礦內(nèi)工業(yè)安全衛(wèi)生管理制度范本

第頁共頁礦內(nèi)工業(yè)安全衛(wèi)生管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)礦內(nèi)工業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防事故的發(fā)生，保護(hù)職工的身心健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和工作安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位特點(diǎn)，制定本管理制度。第二條本制度適用于本礦內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工，包括管理人員、工人和臨時(shí)工。第三條本制度的宗旨是：安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)。第四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中、高級(jí)管理人員要發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行本制度，加大對(duì)礦內(nèi)工業(yè)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。第五條所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工，必須自覺遵守本制度的規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，參加各類安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能。第六條礦內(nèi)工會(huì)、職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)的職工代表及安全生產(chǎn)委員會(huì)等有關(guān)民主管理組織應(yīng)依法行使職責(zé)，參與工業(yè)安全衛(wèi)生管理的決策、監(jiān)督和檢查工作。第七條本制度由礦內(nèi)工業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)研究制定，定期進(jìn)行評(píng)估檢查，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂和完善。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第八條礦內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要科學(xué)決策、細(xì)化職責(zé)、分層次、有追究，各工種操作人員要自覺遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)、防范事故的責(zé)任制度。第九條企業(yè)全體人員必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章操作、違章指揮和強(qiáng)令操作。第三章安全教育和培訓(xùn)第十條企業(yè)要根據(jù)本單位工作特點(diǎn)，結(jié)合安全生產(chǎn)要求，制定科學(xué)合理的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃。第十一條企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)新員工的安全培訓(xùn)，確保新員工在熟悉操作崗位之前，掌握必要的安全知識(shí)和安全技能。第十二條企業(yè)要定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高職工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。第四章安全生產(chǎn)設(shè)施和器材的保養(yǎng)和維護(hù)第十三條企業(yè)要定期對(duì)各類安全設(shè)施的功能性進(jìn)行檢查，并制定保養(yǎng)和維護(hù)計(jì)劃。第十四條職工要自覺遵守安全使用設(shè)備和設(shè)施的規(guī)定，嚴(yán)禁私自拆卸、改變?cè)O(shè)備和設(shè)施。第五章事故預(yù)防和應(yīng)急處置第十五條企業(yè)要制定科學(xué)合理的事故預(yù)防措施和應(yīng)急處置方案，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效的進(jìn)行應(yīng)急處置。第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)要組織開展帶電作業(yè)、高處作業(yè)、有毒作業(yè)的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。第六章安全評(píng)價(jià)和隱患整改第十七條企業(yè)要定期組織安全評(píng)價(jià)，對(duì)各項(xiàng)安全管理措施的執(zhí)行情況和隱患整改情況進(jìn)行評(píng)估。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)察部門要定期進(jìn)行檢查，切實(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全生產(chǎn)隱患。第十九條職工要積極參與隱患排查工作，嚴(yán)禁對(duì)已經(jīng)整改的隱患漠視、放任。第七章管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督第二十條企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保管理制度的有效執(zhí)行。第二十一條企業(yè)要組織對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和督促，對(duì)拒絕執(zhí)行安全操作規(guī)程、違章作業(yè)的嚴(yán)重違規(guī)行為，予以糾正和處理。第二十二條企業(yè)要定期開展安全生產(chǎn)工作的交流和研討，共享經(jīng)驗(yàn)，不斷完善安全生產(chǎn)管理工作。第八章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第二十三條發(fā)生違反本制度和安全操作規(guī)程的行為，根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和后果，以警告、罰款、扣減獎(jiǎng)金、暫停工資、辭退等方式進(jìn)行處理。第二十四條鼓勵(lì)報(bào)告安全隱患，改進(jìn)安全管理工作的行為，給予表彰、獎(jiǎng)金、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。第九章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)。第二十七條對(duì)本制度的修改和補(bǔ)充，需要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行。本制度經(jīng)本礦工業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)研究通過，并于20XX年XX月XX