工廠處罰通告

精品文檔推薦求知若饑，虛心若愚。第2頁/共2頁學而不舍，金石可鏤。第工廠處罰通告工廠懲罰通告

工廠懲罰通告1

xxx公司各職工：

x年xx月xx日中午，xx廠xx班在集團公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花，該行為違反了公司當前的綠化愛護制度。近年來，公司在不斷進展壯大的同時，以崇高的歷史使命感、責任感，親密關注企業(yè)進展與環(huán)境愛護之間的關系，將環(huán)境愛護列為公司進展的重中之重，同時通過自身不斷努力，結合企業(yè)實際，全面規(guī)劃、分步實施，進行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經(jīng)濟效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推動公司的`可持續(xù)進展，然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木，是對公司當前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時也是對他人勞動成果的不敬重，其性質特別嚴峻，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺愛護花木的意識，經(jīng)公司討論打算：對罰款xx元，并通報批判，以觀后效。

同時，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強環(huán)境愛護意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同共享可持續(xù)進展之路的豐碩成果。

xxx公司

x年x月xx日

工廠懲罰通告2

全體員工：

裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時，不聽從主管生產(chǎn)支配，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，賜予嚴峻警告處分。

公司員工xxx于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮賠禮，為消退其對公司不良影響，嚴厲?廠規(guī)廠紀，賜予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

工廠懲罰通告3

公司近來始終存在抽煙員工將煙頭隨便亂丟的現(xiàn)象，嚴峻影響公司的形象。經(jīng)多次勸告仍舊沒有改觀。今后再有隨便亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此說明

xxx有限公司

20xx.8.29

工廠懲罰通告4

茲因避開員工消失遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作，故公司打算，自20xx年x月x日（星期六）起，嚴格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。

詳細懲罰狀況及內(nèi)容如下：

一、遲到2—10分鐘，扣取罰金10元；遲到11—30分鐘，扣取罰金30元；遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎；當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎；

二、早退5—10分鐘，扣取罰金30元；早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。

三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司

將賜予記小過處分；曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將賜予記大過處分；曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將賜予開除處分。以上規(guī)定望廣闊員工樂觀協(xié)作?。ㄌ貏e狀況除外）

行政部

x月x日

工廠懲罰通告5

我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)覺后提出警告，A仍不聽從廠長支配，態(tài)度惡劣，依據(jù)我公司xxx規(guī)定（規(guī)章制度），賜予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類大事發(fā)生。

xx公司行政部

20xxx月x日

工廠懲罰通告6

20xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)覺一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，簡單發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴峻違反了公司管理制度，根據(jù)公司管理制度，故賜予嚴峻警告處分及每人200元懲罰。望其他員工引以為戒！