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(圖片大小可任意調節(jié))2023年政策法規(guī)政治建設知識-互助保障知識考試沖刺-歷年真題演練帶答案第一卷一.參考題庫(共20題)1.參加職工互助保障計劃有哪些好處?2.《在職職工重大疾病互助保障計劃》每人最多可以參保幾份?3.《在職職工意外傷害互助保障計劃》繳納互助費分幾檔?分別是多少元?領取到最高互助金分別是多少?4.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》所涵蓋的保障范圍是哪些?5.開展職工互助保障活動的政策依據有哪些?6.職工每年繳納100元,辦理《在職職工意外傷害互助保障計劃》,可以領取到最高互助金多少元?是其繳納費用的多少倍?7.互助保障和商業(yè)保險相比較,有哪些優(yōu)勢?8.辦理保障計劃時應提供哪些資料?9.患重大疾病或遭受意外傷害后,應在幾日內通知辦事處?10.疾病類的互助保障計劃為什么要及時為職工續(xù)保?11.職工互助保障活動第一次正式被提出是什么時間?12.在申請賠付時,須有指定或認可的哪種級別以上的醫(yī)院證明?13.疾病類險種申請賠付時,審批需要多長時間?14.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》所列疾病是幾種?15.因為工作調動原因,一名職工參加了兩次《在職職工意外傷害互助保障計劃》,當發(fā)生理賠時,按幾份賠付?16.哪幾種情況下,不屬于《在職女職工特殊疾病保障計劃》的保障范圍?17.為什么說職工互助保障工作是工會組織為職工辦好事,做實事的有效途徑?18.基層單位因保管不善將已經生效的互助保障計劃保單遺失,需要到互助會重新出具嗎?19.被保障人在保障期內為發(fā)生理賠,保障期滿互助費能否退回?20.在《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》中,在90天觀察期后出險,可以領取多少金額的住院補助?第二卷一.參考題庫(共20題)1.哪幾種情況下,不屬于意外保障計劃的保障范圍?2.職工參加了《在職職工重大疾病互助保障計劃》,當出險后,對于自己所患的疾病是否達到互助會賠付標準搞不清楚,如何能讓職工自己快速界定呢?3.疾病類互助保障計劃申請賠付時,審批需要多長時間?4.《在職職工意外傷害互助保障計劃》比商業(yè)保險的優(yōu)勢在哪里?5.為什么要定期檢查基層單位賠付情況?6.《在職職工重大疾病互助保障計劃》的觀察期是多少天?7.使用新軟件的表格,一份表格里可以增添兩個或兩個以上單位嗎?8.《在職職工意外傷害互助保障計劃》的期限是多少年?9.什么情況下,傷者燒、燙傷面積雖然不足30%,但可以達到《在職職工重大疾病互助保障計劃》的賠付范圍?10.在《在職職工重大疾病互助保障計劃》中,顱內原發(fā)腫瘤手術指的是什么?11.《在職職工重大疾病互助保障計劃》的保障期限是多少年?12.已經辦理過重大疾病類賠付的會員,是否可以繼續(xù)參加在職職工疾病類互助保障計劃?13.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》生效后,首次發(fā)現(xiàn)患有所列疾病一種或多種原位癌時,可一次性領取多少金額的慰問金?14.職工互助保障金的申請時限有何規(guī)定?15.工會互助保障活動的特點是什么?16.疾病類互助保障計劃在哪種情況下不可參加?17.改革開放后,職工互助保障活動有什么進展?18.如何參加職工互助保障活動?19.《在職職工重大疾病互助保障計劃》所涵蓋的十一種重大疾病范圍是哪些?20.住院時間按照什么標準來核定?第三卷一.參考題庫(共20題)1.《中共中央國務院關于深化醫(yī)療衛(wèi)生體質改革意見》中對工會開展互助保障活動的意見是什么?2.參加職工互助保障計劃的投保資金來源有哪些?3.職工個人通過工會的宣傳了解到工會互助保障計劃,想為其家屬辦理,需要什么手續(xù)?4.鄭州市職工互助保障活動的參加對象是什么?5.職工互助保障活動與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險是什么關系?6.重大疾病互助保障計劃最多可以為職工辦理幾份,領取最高互助金額是多少?7.“社會互助”什么時候納入了社會保障體系?8.辦理保障計劃的正確流程是什么?9.《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》的最高賠付金額是多少?賠付倍數是多少?10.發(fā)生意外傷害時,賠付互助金需要多長時間才能到位?11.《在職職工重大疾病互助保障計劃》所列疾病是幾種?12.哪一年全國總工會建立了具有社會團體法人資格的全國性統(tǒng)一互助互濟保障組織?它的全稱是什么?13.對保障計劃中有關內容發(fā)生爭議,由哪里來裁定?14.投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計劃》中,出險后最多可以領取多少金額的傷殘互助金?15.中國職工保險互助會與商業(yè)保險公司有什么區(qū)別?16.新中國成立初期,職工互助保障活動的發(fā)展狀況怎樣?17.職工參加中國職工保險互助會為何要繳納會費?18.中國職工保險互助會哪一年在鄭州市總工會設立派出機構?19.被保障人領取互助金時,需要提交的資料有哪些?20.保費到帳后,保障計劃責任什么時候生效?第一卷參考答案一.參考題庫1.正確答案: (1)繳費低; (2)賠付高; (3)賠付手續(xù)簡便; (4)賠付及時。2.正確答案:《在職職工重大疾病互助保障計劃》每人最多可以參保四份。3.正確答案:《在職職工意外傷害互助保障計劃》繳納互助金分為4檔,分別為26元、50元、74元和100元;可以領取到最高互助金分別是20400元、40800元、61200元和81600元。4.正確答案:1、原發(fā)性子宮頸癌;2、原發(fā)性輸卵管惡性腫瘤;3、原發(fā)性子宮內膜癌;4、絨毛膜癌;5、原發(fā)性乳腺癌;6、原發(fā)性外陰癌、陰道癌;7、原發(fā)性子宮肉瘤;8、原發(fā)性卵巢癌。5.正確答案: (1)2009年4月6日中共中央、國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)【2009】6號)中指出:“鼓勵工會等社會團體開展醫(yī)療互助活動?!?(2)胡錦濤總書記2010年4月27日在全國勞模和先進工作者表彰大會上的講話中指出:“要切實完善社會保障體系,健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度,著重解決困難勞動群眾生產生活問題,在經濟發(fā)展的基礎上不斷提高廣大勞動群眾生活水平和質量,使他們不斷享受改革發(fā)展成果。6.正確答案:最多可以領取互助金81600元,是其交納費用的816倍。7.正確答案: (1)出險后互助保障的申請賠付材料都是復印件。 (2)出險后沒有及時報案不用擔心像商業(yè)保險無法申請賠付,可以延伸至兩年。 (3)手續(xù)簡便,賠付金額高。8.正確答案:參保職工姓名、身份證號、單位工會主席姓名、經辦人員姓名、單位聯(lián)系電話、單位地址。9.正確答案:應在三日內通知辦事處。10.正確答案:工會的疾病類互助保障計劃和商業(yè)保險有所不同,商業(yè)保險在職工投保初期需要進行健康體檢,收取職工的體檢費用,而工會開展的互助保障活動不需要體檢,只是要求在初次投保時增加了90天的健康觀察期,所以說當保障計劃到期后應及時續(xù)保,以免重新增加觀察期。11.正確答案:1925年召開的第二次全國勞動大會,提出要開展“社會互助”。12.正確答案:在申請賠付時,須有市級以上醫(yī)院證明。13.正確答案:在申請賠付材料齊全情況下,一般需要五到十個工作日。(特殊情況除外,疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。)14.正確答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》所列疾病是八種。15.正確答案:按兩份賠付,但賠付金額以不超過最高互助金領取金額為限。16.正確答案: 良性子宮肌瘤;乳腺增生。17.正確答案:繳費低,保障高;有條件的基層工會可以用工會經費為職工辦理,職工參加活動和出險都是工會干部為職工辦理,如遇大額賠付,工會干部親自將互助金送到職工的病床邊,減輕職工家庭的經濟壓力,同時在精神上也給予職工家庭很大的慰籍。18.正確答案:不需要重新出具,如果有職工出險,只需單位出具證明材料,互助會負責復印其保單存檔。19.正確答案:職工互助保障計劃是由工會組織,職工自愿參加的互助互濟行為,是集眾人之財,解決個別人困難。按規(guī)定,互助費是作為該項計劃的給付準備金。在保障期限內,被保障人沒有受益,期滿后,原投保互助費不予退回。20.正確答案:一個月(滿30天)800元,最多可領取6個月,不足月(不滿30天)領取400元。第二卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:患病、妊娠、流產、分娩、藥物過敏、食物中毒;故意行為,挑釁而導致的打斗造成意外傷害;酒后駕車或無證駕駛,造成意外傷害;猝死。2.正確答案:可以通過在辦理保障計劃時下發(fā)給職工其所參加的保障計劃宣傳頁或者知識手冊,向自己的主治醫(yī)生詢問,自己受到的傷害是否在其保障范疇,一般經醫(yī)生認可的,都符合互助會賠付標準。3.正確答案:在申請賠付材料齊全情況下,一般需要五到十個工作日。(特殊情況除外,疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。)4.正確答案:工會的意外傷害互助保障計劃增加了骨折類、肌腱斷裂類等輕微傷害的保障,而商業(yè)保險只對達到傷殘等級標準的意外傷害才進行賠付。5.正確答案:確保出險職工的權益不受侵犯。6.正確答案:《在職職工重大疾病互助保障計劃》的觀察期是90天。7.正確答案:不可以,因為軟件系統(tǒng)要求一份表格只能顯示一個單位的信息。8.正確答案:《在職職工意外傷害互助保障計劃》的期限是一年。9.正確答案: 燒燙傷面積雖然不足30%,但有下列情況之一者能夠達到賠付條件: (1)全身病情較重或已有休克者; (2)有復合傷、合并傷或者化學中毒者; (3)重度吸入性損傷。10.正確答案:指對生長在顱腔內的腫瘤施行開顱摘除手術。11.正確答案:《在職職工重大疾病互助保障計劃》的保障期限是三年。12.正確答案:不可以,因為參保條件要求會員在參保時身體是健康狀態(tài)。13.正確答案:一種或多種原位癌慰問金1000元。14.正確答案:重大疾病的互助保障金申請,須在被保障人出院之日起90天內向辦事處提出申請;申請重大疾病互助保障金時,同時應提供二級醫(yī)療機構的附有病歷、必要的病理檢驗報告、血液檢驗及其他科學診斷報告的診斷書、手術證明等。意外傷害互助保障金的申請,自傷害之日起180天內提出申請,治療仍未結束的,按180天的治療時間賠付。15.正確答案: 有四個特點。 1、補充性。工會開展的互助保障計劃在職工出險后要求提交的單證是復印件,不影響職工用原件進行醫(yī)保報銷,是對國家基本保險的補充。 2、時效性。工會開展的互助保障計劃在對職工出險后,因為部分原因造成沒有及時報案的給予了長達二年的索賠期,體現(xiàn)了工會互助保障計劃寬松的時效性。 3、包容性。工會開展的互助保障計劃把職工發(fā)生的骨折、骨裂、門牙缺失、肌腱離斷等輕微類意外傷害也包含在賠付范圍內,體現(xiàn)了工會互助保障計劃小傷害也有賠付的包容性。 4、簡便性。參加工會開展的互助保障計劃,在出險后提交時,不需要職工自己辦理,只要把所需材料交給單位工會負責互助保障活動經辦人員,由單位經辦人員向互助會提出申請,辦理手續(xù),職工在家等著領取互助金就可以。體現(xiàn)了工會互助保障計劃不用職工費時費力自己辦的簡便性。16.正確答案:疾病類互助保障計劃在賠付過或非健康職工情況下不可參加。17.正確答案:工會組織在總結職工社會互助初級形式——互助儲金會經驗的基礎上,建立和發(fā)展具有不同保障功能的職工社會互助保障組織,如互助基金、互助會等。當入會職工遇到生、老、病、死、傷殘、災害等風險困難時,均可得到物質幫助。18.正確答案:職工互助保障活動采取團體會員制。參加人由所在單位工會統(tǒng)一組織繳納互助費,并由參加單位提供相應資料進行申報。19.正確答案: 1、急性心肌梗塞; 2、冠狀動脈搭橋術; 3、惡性腫瘤; 4、慢性腎衰竭; 5、重要器官移植; 6、白血?。?7、顱內原發(fā)腫瘤手術; 8、嚴重燒、燙傷; 9、截癱; 10、多個肢體缺失; 11、嚴重運動神經元病。20.正確答案:住院時間按照醫(yī)療機構提供的完整的入院、出院記錄和住院病案核定。第三卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:鼓勵工會等社會團體開展多種形式的醫(yī)療互助活動。2.正確答案:根據國務院【國發(fā)(1998)44號】和財政部、勞動保障部文件【財社(2002)18號】規(guī)定,互助保障費用可以從職工福利及成本中列支,也可從工會經費留成部分中列支。同時也鼓勵職工個人出資投保,增強職工的保障意識,為自己保一份平安,為他人獻一份愛心。3.正確答案:需要提供家屬的姓名和身份證號,在單位工會的統(tǒng)一組織下參加。4.正確答案:參加重大疾病和意外傷害及女職工特殊疾病的互助保障計劃只要是在職職工即可;參加子女意外傷害互助保障計劃要求在職職工子女未滿18周歲即可;職工參加互助保障必須由基層工會統(tǒng)一辦理。5.正確答案:開展職工互助保障活動,是對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度的重要補充,是在人力資源和社會保障部門基本醫(yī)療保險工作基礎上的延伸,是“接力棒”的關系。6.正確答案:重大疾病互助保障計劃最多可以辦理4份,最高互助金達40400元。7.正確答案:十四屆三中全會《關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》,把“社會互助”納入社會保障體系,職工“社會互助”得到了蓬勃發(fā)展。8.正確答案:發(fā)送名單→核對→確定費用→交錢→領取保單。9.正確答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》的最高賠付金額是110240元,是其繳納互助費用的551倍。10.正確答案:在申請材料齊全情況下,一般需三到五個工作日即可。11.正確答案:《在職職工重大疾病互助保障計劃》所列疾病是十一種。12.正確答案:1993年,它的全稱是中國職工保險互助會。13.正確答案:由中國職工保險互助會專家委員會進行最終裁定。14.正確答案:投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計劃》中,出險后最多可以領取6000元的傷殘互助金。15.正確答案:中國職工保險互助會同商業(yè)保險公司一樣是我國社會保障體系的重要組成部分,不同的是,它不是一個金融機構,而是由職工自籌資金,自愿參加的互助互濟性的保障組織。它與商業(yè)保險最大的區(qū)別就在于它不以盈利為目的,參加互助保障計劃的職工不是客戶而是主人,既是管理者,又是受益者,互助會

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