下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁班組安全文明生產(chǎn)制度范文第一章總則第一條為了保障生產(chǎn)過程安全,提高工作效率,維護(hù)員工身心健康,確保企業(yè)安全生產(chǎn),制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的各個(gè)班組。第三條班組應(yīng)當(dāng)建立安全文明生產(chǎn)責(zé)任制,明確班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)和工作權(quán)限,并定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。第四條班組應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查制度,定期進(jìn)行安全隱患排查,及時(shí)消除和整改。第五條班組應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,對安全生產(chǎn)工作成效突出的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì),對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員給予處罰。第二章安全生產(chǎn)第六條班組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),確保生產(chǎn)過程安全。第七條班組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定班組每日安全檢查計(jì)劃,對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、作業(yè)人員等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理。第八條班組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織集體安全教育活動(dòng),確保員工對安全生產(chǎn)規(guī)定和操作技能的掌握。第九條班組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定班組的緊急應(yīng)急預(yù)案,做好對突發(fā)事件的應(yīng)對工作,確保員工生命安全。第十條禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè),對涉及危險(xiǎn)作業(yè)的員工必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證。第三章安全教育第十一條班組應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行安全教育,包括但不限于安全操作規(guī)程、事故案例、應(yīng)急預(yù)案等。第十二條班組應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)員工的安全意識(shí),積極提高員工的安全生產(chǎn)技能。第十三條班組應(yīng)當(dāng)組織員工參加崗前培訓(xùn)和定期技術(shù)培訓(xùn),確保員工具備相應(yīng)的安全操作能力和技術(shù)水平。第十四條班組應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。第四章安全管理第十五條班組應(yīng)當(dāng)建立安全記錄制度,記錄安全事故、隱患排查、安全教育等情況。第十六條班組應(yīng)當(dāng)建立安全制度宣傳機(jī)制,確保員工熟悉安全規(guī)定。第十七條班組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對外協(xié)作單位的安全管理,確保外協(xié)人員參加安全培訓(xùn)和持證上崗。第十八條班組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理和歸檔日常安全管理工作的資料,確保安全管理工作的連續(xù)性和及時(shí)性。第五章安全獎(jiǎng)懲第十九條班組應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,對安全生產(chǎn)工作成效突出的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)表彰和晉升職位等。第二十一條違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰,包括但不限于口頭警告、扣除工資、降低職位等。第二十二條違反安全生產(chǎn)規(guī)定且造成事故或傷害他人的人員應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十三條本制度由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十五條本制度的修改和補(bǔ)充由班組負(fù)責(zé)人提出并報(bào)經(jīng)企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 常熟初三臨模數(shù)學(xué)試卷
- 基于SEM-KMV模型的“高周轉(zhuǎn)”房地產(chǎn)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素研究
- 基于深度學(xué)習(xí)的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)故障診斷算法研究
- 2025年度銷售人員勞動(dòng)協(xié)議書(含績效考核及晉升機(jī)制)
- 2025年度老人病危狀態(tài)下的緊急醫(yī)療救援服務(wù)協(xié)議
- 2025年度股東退股協(xié)議書:智能硬件股權(quán)退出及市場推廣合作合同
- 2025年度臨時(shí)工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書
- 二零二五年度社區(qū)食堂運(yùn)營管理與承包合同
- 博士生入學(xué)考試數(shù)學(xué)試卷
- 水庫自然加固方案
- 2024年安全教育培訓(xùn)試題附完整答案(奪冠系列)
- 神農(nóng)架研學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 文化資本與民族認(rèn)同建構(gòu)-洞察分析
- 2025新譯林版英語七年級(jí)下單詞默寫表
- 《錫膏培訓(xùn)教材》課件
- 唯物史觀課件
- 2021-2022學(xué)年四川省成都市武侯區(qū)部編版四年級(jí)上冊期末考試語文試卷(解析版)
- 中國傳統(tǒng)文化服飾文化
- 大氣污染控制工程 第四版
- 淺析商務(wù)英語中模糊語言的語用功能
- 工程勘察資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論