公司聘用員工合同模板

公司聘用員工合同模板標(biāo)題：?jiǎn)T工聘用合同合同編號(hào)：簽訂日期：甲方〔公司〕：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：乙方〔員工〕：姓名：身份證號(hào)碼：：聯(lián)絡(luò)：鑒于，甲方是一家合法注冊(cè)的公司，擁有從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和才能；乙方愿意參加甲方公司，并履行相應(yīng)職責(zé)和義務(wù)。為明確雙方權(quán)益和責(zé)任，雙方約定如下：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為公司崗位：〔填寫詳細(xì)聘用崗位〕1.2乙方同意按照公司安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司委派的工作任務(wù)，并承受甲方的工作安排和調(diào)動(dòng)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方工作時(shí)間為每周工作天數(shù)〔填寫詳細(xì)工作天數(shù)〕，每天工作時(shí)間從〔填寫詳細(xì)工作開(kāi)場(chǎng)時(shí)間〕到〔填寫詳細(xì)工作完畢時(shí)間〕。2.2乙方工作地點(diǎn)為公司所在地址，但根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)變更工作地點(diǎn)并提早通知乙方。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的工資待遇為〔填寫詳細(xì)月薪金額〕，薪酬構(gòu)造包括根本工資、獎(jiǎng)金、福利及其他補(bǔ)貼。3.2乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度假期、帶薪休假等。3.3乙方應(yīng)按規(guī)定參加公司組織的培訓(xùn)和考核，提升自身工作才能和業(yè)績(jī)。第四條保密責(zé)任4.1乙方在受聘期間和聘用完畢后，應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。4.2乙方應(yīng)妥善保管公司的資料和公司財(cái)產(chǎn)，不得私自占用、損壞或喪失。第五條保險(xiǎn)責(zé)任5.1甲方將為乙方投保相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)，詳細(xì)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定為準(zhǔn)。第六條合同解除6.1本合同自雙方簽字蓋章或甲方通知乙方上崗之日起生效，有效期為〔填寫合同有效期，如無(wú)期限那么不填〕。6.2乙方如無(wú)故曠工3天以上或嚴(yán)重違背公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方如有特殊原因需要解除合同，應(yīng)提早〔填寫提早通知期限〕書面通知甲方，經(jīng)協(xié)商一致后解除合同。第七條其他約定7.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律規(guī)定尋求法律保護(hù)。7.2本合同掃描件經(jīng)雙方簽字蓋章后具備同等法律效力。第八條合同變更和解釋8.1本合同如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更協(xié)議。8.2本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定。甲方〔公司〕：簽字：日期：乙方〔員工〕：簽字：