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文檔簡(jiǎn)介
2012年學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)招新目的為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。招新領(lǐng)導(dǎo)小組老師:總負(fù)責(zé)人:
團(tuán)總支學(xué)生會(huì):三、招新細(xì)則(一)招新對(duì)象12屆全體新生(二)招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)肯干。3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,成績(jī)良好,自愿加入干部隊(duì)伍,樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)。5、有某方面特長(zhǎng)(如文娛、體育等)。(三)招新人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。注:本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi),報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)(4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)海選面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。(6)公布通過(guò)面試的人員。2、面試內(nèi)容①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題,形式不限。(可參考附一)③對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。3、時(shí)間:待定4、地點(diǎn):待定5、人員分配:面試教室的申請(qǐng):1人;面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個(gè);統(tǒng)計(jì)、登記面試通過(guò)人員:1人;張貼面試通過(guò)人員名單:1人6、對(duì)面試海選階段工作的要求:(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。(3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。(4)及時(shí)確定通過(guò)面試海選的人員,以免影響下一階段的進(jìn)行。(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。(三)筆試階段1、具體流程(1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部)(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。(4)筆試結(jié)束后,各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)筆試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。(6)公布通過(guò)筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。2、筆試內(nèi)容筆試試卷(附四)3、時(shí)間:待定4、地點(diǎn):待定5、人員分配:筆試教室的申請(qǐng):1人;短信通知參加筆試人員:1人;筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個(gè);批改筆試試卷:平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過(guò)人員并按部門部門進(jìn)行分類:2人;張貼筆試通過(guò)人員名單:1人6、對(duì)筆試階段工作的要求:落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對(duì)性。(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。(4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。分部門面試階段1、具體流程(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過(guò)筆試者,告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試,注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(網(wǎng)絡(luò)部)(2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi),各部門上交簡(jiǎn)單的本部門面試策劃,由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過(guò)后方可進(jìn)行。(辦公室)(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實(shí)踐部)(4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)各部門面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。(6)公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)2、各部門面試內(nèi)容各部門根據(jù)本部門的面試策劃書(shū)進(jìn)行相關(guān)面試。時(shí)間:待定地點(diǎn):待定(寫明各個(gè)部門的教室)人員分配:各部門面試教室的申請(qǐng):3人;短信通知參加筆試人員:1人;面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個(gè)部長(zhǎng)及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單:2人;制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào):2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人6、對(duì)各部門面試階段工作的要求:落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。各部門的面試策劃要及時(shí)上交,以免影響其它工作的進(jìn)行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。(4)學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。五、費(fèi)用預(yù)算2012年9月學(xué)生會(huì)招新預(yù)算表項(xiàng)目物品單價(jià)(元)數(shù)量單位小計(jì)備注宣傳展板海報(bào)—1張約40擺放在教二大廳A4申請(qǐng)表—300張—12屆新生均填寫A4招新信息(雙面)—300張—用于宣傳學(xué)生會(huì)招新信息橫幅—1條約30懸掛于學(xué)工辦門口其它A4紙—1000張—筆試試題紙、各種活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)用紙海報(bào)—1張約10公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單飲用水、筆、膠帶、塑料線、剪刀等————用于海報(bào)、通知等的制作和張貼總計(jì)約80元六、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),學(xué)工辦老師,學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。2、以部門為單位,由各部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。七、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng):a)
各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;b)
各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;c)
各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì);d)對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。e)本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明)
附一:面試的問(wèn)題參考1.
為什么你希望來(lái)xx部門工作?這個(gè)部門主要的職責(zé)是什么?你覺(jué)得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?如果你成功進(jìn)入了xx部門,你覺(jué)得自己可以為這個(gè)部門做些什么?2.
假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒(méi)有用,你有何感想?你會(huì)選擇退出嗎?3.
和別的同學(xué)相比,你覺(jué)得自由有何優(yōu)勢(shì)?什么方式可以發(fā)揮出你的優(yōu)勢(shì)?那么,你覺(jué)得學(xué)生會(huì)可以將你的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致嗎?4.
你對(duì)xx部門有多少了解?如果你成為了xx部門的一員,你認(rèn)為這個(gè)部門可以如何發(fā)展?5.
你參加過(guò)什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)嗎?你對(duì)這些活動(dòng)有何感想?6.
你想要加入學(xué)生會(huì),你奶奶知道了,但她不知道什么是學(xué)生會(huì),不知道你為什么去,你怎么解釋給你奶奶聽(tīng)?7.
你對(duì)今后大學(xué)生活有怎樣的理解和期望?你想要成為怎么樣的人?8.
你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?如何改正?9.
你是否參加過(guò)一些比賽,這些比賽中你獲得的最大成就是什么?10.
你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?為什么?11.
你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題?你會(huì)如何解決?12.
談一談你在過(guò)去生活中遇到的問(wèn)題,是如何解決的?你有總結(jié)反思這些問(wèn)題的習(xí)慣嗎?解決了之后又有何心得體會(huì)?13.
請(qǐng)你談?wù)勀阍趫F(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和你自己來(lái)完成這件事的?14.
請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率?你覺(jué)得怎么樣才能達(dá)到這種狀態(tài)?15.
請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形:某人說(shuō)話不清,但是你還必須聽(tīng)他的話,你怎樣回答他的問(wèn)題才好?你的態(tài)度會(huì)是怎樣的?16.
你認(rèn)為最困難的溝通問(wèn)題是什么?為什么?17.
為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支持和幫助?事后你有感謝幫助你的人的習(xí)慣嗎?18.
有些時(shí)候,我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。對(duì)此有何感想?19.
請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷:為了完成某項(xiàng)工作,你有很多需要學(xué)的東西,但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?20.
講這樣一個(gè)故事:你做出了一個(gè)決定,但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?(可根據(jù)故事實(shí)際狀況提出新的問(wèn)題)21.
若你同時(shí)接受很多工作任務(wù)。你該怎樣設(shè)法完成這些工作?你會(huì)選擇放棄一些任務(wù)嗎?22.
你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn),而哪些不是重點(diǎn)?為什么?23.
干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的?效果如何?24.
當(dāng)別人講你的時(shí)候,他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)?對(duì)此你有何想法?25.
你認(rèn)為你的工作效率怎么樣?為什么?你會(huì)用什么方法去提高自己的效率?26.
你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么?27.
介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)?通過(guò)那些課外活動(dòng),你都學(xué)了些什么?28.
打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見(jiàn)慣的事。當(dāng)你遇見(jiàn)這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突?你會(huì)將學(xué)習(xí)放在第一位還是學(xué)生會(huì)放在第一位?29.
你認(rèn)為這些年來(lái)同學(xué)對(duì)你怎么樣?為什么?30.
你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的,且不會(huì)受到懲罰?事后你會(huì)如何處理違反命令的情況,讓大家理解你?31.
假如干某一項(xiàng)工作,你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能,但是還是遇到一些問(wèn)題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?32.
如果你進(jìn)了某個(gè)部門,你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系?如何建立?33.
就你的耐心而言,你認(rèn)為什么樣的人最討厭?為什么?34.
你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?并談?wù)勥@種方法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。35.
請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你和你的同學(xué)在解決某個(gè)問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?服如果你選擇堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),你會(huì)如何說(shuō)服他?
附二:學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表姓名性別出生年月1寸近期免冠照片籍貫政治面貌民族聯(lián)系電話健康狀況有何特長(zhǎng)班級(jí)現(xiàn)任職務(wù)申請(qǐng)部門志愿一志愿二志愿三人生信條申請(qǐng)部門是否服從調(diào)劑個(gè)人簡(jiǎn)介個(gè)人申請(qǐng)(主要說(shuō)明自己參加面試的認(rèn)識(shí)與態(tài)度,對(duì)學(xué)生會(huì)的看法)申請(qǐng)人簽字:年月日面試情況及面試人意見(jiàn)注:1、此表由本人用中性筆如實(shí)、認(rèn)真填寫2、每位申請(qǐng)者必須選報(bào)三個(gè)部門附三:設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)招聘信息學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介學(xué)生會(huì)是學(xué)院管理體系的重要組成部分,是一群有著強(qiáng)烈責(zé)任心和無(wú)私奉獻(xiàn)精神的學(xué)生組成并在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下自行管理的組織。學(xué)生會(huì)的宗旨是:為全院師生服務(wù),哪里需要我們,我們就在哪里!學(xué)生會(huì)內(nèi)部開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng),力求個(gè)個(gè)熱愛(ài)活動(dòng),人人參與活動(dòng)。學(xué)生會(huì)將為有志加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)提供了一個(gè)鍛煉自我、提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺(tái),使其樹(shù)立公平公正的態(tài)度,堅(jiān)守崗位的意識(shí);魔力自己的意志,鍛煉自己的心理素質(zhì),拓展自己的社交舞臺(tái),使有志加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)在學(xué)習(xí)工作兩不誤的前提下不斷前進(jìn)。學(xué)生會(huì)下設(shè)主席團(tuán):(包括主席一名、副主席三名)主席負(fù)責(zé)各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展工作,正確集中學(xué)生意見(jiàn)。維護(hù)學(xué)生群體的利益,和團(tuán)總支副書(shū)記一道做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理工作,按照主席團(tuán)成員分工做好對(duì)應(yīng)的團(tuán)學(xué)工作,完成老師交辦的其他工作;三名副主席分別帶領(lǐng)并且管理號(hào)兩個(gè)部門,及時(shí)與主席做好交流溝通工作。辦公室:(包括辦公室主任一名、副主任兩名和干事若干名)負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)的日常工作,參與籌備各種會(huì)議及大型活動(dòng),并做好記錄,管理學(xué)生會(huì)文件、財(cái)務(wù),統(tǒng)一發(fā)收學(xué)生會(huì)各項(xiàng)通知、意見(jiàn)和建議。網(wǎng)絡(luò)部:(包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名)負(fù)責(zé)維護(hù)系網(wǎng)站信息的即使更新,活動(dòng)中的攝影、活動(dòng)后的圖片制作及成果展。學(xué)習(xí)部:(包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)文藝工作,組織策劃各項(xiàng)文藝活動(dòng)的組織檢查工作,并且做好各項(xiàng)課外活動(dòng)小組、學(xué)科競(jìng)賽的組織策劃工作。生活部:(包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名)宿舍管理及配合員做好學(xué)生管理和加強(qiáng)后勤信息交流工作,協(xié)助員有關(guān)部門對(duì)學(xué)生食堂、公寓、教室衛(wèi)生的管理工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督。實(shí)踐部:(包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提出意見(jiàn)并做相應(yīng)工作安排,協(xié)助學(xué)生處做好同學(xué)們的勤工儉學(xué)工作,為學(xué)生會(huì)爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,擴(kuò)大活動(dòng)的影響力,為同學(xué)們爭(zhēng)取更多的校外社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),并且?guī)ьI(lǐng)好學(xué)院的志愿者隊(duì)伍,積極建立并完善職員制服務(wù)體系及活動(dòng)內(nèi)容。宣傳部:(包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名)負(fù)責(zé)做好學(xué)生會(huì)每次活動(dòng)前的海報(bào)、多與社團(tuán)成員交流溝通,及時(shí)努力的幫助學(xué)生會(huì)建設(shè)。體育部:(包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名)統(tǒng)籌規(guī)劃全系團(tuán)員青年的體育活動(dòng),制定工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)與其他部門舉辦文體等方面的聯(lián)誼活動(dòng),目的是全面提高我系學(xué)生的體育水平。文藝部:(包括部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名和干事若干名)致力于為廣大同學(xué)營(yíng)造活潑、和諧、高雅的校園文化氛圍,提高同學(xué)的文化修養(yǎng)。豐富同學(xué)的課余生活,組織同學(xué)開(kāi)展群眾性的藝術(shù)類活動(dòng)。招聘條件1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)肯干。3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,成績(jī)良好,自愿加入干部隊(duì)伍,樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)。5、有
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