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第頁共頁社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的管理,規(guī)范各項工作的實施,提高社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效果,制定本工作制度。第二條本工作制度適用于社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的組織、管理、考核等各項工作。第三條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作是社區(qū)的一項重要工作,其目標(biāo)是通過多種手段和措施,提升社區(qū)居民的文明素質(zhì),改善社區(qū)的環(huán)境和治理,營造和諧、文明、安全的社區(qū)生活環(huán)境。第四條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作應(yīng)堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合社區(qū)實際,立足于居民需求,注重人文關(guān)懷,注重創(chuàng)新和實效。第五條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作應(yīng)遵循依法管理、公開透明、群眾參與的原則,鼓勵廣大居民積極參與和支持社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作。第六條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作由社區(qū)黨群工作部門負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào),各相關(guān)部門要積極配合,共同推進(jìn)社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作。第二章創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)和人員第七條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)設(shè)在社區(qū)黨群工作部門,由專門負(fù)責(zé)的工作隊伍負(fù)責(zé)執(zhí)行工作。第八條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作人員應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)和熟悉社區(qū)工作的能力,具體職責(zé)包括:組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作;制定社區(qū)文明城市創(chuàng)建方案和工作計劃;組織開展社區(qū)居民文明素質(zhì)培訓(xùn)和教育活動;開展文明行為宣傳活動等。第三章創(chuàng)建工作內(nèi)容和要求第九條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:(一)居民文明素質(zhì)提升:開展居民文明禮儀教育,引導(dǎo)居民樹立文明意識,提高個人修養(yǎng),嚴(yán)禁丟棄垃圾、隨地吐痰等不文明行為;(二)環(huán)境整治:加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,定期開展清潔衛(wèi)生大掃除活動,改善社區(qū)環(huán)境,打造美麗社區(qū);(三)交通秩序管理:加強(qiáng)交通治理,保障交通安全,營造文明有序的交通環(huán)境;(四)社區(qū)安全管理:加強(qiáng)社區(qū)治安巡邏,保障居民人身財產(chǎn)安全;(五)群眾參與和宣傳教育:積極倡導(dǎo)居民參與社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作,開展鼓勵文明行為的宣傳活動。第十條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作要求通行和守法、文明行為、道德自律,以居民的主體意識為核心,廣泛動員社區(qū)居民積極參與和支持創(chuàng)建工作。第四章工作流程和方法第十一條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作應(yīng)按照科學(xué)的方法和流程進(jìn)行,包括以下幾個環(huán)節(jié):(一)立項:明確社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)與任務(wù);(二)調(diào)研:了解社區(qū)居民的文明素質(zhì)現(xiàn)狀和存在問題;(三)制定方案:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,制定具體的創(chuàng)建工作方案;(四)組織實施:按照工作方案,組織開展相應(yīng)的創(chuàng)建工作;(五)監(jiān)督考核:建立定期的監(jiān)督考核機(jī)制,對創(chuàng)建工作進(jìn)行評估和總結(jié)。第十二條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作方法多樣,可以采用以下幾種方式:(一)宣傳教育:通過舉辦講座、培訓(xùn)班、宣傳展等形式,加強(qiáng)居民的文明素質(zhì)教育;(二)文化活動:組織文化藝術(shù)節(jié)、書畫比賽等活動,豐富居民的文化生活;(三)志愿者服務(wù):組織居民參與志愿者服務(wù)活動,提升居民的社會責(zé)任意識;(四)獎懲措施:對積極參與文明行為的居民進(jìn)行表彰和獎勵,對不文明行為進(jìn)行批評和懲罰。第五章考核評估和獎勵制度第十三條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作應(yīng)建立健全考核評估和獎懲制度,定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行評估和總結(jié)。第十四條創(chuàng)建工作考核評估指標(biāo)主要包括:(一)居民文明素質(zhì)提升情況;(二)社區(qū)環(huán)境整治情況;(三)交通秩序管理情況;(四)社區(qū)安全管理情況;(五)群眾參與和宣傳教育情況。第十五條創(chuàng)建工作考核評估結(jié)果作為社區(qū)綜合評價的重要參考依據(jù),對工作達(dá)標(biāo)的社區(qū)給予相應(yīng)獎勵,對未達(dá)標(biāo)的社區(qū)予以警告,并督促其整改。第六章責(zé)任追究和退出機(jī)制第十六條社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作涉及到多個部門和居民群眾的積極配合和共同努力。對于在創(chuàng)建工作中失職失責(zé)的單位和個人,要依法追究相應(yīng)責(zé)任。第十七條創(chuàng)建工作完成后,社區(qū)應(yīng)建立健全退出機(jī)制,加強(qiáng)社區(qū)管理和建設(shè)的長效機(jī)制。同時,社區(qū)應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)宣傳教育和監(jiān)督引導(dǎo)工作,確保創(chuàng)建工作的可持續(xù)發(fā)展。第七章附則第十八條具體工作細(xì)則由社區(qū)黨群工作部門和相關(guān)部門制定,并報社區(qū)黨委批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十九條本工作制度自批準(zhǔn)后開始執(zhí)行,有效期為五年。對于創(chuàng)建工作過程中的重大

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