勞務合作協(xié)議樣本：雇主與勞務公司之間的勞動力派遣安排_第1頁
勞務合作協(xié)議樣本：雇主與勞務公司之間的勞動力派遣安排_第2頁
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勞務合作協(xié)議樣本：雇主與勞務公司之間的勞動力派遣安排1.背景介紹本勞務合作協(xié)議旨在明確雇主與勞務公司之間的勞動力派遣安排。雇主需要從勞務公司獲取一定數(shù)量的勞動力，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。勞務公司則提供具備相應技能的勞動力，以滿足雇主的需求。2.合作內(nèi)容2.1定義勞動力需求勞動力數(shù)量；勞動力的技能要求；勞動力派遣的時間期限；派遣地點等。2.2確定勞動力派遣方式全日制派遣：勞務公司派遣勞動力全日制工作，按照協(xié)商的工作時間和工作地點進行工作；部分時間派遣：勞務公司派遣勞動力在特定時間段內(nèi)進行工作，工作時間和工作地點由雙方協(xié)商確定；項目派遣：勞務公司根據(jù)雇主提供的項目需求派遣勞動力進行臨時項目工作；季節(jié)性派遣：根據(jù)雇主業(yè)務的季節(jié)性需求，勞務公司派遣勞動力進行短期工作。2.3確定勞動力派遣期限雙方應明確勞動力派遣的開始日期和結(jié)束日期，以及可能的續(xù)約方式。勞務公司應根據(jù)雇主的需求及時安排合適的勞動力。2.4確定勞動力派遣地點根據(jù)雇主的需求，勞務公司派遣的勞動力可能需要在不同的地點工作。雙方應在合作協(xié)議中明確勞動力派遣的具體工作地點。3.權責劃分3.1雇主責任提供準確的勞動力需求信息；向勞務公司支付合理的派遣費用；提供必要的勞動條件和安全保障；對勞動力進行合理的指導和管理。3.2勞務公司責任根據(jù)雇主的需求提供合適的勞動力；保證勞動力的技能及工作能力符合要求；負責勞動力的培訓和管理；妥善處理勞動力因工作引發(fā)的問題。4.保密條款雙方在本合作協(xié)議中應明確保密義務，對互相透露的商業(yè)秘密和機密信息予以保護，并限制未經(jīng)授權的披露。5.協(xié)議解除如因不可抗力等特殊原因，使合作無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合作協(xié)議。6.法律適用和爭議解決本合作協(xié)議適用法律。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交至協(xié)議簽訂地法院解決。7.生效與變更本勞務合作協(xié)

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