常年管理顧問(wèn)協(xié)議書范本

第頁(yè)共頁(yè)常年管理顧問(wèn)協(xié)議書范本甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（個(gè)人或公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于甲乙雙方在合作中的友好合作基礎(chǔ)上，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：第一條合作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的常年管理顧問(wèn)，為甲方提供管理咨詢服務(wù)。1.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）對(duì)甲方現(xiàn)有管理模式進(jìn)行全面的調(diào)研和評(píng)估，提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)；（2）為甲方制定長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；（3）為甲方提供管理咨詢并指導(dǎo)甲方的管理團(tuán)隊(duì)；（4）協(xié)助甲方開展相關(guān)培訓(xùn)和人才引進(jìn)工作；（5）針對(duì)甲方管理問(wèn)題進(jìn)行分析和解決方案的提供。1.3乙方在履行合同義務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保證為甲方提供的服務(wù)具有法律合規(guī)性，并且不違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第二條合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（XX）年。雙方在有效期屆滿前60天內(nèi)，可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。第三條乙方報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付報(bào)酬給乙方。具體的報(bào)酬數(shù)額為（具體金額）。3.2甲方應(yīng)于每月（或每季度、每半年等）月末向乙方支付上一周期的工作報(bào)酬。3.3乙方應(yīng)在每一次服務(wù)完成后向甲方開具發(fā)票，以便甲方進(jìn)行相關(guān)付款。第四條乙方保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保密，不得私自泄露或向第三方披露。4.2在本協(xié)議有效期限內(nèi)和協(xié)議解除后兩年內(nèi)，乙方對(duì)因本協(xié)議產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先權(quán)。第五條保險(xiǎn)責(zé)任5.1甲、乙雙方均應(yīng)自行負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜，包括但不限于工作能力保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等。5.2若乙方在履行合同中發(fā)生意外事故，甲方有義務(wù)提供必要的協(xié)助和幫助。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.2若乙方無(wú)故解除合同或無(wú)法履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，金額為合同總額的30%。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第八條合同解除8.1本合同在以下情況下可以解除：（1）乙方不按照合同約定提供服務(wù)或者不履行合同義務(wù)；（2）甲方或乙方發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；（3）其他雙方協(xié)商一致的情形。8.2解除合同后，乙方應(yīng)向甲方返還甲方已支付的工作報(bào)酬。第九條協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更、修訂或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。第十條其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議附件是本協(xié)議的重要組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以