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(完整版)南京勞動(dòng)合同書模板-PAGE(完整版)南京勞動(dòng)合同書模板-PAGE南京勞動(dòng)合同書模板一、甲方（雇主）基本信息公司名稱法定代表人地質(zhì)聯(lián)系方式二、乙方（雇員）基本信息姓名聯(lián)系號(hào)碼住質(zhì)聯(lián)系方式三、合同期限本勞動(dòng)合同自年月日起生效，至年月日止。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的安排，乙方的工作職責(zé)包括但不限于1.2.3.工作地點(diǎn)位于南京市，具體地質(zhì)為。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付。2.乙方的工資將于每月的日支付一次。六、工作時(shí)間和休假1.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假等休假權(quán)益，具體休假時(shí)間和天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)政策和規(guī)定。2.乙方享有甲方為員工提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定。八、保密責(zé)任乙方在受雇期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露、散布或擅自利用。九、違約責(zé)任1.若乙方有下列行為之一，將被視為違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求賠償損失a.違反國家法律法規(guī)的規(guī)定b.違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定c.擅自離職或拒絕履行合同義務(wù)等。2.若甲方有下列行為之一，將被視為違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求賠償損失a.惡意拖欠工資b.虐待、歧視、侵犯乙方的合法權(quán)益c.違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。十、爭議解決乙方與甲方之間的爭議如無法協(xié)商解決，可通過法律途徑解決，選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行處理。十一、其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并自動(dòng)與雙方的相關(guān)協(xié)議或規(guī)章制度形成整體。甲方（雇主）乙方（雇員）簽字

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