醫(yī)療護理人員勞務(wù)派遣合作合同

醫(yī)療護理人員勞務(wù)派遣合作合同-PAGE醫(yī)療護理人員勞務(wù)派遣合作合同-PAGE醫(yī)療護理人員勞務(wù)派遣合作合同引言甲方單位名稱統(tǒng)一社會信用代碼法定代表人聯(lián)系地質(zhì)方式電子郵件地質(zhì)乙方姓名聯(lián)系地質(zhì)方式電子郵件地質(zhì)一、合同目的及范圍1.1甲方委托乙方派遣醫(yī)療護理人員為其提供勞務(wù)，乙方同意派遣醫(yī)療護理人員按照甲方的要求、安排和指導從事相關(guān)工作。1.2醫(yī)療護理人員的崗位、工作內(nèi)容、工作地點、勞動年限和薪酬等具體細則由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并納入本合同作為附件。二、合同期限2.1本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，有效期為年，自（起始日期）至（終止日期）。2.2若甲乙雙方需繼續(xù)合作，可在合同期滿前個月提前或延長本合同的有效期，視為合同續(xù)簽，續(xù)簽期限應(yīng)另行協(xié)商確定。三、權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)提供必要的工作條件、工作環(huán)境和安全保障按照本合同約定支付勞務(wù)費用安排工作任務(wù)，并對醫(yī)療護理人員進行管理和指導。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)按照甲方的要求和安排，派遣醫(yī)療護理人員提供勞務(wù)確保派遣的醫(yī)療護理人員具備相應(yīng)的資格和能力按時支付醫(yī)療護理人員的工資和福利。四、勞動報酬和福利4.1醫(yī)療護理人員的勞動報酬由甲方和乙方協(xié)商確定，并按照約定的方式和時間支付。4.2醫(yī)療護理人員享受的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等，具體標準和辦理方式由甲乙雙方另行約定。五、工作紀律和保密義務(wù)5.1醫(yī)療護理人員在工作期間須嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從安排和管理。5.2醫(yī)療護理人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得擅自泄露或向外界披露。六、違約責任6.1若一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償相應(yīng)的損失。6.2若醫(yī)療護理人員在工作期間違反甲方的工作紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，如扣發(fā)工資、解除勞動合同等。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，雙方