2024年經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

2024年經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

第5篇經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.配合部門經(jīng)理,負責(zé)做好日常管理和經(jīng)營業(yè)務(wù)工作。

2.負責(zé)組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關(guān)事宜。

3.負責(zé)組織經(jīng)營代表完成合同執(zhí)行的全過程,做好單船合同的跟蹤、監(jiān)控工作,做好回收貨款工作。

4.負責(zé)船東代表的接待服務(wù)和溝通工作,配合好生產(chǎn)部門,協(xié)調(diào)好船東與廠方的關(guān)系,做好船舶修后服務(wù)組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負責(zé)組織對船東的回訪,收集船東有關(guān)信息,了解船東的要求,協(xié)調(diào)和處理船東投訴。

6.負責(zé)做好單船成本分析和經(jīng)營活動分析工作。

經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、營銷類、工程類及管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉四川省內(nèi)建筑招投標(biāo)市場。

2、五年及以上同職位工作經(jīng)驗，有一定的工程建筑市場渠道。

3、從事工程行業(yè)市場工作三年以上，熟練掌握建設(shè)工程市場營銷工作流程。

4、具有很強的溝通協(xié)調(diào)通力、分析判斷能力，擅長建立良好的人際關(guān)系。

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，事業(yè)心強。

6、熟練使用計算機辦公設(shè)備及軟件，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用熟練。

7、有九大員崗位證、中級職稱證、建造師等證件優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部副經(jīng)理摩爾城集團深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行階段性分析并形成報告;

2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應(yīng)的目標(biāo)與計劃,通過科學(xué)、客觀的評價進行對應(yīng)激勵;

3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準,梳理公司各層級的權(quán)責(zé)管理體系并推動執(zhí)行和評估;

4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預(yù)警及評估

5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險降低

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。

公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

標(biāo)題經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責(zé)編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2、負責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。

3、負責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負責(zé)人、招標(biāo)負責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強化投標(biāo)決定。

5、召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團隊,組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

6、負責(zé)項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

8、負責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。

11、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

14、負責(zé)項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

15、負責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

6.審核公司績效考核制度及落實實施;

7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;

8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;

9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

1.流利的中英文表達與談判能力;

2.熟練使用辦公軟件。職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

6.審核公司績效考核制度及落實實施;

7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;

8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;

9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)