初級教師聘用勞動合同

初級教師聘用勞動合同模板-PAGE初級教師聘用勞動合同模板-PAGE初級教師聘用勞動合同模板合同編號甲方（雇主單位名稱）地質(zhì)法定代表人聯(lián)系方式乙方（教師姓名）住質(zhì)聯(lián)系方式根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。第一條合同目的甲方同意聘請乙方作為初級教師，乙方愿意接受甲方聘用并承擔(dān)教育教學(xué)工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃及教育教學(xué)要求，完成所負(fù)責(zé)科目的教學(xué)工作。乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)心學(xué)長，積極參與學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動。2.工作時間乙方的工作時間為每周小時，具體根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排確定。3.工作地點乙方的工作地點為。第三條試用期1.甲方同意與乙方簽訂一個試用期為個月的勞動合同。試用期內(nèi)，乙方享有與正式職工相同的待遇。2.試用期的考核在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作進(jìn)行評估和考核，乙方表現(xiàn)良好且符合要求的，經(jīng)甲方確認(rèn)后正式聘用乙方。第四條待遇1.工資乙方的工資由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和乙方崗位的職級確定，雙方應(yīng)按時支付和領(lǐng)取工資。2.獎金與津貼乙方符合甲方相關(guān)規(guī)定的條件，將享有相應(yīng)的獎金和津貼待遇。3.其他福利甲方將合法給予乙方享受國家法定的其他福利待遇，如年假、帶薪休假等。第五條社會保險和公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。第六條保密條款乙方在任職期間及離職后需對所知悉的甲方商業(yè)秘密和機密資料予以保守。離職后不得將相關(guān)機密資料透露、泄露或復(fù)制，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止勞動合同1.合同期滿勞動合同期滿，雙方終止合同。2.協(xié)商解除甲、乙雙方均可在協(xié)商一致的情況下解除合同，但需提前天書面通知對方。3.解雇若乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或違背本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解雇乙方。第八條爭議解決雙方在履行合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同自甲方、乙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行補充約定，補充約定有同等效力。