2024年管培生崗位職責(zé)20篇

2024年管培生崗位職責(zé)20篇

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銷售管培生崗位職責(zé)

銷售管培生石投金融實(shí)投(上海)互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司,石投金融,實(shí)投職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助企業(yè)信貸經(jīng)理開拓各行業(yè)企業(yè)貸款新客戶;

2、制作貸審報(bào)告,對(duì)財(cái)務(wù)三大報(bào)表數(shù)字敏感度高;

3、貸后維護(hù),有基本風(fēng)控常識(shí)和意識(shí);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科畢業(yè),且金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、如有銀行、小貸公司1年以上相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳,注重誠信,對(duì)工作充滿熱情。

4、抗壓能力強(qiáng),有良好的談判溝通能力,具備吃苦耐勞的拼搏精神。

生產(chǎn)管培生崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管培生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理和生產(chǎn)技術(shù)部主管開展部門人力資源管理、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管控、項(xiàng)目資金扶持等各工作;

2.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部主管組織車間完成月度生產(chǎn)任務(wù)，確保不發(fā)生脫供、欠貨。根據(jù)部門各類規(guī)章制度要求，完成緊張品種的安全庫存計(jì)劃，保障生產(chǎn)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn);

3.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部主管對(duì)各車間的在產(chǎn)品種進(jìn)行梳理和排查，開展工藝改進(jìn)和技術(shù)提升工作;協(xié)助研發(fā)部和車間開展新品轉(zhuǎn)化和驗(yàn)證的相關(guān)工作;

4.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部主管落實(shí)各類自檢工作，做好對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)定置、生產(chǎn)狀況、衛(wèi)生管理、綜合工時(shí)檢查以及月度工作計(jì)劃跟蹤等相關(guān)檢查工作，并在例會(huì)或列隊(duì)時(shí)通報(bào)。督促各車間及時(shí)完成各類質(zhì)量信息文件閉環(huán)工作;

5.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部主管制定并督促各生產(chǎn)車間制定各產(chǎn)品得率提高指標(biāo)，開展對(duì)各車間成本管理、勞動(dòng)定額管理，確保成本不超過財(cái)務(wù)部制定的定額，并通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝、改進(jìn)或引進(jìn)設(shè)備等措施，組織開展降本節(jié)支工作;

6.參與跟蹤調(diào)查生產(chǎn)偏差、質(zhì)量反饋的調(diào)查與處理，跟蹤后續(xù)工作的整改情況。

任職要求:

1.統(tǒng)考大專及以上學(xué)歷;

2.藥學(xué)、化學(xué)類專業(yè);

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.操作辦公自動(dòng)化軟件;

5.具有良好的工作責(zé)任心和工作態(tài)度;

6、執(zhí)行力強(qiáng)。

生產(chǎn)管培生崗位

銀行管培生崗位職責(zé)任職要求

銀行管培生崗位職責(zé)

職位描述:

平安銀行管培生主要是通過公司的專業(yè)培訓(xùn)，使其能從培訓(xùn)生發(fā)展成為優(yōu)秀的高級(jí)培訓(xùn)講師，在平安銀行就職的一類人才;

1、熟練掌握公司的各種金融產(chǎn)品(包括銀行貸款，投資，各種證卷)

銀行業(yè)務(wù):銀行的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如貸款，理財(cái)，銀行卡等;

2、開拓與發(fā)展機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;

3、處理客戶咨詢，建議和投訴，維護(hù)客戶關(guān)系;

4、學(xué)習(xí)公司理財(cái)產(chǎn)品。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、25歲以上，從事過講師行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3、性格樂觀開朗，有自己獨(dú)特的思想和見解;

4、五官端正，個(gè)人形象氣質(zhì)佳;

5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的人際關(guān)系。

銀行管培生崗位

區(qū)域發(fā)展顧問（管培生）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)管理等相關(guān)工作

2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)、營(yíng)運(yùn)管理等工作。

3、通過相關(guān)途徑搜集及接觸潛力的渠道及客戶信息，并進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)達(dá)成合作；

4、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的招投標(biāo)指導(dǎo)工作；

崗位要求：

1、能夠組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作；

2、思維敏銳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力等，善于與客戶洽談；

3、有創(chuàng)業(yè)意識(shí)，能跟隨項(xiàng)目一起成長(zhǎng)；

4、能利用各種資源完成年度目標(biāo)。

5、品行端正，誠實(shí)守信；具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

工業(yè)地產(chǎn)管培生（深圳）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、為政府、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商的待開發(fā)工業(yè)地產(chǎn)提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商及后期服務(wù)；

2、拓展新合作客戶并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開拓新區(qū)域市場(chǎng)；

3、為工業(yè)投資企業(yè)提供全程精準(zhǔn)選址服務(wù)（籌劃.咨詢.考察.商務(wù)洽談）；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

職位要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：2020年畢業(yè)應(yīng)屆生，本科含以上學(xué)歷，專業(yè)不限（工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)研究等經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先）；

2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件；

3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，溝通能力佳，能適應(yīng)短期出差；

5、其他要求：前2年可接受公司調(diào)配者優(yōu)先；

服務(wù)營(yíng)銷顧問（管培生）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)特性，主動(dòng)而有計(jì)劃地聯(lián)系開拓客戶資源，做好推廣工作；

2、收集、整理、歸納好客戶資料，形成有效客戶及資源信息庫；

3、完成營(yíng)銷任務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、客戶跟進(jìn)、關(guān)系維護(hù)，做好二次開拓；

5、完成好上級(jí)安排的工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并落實(shí)營(yíng)銷工作；

3、外向敏捷、吃苦耐勞，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及談判交際技巧，良好親和力和服務(wù)意識(shí)；

4、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力，善于運(yùn)用各種資源，開拓新的市場(chǎng)；

5、認(rèn)可公司及公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，熱愛生活。

策劃管培生崗位職責(zé)任職要求

策劃管培生崗位職責(zé)

管培生(前期、工程、運(yùn)營(yíng)、成本、人力、策劃)安徽文德投資控股有限公司安徽文德投資控股有限公司，文德任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷、一年以下工作經(jīng)驗(yàn);

2、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng);

3、工程、土木、成本造價(jià)、人力資源、文秘等專業(yè)優(yōu)先;

策劃管培生崗位

銷售管培生崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

b端銷售崗位

客戶方向：一二三線城市大中型消費(fèi)品企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)、營(yíng)銷、研究規(guī)劃等部門

產(chǎn)品及服務(wù)：大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、行業(yè)研究、市場(chǎng)調(diào)研、戰(zhàn)略管理咨詢、專家及會(huì)議服務(wù)

客單價(jià)及銷售方式：大幾十萬至百萬；陌拜面訪、招投標(biāo)及供應(yīng)商入圍等方式

公司優(yōu)勢(shì)：行業(yè)龍頭企業(yè)，良好的品牌效應(yīng)及口碑，大數(shù)據(jù)結(jié)合研究咨詢，17年數(shù)據(jù)及研究服務(wù)經(jīng)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)消費(fèi)品等行業(yè)客戶大批量的拓展和維護(hù)，挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務(wù);

2、深度理解艾瑞的多條產(chǎn)品線及研究服務(wù)能力，配合總經(jīng)理進(jìn)行需求的高效轉(zhuǎn)化及業(yè)績(jī)達(dá)成;

3、積極組織沙龍、培訓(xùn)等活動(dòng)，收集客戶需求及反饋，提升公司品牌認(rèn)知度及專?業(yè)度;

4、積極總結(jié)并行業(yè)信息、風(fēng)格特點(diǎn)、競(jìng)品信息，提升團(tuán)隊(duì)認(rèn)知能力。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年左右面向消費(fèi)品行業(yè)商務(wù)bd、獵頭、銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接市場(chǎng)、品牌、運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略投資、采購部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有接觸市場(chǎng)研究、大數(shù)據(jù)研究服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、有豐富的消費(fèi)品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源，熟悉行業(yè)客戶決策流程及決策習(xí)慣;

3、優(yōu)秀的商務(wù)拓展及客戶維系能力，主動(dòng)溝通，隨機(jī)應(yīng)變，善于整合多方資源并合理運(yùn)用;

4、自我驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)導(dǎo)向，敢想敢干，快速學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，愿意在商務(wù)拓展方向長(zhǎng)期發(fā)展。

薪酬福利：底薪+提成+各類達(dá)成獎(jiǎng)金，六險(xiǎn)一金，每月千元現(xiàn)金補(bǔ)助，下午茶歇，出國(guó)團(tuán)建等

培訓(xùn)服務(wù)：覆蓋行業(yè)知識(shí)+產(chǎn)品服務(wù)+銷售技能+職場(chǎng)進(jìn)階等多方面內(nèi)容，涉及內(nèi)外部講師+線上線下跨部門+沙龍峰會(huì)多種形式

面試流程：電話溝通-初試-case作業(yè)-復(fù)試-offer，2-3周左右

銷售管培生崗位職責(zé)任職要求

銷售管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售管培生崗位

liaisonengineertrainee/航空技術(shù)管培生崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

jobdescription職位描述

jobtitle:liaisonengineertrainee/航空技術(shù)管培生

location:shanghai

vacancyno:1

department:aerospace航空部

requisitionnumber:

liebherr-aerospaceintroduction:

intheaerospacedomain，liebherrsuppliesaircraftairmanagement，flightcontrolandactuationsystems，hydraulicandlandinggearssystems.oursystemsareonboardofmanyaircraftprograms:commercialtransportaircraft，commuterandregionalaircraft，businessjets，fighters，militarytransport，traineraircraftaswellascivilandmilitaryhelicopters.

aircraftareequippedwithseveralsystemsthatprocessandaccommodateairthroughallusagesneededaboard.amongthosesystemsaretobefoundinparticularforairmanagement:

?enginebleedair

?airconditioning

?cabinpressurecontrol

?ventilationcontrol

?wingandnacelleanti-ice

?additionalcoolingofavionics，galleysandhydraulics

?humidificationanddryer

liebherr-aerospaceinchina:

over10years，liebherr-aerospacehasdevelopedinchinaanengineeringteamtosupporton-goingprograms，andnewacquisitions:

?businessdevelopment&marketingsupportforliebherr-aerospace

?development，liaisonengineeringandsupporttofinalassemblylineactivitiesatthecustomer(comac，airbus…)facilities(oratlocalliebherrfacility)inchina，forliebherr-aerospace.

?designsfollowuponintegratedairsystems，landinggearsystemsandflightcontrolsystemsfordevelopmentsinchina:comacc919，arj-21aircraftdevelopmentprogram…

?thissupportingteamispartofliebherrmachineryservice(shanghai)andlocatedinshanghai，nanjing&xian.

?themaintasksastheoperationengineerwillbe:

?collectengineeringinputsfromliebherrfranceandpresenttechnicalrequirementstothesuppliers;

?participatetomeetingsandconferencecallbetweenliebherrfranceandsupplierstoensureagoodtechnicalcooperation;

?reviewactionlistsandprojectslistswiththesuppliers，andfollowupactions;

?tointroduceliebherrfranceindustrializationrequirementstosupplierandimplementthesupplier’scompliance;

?follow-uptheproductsmanufacturingofthesuppliers;

?supportthemonitoringandqualityand/orindustrializationaudittosub-tiersuppliers

?ensurethequalitycontroloftheproductsofthesuppliersonsiteofsuppliersfacilitiesandbeforedeliverytocustomers;

?tomonitorandperiodicallyauditliebherrproperties(toolingandcomponents)whichwillbeprovidedtosuppliers

?othertaskstobeassignedbysuperiors.

keyaccountabilities主要職責(zé)：

1.assistthesystemengineersandthefinalassemblylinessupportengineers.

2.participatetoliaisonactivitiesbetweenchinesecustomersandliebherr-aerospace’ssitesingermanyandinfrance.

3.participatetoengineeringactivitiesonairsystems，landinggearsystemsandflightcontrolsystemfordifferentaircraftsandhelicoptersindifferentdevelopmentphases.

4.participatetotrouble-shootingandcorrectiveactionsintheassemblylinesofarj21andc919.

5.participatetomarketanalysis.

keyexperiencesandanyqualifications職位主要經(jīng)驗(yàn)和技能要求

1.masterdegreewithmajorinaeronautic，mechanicalorsystemengineering.

2.fluentchineseandenglishisamust.

3.fluentaswellingermanorfrenchwouldbeagreatplus.

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管培生儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求

管培生儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能;

2.根據(jù)公司提供的資源，通過種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā);

3.有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋;

4.熟悉公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目?jī)?nèi)容，定時(shí)邀約客戶參見公司舉辦的各類活動(dòng);

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成事務(wù)性工作以及客戶溝通、業(yè)務(wù)對(duì)接等;

6.協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作;

任職要求:

1.形象氣質(zhì)佳，對(duì)銷售管理有濃厚興趣;

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3.具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

4.有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真;

5.吃苦面耐勞，愿意學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng);

管培生儲(chǔ)備干部崗位

物流管培生崗位職責(zé)任職要求

物流管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與配送中心內(nèi)部各部門實(shí)際運(yùn)作。

2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，對(duì)各崗位存在問題提出合理化建議。

3、參與配送中心工作流程優(yōu)化工作。

4、本崗位為物流專員儲(chǔ)備方向，將從基層崗位做起。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，物流管理、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、能吃苦耐勞，愿意從基層做起，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

機(jī)械管培生崗位職責(zé)任職要求

機(jī)械管培生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

職業(yè)發(fā)展方向:

機(jī)械工程師、設(shè)備工程師、研發(fā)工程師

任職資格:

1、2019屆統(tǒng)招全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、材料成型與控制等相關(guān)專業(yè)。

3、國(guó)家英語四級(jí)考試425分以上。

4、綜合成績(jī)?cè)趯I(yè)排名中等以上。

5、能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

6、身體健康、五官端正，具有較好的溝通和語言表達(dá)能力。

7、品德優(yōu)良，無不良嗜好，在校期間未曾受過違紀(jì)違法處分。

機(jī)械管培生崗位

2020經(jīng)濟(jì)專業(yè)管培生（杭州）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助稅務(wù)顧問為企業(yè)提供財(cái)稅咨詢服務(wù)；

2、收集國(guó)內(nèi)外最新稅務(wù)政策信息，協(xié)助顧問為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃方案；

3、根據(jù)客戶需求，為客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。

職位要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專業(yè)；

2、必須為2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可安排提前實(shí)習(xí)，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；

3、有較好的的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯能力強(qiáng)；

4、表現(xiàn)優(yōu)異的，公司將作為管培生培養(yǎng)。

三、薪資待遇：6k-7k+提成+年終獎(jiǎng)

四、工作地點(diǎn)：杭州市下城區(qū)坤和中心2806室

管培生（營(yíng)運(yùn)管理層方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作；

2、協(xié)助管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識(shí)介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)；

4、培養(yǎng)方法：理論培訓(xùn)、理論考核、門店上崗、實(shí)操考核、總經(jīng)理定期指導(dǎo)

5、培養(yǎng)方向：管培生——店總——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——副總——總經(jīng)理

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，2年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有門店管理經(jīng)驗(yàn)佳），

2.形象好、氣質(zhì)佳，常駐蘇州穩(wěn)定。

3.五險(xiǎn)一金、做六休一、帶薪年假、法定假加班費(fèi)、免費(fèi)體檢、旅游補(bǔ)助、生日券、優(yōu)秀員工評(píng)選、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)惠

工作地址：觀前街188號(hào)

人力資源管培生崗位職責(zé)

人力資源管培生新思考電機(jī)有限公司新思考電機(jī)有限公司,新思考崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)人力資源部各模塊輔助工作,具體涉及招聘、培訓(xùn)、檔案、考勤、入離職等事務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、中文、漢語言、心理學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí)。

管培生（銷售經(jīng)理）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、近三年的畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、汽車相關(guān)專業(yè)；

2、在4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的問題分析解決能力和客戶關(guān)系處理能力；

5、具有主動(dòng)學(xué)習(xí)及自我提升精神；

6、普通話清晰流利，善于電話及網(wǎng)絡(luò)文字溝通與交流；

7、熟練使用word、excel等辦公軟件；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡