個人股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓及業(yè)績考核協(xié)議

個人股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓及業(yè)績考核協(xié)議-PAGE個人股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓及業(yè)績考核協(xié)議-PAGE個人股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓及業(yè)績考核協(xié)議一、背景介紹二、轉(zhuǎn)讓方及受讓方1.轉(zhuǎn)讓方[轉(zhuǎn)讓方名稱2.受讓方[受讓方名稱三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.轉(zhuǎn)讓比例轉(zhuǎn)讓方無償轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)的比例為[轉(zhuǎn)讓比例。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序轉(zhuǎn)讓方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關手續(xù)，并將相關證照或文件提交給受讓方。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效本協(xié)議項下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓自受讓方收到轉(zhuǎn)讓方提交的相關證照或文件之日起生效。四、義務和權(quán)益1.轉(zhuǎn)讓方義務轉(zhuǎn)讓方應向受讓方提供有關公司經(jīng)營情況、業(yè)務流程、核心競爭力等方面的必要信息和幫助。2.受讓方權(quán)益受讓方獲得轉(zhuǎn)讓方無償轉(zhuǎn)讓的股權(quán)后，享有相應股權(quán)所代表的權(quán)益。五、業(yè)績考核1.考核內(nèi)容受讓方應根據(jù)公司的實際業(yè)務情況，在約定的考核期限內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績目標。2.考核期限業(yè)績考核的期限為[考核期限，具體起止時間由合作雙方協(xié)商確定。3.考核標準根據(jù)公司的經(jīng)營情況和市場狀況，雙方應共同協(xié)商并確定業(yè)績考核的具體標準和指標。4.考核結(jié)果考核期滿后，雙方應共同評估業(yè)績考核情況，若受讓方未能如期完成業(yè)績目標，則受讓方應承擔相應的責任。六、保密條款1.合作雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和其他機密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.終止合作后，合作雙方應返還對方所有的商業(yè)秘密和其他機密信息，并刪除與合作有關的存儲、備份等文件和記錄。七、爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用法律。若因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，則任一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，受讓方和轉(zhuǎn)讓方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，并取代雙方前期的一切書面或口頭約定。3.本協(xié)議自受讓方和轉(zhuǎn)