2024年連鎖管理崗位職責(zé)16篇

2024年連鎖管理崗位職責(zé)16篇

目錄

連鎖加盟管理崗位職責(zé)

加盟連鎖管理深圳祝博士教育科技有限公司廣州分公司深圳祝博士教育科技有限公司廣州分公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)管理分配;

2.結(jié)合所管轄區(qū)域客戶情況進(jìn)行業(yè)績規(guī)劃;

3.制度所管轄區(qū)域月度營運清單;

4.結(jié)合客戶情況及員工反饋問題協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行有效支持;

5.監(jiān)督管理團(tuán)隊成員對于客戶的維護(hù)品質(zhì),各項工作執(zhí)行落實;

6.制定團(tuán)隊成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期開展培訓(xùn)工作,提升整體能力

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.5年以上市場運營工作經(jīng)驗,具有連鎖加盟行業(yè)區(qū)域化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.能接受出差,熱愛市場工作;

4.具有良好的溝通能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

連鎖招商管理崗位職責(zé)

連鎖店招商管理經(jīng)理蘇寧云商紅孩子蘇寧云商紅孩子公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)旗下商業(yè)項目的母嬰板塊總部的招商管理工作,包括各類母嬰線下連鎖業(yè)態(tài)的品類商戶招商及管理;

任職要求:

本科學(xué)歷,3年以上行業(yè)經(jīng)驗

有大型房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)廣場招商經(jīng)驗,有母嬰項目招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

餐飲連鎖管理崗位職責(zé)任職要求

餐飲連鎖管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)/任職資格:

1、根據(jù)公司整體策略，規(guī)劃店面的整體運營、制定年度、月度營業(yè)計劃;監(jiān)督實施運營全過程，完成經(jīng)營任務(wù)。

2、建立、健全公司各項規(guī)章制度及流程，推動店面運轉(zhuǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

3、建設(shè)和管理高素質(zhì)的店面服務(wù)管理團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃及經(jīng)營任務(wù)。

4、抓好食品衛(wèi)生工作和安全工作，組織檢查個人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度。

5、本科以上學(xué)歷，五年以上中國內(nèi)地大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者;

6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析、解決問題能力、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);

7、熟悉餐飲業(yè)的營運運作模式，崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

8、大型企業(yè)行政第一負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉集團(tuán)行政各項事務(wù)工作流程;

9、有一定的企業(yè)戰(zhàn)略和管理高度。

餐飲連鎖管理崗位

連鎖運營管理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售運營經(jīng)理(連鎖店管理部區(qū)域負(fù)責(zé)人)蘇寧易購蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購崗位職責(zé):

1、作為所轄區(qū)域銷售運營部門負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的門店管理、銷售、運營、培訓(xùn)、籌建等工作。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域母嬰連鎖店管理部日常經(jīng)營管理工作,推進(jìn)年度、季度、月度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各母嬰門店“店面基礎(chǔ)、銷售推進(jìn)、會員運營、培訓(xùn)等”日常工作運營質(zhì)量管理及指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開母嬰店籌建工作的組織;

5、推動所轄區(qū)域門店端人才體系的建設(shè)及培養(yǎng)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上快消品行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、從事中大型母嬰店長崗位3年以上工作經(jīng)驗或者大型超市店長崗位3年以上工作經(jīng)驗。

3、具備豐富的連鎖門店經(jīng)營管理能力和工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確判斷市場需求及分析解決問題的能力。

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,富有激情與進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)及自我突破。

連鎖管理崗位職責(zé)

連鎖管理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、建立和完善連鎖管理公司財務(wù)管理制度;

2、負(fù)責(zé)連鎖財務(wù)管理工作,對計劃預(yù)算、會計核算、會計監(jiān)督審核、會計存檔等負(fù)責(zé),執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃和成本控制情況,以達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)方案;

4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動性檢查。

任職要求:

1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),中級會計以上職稱,具5年以上相關(guān)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗,

2、具有100家以上連鎖管理門店財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力;

3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財務(wù)運營管理經(jīng)驗,有新零售行業(yè)財務(wù)管理概念;

4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力,抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

5、熟練運用sap系統(tǒng)處理財務(wù)工作;崗位職責(zé):

1、建立和完善連鎖管理公司財務(wù)管理制度;

2、負(fù)責(zé)連鎖財務(wù)管理工作,對計劃預(yù)算、會計核算、會計監(jiān)督審核、會計存檔等負(fù)責(zé),執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃和成本控制情況,以達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)方案;

4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動性檢查。

任職要求:

1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),中級會計以上職稱,具5年以上相關(guān)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗,

2、具有100家以上連鎖管理門店財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力;

3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財務(wù)運營管理經(jīng)驗,有新零售行業(yè)財務(wù)管理概念;

4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力,抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

5、熟練運用sap系統(tǒng)處理財務(wù)工作;

連鎖管理專員崗位職責(zé)任職要求

連鎖管理專員崗位職責(zé)

職位描述:

主要職責(zé)

1、跟進(jìn)公司新開連鎖店的裝修工作，質(zhì)量與進(jìn)度跟進(jìn)。

2、跟進(jìn)公司需要修改，更新的裝修工作

3、了解電路和燈具的更新和維修工作。

4、了解裝修物料。

崗位要求

1、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

2、有裝修相關(guān)經(jīng)驗，了解工程報價。

有門店、商場的裝修經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉物料和裝修材料及價格。

連鎖管理專員崗位

連鎖管理崗位職責(zé)任職要求

連鎖管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、商業(yè)連鎖店面的布局及總體成本控制。

2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。

3、合作項目統(tǒng)籌管理安排。

任職資格:

1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗，

2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

連鎖管理崗位

連鎖營運管理崗位職責(zé)

1、溝通能力強(qiáng),有兩年以上管理經(jīng)驗。

2、對嬰童行業(yè),直營連鎖模式有強(qiáng)烈興趣。

3、有賣場或連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。

連鎖店管理崗位職責(zé)任職要求

連鎖店管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)直營和加盟的全面營運管理工作。

2、負(fù)責(zé)直營門店及加盟門店任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段銷售指標(biāo)的達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作，主持區(qū)域招商談判工作。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店鋪活動的策劃、組織、實施和評估。

4、定期檢查所轄區(qū)域內(nèi)加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的管理、考核。

6、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職要求:

1、大專及以上營銷管理類學(xué)歷。

2、5-10年以上有連鎖經(jīng)營加盟、零售等管理經(jīng)驗。

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富的招商加盟團(tuán)隊管理經(jīng)驗;具有良好的工作業(yè)績。

4、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

5、精通營銷策劃，熟悉連鎖管理、招商加盟業(yè)務(wù)推廣。

6、具備良好溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，處事有條理，性格開朗，有親和力。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)直營和加盟的全面營運管理工作。

2、負(fù)責(zé)直營門店及加盟門店任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段銷售指標(biāo)的達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作，主持區(qū)域招商談判工作。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店鋪活動的策劃、組織、實施和評估。

4、定期檢查所轄區(qū)域內(nèi)加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的管理、考核。

6、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職要求:

1、大專及以上營銷管理類學(xué)歷。

2、5-10年以上有連鎖經(jīng)營加盟、零售等管理經(jīng)驗。

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富的招商加盟團(tuán)隊管理經(jīng)驗;具有良好的工作業(yè)績。

4、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

5、精通營銷策劃，熟悉連鎖管理、招商加盟業(yè)務(wù)推廣。

6、具備良好溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，處事有條理，性格開朗，有親和力。

連鎖店管理崗位

連鎖店管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)瘋狂的沙子連鎖店的日常管理、推廣與加盟合作

任職要求:大專以上學(xué)歷,管理過連鎖企業(yè)一年以上,帶過團(tuán)隊,懂連鎖店管理和招商加盟,有擔(dān)當(dāng),有夢想,能出差

餐飲連鎖管理崗位職責(zé)

連鎖餐飲管理公司總經(jīng)理(職位編號:01)南京鴻霖美食服務(wù)有限公司新街口分公司南京鴻霖美食服務(wù)有限公司新街口分公司,鴻霖崗位職責(zé)/任職資格:

1、根據(jù)公司整體策略,規(guī)劃店面的整體運營、制定年度、月度營業(yè)計劃;監(jiān)督實施運營全過程,完成經(jīng)營任務(wù)。

2、建立、健全公司各項規(guī)章制度及流程,推動店面運轉(zhuǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

3、建設(shè)和管理高素質(zhì)的店面服務(wù)管理團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃及經(jīng)營任務(wù)。

4、抓好食品衛(wèi)生工作和安全工作,組織檢查個人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度。

5、本科以上學(xué)歷,五年以上中國內(nèi)地大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者;

6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析、解決問題能力、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);

7、熟悉餐飲業(yè)的營運運作模式,崗位設(shè)置、人員需求,具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

8、大型企業(yè)行政第一負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,熟悉集團(tuán)行政各項事務(wù)工作流程;

9、有一定的企業(yè)戰(zhàn)略和管理高度。

連鎖管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售運營經(jīng)理(連鎖店管理部區(qū)域負(fù)責(zé)人)蘇寧易購蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購崗位職責(zé):

1、作為所轄區(qū)域銷售運營部門負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的門店管理、銷售、運營、培訓(xùn)、籌建等工作。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域母嬰連鎖店管理部日常經(jīng)營管理工作,推進(jìn)年度、季度、月度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各母嬰門店“店面基礎(chǔ)、銷售推進(jìn)、會員運營、培訓(xùn)等”日常工作運營質(zhì)量管理及指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開母嬰店籌建工作的組織;

5、推動所轄區(qū)域門店端人才體系的建設(shè)及培養(yǎng)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上快消品行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、從事中大型母嬰店長崗位3年以上工作經(jīng)驗或者大型超市店長崗位3年以上工作經(jīng)驗。

3、具備豐富的連鎖門店經(jīng)營管理能力和工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確判斷市場需求及分析解決問題的能力。

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,富有激情與進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)及自我突破。

連鎖管理專員崗位職責(zé)

職位描述:

主要職責(zé)

1、跟進(jìn)公司新開連鎖店的裝修工作,質(zhì)量與進(jìn)度跟進(jìn)。

2、跟進(jìn)公司需要修改,更新的裝修工作

3、了解電路和燈具的更新和維修工作。

4、了解裝修物料。

崗位要求

1、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

2、有裝修相關(guān)經(jīng)驗,了解工程報價。

有門店、商場的裝修經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉物料和裝修材料及價格。

連鎖店管理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售運營經(jīng)理(連鎖店管理部區(qū)域負(fù)責(zé)人)蘇寧易購蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購崗位職責(zé):

1、作為所轄區(qū)域銷售運營部門負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的門店管理、銷售、運營、培訓(xùn)、籌建等工作。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域母嬰連鎖店管理部日常經(jīng)營管理工作,推進(jìn)年度、季度、月度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各母嬰門店“店面基礎(chǔ)、銷售推進(jìn)、會員運營、培訓(xùn)等”日常工作運營質(zhì)量管理及指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開母嬰店籌建工作的組織;

5、推動所轄區(qū)域門店端人才體系的建設(shè)及培養(yǎng)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上快消品行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、從事中大型母嬰店長崗位3年以上工作經(jīng)驗或者大型超市店長崗位3年以上工作經(jīng)驗。

3、具備豐富的連鎖門店經(jīng)營管理能力和工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確判斷市場需求及分析解決問題的能力。

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,富有激情與進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)及自我突破。

品牌連鎖管理崗位職責(zé)

yj00連鎖品牌門店運營管理總監(jiān)/高級總監(jiān)車好多集團(tuán)車好多舊機(jī)動車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團(tuán),車好多此職位職級[m3-m5]依據(jù)最后面試結(jié)果確定等級,級別體系參考標(biāo)準(zhǔn)和阿里巴巴一樣

核心關(guān)鍵:負(fù)責(zé)全國門店運營管理體系搭建,例如門店標(biāo)準(zhǔn)化運營

關(guān)鍵詞

注意:此職位不限制行業(yè)類別,沒有對行業(yè)有硬性要求

歡迎來自零售、it、互聯(lián)網(wǎng)、汽車等連鎖行業(yè)的優(yōu)秀人才投遞簡歷

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗、訂單管理等;

3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;

4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo);對各項成本進(jìn)行有效的控制;

5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計劃;

6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機(jī)制及各項規(guī)章制度;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷、3-5年以上門店運營管理經(jīng)驗

2.了解汽車領(lǐng)域的相關(guān)的基本業(yè)務(wù)操作,例如采購、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具