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文檔簡介

人力資源培訓(xùn)合同范本一、合同背景本合同由甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（企業(yè)）共同締結(jié)，旨在規(guī)范雙方在人力資源培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)。二、合同內(nèi)容1.培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)課程1培訓(xùn)課程2培訓(xùn)課程32.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的需求，制定具體的培訓(xùn)內(nèi)容，并提供相關(guān)教材、課件等輔助材料。3.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：從合同簽訂之日起計(jì)算，約定為X天/周/月；培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方所指定的地點(diǎn)，或由雙方協(xié)商確定。4.培訓(xùn)費(fèi)用前期培訓(xùn)費(fèi)用：合同簽訂后的X天內(nèi)，預(yù)付總費(fèi)用的%；后期培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，乙方每X天向甲方支付一定比例的費(fèi)用。5.培訓(xùn)師資甲方將派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師授課，并保證培訓(xùn)師具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。6.保密條款雙方同意在培訓(xùn)過程中保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得以任何形式泄露給第三方。7.違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。三、合同變更和解除1.合同變更任何一方若需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后作出相關(guān)變更。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除；一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在指定期限內(nèi)改正。四、其他條款1.本合同的有效期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束。2.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。3.附則本合同的正本共2份，甲乙雙方各持1份，同時(shí)具有同等法律效力。4.合同生效方式本合同可通過、電子郵件等書面形式生效，并具有同等法律效力。五、合同簽署甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________（蓋章）

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