勞動力損失工傷賠償協(xié)議書

勞動力損失工傷賠償協(xié)議書一、協(xié)議背景根據(jù)《勞動法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動者遭受工傷后享有勞動力損失工傷賠償?shù)臋?quán)利。為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，雇主與勞動者達(dá)成一致，簽訂本《勞動力損失工傷賠償協(xié)議書》。二、協(xié)議內(nèi)容1.傷殘程度評定工傷發(fā)生后，勞動者需接受由工傷鑒定部門進(jìn)行的傷殘程度評定工作。傷殘程度評定結(jié)果將作為勞動力損失工傷賠償?shù)囊罁?jù)。2.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度評定結(jié)果，按照《工傷保險(xiǎn)條例》以及國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，雇主向勞動者支付勞動力損失工傷賠償金。3.賠償期限與金額勞動力損失工傷賠償金將按月支付給勞動者。賠償期限自工傷發(fā)生之日起計(jì)算，至勞動者達(dá)到法定退休年齡或死亡時(shí)止。賠償金額將根據(jù)傷殘程度評定結(jié)果和工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定確定，具體金額將在傷殘程度評定結(jié)果出爐后進(jìn)行調(diào)整。4.賠償支付方式雇主將勞動力損失工傷賠償金按月支付給勞動者，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.賠償調(diào)整與終止條件如果勞動者的傷殘程度發(fā)生變化，雇主將與勞動者重新協(xié)商調(diào)整賠償金額。勞動者達(dá)到法定退休年齡；勞動者死亡，其賠償權(quán)益將轉(zhuǎn)由其合法繼承人享有。三、協(xié)議生效與解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至賠償期限屆滿。但在勞動者達(dá)到法定退休年齡、死亡等情況下，本協(xié)議將自動解除。如果協(xié)議期間發(fā)生勞動糾紛或其他爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果無法通過協(xié)商解決，雙方可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向勞動爭議處理機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。四、附則1.適用法律本協(xié)議受法律的約束，并且受國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定制約。2.爭議解決本協(xié)議的解釋、履行，以及因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，雙方一致同意將爭議提交所在地人民法院進(jìn)行解決。3.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須經(jīng)過雙方的書面同意，并正式簽署補(bǔ)充協(xié)議生效。4.協(xié)議備份本協(xié)議備份共兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、協(xié)議簽署雇主（蓋章）：_________________________日期：__________________________勞動者（簽字）：________