設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度范文

第頁共頁設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和長期有效使用，制定本管理制度。第二條本制度適用于本單位的設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作。第三條本管理制度的實施目標(biāo)是保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命，提高設(shè)備設(shè)施的抗災(zāi)能力，減少維修保養(yǎng)的費用。第四條本管理制度的具體實施要求，包括設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)程序、責(zé)任分工、工作記錄、績效評價等內(nèi)容。第五條設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作必須堅持預(yù)防為主，保養(yǎng)維修相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備設(shè)施的隱患。第六條設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。第七條設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作必須與安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和成本控制結(jié)合，按照優(yōu)先事項的原則進行處理。第八條維修保養(yǎng)工作必須堅持科學(xué)管理、規(guī)范運作、公開透明的原則，做到公平、公正、公開。第二章維修保養(yǎng)工作的責(zé)任分工第九條單位設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作由設(shè)備設(shè)施管理部門負(fù)責(zé)組織實施。第十條設(shè)備設(shè)施管理部門的主要職責(zé)包括：制定設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃；組織維修保養(yǎng)工作的實施；指導(dǎo)其他部門進行設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。第十一條設(shè)備設(shè)施管理部門的維修保養(yǎng)工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，且持有相關(guān)資格證書。第十二條各部門對于使用的設(shè)備設(shè)施，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的要求進行日常的維修保養(yǎng)，并及時將設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)情況上報設(shè)備設(shè)施管理部門。第十三條本單位的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作可以委托專業(yè)的維修保養(yǎng)公司進行，但必須經(jīng)過設(shè)備設(shè)施管理部門的審批并簽訂合同。第三章維修保養(yǎng)工作的程序第十四條設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作按照計劃進行，具體包括以下幾個步驟：（一）設(shè)備設(shè)施管理部門在每年年初制定年度的維修保養(yǎng)計劃，明確維修保養(yǎng)的內(nèi)容、時間和負(fù)責(zé)人。（二）維修保養(yǎng)計劃經(jīng)設(shè)備設(shè)施管理部門審批后，下發(fā)到各部門。（三）各部門根據(jù)維修保養(yǎng)計劃，制定月度的維修保養(yǎng)計劃，并及時向設(shè)備設(shè)施管理部門上報。（四）按照計劃進行設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，包括日常巡檢、定期保養(yǎng)、定期檢修等。（五）設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作必須有專人負(fù)責(zé)，做到有專人、專職、專心。（六）維修保養(yǎng)人員必須按照規(guī)定的操作流程進行操作，不得擅自更改維修保養(yǎng)的方法和標(biāo)準(zhǔn)。（七）維修保養(yǎng)人員必須按照規(guī)定的時間完成維修保養(yǎng)工作，并將維修保養(yǎng)情況及時上報設(shè)備設(shè)施管理部門。（八）設(shè)備設(shè)施管理部門對維修保養(yǎng)工作進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。第十五條設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)建立健全設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作的記錄體系，包括維修保養(yǎng)工作計劃、維修保養(yǎng)記錄、維修保養(yǎng)報告等。第十六條設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)定期對設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作進行全面評估，形成評估報告，并提出改進建議。第四章維修保養(yǎng)工作的培訓(xùn)與評估第十七條設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)對維修保養(yǎng)人員進行培訓(xùn)，提高其維修保養(yǎng)的技能和水平。第十八條培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的基本知識、維修保養(yǎng)的方法和標(biāo)準(zhǔn)、維修保養(yǎng)工作的操作流程、危險預(yù)防和應(yīng)急處理等。第十九條設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)定期對維修保養(yǎng)人員進行考核，評估其工作的績效。第二十條維修保養(yǎng)人員的績效評估結(jié)果將作為晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第二十一條設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)定期組織召開設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作會議，交流經(jīng)驗，解決問題，提高工作效率。第五章維修保養(yǎng)工作的安全措施第二十二條設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)必須按照安全操作規(guī)程進行，做到安全第一。第二十三條維修保養(yǎng)工作人員必須佩戴必要的個人防護設(shè)備，如安全帽、工作服、工作鞋等，并且必須熟悉使用這些設(shè)備的方法和標(biāo)準(zhǔn)。第二十四條維修保養(yǎng)工作必須按照規(guī)定的程序進行，包括設(shè)備停機、切斷電源、拉閘、掛牌等。第二十五條維修保養(yǎng)工作必須進行危險評估，明確工作過程中的潛在危險和應(yīng)對措施。第六章維修保養(yǎng)工作的監(jiān)督與評估第二十六條設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作由設(shè)備設(shè)施管理部門進行監(jiān)督，并定期進行評估。第二十七條監(jiān)督部門有權(quán)對設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知設(shè)備設(shè)施管理部門進行整改。第二十八條維修保養(yǎng)工作的評價將從設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)、事故和故障的發(fā)生率、維修保養(yǎng)費用等角度進行。第二十九條設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)根據(jù)評價結(jié)果，及時