質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任制范本

第頁共頁質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任制范本一、總則為了加強企業(yè)質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)工作，確保員工的生命財產(chǎn)安全，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特制定本責任制。二、工作目標全面貫徹落實國家、地方和企業(yè)的各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高員工對質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)工作的重視和自覺性，減少事故發(fā)生率，保護員工的身體和財產(chǎn)安全。三、質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任機構及職責1.質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任機構的職責：（1）制定和組織實施企業(yè)質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)管理制度；（2）負責組織質(zhì)量技術科安全培訓和教育工作，提高員工的安全意識和技能；（3）負責組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時整改存在的安全隱患；（4）對質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查，提出改進建議；（5）統(tǒng)計分析質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，做好相關報告。四、質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任人及職責1.質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任人的職責：（1）負責制定部門的質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)目標和計劃，并進行分解和落實；（2）組織部門員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能；（3）負責本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時整改存在的安全隱患；（4）監(jiān)督、檢查本部門的質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議；（5）統(tǒng)計和分析本部門的質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并報告上級負責人。五、員工的安全生產(chǎn)責任和權利1.員工安全生產(chǎn)責任：（1）嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程；（2）積極參加安全培訓和教育，不斷提高安全意識和技能；（3）識別安全隱患，及時報告或采取措施消除或控制隱患；（4）使用和保護好個人防護用品，正確使用安全設施和工具；（5）積極參與安全檢查和隱患排查，配合安全生產(chǎn)工作。2.員工的安全生產(chǎn)權利：（1）有權拒絕違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的工作安排；（2）有權要求提供安全生產(chǎn)保障措施，如個人防護用品、安全設施等；（3）有權向部門質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任人或上級領導反映存在的安全問題；（4）有權對存在安全隱患的工作環(huán)境提出要求和建議。六、安全生產(chǎn)獎懲制度1.安全生產(chǎn)獎勵：（1）對安全生產(chǎn)工作成績突出的個人或團體給予表彰和獎勵；（2）對發(fā)現(xiàn)并及時報告存在的安全隱患的個人給予獎勵，并及時進行隱患整改；（3）對安全生產(chǎn)事故零發(fā)生的部門給予獎勵。2.安全生產(chǎn)處罰：（1）對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的個人進行批評教育或紀律處分；（2）對自己隱瞞和漠視安全隱患，導致事故發(fā)生的個人進行嚴肅處理；（3）對事故發(fā)生的部門和個人進行責任追究，并進行相應的處罰。七、責任制度執(zhí)行方式本責任制度以文件形式發(fā)布，在崗位上進行宣傳和培訓。各級負責人要帶頭執(zhí)行，員工要積極配合，建立起完善的質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任制體系。八、責任制度的監(jiān)督與評估1.質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任制度的監(jiān)督：（1）上級負責人對下級負責人的責任履行進行監(jiān)督；（2）部門負責人對員工的責任履行進行監(jiān)督；（3）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對企業(yè)質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。2.質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任制度的評估：（1）定期進行質(zhì)量技術科安全生產(chǎn)責任制度的評估，發(fā)現(xiàn)問題及時改