招聘管理辦法

6.2..16.2..2.3甄選方式及支配（含面試考官的支配1818 103天內(nèi)填寫《轉(zhuǎn)正考核定級審批表》交人事行政部，對試用員工做人事行政部經(jīng)理接到《人才需求申請表》一個工作日之內(nèi)未回復(fù)用人部門的，處以警告/10違反本流程未盡懲罰規(guī)定事項的，記口頭警告/填表時間

填表說明：請依據(jù)本人實際狀況具體填寫，如有不適項目請?zhí)顚憽盁o，無故不填寫視為放棄應(yīng)聘 [主 黨團是子 左右：嫻熟一般不 其他門元 縣/ 縣/ 人才市場職介所托 報紙廣內(nèi)部舉薦 姓 關(guān) 教化和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗（大專以上從中學(xué)填起，其他從初中填起職員求職申請 [續(xù)表工作經(jīng)驗（從最近工作經(jīng)驗填起 日 日 人事行政部經(jīng)理（主管 日ABCDE 月日價 錄 備用不錄 2.轉(zhuǎn)正考核定級審核 [員工、組長、職員填表時間 試 晉升 晉 其 轉(zhuǎn)崗 晉 考核期間 人事行政部考核成果 分，考核人簽名 時間 工作看法和表現(xiàn)（10學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實力（15適應(yīng)環(huán)境的實力（10發(fā)展和提升潛力（15工作勝任實力（15職業(yè)操守和素養(yǎng)（10部門考核成果 分，考核人簽名 時間 日專業(yè)考試（10（容 人事考核成果+干脆上級考核成果+專業(yè)考核 分A.100～96 B.95～9010%～20% C.89～80 D.79～60分，延長試 個月，延長 日為止 E.59 （如需調(diào)整工資請另外附表填寫申請正式轉(zhuǎn)正時間 日，正式任用職位 職級 級 事 干脆上級簽名職 ，職 轉(zhuǎn)正時間 職 ，職 轉(zhuǎn)正時間 簽名 時間 簽名 時間 時間 時間 時間 日 簽 月日轉(zhuǎn)正考核定級審核 [中高管理層填表時間 試 晉升 晉 其 轉(zhuǎn)崗 晉 考核期間 人事行政部考核成果 分，考核人簽名時間 月日領(lǐng)導(dǎo)與組織實力（10培育下屬的實力（20支配與規(guī)劃實力（10協(xié)作和服務(wù)意識（10學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實力（10溝通協(xié)調(diào)實力（10分析與決策實力（10職業(yè)操守和素養(yǎng)（10部門考核成果 分，考核人簽名時間 日人事考核成果+上級考核成果 分A.100～96 B.95～9010%～20% C.89～80 D.79～60分，延長試 個月，延長 日為止 E.59 （如需調(diào)整工資請另外附表填寫申請正式轉(zhuǎn)正時間 日，正式任用職位 職級 級 事 生產(chǎn)操 干脆上級簽名職 ，職 轉(zhuǎn)正時間 職 ，職 轉(zhuǎn)正時間 時間 時間 月日時間年 時間 時間 日不同 簽 月日轉(zhuǎn)正述職報 [中高管理層試 轉(zhuǎn) 自我評述（由本人填寫特別滿 還可 完全能擔(dān)當(dāng)更困難的工 正合適目前本身的實 很 尚 接著擔(dān)當(dāng)現(xiàn) 部如有可能愿調(diào)動至部