2023年春節(jié)期間維穩(wěn)工作方案

2023年春節(jié)期間維穩(wěn)工作方案按照集團公司黨委《關于做好2023年春節(jié)期間有關工作間職工隊伍的穩(wěn)定，維護企業(yè)、社會和諧穩(wěn)定態(tài)勢，讓職工度過歡樂祥和的新春佳節(jié)，特制訂本維穩(wěn)工作方案。一、增強工作責任感，做好信訪維穩(wěn)工作各XXXX黨委(黨總支)要提高政治站位，進一步提高穩(wěn)定工作對維護當前XXXX公司改革變革重要性的認識，增強做好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作的責任感和使命感。要堅持圍繞中心，主動服務大局，以深化“三我”主題活動為“我為群眾辦實事”活動，切實解決好職工群眾急難愁盼問題。要采取強有力的措施，有效排查化解職工隊伍穩(wěn)定風險和歷史遺留問題，切實維護政治安全與和諧穩(wěn)定，堅決扛起護一方穩(wěn)定、保一方平安的政治責任，實現(xiàn)矛盾隱患及時就地解決，使小問題不出班組，大矛盾不出單位，把問題化解在基層、化解維穩(wěn)部門報告。在春節(jié)期間，各單位要每天通過微信工作群向黨群中心報信訪維穩(wěn)情況。對可能形成信訪、可能引發(fā)重大負面輿情、可能發(fā)生惡性滋事事件的問題，要逐案明確穩(wěn)控措施嚴防失控脫管，確保節(jié)日期間不發(fā)生進京上訪和極端上訪事件。為確保春節(jié)期間維穩(wěn)工作的有序開展，快速有效地處置不穩(wěn)定隱患，公司特設置信訪維穩(wěn)工作組織機構。(一)信訪維穩(wěn)領導小組(二)信訪辦公室(一)信訪維穩(wěn)領導小組職責1、發(fā)生進京上訪或重大不穩(wěn)定事件時，信訪維穩(wěn)領導小組組長負責立即召開小組成員緊急會議，通報信訪維穩(wěn)情況，聽取相關部門匯報，下達啟動信訪維穩(wěn)應急預案。2、對維穩(wěn)工作作出全面安排部署，現(xiàn)場進行指揮處理，對事件過程進行督查。3、及時上報并通報信訪維穩(wěn)信息，視情況取得上級部門和地方政府的支持，對事件人進行教育穩(wěn)控，聯(lián)動處置。4、對進京上訪事件，領導小組相關成員要及時趕赴上訪現(xiàn)場，向上訪職工做好政策宣講、解釋和勸阻工作。(二)信訪辦公室職責1、傳達領導小組工作意見并監(jiān)督落實。2、及時掌握信訪接待進展情況，收集重要信訪信息并向領導小組匯報，提出切實可行的處理建議。取得有關部門支持配合。4、加強信息溝通交流，及時研判并掌握事件人可能上訪的動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，并通知上訪人所在部5、對于穩(wěn)控對象進行專人穩(wěn)控，所在部門定期向信訪辦公室匯報情況，遇有重大變故要隨時向信訪辦公室報告。1、節(jié)日期間公司發(fā)生上訪或不穩(wěn)定事件時，立即召開信訪領導小組會議，通報上訪情況，安排接訪工作，分析預判可能出現(xiàn)的重大問題及應對措施。2、及時將上訪情況和處置措施向上級集團公司和屬地地方維穩(wěn)部門匯報，必要時請求給予幫助和支持。3、對已發(fā)生的上訪情況，責成職工所在單位領導第一時間進行處理，積極做好職工思想工作，防止矛盾激化，把上訪職工穩(wěn)控在公司內(nèi)部。4、如出現(xiàn)進京上訪事件，涉訪XXXX黨委(黨總支)負責人、相關領導和責任部門領導要立即趕赴上訪現(xiàn)場做好疏導勸5、在處置問題復雜、規(guī)模較大的集體上訪時，要根據(jù)信處理。對職工的合理訴求及時解決處理，不合理的訴求耐心解釋，做好思想教育工作。七、維穩(wěn)工作統(tǒng)一部署，嚴肅考核為嚴格落實集團公司2023年春節(jié)期間有關工作的安排部署，確保節(jié)日期間維穩(wěn)工作真正落實到位，XXXX公司將對不穩(wěn)定隱患納入清單進行嚴格考核。對在發(fā)生群體性事件時不能認真解決處理和采取果斷有效措施，或處理失當?shù)呢熑稳耍o予