醫(yī)院制度匯編

1醫(yī)院制度匯編 第一節(jié)醫(yī)療管理人員職責(zé) 院長職責(zé) 業(yè)務(wù)副院長職責(zé) 行政副院長職責(zé) 辦公室主任職責(zé) 人事工作人員職責(zé) 醫(yī)務(wù)科科長職責(zé) 護(hù)理部主任職責(zé) 后勤主任職責(zé) 總務(wù)人員職責(zé) 科主任、部門負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 病案管理員工作職責(zé) 導(dǎo)醫(yī)工作人員職責(zé) 醫(yī)療廢物管理人員職責(zé) 第二節(jié)醫(yī)院管理組織職責(zé) 院務(wù)管理委員會職責(zé) 醫(yī)院感染管理委員會職責(zé) 藥事管理委員會職責(zé) 安全管理委員會職責(zé) 醫(yī)療糾紛防范調(diào)處委員會職責(zé) 藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心工作職責(zé) 藥品不良反應(yīng)信息員職責(zé) 搶救小組職責(zé) 2會診小組職責(zé) 醫(yī)院經(jīng)營部職責(zé) 醫(yī)務(wù)科職責(zé) 護(hù)理部職責(zé) 客戶服務(wù)部職責(zé) 第三節(jié)醫(yī)療崗位人員職責(zé) 科主任工作職責(zé) 主任醫(yī)師職責(zé) 主治醫(yī)師職責(zé) 執(zhí)業(yè)醫(yī)師(士)崗位職責(zé) 門診醫(yī)師職責(zé) 物理治療室醫(yī)師(士)職責(zé) 麻醉科主任職責(zé) 麻醉醫(yī)師職責(zé) 第四節(jié)護(hù)理人員職責(zé) 主管護(hù)師職責(zé) 門診觀察注射室護(hù)士長職責(zé) 觀察注射室護(hù)理人員職責(zé) 物理治療室工作人員職責(zé) 手術(shù)室護(hù)士長職責(zé) 手術(shù)室主管護(hù)師職責(zé) 手術(shù)室護(hù)士職責(zé) 病房護(hù)士長職責(zé) 病房護(hù)士職責(zé) 病房護(hù)理員職責(zé) 急診室主管護(hù)師職責(zé) 3急診室護(hù)師(士)職責(zé) 供應(yīng)室護(hù)士職責(zé) 第五節(jié)藥劑人員職責(zé) 藥劑科主任職責(zé) 第六節(jié)醫(yī)技人員職責(zé) 檢驗科主任職責(zé) 檢驗技師(士)職責(zé) B超室、心電圖室主任工作職責(zé) B超、心電圖室醫(yī)師職責(zé) 放射科工作職責(zé) 放射科醫(yī)師職責(zé) 第七節(jié)財務(wù)人員職責(zé) 財務(wù)主管的職責(zé) 主管會計職責(zé) 出納員職責(zé) 財務(wù)人員職責(zé) 收費員職責(zé) 第二篇規(guī)章制度篇 第一節(jié)醫(yī)療行政管理制度 院長辦公室工作制度 醫(yī)務(wù)科工作制度 護(hù)理部工作制度 4檔案保管制度 醫(yī)療質(zhì)量管理制度 醫(yī)療質(zhì)量檢查制度 醫(yī)療質(zhì)量考核制度 基本醫(yī)療保險管理制度 醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲制度 投訴接待制度 《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度 公章使用管理規(guī)定 服務(wù)承諾制度 業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度 安全防火制度 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的措施 嚴(yán)禁收受紅包及私自收費制度 病案管理制度 醫(yī)院安全管理制度 醫(yī)療差錯防范制度 醫(yī)療糾紛、差錯、事故登記報告制度 差錯，事故登記報告處理制度 重?；颊邠尵戎贫?醫(yī)療器械管理制度 醫(yī)療儀器管理規(guī)定 一次性醫(yī)療用品管理制度 5門診登記統(tǒng)計制度 出具診斷證明制度 醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé) 學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定自查制度 死亡報備制度 大金額處方評議監(jiān)督制度 醫(yī)療保障卡病人就診管理規(guī)定 醫(yī)保工作人員職責(zé) 醫(yī)療安全預(yù)防措施 大金額處方評議監(jiān)督小組 大金額處方評議監(jiān)督小組工作職責(zé) 醫(yī)療服務(wù)收費公示制度 污水處理制度 醫(yī)院資源利用節(jié)約制度 氧氣瓶管理制度 醫(yī)療廢物管理制度 第三節(jié)院內(nèi)感染控制與管理制度 院內(nèi)感染管理制度 院內(nèi)感染報告制度 治療室消毒隔離制度 物理治療室消毒隔離制度 母嬰同室消毒隔離制度 嬰兒沐浴室消毒隔離制度 供應(yīng)室消毒隔離制度 6手術(shù)室消毒隔離制度 急診室消毒隔離制度 婦檢室消毒隔離制度 產(chǎn)房消毒隔離制度 人流室消毒隔離制度 檢驗科消毒隔離制度 B超室消毒隔離制度 放射科消毒隔離制度 第四節(jié)醫(yī)療工作崗位制度 首診負(fù)責(zé)制 三級醫(yī)師查房制度 急診室工作制度 急診會診制度 重病人檢查住院護(hù)送制度 急診首診負(fù)責(zé)制度 急診綠色通道制度 值班、交接班制度 產(chǎn)房安全管理制度 病房管理制度 高危妊娠管理制度 院前急救工作制度 急危重癥管理制度 處方制度 處方管理制度 處方考核制度 7病例討論制度 產(chǎn)房常規(guī)制度 人流室安全管理制度 第五節(jié)手術(shù)室工作制度 手術(shù)室安全制度 手術(shù)室工作制度 手術(shù)室搶救工作制度 手術(shù)室更衣制度 手術(shù)室交接班制度 手術(shù)室查對制度 麻醉醫(yī)師工作制度 第六節(jié)護(hù)理工作制度 護(hù)理部工作制度 護(hù)理質(zhì)量管理制度 無菌操作制度 三查七對制度 分級護(hù)理制度 護(hù)理差錯防范制度 護(hù)理差錯事故登記報告制度 輸液注射室工作制度 物理治療室工作制度 分娩室工作制度 手術(shù)室無菌物品保管和隔離制度 器械室工作制度 供應(yīng)室工作制度 無菌間工作制度 8高壓滅菌器使用維修監(jiān)測制度 護(hù)士值班、交接班制度 第七節(jié)藥劑工作制度 藥劑科工作制度 中藥房工作制度 處方管理制度 臨床合理用藥制度 藥品統(tǒng)計報告制度 合理使用抗生素制度 抗菌藥物用量動態(tài)監(jiān)測制度 新藥引進(jìn)管理辦法 藥品使用情況評價制度 藥品不良反應(yīng)報告及處理制度 藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理制度 抗感染藥物使用制度 ADR監(jiān)測工作獎勵辦法 抗感染藥物分線管理制度 第八節(jié)醫(yī)技科室工作制度 檢驗科工作制度 檢驗科交接班制度 檢驗科查對制度 實驗室安全管理制度 臨床實驗室管理制度 9特殊檢查室工作制度 特檢科室查對制度 超聲影像室工作制度 禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠制度 放射科工作制度 放射科查對制度 放射科讀片制度 放射科隨訪制度 第九節(jié)財務(wù)工作制度 財務(wù)室工作制度 會計監(jiān)督制度 現(xiàn)金管理制度 原始憑證管理制度 財產(chǎn)物資管理制度 財務(wù)報銷制度 會計檔案管理制度 固定資產(chǎn)管理制度 低值易耗品管理制度 報廢及賠償制度 收費處工作制度 第一篇崗位職責(zé)篇第一節(jié)醫(yī)療管理人員職責(zé)院長職責(zé)一、在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院管委會的決定全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和后勤等工作。二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總?cè)⒇?fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。支持新技術(shù)新項目的引進(jìn)和應(yīng)用。六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的道德，樹立兩個效促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)八、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴(yán)格審查把關(guān)。十、及時研究處理員工對醫(yī)院提出的合理化建議和對醫(yī)院發(fā)展的良好意十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。十二、管理全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。十三、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診，搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療十四、制定臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。十九、組織檢查本院門診和住院病人的門診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防業(yè)務(wù)副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、科研、教學(xué)工作；指二、組織草擬、修改、制定醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況；定期對執(zhí)行情況進(jìn)行匯報、總結(jié)。析醫(yī)療指標(biāo)，及時采取有效措施，保證醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)組織和檢查病歷書寫，監(jiān)督病案文書完成及歸檔。有計劃、有組織地領(lǐng)導(dǎo)和開展醫(yī)院學(xué)術(shù)活動。其在醫(yī)療業(yè)務(wù)管理中的參謀和助手作用。六、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全院的醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流；組織檢查疫情報行政副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的行政及總務(wù)后勤工作，負(fù)責(zé)草擬、修改和制定相關(guān)的工作計劃與規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。二、負(fù)責(zé)對專用設(shè)備、一般大型設(shè)備的管理，并掌握其使用情況。三、深入到藥房、醫(yī)技科室，了解藥品、衛(wèi)生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情況，及時采取措施，促進(jìn)醫(yī)療用藥、醫(yī)技科室的物資供應(yīng)工作。四、定期對醫(yī)院的醫(yī)療收費和藥品零售價格進(jìn)行調(diào)整，并對科室的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；對醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)與藥品零售價格進(jìn)行公示。五、配合院長定期或不定期的指導(dǎo)、監(jiān)督各科室工作情況。六、監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)安全和保衛(wèi)工作，采取必要措施，消除不安全隱患；配合醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組，利用各種宣傳場所，向職工及患者宣傳安全用火、安全用電及消防工作，防盜常識。七、掌握和了解職工的思想動態(tài)以及對醫(yī)院工作的反饋性意見，做好職工思想政治工作。八、配合醫(yī)院工會對職工的福利生活狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對職工生活中存在的困難和建議，及時加以解決。九、運用先進(jìn)的管理理念，負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營管理及醫(yī)療管理工作，經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況并及時匯報、總結(jié)。十、把握醫(yī)療市場的發(fā)展趨勢，掌握醫(yī)療業(yè)務(wù)信息，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院辦公室主任職責(zé)一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀接待等工作。七、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。人事工作人員職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)院長批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用和離職手續(xù)。二、掌握熟悉工作人員業(yè)務(wù)水平、組織能力等情況，提出提拔、配備、使三、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好人事檔案的管理工作，負(fù)責(zé)人員檔案的收集、整理及全院的人事統(tǒng)計工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。的處理結(jié)果(包括電話)都應(yīng)認(rèn)真記錄。等各種假期的請假、休假、銷假手續(xù)。六、負(fù)責(zé)管理人員的考勤登記工作。認(rèn)真做好工資、福利調(diào)配工作。七、熟悉全院各類人員工資的構(gòu)成情況，掌握政策，做好工資調(diào)整計劃工作。九、負(fù)責(zé)辦理新入院職工的工資、福利、各種入院報到手續(xù)。十、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)工作和試用期及期滿后轉(zhuǎn)正、定級工作。十一、負(fù)責(zé)全院機構(gòu)設(shè)置、人員編制的管理，按各科室人員編制情況制定年度需求計劃，掌握全院各級各類人員的分布、超缺情況。十二、負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)考評、聘任(包括續(xù)聘、延聘、返聘、緩聘、停聘、解聘)等工作。十三、與醫(yī)務(wù)科護(hù)理部等有關(guān)部門配合，根據(jù)情況制定醫(yī)療護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，制定專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)、考試考核計劃并共同參與實施和十四、負(fù)責(zé)有關(guān)人事信息的管理，及時修改、輸入全院職工變動情況，向醫(yī)院各職能科室提供有關(guān)人員變化方面的信息。十五、掌握醫(yī)院獎勵標(biāo)準(zhǔn)和獎勵條例。對工作表現(xiàn)突出，有特殊貢獻(xiàn)人員的有關(guān)情況及時登記、匯報，對每年的先進(jìn)個人及授以嘉獎的人員有準(zhǔn)確登記。十六、掌握醫(yī)院規(guī)定對工作人員懲戒標(biāo)準(zhǔn)和懲戒條例。經(jīng)常主動與院辦主任、院長書面報告，對表現(xiàn)不好、有違反院規(guī)院紀(jì)或犯罪行為的人進(jìn)行登記、分類，提出懲戒標(biāo)準(zhǔn)。十七、嚴(yán)格執(zhí)行人事檔案保密制度。非檔案管理人員，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和會診。督促各種制度五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助辦公室做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。六、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。醫(yī)保辦公室工作職責(zé)一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我院醫(yī)保工作全局，樹立全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，圍繞“建立制度、健全體系、完善政策、強化管理”的工作目標(biāo)，使醫(yī)保各項工作持續(xù)健康發(fā)展。解憂愁，努力創(chuàng)造公平和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，使參保人員得到安全、方便、有效、低廉的醫(yī)療服務(wù)。目錄支付范圍的醫(yī)療服務(wù)項目，細(xì)化門診特殊病種用藥及診療項目目錄管理，對執(zhí)行醫(yī)保目錄、診療用藥存在疑問、出現(xiàn)錯誤的，要及時務(wù)管理制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理行為，合理控制醫(yī)療服務(wù)成本增長，提高醫(yī)療服務(wù)管理質(zhì)量。五、堅持日常監(jiān)督、有效溝通和定點考核制度，加強醫(yī)療稽核，避免醫(yī)療浪費，預(yù)防醫(yī)療欺詐行為，控制醫(yī)療費用支出。六、建立健全社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督制度，堅持醫(yī)療信息、收費標(biāo)制度，引導(dǎo)參保人員合理選擇就醫(yī)方式，建全違規(guī)舉報獎勵制度和健全醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督體系，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長審批后實施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作。四、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。并向院辦提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。六、提請后勤辦安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。七、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具八、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相后勤主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育本部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量。二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)和設(shè)備維修，水、電、暖供應(yīng)、房屋修繕、院容院貌等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。三、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能性，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究解決工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。四、組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。五、組織本科人員做好進(jìn)修，實習(xí)人員的生活住宿安排。六、做好醫(yī)院的基建和總務(wù)工作。七、負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項目預(yù)決算，醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。八、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。九、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作?？倓?wù)人員職責(zé)四、負(fù)責(zé)全院被服(包括洗滌、消毒、縫紉、修補等)的供應(yīng)管理工作。科主任、部門負(fù)責(zé)人工作職責(zé)一、在院長、副院長及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、教育、科研、預(yù)防和行政管理工作。二、認(rèn)真抓好勞動紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，以身作則，對本科所屬各級人員進(jìn)行合理分工，下達(dá)相應(yīng)任務(wù)，檢查、督促其工作完成情況。三、加強對本科室、本部門人員的法律、法規(guī)教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，做到知法守法，以法律維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。四、認(rèn)真落實醫(yī)療、護(hù)理各項規(guī)章制度，重點做好危重、疑難病例的診斷治療，杜絕醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。規(guī)范本科醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療行為，發(fā)生醫(yī)患糾糾紛及醫(yī)護(hù)差錯事故要及時上報并積極處理。五、掌握國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)，運用先進(jìn)經(jīng)驗，積極組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，不斷提高本專業(yè)學(xué)術(shù)水平，做好科研及臨床帶教工作。六、及時傳達(dá)院周會精神，定期召開科務(wù)會、科周會，研究總結(jié)本科室醫(yī)療、護(hù)理、管理等工作，不斷提高管理能力和管理水平。七、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，積極組織和領(lǐng)導(dǎo)本科室改革，不斷促進(jìn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的共同提高。病案管理員工作職責(zé)二、積極提供臨床、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理等所需的病案資料。三、查找再次入院患者的病案號，承辦經(jīng)批準(zhǔn)后的有關(guān)單位和患者病案資料的摘錄或復(fù)印工作。四、督促、檢查和指導(dǎo)臨床科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。資料復(fù)印、縮印等技術(shù)。六、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防丟失和病案資料的保密工作。導(dǎo)醫(yī)工作人員職責(zé)一、負(fù)責(zé)簡易分診，指導(dǎo)患者就診，熱情耐心地解答患者提出的問題。二、扶老攜幼，幫助患者掛號看病，協(xié)助患者繳費。四、維持門診大廳秩序，勸阻入院人員及患者不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在醫(yī)院內(nèi)吸煙。五、宣傳普及衛(wèi)生保健知識，提高群眾的自我保健能力。北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院醫(yī)療廢物管理人員職責(zé)一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及機構(gòu)內(nèi)處置過程中各項工作的落實情況以及職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作；二、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生時的緊急處理工三、負(fù)責(zé)組織有關(guān)醫(yī)療廢物管理的培訓(xùn)工作；第二節(jié)醫(yī)院管理組織職責(zé)院務(wù)管理委員會職責(zé)一、廈門友好婦科醫(yī)院直屬公司領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院管理委員會是本院領(lǐng)導(dǎo)的核心，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，制定重要決策。由院長負(fù)責(zé)執(zhí)行管理委員會的決議并討論主持本院全面醫(yī)療護(hù)理及經(jīng)營工作，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，對重要決策提出建議。二、對上級領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)主管機關(guān)布置的重要工作和醫(yī)院的重大工作布署，研究制定貫徹落實的措施。三、審議醫(yī)院辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、科室設(shè)置、年度工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計劃等。四、審議醫(yī)院的崗位職責(zé)、全院性的規(guī)章制度以及獎金的分配方案，自留資金的使用。五、審議醫(yī)院經(jīng)費預(yù)算、大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)、維修等項目的實施方案。六、審議職工的重大獎懲。醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。二、負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各種措施和制度，并檢查督促貫徹落實。三、負(fù)責(zé)醫(yī)院消毒隔離制度的落實、檢查、考核和整改工作。四、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工的無菌觀念的培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)科室無菌操作技術(shù)。五、負(fù)責(zé)醫(yī)院一次性醫(yī)療用品的毀形、消毒，統(tǒng)一管理的執(zhí)行情況的檢查工作。六、發(fā)生院內(nèi)感染時，院感委員會負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員調(diào)查、分析、論證，并提出整改意見。七、掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測、控制動態(tài)、經(jīng)常分析監(jiān)控情況。有計劃地開展院內(nèi)感染流行病的分析，查明原因，提出改進(jìn)意見。八、負(fù)責(zé)檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒。檢查消毒效果，解決消毒過程中的問題。九、對全院抗生素的使用情況進(jìn)行調(diào)查研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。十、經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。藥事管理委員會職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審定醫(yī)院的用藥計劃。二、制定醫(yī)院基本用藥品種目錄及處方手冊。三、組織評價新老藥物的臨床療效與不良反應(yīng)，并提出淘汰品種意見。五、監(jiān)督檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，安全管理委員會職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，院辦負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。二、做好安全保衛(wèi)的宣傳教育工作，增強全院職工的法律意識和做好“三三、組織指定和督促檢查醫(yī)院的安全保衛(wèi)制度和各項技術(shù)防范措施，確保要害部門的安全，確保各類安全設(shè)施的完好。四、切實加強治安管理，協(xié)助公安機關(guān)查處發(fā)生在醫(yī)院內(nèi)的各類刑事和治安案件。五、完成領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。醫(yī)療糾紛防范調(diào)處委員會職責(zé)一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)醫(yī)療事故處理法規(guī)，做好醫(yī)療糾紛的防范和調(diào)處二、督促各科室，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療差錯、事故登記報告制度。三、負(fù)責(zé)調(diào)查醫(yī)療糾紛發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過，盡快作出準(zhǔn)確報上級衛(wèi)生行政主管部門。四、負(fù)責(zé)對發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出詳細(xì)說明和解釋，協(xié)助做好善后工作。改、偽造、隱藏、銷毀和丟失。六、配合上級衛(wèi)生行政主管部門和醫(yī)學(xué)會對醫(yī)療糾紛的調(diào)查取證工作。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、根據(jù)衛(wèi)生部和國家藥品食品監(jiān)督局及省、市頒布的藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法、實施細(xì)則，在市ADR監(jiān)測中心的指導(dǎo)下，制定二、全面指導(dǎo)臨床各科室開展ADR監(jiān)測工作，從法規(guī)和業(yè)務(wù)上協(xié)助并督促監(jiān)測工作的落實。三、對臨床各科室ADR監(jiān)測提供咨詢和指導(dǎo)，對嚴(yán)重、突發(fā)、群發(fā)的ADR進(jìn)行調(diào)查、分析、評價和確認(rèn)提供具體的技術(shù)指導(dǎo)，對特殊或疑難病例進(jìn)行評判，對全院ADR監(jiān)測的難點問題進(jìn)行討論。六、承擔(dān)市藥物不良反應(yīng)監(jiān)測中心委托的工作。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心工作職責(zé)一、ADR監(jiān)測中心承辦全院ADR監(jiān)測技術(shù)工作，在醫(yī)院ADR工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二、執(zhí)行和落實全院ADR監(jiān)測工作計劃及實施方案，做好監(jiān)測中心日常三、負(fù)責(zé)全院ADR資料的收集、評價、上報和信息反饋；組織對疑難、復(fù)雜的ADR病歷進(jìn)行調(diào)查、確認(rèn)、了解和掌握全院ADR監(jiān)測總體情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。情況信息的收集匯總、反饋、存檔、保密工作。五、負(fù)責(zé)信息員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。七、積極參加ADR監(jiān)測領(lǐng)域的交流與合作。藥品不良反應(yīng)信息員職責(zé)一、負(fù)責(zé)同科室及本科室內(nèi)發(fā)生的ADR的收集、整理、初步分析及上二、對本科室發(fā)生的藥品不良反應(yīng)組織確認(rèn)、上報。三、提醒用藥者注意ADR的危害性，向患者提供藥品安全方面的資料四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)本科室人員的ADR監(jiān)測意識，不斷提高監(jiān)測工作搶救小組職責(zé)放在指定位置，并有明顯標(biāo)志，不準(zhǔn)任意挪用或外借。二、負(fù)責(zé)實施醫(yī)院門診、住院急、危、重病人的搶救工作。五、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應(yīng)及時補充。會診小組職責(zé)一、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科各類難以處理的急、危、重病人的診療工作。二、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科各類疑難病癥的討論、治療方案的確定工作。醫(yī)院經(jīng)營部職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、醫(yī)技等工作；做好相應(yīng)的醫(yī)院分級管理，指導(dǎo)各科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。二、運用先進(jìn)的管理理念，主持醫(yī)院的經(jīng)營管理及醫(yī)療管理工作，組織草擬、修改、制定醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況；定期對執(zhí)行情況進(jìn)行匯報、總結(jié)。三、深入門診等科室，掌握和了解、醫(yī)技人員在檢查、診療過程中，醫(yī)療技術(shù)的開展和運用情況。四、把握醫(yī)療市的發(fā)展趨勢，掌握醫(yī)療業(yè)務(wù)信息，指導(dǎo)各科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo)，及時采取有效措施，保證醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；負(fù)責(zé)組織和檢查處方、病歷書寫，監(jiān)督病案文書完成五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量控制，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報解決，提出切實可行的方案；有計劃、有組織地領(lǐng)導(dǎo)和開展醫(yī)院醫(yī)療活動。六、定期或不定期地組織活動并開展相應(yīng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，充分發(fā)揮在醫(yī)療業(yè)務(wù)管理中的參謀和助手作用。七、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全院的醫(yī)療培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、互教互學(xué)講課；組織檢查門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及衛(wèi)生宣傳。醫(yī)務(wù)科職責(zé)擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院長作為決策依據(jù)。二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。七、組織對全院醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。八、組織實施對門診部的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。護(hù)理部職責(zé)促動全院護(hù)理質(zhì)量的提高。六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理教學(xué)和科研工作以及護(hù)理新技術(shù)的推廣?？蛻舴?wù)部職責(zé)一、負(fù)責(zé)做好電話咨詢和網(wǎng)上專家答疑，做到回答準(zhǔn)確并做好記錄。二、對目前醫(yī)學(xué)上一些熱門敏感的話題收集資料，綜合分析資料，提出三、協(xié)助經(jīng)營部做好客戶服務(wù)工作及各種醫(yī)療服務(wù)管理。四、處理顧客的信息咨詢，將需要服務(wù)或支持的用戶信息轉(zhuǎn)交給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并跟蹤其進(jìn)展情況。五、負(fù)責(zé)與醫(yī)療服務(wù)有關(guān)的各個項目的建立與管第三節(jié)醫(yī)療崗位人員職責(zé)科主任工作職責(zé)一、在院長、副院長及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理。二、狠抓勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，以身作則，對本科各級人員進(jìn)行合理的勞動組合，下達(dá)相應(yīng)的任務(wù)，檢查督促其工作完成情況。三、認(rèn)真落實三級醫(yī)生負(fù)責(zé)制，規(guī)范查房制度，重點抓好危重，疑難病例的診斷治療，認(rèn)真組織疑難病例、死亡病例討論病例會。四、掌握國內(nèi)外?？茖W(xué)術(shù)動態(tài)，運用先進(jìn)經(jīng)驗，積極組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，不斷提高科室的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。五、做好科研工作，重視科研與臨床的結(jié)合，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)換。做好進(jìn)修生帶教工作。六、加強對本科人員的法律法規(guī)教育，做到知法、守法，以法律維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，杜絕醫(yī)療責(zé)任差錯事故，最大限度的減少醫(yī)療技術(shù)差錯。一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定上報并積極處理。七、及時傳達(dá)院周會精神，定期召開科務(wù)會、科周會，研究本科醫(yī)療、科研、管理等方面工作，不斷提高管理能力和水平。八、完成上級安排的各項指令性任務(wù)和緊急任務(wù)。九、科主任外出必須遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，及時向醫(yī)務(wù)科報告，并取得同意。外出期間必須指定專人負(fù)責(zé)科室全面的管理工作。十、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，防止和糾正不正之風(fēng)。促進(jìn)科室醫(yī)護(hù)質(zhì)量的提高以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的共同提高。主任醫(yī)師職責(zé)主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、五、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。一、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。二、組織本科(組)醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。三、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。按時完成教學(xué)計劃，對進(jìn)修實習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師(士)崗位職責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師(士)為臨床初級技術(shù)職務(wù)，是診療病人的直接實施責(zé)任者，擔(dān)負(fù)日常的診療工作。一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)病人的醫(yī)療工作和住院、門診、急診的值班工作。二、對病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。三、書寫病歷。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄，及時完成出院病人病案小結(jié)。四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病人病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。五、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(士)對所管的病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交接班工作。對需要特殊觀察的重癥病人，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。六、參加科內(nèi)查房、對所管病人每天至少上、下午各巡診一次，科主任、主治醫(yī)師查房巡診時，應(yīng)詳細(xì)匯報病人的病情和診療意見。請其他專家會診時，應(yīng)陪同會診。七、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。門診醫(yī)師職責(zé)一、在門診部主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下工作。二、參加門診、會診、出診和危重病員的搶救工作。認(rèn)真書寫門診病歷和各種檢查治療單，及時做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。到首診負(fù)責(zé)制，對疑難病患者就診三次以上，仍不能明確診斷者，應(yīng)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求會診。四、對需住院的病人進(jìn)行檢診，根據(jù)病情確定住院，并填寫住院許可證，囑病人或其家屬交好預(yù)交款。五、門診首次疑似傳染病的病人需填寫傳染病報告卡送醫(yī)務(wù)科，做好疫情報告。六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯、事故。七、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新療法、參加研究工作及時總結(jié)經(jīng)驗。八、參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作，審簽和修改其書寫的醫(yī)療物理治療室醫(yī)師(士)職責(zé)一、熟練掌握專業(yè)理論和專業(yè)技能，特別是治療設(shè)備的原理、性能、使用操作方法，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二、按醫(yī)囑認(rèn)真進(jìn)行各類治療操作，作好治療小結(jié)并進(jìn)行登記。三、熱情接待每一位患者，尊重病人，不得以任何理由延誤治療時間。病情變化和治療效果，配合經(jīng)治醫(yī)生作好患者的思想工作，保證患者接受全療程治療。六、參加本科室的值班，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，避免引起交叉感染，保持室內(nèi)整潔、肅靜。七、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。人流室醫(yī)師職責(zé)一、執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，確定患者門診或住院治療，加強門診與住院部聯(lián)系，對需住院的患者應(yīng)及時收治。發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告并采取相應(yīng)措施。二、認(rèn)真書寫病歷處方及各項申請單、檢查單、治療單，及時做好登記。合格率及醫(yī)療質(zhì)量。禮貌服務(wù)。四、在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行操作及時手術(shù)時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，增強醫(yī)療安全意識，按規(guī)定向患者交待病情及簽署各種知情同意書。麻醉科主任職責(zé)手術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好差錯事故，立即采取補救措施，并應(yīng)及時上報。精神，檢查督促工作完成情況。八、做好麻醉藥品的使用和管理，并做好各種記錄。麻醉醫(yī)師職責(zé)二、麻醉前到臨床科室檢查手術(shù)病員，做好思想工作,與手術(shù)醫(yī)師共同麻醉記錄單，遇復(fù)雜，異常情況及時告知手術(shù)醫(yī)師。四、手術(shù)后，護(hù)送病員回病房,并向臨床科值班醫(yī)護(hù)人員交代病情及注五、進(jìn)行術(shù)后隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，如有并發(fā)癥發(fā)生，協(xié)六、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，一且發(fā)生差錯事故，立即采取補救措施，并及時上報。七、參加麻醉科值班，協(xié)助各科進(jìn)行復(fù)蘇搶救工作。第四節(jié)護(hù)理人員職責(zé)主管護(hù)師職責(zé)一、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。制訂及實施。四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。五、對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。講課。七、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三、參加病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。四、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。五、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織查房、會診及病例討論。主持本病門診觀察注射室護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)注射室的行政管理，組織安排護(hù)理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務(wù)。二、督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅持三查七對四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。六、組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強醫(yī)德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量觀察注射室護(hù)理人員職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，按醫(yī)囑完成門診各種注射任務(wù)。二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和三查七對制度。堅持實行一人一針一管制，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。三、注射有致過敏作用的藥物前，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行皮試，并詳細(xì)記錄皮試結(jié)果，皮試陽性者應(yīng)及時通知醫(yī)師更換藥物。四、嚴(yán)密觀察注射后病員的反應(yīng)，注射有致敏作用的藥物應(yīng)留病員觀察五、定時更換無菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊清潔，定期進(jìn)行房間消毒六、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。物理治療室工作人員職責(zé)2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴(yán)格無菌操作。3.準(zhǔn)備治療物品，保證各班物品器械齊全。4.配合醫(yī)生完成各項手術(shù)操作，做好器械消毒情況及準(zhǔn)備工作。5.做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。6.做好治療中患者的床頭交接，認(rèn)真填寫交接班記錄。7.參加科室值班，按時完成本班工作，保持區(qū)域內(nèi)干凈衛(wèi)生。手術(shù)室主管護(hù)師職責(zé)一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔肅靜。二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。四、組織護(hù)士、衛(wèi)生員(護(hù)士)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)試用護(hù)士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。八、負(fù)責(zé)手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。手術(shù)室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯事故。3.參加衛(wèi)生清掃，時刻保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。4.負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。病房護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的八、負(fù)責(zé)指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。九、督促檢查護(hù)士及衛(wèi)生員、做好清潔衛(wèi)生和消毒隔十、督促檢查護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行安全教育，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。病房護(hù)士職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故四、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。五、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。七、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人八、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。九、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)保管等工作。病房護(hù)理員職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。四、做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。五、及時收集送出臨時化驗標(biāo)本和其它外送病人工作。產(chǎn)房值班人員工作職責(zé)擦油澡，30分鐘內(nèi)進(jìn)行早開奶及皮膚接觸30分鐘。四、接生后清洗器械，護(hù)理好產(chǎn)婦，常規(guī)測血壓，在產(chǎn)房觀察2小時期間30分鐘按摩宮底一次共4次。每30分測血壓一次共4次，并記錄五、產(chǎn)婦觀察2小時無異常后可送至病房，隨病歷與病區(qū)護(hù)士交班。助產(chǎn)士職責(zé)人流室護(hù)(師)士職責(zé)二、嚴(yán)密觀察人流術(shù)后病人情況，術(shù)后病人上洗手間應(yīng)監(jiān)護(hù)。四、協(xié)助護(hù)士長申領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，五、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。六、聽取專家及患者的意見，認(rèn)真做好診療配合服務(wù)改進(jìn)工作。急診室主管護(hù)師職責(zé)一、在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和科研工作。二、完成護(hù)士長安排的各班、各項護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理管理。三、負(fù)責(zé)配合醫(yī)師做好急診搶救工作，熟練掌握急救技術(shù)。按時巡視留觀傷病員，嚴(yán)密觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理和報告。四、負(fù)責(zé)檢查各種急救設(shè)備的性能，以及各種物品消毒滅菌、定位放置情況。五、檢查督促急診室所人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度預(yù)防醫(yī)院感染。六、協(xié)助護(hù)士長組織業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。七、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。急診室護(hù)師(士)職責(zé)一、在科主任、護(hù)士長和上級護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工二、完成護(hù)士長安排的各班、各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯。三、協(xié)助醫(yī)師做好接診工作，遇有重危傷病員，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師。醫(yī)師不在現(xiàn)場時，對危及生命的傷病員可先行必要的急救處置，并做好記錄，隨后向醫(yī)師報告。供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作，實行下收下送。三、協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。四、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。五、指導(dǎo)護(hù)理員(消毒員)、衛(wèi)生員(護(hù)工)進(jìn)行醫(yī)療器材，敷料的制備、第五節(jié)藥劑人員職責(zé)藥劑科主任職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。依法管藥。三、制定本院《基本用藥目錄》和藥品申領(lǐng)、采購計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。四、做好藥品儲備、保管和供應(yīng)。深入臨床，了解用藥需求，保證臨床用藥。五、負(fù)責(zé)督促檢查本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和各項規(guī)章制度。監(jiān)督檢查麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用、管理。預(yù)防事故和差錯發(fā)生。六、掌握國內(nèi)外藥學(xué)進(jìn)展，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。七、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核等工作。八、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握全科人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、獎懲和培養(yǎng)使用意見。主管藥師職責(zé)藥劑師(士)職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、參加藥品調(diào)配工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。并向上級報告。四、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。第六節(jié)醫(yī)技人員職責(zé)檢驗科主任職責(zé)一、負(fù)責(zé)本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理等日常工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷、經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。五、負(fù)責(zé)本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核、提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。檢驗技師(士)職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診、住院患者的各種檢驗工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，及時準(zhǔn)確的完成各項檢驗工作，按時發(fā)送報告，急診患者應(yīng)在接到標(biāo)本后即刻檢驗，隨時做完隨時發(fā)出報告。三、嚴(yán)格查對制度，認(rèn)真核對檢驗結(jié)果，填寫檢驗報告單，作好登記，簽名后發(fā)出報告。檢驗結(jié)果與臨床不符或可疑時，應(yīng)主動與科室取得聯(lián)系，并復(fù)查檢驗結(jié)果，嚴(yán)防差錯發(fā)生。四、做好儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)校正及試劑的檢查工作，嚴(yán)防過期試劑使用，保證檢驗工作正常運行。五、各種具器應(yīng)及時消毒，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及院感規(guī)章制度，及時消毒清洗工作用具用物，做好各種廢棄標(biāo)本的終未處理，。六、參加檢驗科室值班，保持室內(nèi)整潔。B超室、心電圖室主任工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的各項業(yè)務(wù)、質(zhì)量控制、行政管理和教二、制訂科室工作計劃、業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。相關(guān)人員做好質(zhì)量控制。經(jīng)常檢查各項工作環(huán)節(jié)，制定預(yù)防缺陷的各種措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。五、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。B超、心電圖室醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診、住院患者的B超、心電圖檢查診斷工作及各項手術(shù)中的B超監(jiān)測，介入治療工作。二、嚴(yán)格各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成日常影像及心電圖檢查診斷工作，準(zhǔn)確發(fā)送報告。三、疑難問題及時請示上級醫(yī)師或與主診醫(yī)師聯(lián)系，急診患者應(yīng)隨到隨做，搶救或特殊需要應(yīng)行床頭檢查，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。五、做好科室內(nèi)各項登記統(tǒng)計工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率。放射科工作職責(zé)放射科醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、掌握本專業(yè)理論和有關(guān)臨床知識，掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)。三、負(fù)責(zé)X線診斷和放射治療工作，按時完成診斷報告，做好登記，資料保管和借閱工作。遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。四、參加會診和臨床病例的討論會。五、擔(dān)負(fù)一定的科研教學(xué)工作，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。六、加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。八、認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯事故。九、參加本科值班，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。第七節(jié)財務(wù)人員職責(zé)財務(wù)主管的職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院管理委員會的指導(dǎo)下，做好本院的財務(wù)工作。二、教育本科人員貫徹執(zhí)行院管理委員會的決議，帶領(lǐng)本部門人員全心全意地完成本部門工作。三、負(fù)責(zé)財務(wù)管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。四、按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門，編好年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實施。六、根據(jù)物價規(guī)定國內(nèi)的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收，不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。七、正確運用資金，根據(jù)醫(yī)院特點，業(yè)務(wù)需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。九、經(jīng)常向財會人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。十、加強對財務(wù)報表的審查，做到及時、準(zhǔn)確、全面地報送有關(guān)部門。十一、對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，防止浪費和積十二、根據(jù)形勢發(fā)展需要和本院實際情況，認(rèn)真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員的職責(zé)考核制度。十四、協(xié)助本院財產(chǎn)物資管理，科室建立健全各項管理、核算制度。北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院主管會計職責(zé)一、在后勤主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的財務(wù)核算、檢查和分析工作。二、協(xié)助編制預(yù)算，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。三、編制的報表要做到數(shù)字真實、準(zhǔn)確、銜接，并及時上報。四、及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會計核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠。五、嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。正確進(jìn)行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向科長匯報。六、堅持勤儉節(jié)約的原則，從提高資金使用效果的角度，及時提出建議，以達(dá)到少花錢多辦事的目的。七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的會計業(yè)務(wù)，對各會計業(yè)務(wù)中存在的問題及時指導(dǎo)，并協(xié)助解決或向科領(lǐng)導(dǎo)反映和建議，使會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接、規(guī)范。八、定期對收支成果進(jìn)行分析，并主動向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和改進(jìn)措施。九、做好會計檔案的收集、整理、保存、移交工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的會計業(yè)務(wù)任務(wù)。會計師職責(zé)一、堅決貫徹黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志，職業(yè)道德好。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為病人、為職工服務(wù)。二、在主管會計領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科財務(wù)會計工作。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。三、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計算技術(shù)。四、能夠解釋、解答財會法規(guī)、制度中的重要問題，指導(dǎo)會計業(yè)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。五、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)決算的執(zhí)行情況，針對本單位經(jīng)營管理中的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。六、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件、參加有關(guān)業(yè)務(wù)工作會議，積極參加與管理決策。七、培養(yǎng)初級會計人才，并擔(dān)任進(jìn)修實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，爭取每年完成一篇市級以上水平的學(xué)術(shù)論文、綜述或譯文。出納員職責(zé)及時記賬，并于每日終了提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報表，每月做出銀行對賬調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項。二、對收付款要逐筆核對，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額，并隨時接受檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時查明原因，落實處理，不能辦理的，向三、銀行存款及庫存現(xiàn)金，如果發(fā)生長短現(xiàn)象，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，待查明原因后處理，不得自行以長補短。合理、合法、真實，再看有無經(jīng)辦人、驗收人、審批人簽字，經(jīng)審查賬后交記賬會計。六、嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金管理。應(yīng)該用轉(zhuǎn)賬支票者，不得用現(xiàn)金支付。嚴(yán)格遵守銀行的現(xiàn)金管理規(guī)定。七、注意保護(hù)國家資金的安全。妥善保管各種有價證券和支票，對支票要嚴(yán)格辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。八、做好各種收據(jù)的保管、使用、領(lǐng)用、收回登記工作。北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院財務(wù)人員職責(zé)四、加強財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟(jì)合同、科學(xué)預(yù)測，并參與經(jīng)濟(jì)決策。七、完成上級交辦的各項臨時工作。收費員職責(zé)一、在財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)用微機做好收費、結(jié)算及報表工作，要熟做到專機專用，不得做其他之用。三、收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當(dāng)面點清，開出收據(jù)清日結(jié)，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據(jù)要按順號領(lǐng)用。四、嚴(yán)格交接班手續(xù)，當(dāng)班的問題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)解決。五、做好防盜工作，每日按規(guī)定時間將收的支票和現(xiàn)金一并送交財務(wù)。留存少量零款不得超出規(guī)定限額，不得私留公款或轉(zhuǎn)借他人。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。保管好款項、收據(jù)和收費專章，收費專章不得轉(zhuǎn)借他人和非收費業(yè)務(wù)使用。六、發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行以長補短，應(yīng)將長短款情況記，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)處理。第二篇規(guī)章制度篇第一節(jié)醫(yī)療行政管理制度院長辦公室工作制度機保持24小時暢通。醫(yī)務(wù)科工作制度一、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)、為患者服務(wù)的思想，廉潔奉二、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，督促檢查醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對科室提交的申請報告或請示的問題，能解決者立即解決，不能解決或不屬于本職范圍者，應(yīng)及時給予答復(fù)或主動與有關(guān)部門聯(lián)系解決。三、每年組織醫(yī)務(wù)人員“三基訓(xùn)練”考試考核。四、分析存在問題，采取相應(yīng)的措施及對策。每月、季分別對臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行工作質(zhì)量抽查和全面檢查。五、協(xié)助院長組織科主任例會和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會等會議。六、按時參加院領(lǐng)導(dǎo)召集的其他會議，堅持請示報告制度。護(hù)理部工作制度一、根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實際，定期擬訂醫(yī)院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實施。二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護(hù)理和臨床護(hù)理的質(zhì)量。三、合理計劃和調(diào)配使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡，加強對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)士長的作用。組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。四、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練，統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強護(hù)理工作的技術(shù)管理，開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)革新活動，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。五、做好病房管理，達(dá)到環(huán)境整潔、安靜、舒適安全、工作有序的要求。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活管理，搞好基礎(chǔ)護(hù)理，合理控制陪護(hù)，積極創(chuàng)造條件，搞好病房設(shè)置規(guī)范化。六、定期對各科室(病房)常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進(jìn)行檢查。七、了解或參加各科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。八、經(jīng)常深入科室了解實際情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好記錄。定期向院長匯報工作，提出改進(jìn)工作措施。九、掌握全院護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況，做好思想政治工作，關(guān)心護(hù)士生活。十、本部有健全的各項制度。十一、建立本捕大事記。北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院檔案保管制度一、綜合檔案室負(fù)責(zé)全院檔案(不含人事檔案)的管理工作，有關(guān)部門規(guī)定立卷后向綜合檔案室移交。二、實行科學(xué)管理，檔案庫房內(nèi)儲具、設(shè)備放置整齊合理。檔案排列整齊美觀、條理系統(tǒng)，編號科學(xué)規(guī)范、查找方便。四、檔案的接收和移出都必須手續(xù)完備，室藏檔案必須帳物相符。醫(yī)療質(zhì)量管理制度一、醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項工作二、建立健全質(zhì)量保證體系，即建立院、科二級質(zhì)量管理組織，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。際，建立切實可行的質(zhì)量管理方案。四、質(zhì)量管理的主要內(nèi)容包括：質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。五、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，并由質(zhì)量管理組織形成報告，定期逐級上報。進(jìn)行認(rèn)真研究，并制定相應(yīng)的措施和對策。醫(yī)療質(zhì)量檢查制度一、各科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組，每周定期對本專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，有檢查記錄并隨時組織疑難病例討論。二、由各專業(yè)專家及病歷質(zhì)控醫(yī)生組成的院級醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，每月每人定額抽查歸檔病案，根據(jù)出現(xiàn)問題對所在科室提出整改建議，若科室對整改意見提出異議，則由醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)解決。三、科級醫(yī)療質(zhì)量檢查小組每季召開一次工作會議，院級醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每半年召開一次會議，對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行分析，并將普遍存在的問題和整改意見提出整改措施。四、醫(yī)院質(zhì)量檢查負(fù)責(zé)對全院各科室各專業(yè)進(jìn)行季度質(zhì)量檢查。五、每周院長行政查房對全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行不定期監(jiān)控。六、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會負(fù)責(zé)對出現(xiàn)有爭議醫(yī)療問題進(jìn)行分析和定性，并提出整改和懲罰意見交院領(lǐng)導(dǎo)討論。醫(yī)療質(zhì)量考核制度五、醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果與評優(yōu)、獎懲相結(jié)合，凡考核在95分以上者發(fā)全獎，90—94分者發(fā)獎金的50%,89分以下者不得獎?；踞t(yī)療保險管理制度為確保職工醫(yī)療保險工作順利開展，貫徹落實醫(yī)保政策的各項規(guī)定，不折不扣地執(zhí)行“因病施治，合理用藥，合理檢查，合理治療，合理收費”的原則，有效地利用醫(yī)院衛(wèi)生資源，建立良性的醫(yī)保運轉(zhuǎn)機制，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，根據(jù)廈門市城鎮(zhèn)職工基醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和要一、醫(yī)保工作人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)保工作制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作。二、嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范，認(rèn)真書寫門診病歷和其他各項醫(yī)療文件。三、嚴(yán)格遵守處方書寫規(guī)范，字跡清晰，用藥合理。四、用藥配伍應(yīng)合理有效，嚴(yán)禁一方多藥或多種藥品同類隨意搭配。六、診療計劃力爭有效、短期，嚴(yán)禁分解處方，七、診療安排必須因病施治，嚴(yán)禁刻意限定處方金額，延誤治療。八、依據(jù)病情需要合理申請各項檢查，嚴(yán)禁濫用濫開大型、高、精檢查項目。九、在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，努力降低醫(yī)療費用，盡一切可能減輕患醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲制度一、經(jīng)我院考核(質(zhì)量管理、院感管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng))考分在95分以上為全獎，考分在90-94分以上獎金為50%,考分在89分以下無獎金。二、經(jīng)醫(yī)院或上級主管部門檢查處方書寫不合格者每張扣除責(zé)任醫(yī)生獎金5元。師獎金15元。責(zé)任醫(yī)生獎金各15元。90%的賠償金。六、各種報告單書寫或打印不合格者每份扣除獎金5元。收費)當(dāng)月獎金50元。投訴接待制度不得推諉。二、門診各科主任負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的投訴接待，凡確實不屬于本部門職責(zé)范圍的問題，由接待人員與相應(yīng)科室聯(lián)系。四、接待人員辦事不得拖拉、扯皮，不得損害患者的利益。五、積極做好投訴者的思想工作，包括：1)妥善地解決好投訴人的問題和困難；2)對投訴的問題進(jìn)行調(diào)查了解，提出科室處理意見；3)投訴處理通常在三天內(nèi)辦結(jié)，凡不能按時辦結(jié)的應(yīng)告知醫(yī)務(wù)科，最遲六、被投訴的責(zé)任科室或相關(guān)責(zé)任人應(yīng)將調(diào)查情況、處理意見以及被投訴人的書面情況、說明材料報告醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科提交院領(lǐng)導(dǎo)簽閱后交院長辦公會討論，根據(jù)其違反規(guī)定的情況、影響及產(chǎn)生的后果決定一、辦公室管理《出生醫(yī)學(xué)證明》和出生醫(yī)學(xué)證明專用章。親自辦理。三、凡在本院出生的活產(chǎn)嬰兒，在嬰兒出院前為其出具《出生醫(yī)學(xué)證四、在出具《出生醫(yī)學(xué)證明》時需反復(fù)核實產(chǎn)婦姓名和嬰兒情況，嚴(yán)防公章使用管理規(guī)定件除外)一律登記。二、以醫(yī)院名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等，憑院長或分管院長簽發(fā)原件加蓋公章。三、工作證、結(jié)業(yè)證、職務(wù)(稱)聘書等，由主管部門統(tǒng)一辦理。四、以醫(yī)院名義簽定的合同、協(xié)議、訂購單等，審計部門審計后憑院長批準(zhǔn)簽字后方可蓋印。五、因公出差、聯(lián)系業(yè)務(wù)等必須憑證明時要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可開具。六、院領(lǐng)導(dǎo)工作用章(私章)必須經(jīng)本人同意方可使用。七、私人取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位介紹信，由院辦主任批準(zhǔn)并嚴(yán)格登記手續(xù)。八、各科室部門公章應(yīng)安排專人保管，并制定使用辦法，嚴(yán)格審批和登記服務(wù)承諾制度一、救死扶傷，實行人道主義，堅持“以病人為中心”的服務(wù)準(zhǔn)則，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。二、文明行醫(yī)，禮貌待人，舉止端正，語言文明，態(tài)度和藹，同情和關(guān)心病人疾苦，熱情為每位患者服務(wù)。四、在診療過程中，嚴(yán)格執(zhí)行因病施治的原則，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證基本醫(yī)療服務(wù)。五、不購銷假冒偽劣藥品，確保患者用藥安全有效。六、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，劃價準(zhǔn)確，不亂收費。八、實行保護(hù)性醫(yī)療制度，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私。一、院長辦公會每周一次，院長主持。院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、門診主任、后勤主任、護(hù)理部主任及有關(guān)人員參加，研究和安排工作。二、院周會每周一次，院長主持。科室領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及各部門負(fù)責(zé)人參加，小結(jié)本周工作，安排布置下周工作，每周日上午召開。三、科周會每周一次，科主任、部門負(fù)責(zé)人主持，全科工作人員參加，傳達(dá)院周會精神，總結(jié)、講評和布置工作，每周一上午召開。每月一次，科主任主持，各科全體工作人員參加，總結(jié)、講評、布置每季一次，院長或業(yè)務(wù)副院長主持，科主任、護(hù)理部主任、護(hù)士長參加，分析研究醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高改進(jìn)措施。每年舉行一次，由工會籌備，總結(jié)一年工作，審議并通過來年工作計劃，討論通過有關(guān)議案(全院員工大會根據(jù)需要通知召開)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度一、全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃由醫(yī)務(wù)科或相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)制訂、檢查并落二、新聘人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)實施。三、各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)各專業(yè)分別制定有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時、四、醫(yī)務(wù)科應(yīng)定期對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，考核成績列入個人技術(shù)檔案，作為外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、晉升調(diào)資和評選先進(jìn)的重要條件。五、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的授課人員應(yīng)具備一定專業(yè)知識及技能，并作好授課備案。六、全院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極參加本院科室及市醫(yī)學(xué)會組織的學(xué)習(xí)或講座，無故不參加者按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。安全防火制度一、后勤部負(fù)責(zé)對全院的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展經(jīng)常性防火宣傳。得擅自調(diào)換。三、每個科室、班組要有兩名義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全防火檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤部匯報，采取相應(yīng)措施妥善四、防火工作人人有責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對職工定期進(jìn)行安全防火教育，積極帶領(lǐng)廣大職工做好防火工作。的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。七、搬運、使用易燃、易爆物品，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后八、在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教九、各科室要指定一名義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)保管好配發(fā)給本部門各種消防器十、醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由后勤部負(fù)北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的措施為加強醫(yī)院社會主義精神文明建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)職業(yè)道德，改善和提高服務(wù)質(zhì)量，樹立病人第一的思想，使醫(yī)務(wù)人員增強職業(yè)道德和廉政意識，遵紀(jì)守法，特制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作制度如下：一、每年制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)計劃，并將其納入綜合目標(biāo)責(zé)任制，與各級醫(yī)務(wù)人員的崗位責(zé)任制聯(lián)系起來，與獎金掛鉤。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、《實用醫(yī)學(xué)理論學(xué)》,抓好典型，以點帶三、大力提倡四種精神，即主人翁精神、奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗精神及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律”的新一代醫(yī)務(wù)工作隊伍。四、認(rèn)真抓好青年職工和新分配大中專畢業(yè)生的崗前教育，組織觀看醫(yī)德規(guī)范教育錄像，舉辦職業(yè)道德學(xué)習(xí)班，不斷提高他們的思想和業(yè)務(wù)素五、抓典型樹新風(fēng)，及時對好人好事進(jìn)行表揚，弘揚正氣，樹立社會主義新風(fēng)尚，樹立高度的榮譽感及責(zé)任感。對涌現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，進(jìn)行大力表彰。激勵廣大職工爭做合格的白衣戰(zhàn)士。嚴(yán)禁收受紅包及私自收費制度醫(yī)院一切收費均統(tǒng)一在收費處收取，嚴(yán)禁任何科室或個人收受紅包、私自收費等不良現(xiàn)象，為確保規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，特制定如下制度：一、嚴(yán)禁索要或收受任何組織或個人贈送的“紅包”或?qū)嵨铩⒂袃r證券等二、嚴(yán)禁在藥械或醫(yī)療活動中收取“回扣”或其它任何好處。三、嚴(yán)禁以介紹病人為由收取“介紹費”、“轉(zhuǎn)診費”等不正當(dāng)費用。四、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向患者及家屬推銷藥品或商品以謀取個人私利。五、處罰和舉報獎勵：1、對收受紅包的，無論款額大小，一律沒收，扣發(fā)當(dāng)月工資及獎金，并予以解聘。2、對收受患者及家屬禮品或私自接受患者請吃、請喝的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須全額退還禮品，并處500元以上罰款。3、對私自售藥、私自收費的，一律處以收受金額十倍的罰款，并扣除當(dāng)月工資和獎金。4、患者或內(nèi)部員工舉報，情況屬實的，給予舉報者一定金額獎勵。北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院病案管理制度一、醫(yī)院病案室負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理和保管工作。二、凡出院(死亡)病案，應(yīng)于病人出院后72小時內(nèi)全部收回病案室，并進(jìn)行核對、登記、整理、裝訂，按號排列后上架存檔。有需要保管的門診病案應(yīng)進(jìn)行登記歸檔。三、除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控人員外，其他任何單位和個人均不得擅自查閱患者的病歷。應(yīng)妥善保管和愛護(hù)，不得涂改、轉(zhuǎn)借、折散和丟失，院外單位和個人一般不予外借，有特殊需要時、必須持有效證件及單位介紹信，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后，方可借閱或復(fù)印規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容。五、涉及醫(yī)療糾紛或事故的病案，在未作出鑒定處理前，應(yīng)妥善保管，任何個人未經(jīng)醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱、轉(zhuǎn)抄或復(fù)制。六、保持病案整潔有序，做好防火、防潮、防丟失工作，嚴(yán)守病案資料保密制度并永久保存。病歷考核制度病歷是醫(yī)療工作的全面記錄，是對疾病發(fā)生、發(fā)展的客觀、全面、系統(tǒng)的科學(xué)記載，是記錄疾病發(fā)生、發(fā)展、變化過程、診療經(jīng)過和效果等諸方面的重要資料，也是醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行正確診斷、選擇治療和護(hù)理的科學(xué)依據(jù)及法律訴訟的重要依據(jù)。為了進(jìn)一步加強病歷質(zhì)量，使廣大醫(yī)務(wù)人員以認(rèn)真嚴(yán)肅、實事求是的科學(xué)態(tài)度書寫病歷，特制定本考核制度。一、院、科二級要組織全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《病歷書寫規(guī)范》,各級各類醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格按《規(guī)范》要求書寫病歷。二、有關(guān)科室應(yīng)對病歷質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控，并由質(zhì)控醫(yī)師和質(zhì)控護(hù)士根據(jù)福建省病歷書寫規(guī)范中的病歷質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)對全部出科病歷進(jìn)行評價，并將病歷評價結(jié)果按月報送醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部。三、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每月對住院病歷質(zhì)量進(jìn)行抽查和考核并與科室病歷評價結(jié)果進(jìn)行對照，以了解科室的病歷質(zhì)量管理工作。四、門(急)診病歷實行病員負(fù)責(zé)保管制度，醫(yī)務(wù)科每個月對門診科室的門診病歷質(zhì)量進(jìn)行抽查和考核。五、病案室負(fù)責(zé)對入庫病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時督促完善，對病歷缺陷進(jìn)行登記并及時報告醫(yī)務(wù)科。六、病歷質(zhì)量檢查評分與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量獎懲規(guī)定、科室目標(biāo)責(zé)任考核及職工年度考核掛鉤。醫(yī)院安全管理制度一、遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程、常規(guī)、治療標(biāo)準(zhǔn)、診療規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量及安全。二、制定工作流程，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。a)嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度和無菌操作制度。b)危重病人搶救時，對口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者應(yīng)復(fù)訴一遍，經(jīng)醫(yī)生或第二者核對無誤方可用藥(安瓿保留備查)。四、防止準(zhǔn)備不周、管理不善、交接班不清而造成醫(yī)療缺陷。五、各種搶救藥品應(yīng)有明顯標(biāo)志各種搶救器械應(yīng)完好備用，各種物品應(yīng)隨時清點、及時補充、定點放置、專人負(fù)責(zé)。八、氧氣筒開關(guān)和麻醉機的氧調(diào)節(jié)開關(guān)，禁止涂油，并遠(yuǎn)離暖氣房和火源，應(yīng)配有氧氣筒推車，以免緊急搬運過程，倒地而發(fā)生意外。醫(yī)療差錯防范制度一、全院醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療活動中，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法二、堅持查對制度：醫(yī)囑、處方、手術(shù)、輸血、吸取標(biāo)本以及發(fā)各類報告等均要求認(rèn)真查對，以達(dá)到準(zhǔn)確無誤，確保患者安全。四、嚴(yán)格交接班制度：危重病人，當(dāng)天手術(shù)病人做到床邊交接班，填寫交班記錄。五、認(rèn)真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度及疑難病例討論制度，手術(shù)科室嚴(yán)格遵守手術(shù)分級制度，三級以上手術(shù)做好術(shù)前討論及手術(shù)審批。六、認(rèn)真執(zhí)行會診制度、疑難病歷討論制度和死亡病例討論經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作，提高醫(yī)療質(zhì)量。七、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作常規(guī)和各項操作規(guī)程。醫(yī)療糾紛、差錯、事故登記報告制度差錯，事故登記報告處理制度一、醫(yī)務(wù)科，護(hù)理部及醫(yī)療、醫(yī)技科室都要建立醫(yī)療差錯、事故登記，討論報告制度。由科主任護(hù)士長或指派專人登記發(fā)生差錯，事故的經(jīng)二、凡發(fā)生醫(yī)療差錯，事故或可能是醫(yī)療差錯，事故的事件，當(dāng)事人應(yīng)立即向本科室負(fù)責(zé)人報告?？剖邑?fù)責(zé)人及時向醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部報告。發(fā)生嚴(yán)重差錯或醫(yī)療事故后，應(yīng)立即組織搶救，并報告醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)。對重大事故，應(yīng)做好善后工作。當(dāng)事人及所在科室應(yīng)主動填寫差錯登記表。三、差錯，事故發(fā)生后，如不及時匯報，或有意隱瞞，根據(jù)情節(jié)輕重予四、差錯，事故發(fā)生后，醫(yī)務(wù)科護(hù)理部及其他有關(guān)部門，要認(rèn)真調(diào)查事發(fā)的詳細(xì)經(jīng)過，盡快做出準(zhǔn)確的科學(xué)結(jié)論。由醫(yī)院依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行關(guān)病案和資料，任何人不得涂改，偽造，隱藏，銷毀，丟失，違者按六、情況調(diào)查清楚后，由醫(yī)院向家屬或單位做詳細(xì)說明。任何人不得隨意向其家屬及單位解釋。并嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療措施。七、各科室要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極采取措施，有效地防止和避北京XXX中醫(yī)骨科醫(yī)院傳染病疫情報告制度一、建立健全疫情報告系統(tǒng)，臨床科室設(shè)疫情報告員，由疫情報告員進(jìn)二、各科疫情報告員均應(yīng)按法定傳染病報告時限，及時報告疫情，即甲類傳染病及乙類傳染病，4小時內(nèi)報告醫(yī)務(wù)科；丙類傳染病6小時內(nèi)及時填寫“傳染病報告卡”,上報醫(yī)務(wù)科，科室疫情報告員負(fù)責(zé)確診入院病人傳染病的疫情報告工作。四、醫(yī)務(wù)科應(yīng)及時收集疫情，分類登記，8小時內(nèi)電話報告區(qū)疾控中心，勵。如漏報，遲報，謊報疫情，將予以嚴(yán)肅處理并計入季度工作質(zhì)量考核，與科室獎金掛鉤。重?；颊邠尵戎贫纫?、重?；颊叩膿尵裙ぷ?，一般由科主任，正(副)主任負(fù)責(zé)組織并主持搶救工作?？浦魅位蛘?副)主任醫(yī)師不在時，由職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作，但必須及時通知科主任或正(副)主任醫(yī)師或本科聽班人員。特殊病人或需要跨科協(xié)同搶救的病人應(yīng)及時報請醫(yī)務(wù)部，護(hù)理部和業(yè)務(wù)院長，以便組織有關(guān)科室共同進(jìn)行搶二、對危重病人不得以任何借口推遲搶救，必須全力以赴，分秒必爭，并做到嚴(yán)肅，認(rèn)真，細(xì)致，準(zhǔn)確，各種記錄及時全面。涉及到法律糾紛的，要報告有關(guān)部門。三、參加危重病人搶救的醫(yī)護(hù)人員必須明確分工，緊密合作，各盡其職從主持搶救工作者的醫(yī)囑，但對搶救病人有益的建議，可提請主持搶救人員認(rèn)定四、參加搶救工作的護(hù)理人員應(yīng)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行主持搶救工作者的醫(yī)囑，并嚴(yán)五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度，日夜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，對病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細(xì)交待，所用藥品的空安瓿經(jīng)二人核對方可棄去。各種搶救物品，器械用后應(yīng)及時清理，消毒，補充，物歸原處，以備再用。房間進(jìn)行終末消毒。六、安排有權(quán)威的專門人員及時向病員家屬或單位講明病情及預(yù)后，以期取得家屬或七、需跨科搶救的重危病人，原則上由醫(yī)務(wù)科或業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)搶救工作，并指定主持搶救工作者。參加跨科搶救病人的各科醫(yī)師應(yīng)運用本科特長致力于病人的搶救八、不參加搶救的醫(yī)護(hù)人員不得進(jìn)入搶救現(xiàn)場，但須做好搶救的后勤工作。不得以任何借口加以拒絕和推遲，總務(wù)后勤科室應(yīng)保證水，電，氣等供應(yīng)。十、各科每日須留有1-2張床位，以備急，重癥病人入院治療搶救時使用。醫(yī)療器械管理制度一、凡屬醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備，均由后勤部統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購、調(diào)配、供應(yīng)、管理和維修。一.根據(jù)各科申請計劃和儲備情況編制采購計劃，報院長批準(zhǔn)執(zhí)行。二.一般醫(yī)療器械，按計劃的品名、規(guī)