員工合同范本2篇(簡單的員工合同范本)

員工合同范本12篇(簡單的員工合同范本)

依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。

第一條工程工程

甲方托付乙方擔(dān)當(dāng)以下工程設(shè)計任務(wù)：

工程名稱：_____________________________

工程地址：_____________________________

其次條設(shè)計收費及支付方法

（一）本工程設(shè)計收費根據(jù)國家和現(xiàn)行市場收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)甲乙雙方商定設(shè)計收費為元/平方米（套內(nèi)使用面積），估算總收費元，金額大寫

元。

（二）付款方式

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商采納以下付款方式（將不選定的方式劃去）

1、雙方另定。

2、按以下方式執(zhí)行。

（1）上門測量，價格：元

（2）定金：元

（3）出平面方案圖，方案：份，價格：元/份

（4）出平立面圖及剖面圖，價格：元

（5）出水電施工圖，價格：元

（6）出效果圖，價格：元/張

第三條設(shè)計內(nèi)容及完成日期的商定

（一）乙方供應(yīng)的設(shè)計圖中應(yīng)有具體的設(shè)計說明。

（二）平立面圖

（三）剖面圖

（四）水電施工圖

（五）甲乙雙方商定，從合同生效之日起，天內(nèi)完成平面方案圖；平面方案通過后天內(nèi)完成全套施工圖。

第四條雙方責(zé)任

（一）甲方責(zé)任

1、如期向乙方提交設(shè)計所需的資料，并保證所提交資料質(zhì)量到達工程設(shè)計要求。

2、按商定的日期和數(shù)量付給乙方定金和工程設(shè)計費。

3、本工程建筑材料、設(shè)備的加工定貨如需乙方設(shè)計人員協(xié)作時，所需費用由甲方擔(dān)當(dāng)。

（二）乙方責(zé)任

1、如期向甲方將付本合同規(guī)定的設(shè)計文件，并保證設(shè)計文件的”質(zhì)量符合國家的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合甲方的建立使用要求。

2、負(fù)責(zé)本合同所列工程設(shè)計工程開工前的設(shè)計交底工作。負(fù)責(zé)該工程施工期間準(zhǔn)時解決與設(shè)計有關(guān)的技術(shù)問題。按規(guī)定參與工程竣工的驗收。

第五條違約責(zé)任

（一）由于乙方緣由而沒有按本合同規(guī)定的時間提交設(shè)計文件時，乙方從應(yīng)提交日期的次日起計算，每延誤一天，向甲方賠償經(jīng)濟損失為該設(shè)計階段設(shè)計費的_______違約金。

（二）由于乙方設(shè)計錯誤給甲方造成嚴(yán)峻經(jīng)濟損失時，乙方有責(zé)任在設(shè)計上連續(xù)實行補救措施，并酌情賠償甲方因此而實際發(fā)生的局部經(jīng)濟損失，全部賠償金額不超過該局部工程的全部設(shè)計費。

（三）甲方不履行合同時，乙方不返回定金，且按乙方實際完成工作量另付設(shè)計費。乙方不履行合同時，應(yīng)雙倍返還甲方定金，同時返還已收取定金外的全部設(shè)計費。

第六條合同生效、中止與完畢

（一）本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最終一方簽字（或蓋章）的日期為準(zhǔn)。

（二）甲乙雙方因故需變更或終止本設(shè)計合同時，應(yīng)提前一周書面通知對方，對本合同中的遺留問題取得全都意見，形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。未達成協(xié)議前，本合同連續(xù)有效。

（三）因甲方緣由要求中途停頓設(shè)計工作的，已付定金不退還。

（四）本合同以乙方向甲方供應(yīng)本合同中規(guī)定的全部工程設(shè)計文件，甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計費之日起，完畢本合同關(guān)系，本合同另有條款商定的除外。

第七條合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，實行以下第____種方式解決：

１、向消費者委員會申請調(diào)解；

2、向有管轄權(quán)的工商行政治理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁；

3、向有管轄權(quán)的人民法院起訴；

4、其它解決方式：_______________

第八條合同文本

1本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

2本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。

3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4合同履行完后自動終止。

5本合同實行當(dāng)事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政治理分局進展合同鑒證，以愛護合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

甲方：乙方：

簽章：簽章：

簽約地址：簽約地址：

簽約日期：簽約日期：

員工合同范本2

聘請方（簡稱甲方）：（簽章）

受聘方（簡稱乙方）：（簽章）

甲方由于工作需要，本著“公平、自愿”的原則，特聘請食堂員工。

一、聘請對象：有本校教師擔(dān)保，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體安康（本人及家族無傳染病史），品德優(yōu)良，誠懇精干，吃苦耐勞，能勝任對應(yīng)工種，并取得“安康證”、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工。

二、合同期限：本合同從年月日至年月日止。（試用期為個月）

三、工作時間：與甲方春、秋兩季學(xué)校作息時間同步。

四、勞動酬勞：乙方經(jīng)試用期滿，可勝任對應(yīng)工種后，甲方付乙方月薪元（￥元），績效薪金為。試用期月薪為元（￥元）。

五、權(quán)利與義務(wù)：工作期間，甲方為乙方供應(yīng)食、宿（場地），工作衣帽等勞保用品。乙方必需聽從甲方的治理，嚴(yán)格遵守“學(xué)校食堂治理制度”，并聽從甲方工作安排。工作期間，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

六、合同的變更與終止：發(fā)生以下情形之一的，允許變更或終止合同。

1、由于乙方其它因素，的確不能勝任所做工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意的。

2、由于食堂嚴(yán)峻虧損、停產(chǎn)等的確無法履行勞動合同的，或由上級主管部門打算轉(zhuǎn)變工作任務(wù)、性質(zhì)的。

3、其它不行抗拒因素造成無法履行合同的。

七、違約責(zé)任

1、甲方無故辭退乙方，給乙方造成肯定經(jīng)濟損失的，就賠付乙方經(jīng)濟損失。

2、乙方擅自解除合同，就賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費、體檢費、衣帽費等，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所領(lǐng)取的薪金。

八、本合同未盡事宜，參照“學(xué)校食堂治理制度”，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

九、本合同期滿后，甲、乙雙方全都同意，可續(xù)訂合同。

本合同壹式叁份，甲、乙雙方各壹份，擔(dān)保人壹份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工合同范本3

一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為________個月,依據(jù)航行狀況可得當(dāng)提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次完畢。延長期內(nèi)乙方根本工資增長________%。

________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)當(dāng)________(職務(wù))工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達成如下協(xié)議:

四、伙食費乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,詳細的食品和物品供給依據(jù)甲方劃定。

二、工資及支付乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,缺乏整月的按天計算。詳細標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)職務(wù)見附件一。授權(quán)托付書乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面賜予的利益。

三、工作工夫及加班費乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常狀況下,每二四小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作緣由不能保證,該狀況每七末內(nèi)只能消失一次。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系一般海員,除固定加班費外,額外加班工夫應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件一。中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,詳細的食品和物品供給依據(jù)甲方劃定。

五、勞保用品甲方按附件二的標(biāo)準(zhǔn),為乙方供應(yīng)安全生產(chǎn)所必需的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病,甲方賣力負(fù)擔(dān)住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù),甲方可根據(jù)保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責(zé)。

如乙方在合同期內(nèi)去世亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方全部應(yīng)得收入經(jīng)典詩句、返還遺物、妥當(dāng)安置骨灰并支付喪葬費。

七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將全部賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

員工合同范本4

甲方（用人單位）名稱：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：

乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：性別：民族：

文化程度：誕生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

（一）本合同為以完成肯定工作為期限的勞動合同。

合同期從之日起至之日止（起訖時間必需明確詳細）。其中嫻熟期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方的工作崗位：

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核方法：詳見附件。

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見附件。

（四）在本合同有效期內(nèi)，假如乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同商定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、勞動酬勞。

（一）乙方嫻熟期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿后的月工資包括根本工資和其他績效酬勞，其中月根本工資為元，其他酬勞及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（二）工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

（四）其中月工資保險福利獎金為元，工資提成如下：銷售額為五萬以下根據(jù)1。5%提成，每月汽車補助為1000元。售額為五萬以上根據(jù)2。5%提成，每月汽車補助為1500元。售額為十萬以上根據(jù)3。5%提成，每月汽車補助為20xx元。

四、勞動愛護、勞動條件和勞動紀(jì)律。

（一）甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動愛護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動愛護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項詳細的內(nèi)部治理制度，乙方應(yīng)聽從甲方的治理。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違反真實意愿的狀況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月根本工資后，可以解除本勞動合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，到達政府規(guī)定的嚴(yán)峻困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明狀況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

（五）乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的；

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（六）有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞的；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害乙方人身安全和身體安康的。

（七）乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

（八）有以下情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿；

2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（九）甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動合同。

（十）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、經(jīng)濟補償、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同商定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下?lián)p失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿商定效勞年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議商定的，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任。

（五）因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；

（六）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以依據(jù)乙方工作崗位的詳細狀況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

八、雙方需要商定的其他事項：

（一）甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車輛補助，乙方需供應(yīng)車照以及車輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時如乙方未能還清借記費用，應(yīng)主動還請欠款，如未還請或其他特別緣由甲方有權(quán)收回車照以及車輛相關(guān)證件。

（二）乙方不得單獨參與銷售，如遇特別狀況，需主動向公司申請，按純利潤的40%提成，如不主動申請的，公司一經(jīng)發(fā)覺將會扣除全部銷售金額。

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)治理方法，均屬本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形）時，可由乙方指定的托付代理人代為承受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：

各方均已仔細閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同商定。

甲方（蓋章）：代表（簽名）：

乙方（簽名）：合同訂立日期：年月日

合同訂立地點：

員工合同范本5

甲方：_________________________________________________________

乙方（職工）：

（具體信息：姓名：_____性別：__，在________部擔(dān)當(dāng)______工作。誕生年月：_____年____月_____日，學(xué)歷______）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事___________________方面的工作，聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。假如協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成全都，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

三、試用期

試用期一個月，若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

四、工作時間和工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際狀況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間；

2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

3、乙方同意依據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作；

4、乙方工作應(yīng)到達標(biāo)準(zhǔn)。

五、工資待遇

1、甲方依據(jù)依法自行制定的工資安排制度及發(fā)放方法支付乙方工資。

2、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元，_____________提成。

3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資，支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、依據(jù)乙方的實際工作力量和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

2、甲方有權(quán)依據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進展治理。

3、乙方在聘用期間的職務(wù)創(chuàng)造制造及其學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)相宜的工作環(huán)境和工作條件。

6、因乙方有意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的酬勞和晉升的時機，享受休假的權(quán)利。

2、乙方享有參與相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改良建議的權(quán)利。

3、乙方負(fù)有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)。

4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘的義務(wù)。

5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

6、乙方不得在選購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

七、協(xié)議的終止和解除

1、有以下狀況之一時，本協(xié)議自動終止：

①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法解散或依法被撤銷。

④乙方死亡。

⑤乙方丟失民事行為力量。

2、有以下情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

②乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度或者違反公司行為標(biāo)準(zhǔn)。

③乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)峻不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政懲罰的。

⑤乙方未反響真實狀況，在違反甲方真實意愿的狀況下簽訂協(xié)議的。

⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。

⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍舊達不到要求的。

3、在以下狀況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人（或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間）。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

①乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方力量已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它適宜崗位可以安排。

③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難需要裁員。

④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

4、在以下狀況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：

①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證明在療養(yǎng)期間的。

②符合規(guī)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

③國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

5、在以下狀況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：

①經(jīng)勞動部門證明，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害員工安康的。

②甲方不能根據(jù)協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動酬勞的。

③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)峻的違約行為的。

6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。

7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期連續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。

8、乙方離職時應(yīng)根據(jù)甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職（未辦或不辦離職手續(xù)），甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，根據(jù)雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必需雙方簽字確認(rèn)。

十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

員工合同范本6

公司：___________法定代表人：_______________地址：_______________乙方：___________身份證號：_______________住址：_______________

依據(jù)國家勞動治理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、合同期限

合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b.在合同期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);

c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.合同期滿，有權(quán)打算是否續(xù)訂勞動合同;

b.具有參加公司民主治理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方員工身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：_________________

簽約日期：____________________簽約地點：____________________

員工合同范本7

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現(xiàn)住址：

電話：電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至本合同商定的終止條件消失時止（不得將法定解除條件商定為終止條件）。

3、以完成肯定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。

（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù))為:

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特別緣由最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按以下第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元／月；試用期滿工資元／月（元／日）。

2、其他形式：

（二）工資必需以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未

提出異議的視為同意。

（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資酬勞。五、勞動愛護和勞動條件

（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動愛護規(guī)定供應(yīng)符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實愛護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品，并按勞動愛護規(guī)定每（年／季／月）免費安排乙方進展體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定賜予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定賜予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動紀(jì)律

（一）甲方依據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進展檢查、催促、考核和獎懲。

（三）如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱秘，并作如下商定：

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

（二）屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同商定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

9、本合同商定的解除條件消失的。甲方根據(jù)第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前

三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞，克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的；

（四）有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動力量鑒定委員會確認(rèn)，丟失或局部丟失勞動力量的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方商定的本合同終止條件消失，本合同即行終止.本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并準(zhǔn)時辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：

十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動治理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、。2、。3、。

（三）雙方商定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的頁）：

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或托付代理人）20年月日--20年月日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證人：

鑒證日期：20年月日

變更勞動合同協(xié)議書甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意對本合同作以下變更：

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或托付代理人）20年月日--20年月日

變更勞動合同協(xié)議書甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意對本合同作以下變更：

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或托付代理人）20年月日--20年月日

員工合同范本8

身份證號：

法律職業(yè)資格或律師資格證號：

申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證號：

聯(lián)系電話：

實習(xí)律師事務(wù)所：

執(zhí)業(yè)證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

實習(xí)指導(dǎo)律師姓名：

律師執(zhí)業(yè)證號：

執(zhí)業(yè)年限：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：根本信息

根本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要留意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

依據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)治理規(guī)章》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員和實習(xí)律師事務(wù)所在公平、自愿、公正、協(xié)商全都的根底上就實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：

一、實習(xí)期限

第一條實習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在實習(xí)律師事務(wù)所實習(xí)，實習(xí)期限為一年，實習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、實習(xí)內(nèi)容

第一條實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實習(xí)人員進展律師業(yè)務(wù)根底技能訓(xùn)練。實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實習(xí)規(guī)劃》，《實習(xí)規(guī)劃》可作為本協(xié)議附件。

其次條實習(xí)人員實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)聽從實習(xí)指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，仔細完成指定任務(wù)。

三、實習(xí)紀(jì)律

風(fēng)險提示：商業(yè)隱秘

實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)隱秘。而且，由于雙方并不存在較強的感情根底和法律約束，實習(xí)單位的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確商定保密條款，防止此類狀況的發(fā)生，避開損失。

第一條實習(xí)人員必需遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，承受實習(xí)律師事務(wù)所各項制度的治理，保守實習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)隱秘。

其次條實習(xí)人員違反實習(xí)紀(jì)律的，實習(xí)指導(dǎo)律師可以教育訂正，如情節(jié)嚴(yán)峻，實習(xí)律師事務(wù)全部權(quán)終止實習(xí)。

第三條實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定具體的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)期間紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)》，作為本協(xié)議附件。

四、實習(xí)人員實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)

第一條實習(xí)人員實習(xí)期間的權(quán)利：

1、幫助律師辦理律師業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)律師執(zhí)業(yè)根底技能，進展實務(wù)訓(xùn)練;

2、了解把握辦理律師各項業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)章;

3、了解律師執(zhí)業(yè)治理的制度和規(guī)定。

其次條實習(xí)人員實習(xí)期間的義務(wù)：

1、實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)承受實習(xí)律師事務(wù)所指派的工作任務(wù)，聽從指導(dǎo)律師指導(dǎo);

2、實習(xí)人員在實習(xí)期間不準(zhǔn)獨立以律師身份開展律師業(yè)務(wù)承辦案件，不得向當(dāng)事人收取任何費用;

3、實習(xí)期內(nèi)，依法執(zhí)行職責(zé)，遵守律師職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)紀(jì)律和實習(xí)律師事務(wù)所的規(guī)章制度;

4、維護所在實習(xí)律師事務(wù)所的聲譽和利益，保守律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)隱秘。

五、實習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)

第一條實習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利：

1、實習(xí)律師事務(wù)全部權(quán)對實習(xí)人員實習(xí)期間的實習(xí)狀況進展監(jiān)視和治理;

2、實習(xí)律師事務(wù)全部權(quán)依據(jù)實習(xí)人員實習(xí)期間的詳細表現(xiàn)，對其品德、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步推斷;

其次條實習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù)：

1、實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實習(xí)人員供應(yīng)必要的實習(xí)環(huán)境和條件;

2、實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依據(jù)實習(xí)人員實習(xí)期間的表現(xiàn)，照實作出《實習(xí)鑒定書》;

3、實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在正式實習(xí)前，對實習(xí)人員進展政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

六、違約責(zé)任

風(fēng)險提示：意外風(fēng)險

實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是商定風(fēng)險責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。實習(xí)生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實習(xí)生參加不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所商定有利于解決問題。

第一條實習(xí)人員違約，責(zé)任擔(dān)當(dāng)方式為：

1、實習(xí)律師事務(wù)所可以解除合同，并收回實習(xí)人員的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》;

2、實習(xí)律師事務(wù)所向律協(xié)報告，律協(xié)收繳《實習(xí)證》，已進展的實習(xí)無效。

其次條實習(xí)律師事務(wù)所違約，責(zé)任擔(dān)當(dāng)方式為：實習(xí)人員可以在三十日內(nèi)申請轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實習(xí)，已進展實習(xí)有效。

第三條協(xié)議雙方共同違約，責(zé)任擔(dān)當(dāng)方式為：各自擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、實習(xí)人員實習(xí)期間的費用

第一條協(xié)議雙方就實習(xí)人員實習(xí)期間的費用________元/月。

八、實習(xí)協(xié)議的變更和解除

第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

其次條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第三條實習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：

1、協(xié)議雙方協(xié)商全都，本協(xié)議可以解除;

2、協(xié)議期滿，自動解除;

3、協(xié)議雙方或一方消失違反相關(guān)規(guī)定或商定的行為，本協(xié)議可以單方解除;

九、其他商定

第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成商定：

1、除國家規(guī)定允許兼職的以外，實習(xí)人員應(yīng)保證在實習(xí)期間專職實習(xí);

2、實習(xí)人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動酬勞，勞動酬勞的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂勞動合同商定;雙方未簽訂勞動合同的，視為雙方無勞動關(guān)系。

其次條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條本協(xié)議一式3份，具有同等法律效力，其中實習(xí)人員1份，實習(xí)律師事務(wù)所1份，審核登記機關(guān)1份。

實習(xí)人員(簽章)：

簽訂時間：_____年____月____日

實習(xí)單位(簽章)：

簽訂時間：_____年____月____日

員工實習(xí)合同3

甲方(用人單位):代理人:

乙方(實習(xí)生):

為明的確習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),依據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。詳細支付方法如下:實習(xí)津貼:元/月,其他補貼:依據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方詳細商定:如有工程需要,本著自愿原則加班。

加班補助細則如下:

1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五、保險福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對乙方進展安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方依據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護用品;

4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

3、實習(xí)期間,甲方如發(fā)覺乙方對甲方工程造成損失或乙方無法到達工程要求的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方簽章

乙方簽字

簽訂日期年月日

員工合同范本9

甲方：

乙方：

居民身份號碼：

家庭住址：

為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議書。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方按月給乙方支付勞動酬勞元。必需在每月30日之前付清工資。

（二）、甲方為乙方供應(yīng)工作服等必備品。

（三）、甲方免費為乙方供應(yīng)每日三餐。

（四）、乙方若不聽從甲方治理，甲方有權(quán)解除勞動合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、乙方必需身體安康，無傳染病和家族病。

（二）、乙方必需嚴(yán)格聽從甲方正常的工作治理。

（三）、乙方必需講究個人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)€偉德。

（四）、如甲方不根據(jù)合同規(guī)定的勞動酬勞按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁懇求，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。

三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

員工合同范本10

甲方：有限公司

乙方：

雙方依據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實情進展需要和維護雙方利益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，在公平、互利、自愿、協(xié)商根底上達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為特地從事工作，合同期從年月日至年月日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費元，合同期滿，作為守信和福利，生活費全額退款。如乙方自動辭職或嚴(yán)峻違反合同被開除，生活費分文不退。

二、甲方不能無故拖欠乙方應(yīng)得工資，乙方工資實行多勞多得，做好多得原

則，實習(xí)期過后每月工資元，扣除生活費后工資當(dāng)月發(fā)清。為提高乙方工作責(zé)任和積極性甲方可依據(jù)實際狀況對各類工種實行獎罰制度。

甲方依據(jù)乙方工作成績突出表現(xiàn)良好，應(yīng)給乙方提加工資改善待遇，加班應(yīng)發(fā)放加班工資和夜餐補助。乙方工作消極怠