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“工資委托書”-委托財務團隊處理員工離職工資-PAGE“工資委托書”-委托財務團隊處理員工離職工資-PAGE工資委托書委托財務團隊處理員工離職工資一、前言二、委托方和受托方委托方(公司名稱)受托方財務團隊三、目的和范圍1.根據公司政策和相關法律法規(guī),計算員工離職工資的各項素質,如基本工資、獎金、福利待遇等。2.驗證離職員工所享有的各類福利和權益,并確保按照公司政策和法律法規(guī)的要求進行結算。3.計算和確認員工應得的稅款、社保和公積金等扣款,確保稅務和社保機構的合法和及時繳納。4.離職工資明細報告,并按照公司要求提供相關資料和解釋。四、委托條款1.委托期限本工資委托書自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效,直至完成委托任務。2.委托方的權利和義務a.提供員工的相關離職信息和就業(yè)期間的工資記錄,確保數據的準確性和完整性。b.向受托方提供必要的支持和協助,以便順利完成委托任務。c.在受托方完成委托任務后,對相關結果進行審核和確認。d.按照約定的支付方式和時間,向受托方支付工資委托服務費用。3.受托方的權利和義務a.根據委托方提供的離職信息和工資記錄,計算員工離職工資,并相應的結算報告。b.向委托方提供委托任務進展的定期報告,及時溝通和解決相關問題和疑慮。c.嚴格遵守公司政策和法律法規(guī),確保離職工資的計算和結算過程的合法性和透明度。d.盡快完成委托任務,并向委托方提交離職工資結算報告和相關的財務資料。e.保護委托方和離職員工的信息安全和隱私。五、費用和付款方式1.委托方同意支付受托方的工資委托服務費用,費用的具體標準和支付方式將在雙方另行協商和約定。2.雙方同意在完成委托任務后的一個月內進行費用結算。六、終止和違約1.在委托期限內,任何一方不得單方面終止委托關系,否則應承擔違約責任。2.若任何一方違反了委托條款,給對方造成重大損失或不可挽回的傷害,對方有權解除委托關系,并要求違約方承擔相應的賠償責任。七、附則1.本委托書一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。2.對于未盡事宜,雙方應共同協商解決。3.本工資委托書的解釋和爭議解決適用相關法律法規(guī)。簽署

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