設(shè)備操作維護(hù)管理制度及考核辦法范本

第頁(yè)共頁(yè)設(shè)備操作維護(hù)管理制度及考核辦法范本第一章總則第一條為了確保設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備的使用效率，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，確保設(shè)備操作維護(hù)工作的有效開展，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的所有設(shè)備操作維護(hù)工作及相關(guān)人員。第三條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須按照本制度的規(guī)定進(jìn)行操作，否則應(yīng)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第四條本制度的解釋權(quán)歸本單位管理部門所有。第二章設(shè)備操作維護(hù)基本要求第五條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須具備以下基本素質(zhì)：1.了解設(shè)備的基本原理和操作流程；2.具備相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和操作技能；3.熟悉設(shè)備的使用說(shuō)明書和操作手冊(cè)；4.遵守設(shè)備操作維護(hù)工作的相關(guān)規(guī)章制度；5.安全意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行設(shè)備操作維護(hù)工作的安全規(guī)定。第六條設(shè)備操作維護(hù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作流程和操作規(guī)范進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備的操作參數(shù)。第七條設(shè)備操作維護(hù)工作人員在操作過(guò)程中應(yīng)注意設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的處置措施。第三章設(shè)備操作維護(hù)管理制度第八條設(shè)備操作維護(hù)工作必須有專門的人員負(fù)責(zé)，設(shè)備操作維護(hù)工作人員由單位進(jìn)行培訓(xùn)合格后方可上崗。第九條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須按照操作手冊(cè)和使用說(shuō)明書的要求進(jìn)行操作，不得隨意更改設(shè)備的操作參數(shù)。第十條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須保持操作環(huán)境的清潔與整潔，防止雜物進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部影響設(shè)備的運(yùn)行。第十一條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修和更換有問(wèn)題的部件。第十二條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)工作，保養(yǎng)工作內(nèi)容包括但不限于設(shè)備清潔、設(shè)備潤(rùn)滑等。第十三條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常的檢查和巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。第十四條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須定期進(jìn)行設(shè)備的性能測(cè)試和精度校驗(yàn)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行狀態(tài)。第十五條設(shè)備操作維護(hù)工作人員必須隨時(shí)掌握設(shè)備操作情況，及時(shí)進(jìn)行設(shè)備操作記錄和故障記錄，以便于后續(xù)的維護(hù)和分析。第四章設(shè)備操作維護(hù)考核辦法第十六條本單位設(shè)備操作維護(hù)考核工作按照年度進(jìn)行，考核內(nèi)容包括設(shè)備的操作質(zhì)量、保養(yǎng)質(zhì)量、故障處理質(zhì)量等。第十七條設(shè)備操作維護(hù)考核采用定量和定性相結(jié)合的方式，定量指標(biāo)包括操作錯(cuò)誤率、故障處理時(shí)間等，定性指標(biāo)包括操作維護(hù)記錄的完整性、設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量等。第十八條設(shè)備操作維護(hù)考核采用績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效處罰相結(jié)合的方式，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果不合格者給予相應(yīng)的處罰。第十九條設(shè)備操作維護(hù)考核結(jié)果將作為設(shè)備操作維護(hù)工作人員的崗位評(píng)價(jià)依據(jù)，直接影響其工資待遇和晉升機(jī)會(huì)。第二十條設(shè)備操作維護(hù)考核結(jié)果由本單位管理部門負(fù)責(zé)審查和確認(rèn)，確?？己斯ぷ鞯墓院涂陀^性。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起正式施行，具體的操作細(xì)則由本單位管理部門另行制定。第二十二條對(duì)于違反本制度的設(shè)備操作維護(hù)工作人員，本單位將根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處罰，嚴(yán)重者將予以開除。第二十三條對(duì)于屢教不改、嚴(yán)重影響設(shè)備操作維護(hù)工作的人員，將列入設(shè)備操作維護(hù)黑名單，不得再?gòu)氖孪嚓P(guān)的工作。第二十四條本