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文檔簡介

村居保密管理制度一、概述為加強村居保密工作，維護國家秘密和社會穩(wěn)定，制定本管理制度。二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)立村居保密委員會，由村黨委書記擔任主任，村委會主任擔任副主任，委員由各村居單位負責(zé)人及指定人員組成。村居保密委員會是村居保密工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)機構(gòu)。三、保密工作責(zé)任制各部門要制定落實保密工作責(zé)任制。保密等級為秘密和機密的部門應(yīng)當填寫責(zé)任借調(diào)表，并定期進行更新。各部門應(yīng)當將保密知識作為新員工的必修課程，并在每年保密工作推進會上對全員進行保密知識的培訓(xùn)；對于重要崗位員工，每年進行專項培訓(xùn)，確保他們具備職責(zé)所需的保密知識和技能。崗位津貼和任職合同將與保密工作結(jié)合在一起。涉密部門有崗位涉密津貼，其他部門也要確定保密考核的總體分數(shù)。四、保密管理制度建立隨手關(guān)閉檢查制度。各單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常進行不定期的保密檢查，對于不按規(guī)定處理涉密文件的員工，將接受紀律處分。保密檔案的分類和處理。根據(jù)需求分類，相關(guān)人員可以查詢或用作書面匯報的材料。涉密材料的存放地點要定期巡查和審核，涉密材料應(yīng)當分區(qū)存放，標明存放的時間和數(shù)量。五、保密管理制度的監(jiān)督和評估保密委員會堅持保密承諾，加強對員工的培訓(xùn)和教育，確保保密工作得到有效的推進。四類涉密事故的定期檢測，涉密事故會議聽取涉密事件的相關(guān)情況匯報，監(jiān)督和評估涉密視角的范疇，修復(fù)涉密領(lǐng)域的漏洞和提高涉密安全水平。六、保密責(zé)任追究對于嚴重影響保密安全的涉密事件要進行問責(zé)。事件被確定后，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當及時組織解決，并進行對于相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究。對于失職或不認真履行保密職責(zé)的涉密人員，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行各種方式的處罰。七、附則本制度自頒布之日起實行，其它不符合本制度要求的原則一律廢止。保密委員會

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