物資部安全責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)物資部安全責(zé)任制模版第一章總則第一條為了規(guī)范物資部的安全管理工作，確保物資部的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全責(zé)任制。第二章安全責(zé)任的確定第二條物資部的安全責(zé)任由物資部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)制定物資部的安全管理制度，組織實(shí)施安全檢查和安全培訓(xùn)，監(jiān)督安全工作的執(zhí)行。第三章安全檢查與隱患排查第三條物資部負(fù)責(zé)人應(yīng)每月組織開(kāi)展一次安全檢查，并記錄檢查情況和存在的安全隱患。第四條安全檢查應(yīng)包括對(duì)物資部的場(chǎng)所、設(shè)備、消防設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存等方面的檢查，并對(duì)存在的安全隱患制定整改措施。第五條物資部負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全隱患排查工作，每季度組織一次全面的安全隱患排查，并及時(shí)整改。第六條物資部的員工可以根據(jù)工作需要提出安全隱患排查建議，并及時(shí)報(bào)告物資部負(fù)責(zé)人。第四章物資部員工的安全責(zé)任第七條物資部的員工對(duì)于自己的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)有責(zé)任，應(yīng)遵守物資部的安全制度，積極參與安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和防范能力。第八條物資部員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)按照工作程序和安全規(guī)范進(jìn)行操作，不得擅自改變工作程序或使用不合格的設(shè)備。第九條物資部員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)給物資部負(fù)責(zé)人，并配合整改工作。第十條物資部員工應(yīng)定期參加物資部組織的消防演練和安全培訓(xùn)，提高應(yīng)急處理能力。第十一條物資部員工應(yīng)勤勉工作，確保質(zhì)量安全，不得以犧牲安全為代價(jià)。第五章監(jiān)督與處罰第十二條物資部負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全檢查組對(duì)物資部的安全工作進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果提出整改意見(jiàn)和建議。第十三條物資部負(fù)責(zé)人對(duì)于安全管理不到位、發(fā)生重大事故或者安全事故的嚴(yán)重后果由其直接負(fù)責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并可能受到相應(yīng)的處罰。第十四條對(duì)于違反安全規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害安全利益的員工，物資部負(fù)責(zé)人可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、辭退等處罰。第十五條對(duì)于發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告或者不配合整改的員工，物資部負(fù)責(zé)人可以采取追責(zé)問(wèn)責(zé)的方式，并可能給予相應(yīng)的處罰。第六章附則第十六條本安全責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，如有需要進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)物資部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并及時(shí)向相關(guān)人員通知。第十七條物資部負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向所有員工宣傳本安全責(zé)任制，提高員工對(duì)安全責(zé)任的認(rèn)識(shí)和遵守程度。第十八條對(duì)于特殊情況下的安全責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況另行制定相關(guān)的責(zé)任制度。第十九條本安全責(zé)任制的解釋權(quán)歸物資部負(fù)責(zé)