校車安全管理崗位聘用合同

校車安全管理崗位聘用合同-PAGE校車安全管理崗位聘用合同-PAGE校車安全管理崗位聘用合同1.合同目的本合同旨在確定校車安全管理崗位的聘用條件，明確雇主和雇員之間的權(quán)利和責(zé)任。2.雙方信息公司名稱公司地質(zhì)公司聯(lián)系方式姓名聯(lián)系號(hào)碼住質(zhì)聯(lián)系方式3.雇傭條件校車安全管理崗位聘用合同的工作職責(zé)和條件如下員工將負(fù)責(zé)校車安全管理，包括但不限于制定安全管理制度、檢查校車設(shè)備、組織安全培訓(xùn)等工作工作地點(diǎn)為公司所在地，工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司決定員工應(yīng)具備相關(guān)安全管理及教育培訓(xùn)背景和經(jīng)驗(yàn)公司將為員工提供合理的薪資和福利待遇，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商雙方同意遵守相關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.工資和福利員工的基本工資為每月固定金額，具體數(shù)額為（根據(jù)員工實(shí)際情況雙方協(xié)商確定）公司將按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金公司將向員工提供合理的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)公司將按照員工的表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。5.保密責(zé)任員工在任職期間或離職后不得將公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給任何第三方員工應(yīng)妥善保管公司的文件、資料等機(jī)密信息，不得擅自復(fù)制、傳播或使用。6.解雇和辭職在公司合理的解雇和辭職條款下，雙方有權(quán)解除合同任何一方在解雇或辭職前應(yīng)提前提供30天的書面通知雙方同意在解除合同后保持良好的合作關(guān)系，并協(xié)助完成交接工作。7.爭(zhēng)議解決對(duì)于因勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決如果協(xié)商無法達(dá)成一致，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的法院解決。8.合同生效和期限本合同自雙方蓋章之日起生效，有效期為（根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商確定），到期后如需繼續(xù)聘用，可另行協(xié)商簽訂新的合同。雙方明確了校車安全管理崗位的工作職責(zé)、薪資福利待遇以及保密責(zé)任、解雇和辭職、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，確保了合同的合法性和合理性。雙方應(yīng)遵守合同約定，履行