個(gè)人用工協(xié)議書簡(jiǎn)單版

個(gè)人用工協(xié)議書簡(jiǎn)單版1.協(xié)議雙方甲方：[公司全稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[甲方-姓名]聯(lián)系方式：[甲方-方式]乙方：[個(gè)人姓名]地質(zhì)：[個(gè)人地質(zhì)]聯(lián)系方式：[個(gè)人方式]2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，確保雙方權(quán)益的合理保護(hù)和工作責(zé)任的明確界定。3.工作崗位及職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]4.工作時(shí)間與薪酬4.1工作時(shí)間乙方每周的工作時(shí)間為[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方確定，并通知乙方。雙方也可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。4.2薪酬乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[薪酬金額/時(shí)薪]。薪酬將于每月[發(fā)放日]發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.勞動(dòng)保障與福利5.1勞動(dòng)保障甲方將按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購(gòu)買符合要求的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利，以確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益。5.2帶薪休假根據(jù)工作時(shí)間的安排，乙方享有每年[帶薪休假天數(shù)]天的帶薪休假權(quán)益。具體的休假安排需提前與甲方協(xié)商。6.保密協(xié)議乙方承諾在工作期間和工作結(jié)束后，將保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方透露或披露。乙方應(yīng)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行妥善保管，并采取必要措施避免信息泄漏。7.終止協(xié)議7.1終止條件7.2終止通知當(dāng)任何一方希望終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋和糾紛解決適用的法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方一致同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院解決。9.其他條款9.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效直至終止。9.3附加說明[如有其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng)，可在此處添加附加說明]10.簽字甲方（蓋章）：__________________乙方：_