內(nèi)部員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議全員股權(quán)激勵(lì)

內(nèi)部員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（全員股權(quán)激勵(lì)）-PAGE內(nèi)部員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（全員股權(quán)激勵(lì)）-PAGE內(nèi)部員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（全員股權(quán)激勵(lì)）第一條協(xié)議背景第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款1.本公司將通過(guò)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的方式激勵(lì)員工。股權(quán)轉(zhuǎn)讓將以雙方協(xié)商的價(jià)格進(jìn)行，價(jià)格根據(jù)員工在公司中的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)來(lái)確定。a.股權(quán)將按照員工在公司內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)程度進(jìn)行分配。b.員工的股權(quán)比例將根據(jù)他們的服務(wù)期限、職位等級(jí)和績(jī)效表現(xiàn)來(lái)確定。c.公司將根據(jù)員工的共同目標(biāo)和公司的整體業(yè)績(jī)進(jìn)行全員股權(quán)調(diào)整。3.員工應(yīng)將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給本公司的期限為年，期限屆滿后將根據(jù)雙方協(xié)商的方式進(jìn)行延期或終止。第三條員工義務(wù)和權(quán)益1.員工有責(zé)任保護(hù)公司利益和保守公司的商業(yè)機(jī)密。員工不得將股權(quán)信息泄露給外部人員。2.員工在離職或被解雇后，應(yīng)無(wú)條件將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給本公司。3.員工擁有持有的股權(quán)，包括通過(guò)股權(quán)獲得的股息、紅利和分紅。第四條公司購(gòu)回權(quán)1.如果員工希望出售其所持股權(quán)，公司將在合理范圍內(nèi)行使購(gòu)回權(quán)。2.公司購(gòu)回股權(quán)的價(jià)格將根據(jù)協(xié)議約定的價(jià)值計(jì)算，同時(shí)考慮市場(chǎng)價(jià)值和公司實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。3.公司將在收到員工出售股權(quán)通知的30天內(nèi)行使購(gòu)回權(quán)。第五條股票行權(quán)和股票轉(zhuǎn)讓1.員工可根據(jù)公司股票激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，在特定的時(shí)間段行使股權(quán)。2.員工行使股權(quán)時(shí)，需向公司提前提交書(shū)面通知，明確行使數(shù)量和行使價(jià)格。3.員工行使股權(quán)后，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第六條糾紛解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方將本著友好合作的原則進(jìn)行協(xié)商解決。協(xié)商未果，將提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條保密條款協(xié)議雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中積累的與股權(quán)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于股權(quán)價(jià)格、分配計(jì)劃等，不得向第三方披露。第八條生效和終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在協(xié)議終止后繼續(xù)適用至相關(guān)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓完成。第九條其