人體組織采集實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議

人體組織采集實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議-PAGE人體組織采集實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議-PAGE人體組織采集實(shí)驗(yàn)室保密協(xié)議一、保密協(xié)議的目的和適用范圍二、保密信息的定義1.保密信息指實(shí)驗(yàn)室在工作過程中產(chǎn)生的與研究方向、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)方法、專利信息相關(guān)的一切非公開信息，包括書面或口頭形式的信息。三、保密義務(wù)1.對(duì)于實(shí)驗(yàn)室的保密信息，所有員工及相關(guān)方應(yīng)當(dāng)始終保持嚴(yán)格的保密態(tài)度2.所有員工及相關(guān)方不得將保密信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何第三方3.所有員工及相關(guān)方只能在特定的工作需要下訪問與其工作有關(guān)的保密信息4.所有員工及相關(guān)方在離開實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)期滿后，應(yīng)將所有保密信息歸還或銷毀。四、保密信息的使用1.所有員工及相關(guān)方只能在完成特定工作任務(wù)的需要下使用保密信息五、違約責(zé)任1.如發(fā)生員工或相關(guān)方違反本協(xié)議的情況，實(shí)驗(yàn)室有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律或法律措施對(duì)其進(jìn)行處罰2.對(duì)于泄露保密信息的違約行為，實(shí)驗(yàn)室有權(quán)要求其賠償實(shí)驗(yàn)室因此遭受的損失，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利3.對(duì)于嚴(yán)重違反保密協(xié)議的行為，實(shí)驗(yàn)室有權(quán)立即終止與該員工或相關(guān)方的工作合同或合作關(guān)系，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。六、解除協(xié)議1.在實(shí)驗(yàn)室與員工或相關(guān)方的工作合同或合作關(guān)系終止時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)解除2.在實(shí)驗(yàn)室與員工或相關(guān)方的工作合同或合作關(guān)系解除之前，本協(xié)議仍然有效。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和適用以及任何因本協(xié)議而引起的爭(zhēng)議，均應(yīng)依據(jù)相應(yīng)國(guó)家或地區(qū)的法律解決。八、附則1.所有員工及相關(guān)方在簽訂本協(xié)議之前應(yīng)詳細(xì)閱讀，對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容全部知悉并同意2.實(shí)驗(yàn)室有權(quán)隨時(shí)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或修改，修改后的協(xié)議將取代原有協(xié)議3.本協(xié)議自簽