小餐飲簡單用工合同范本

小餐飲簡單用工合同范本小餐飲簡單用工合同范本

合同編號：XXXX

甲方：

名稱：

地址：

法定代表人：

電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方與乙方一致同意，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（）個月。合同期滿后甲方有權(quán)作出決定是否續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽合同，乙方在收到甲方書面通知后應(yīng)立即簽訂續(xù)簽合同。

二、崗位描述

乙方在本合同期限內(nèi)，被甲方安排在餐飲服務(wù)崗位上，具體職位為（）。

三、合同工資及支付方式

1.乙方基本工資為每月人民幣（），支付方式為（日薪/周薪/月薪/按實際工作時間結(jié)算）。

2.乙方工資將于每月的（）日發(fā)放，發(fā)放方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/支票）。

3.乙方工資將依法繳納個人所得稅及各類社會保險。

4.若乙方因個人原因或不按規(guī)定工作時間工作而導(dǎo)致工資少于基本工資，則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

四、工作時間與休息時間

1.乙方每周工作時間為（）小時，雙休日為每周的（）日。

2.乙方每天工作時間為（）小時，包括午休時間。

3.若乙方需要請假，應(yīng)提前（）天書面通知甲方，請假原因由甲方審核決定是否同意。

五、勞動條件與安全保障

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動條件和勞動環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)提供必要的勞動工具和設(shè)備，并負(fù)責(zé)其維護(hù)、保養(yǎng)以及安全使用。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。

六、工作紀(jì)律與規(guī)范

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和相關(guān)制度規(guī)定工作，維護(hù)甲方的形象和利益。

2.乙方在工作期間應(yīng)保持身體衛(wèi)生，穿戴整潔、得體，并遵守甲方的著裝規(guī)定。

3.乙方在工作期間不得私自接受客人的禮物、回扣等。

4.乙方在工作期間不得私自與客人發(fā)生過多的私人交往。

5.乙方在工作期間不得擅自離崗，不得私自接打電話、玩手機(jī)、上網(wǎng)等。

6.乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，并不得私自將商業(yè)秘密泄露給他人。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方未按時上班、曠工或遲到早退的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

3.乙方未經(jīng)甲方書面同意私自離崗、私自拿走食品或物品的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資并要求乙方賠償損失。

4.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方無故曠工連續(xù)3天以上；

（2）乙方違反工作紀(jì)律嚴(yán)重，給甲方造成不良影響的；

（3）乙方嚴(yán)重違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；

（4）乙方患有傳染病、嚴(yán)重疾病或長期非因工負(fù)傷，不能完成工作的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資連續(xù)3個月以上的；

（2）甲方通過不正當(dāng)手段要求乙方違法違規(guī)辦事、參與非法活動的；

（3）甲方嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方無法正常工作的。

九、爭議解決

1.因履行本合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟解決。

2.本合同一次性印制兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

十、其他約定

1.本合同未盡事項，按照國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲乙雙方的協(xié)商一致處理。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：十一、保密條款

1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等涉密信息，乙方應(yīng)保密，并不得向任何第三方披露。

2.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等涉密信息。

3.如有違反保密規(guī)定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此而造成的損失。

十二、知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在工作期間創(chuàng)作的具有獨創(chuàng)性的作品（包括但不限于文字、圖片、圖標(biāo)、標(biāo)識、軟件等），一律歸甲方所有。

2.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)資料、標(biāo)識等知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得私自使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

十三、違法行為

1.乙方在工作期間不得參與任何違法、違規(guī)、危害社會和甲方利益的活動。

2.乙方如有涉及違法行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即終止合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

十四、通知方式

1.甲乙雙方在履行本合同中如需發(fā)送通知或通告，可以采用書面或電子郵件方式發(fā)送。

2.甲乙雙方提供的聯(lián)系地址或郵箱等信息如有變更，應(yīng)及時以書面形式通知對方。

十五、附則

1.合同的解釋與履行均適用中華人民共和國法律。

2.本合同