主管競聘演講稿通用版

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敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我叫***，**市人，**學(xué)歷，**年畢業(yè)于**高校**專業(yè)，現(xiàn)在**部門工作。很興奮領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講的機(jī)會，我競聘的崗位是主管。首先，我想結(jié)合自已在一年多的工作感受，談?wù)剬χ鞴軑徫坏恼J(rèn)識：

我于年月份來到這個大家庭，歷經(jīng)崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、開業(yè)籌備等階段的熬煉，并通過個人的仔細(xì)學(xué)習(xí)，我初步了解了的公司管理理念，學(xué)會了商品知識，提高了個人對工作崗位的認(rèn)識，充盈了頭腦，為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。勝利開業(yè)后，我與同事們一起發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、真誠奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，并通過學(xué)習(xí)和閱歷的積累，嫻熟掌控了業(yè)務(wù)技能，更加深刻的理解了企業(yè)文化，并深深喜愛上了這項(xiàng)工作。

我認(rèn)為，作為一名主管，首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠奉獻(xiàn)的精神，還應(yīng)掌控扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和過硬的技術(shù)本事。著重環(huán)節(jié)和工作過程，積極為科室制造一種合諧、富有朝氣和活力的工作氛圍。作為一名主管應(yīng)起到良好的模范帶頭作用，帶領(lǐng)同事一起完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一起鉆研業(yè)務(wù)知識，援助員工積極上進(jìn)，提高工作效率。作為一名主管，應(yīng)關(guān)懷員工，時刻了解員工的思想動態(tài)，對員工的呼吁要實(shí)時傳達(dá)，為他們解決實(shí)際的困難，要"想員工之所想，急員工之所急';同時還要加強(qiáng)員工的思想政治工作，端正工作立場、講求奉獻(xiàn)精神，要使人人都能深刻認(rèn)識到"只有企業(yè)進(jìn)展了，才能有個人的進(jìn)展'!作為一名后勤部門的主管，應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，提升工作和服務(wù)質(zhì)量，時刻圍著一線轉(zhuǎn)，始終以一線為工作中心，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和"成品'。

假如我是一名主管，我將從以下幾個方面做好工作：

1、加強(qiáng)員工思想政治工作。眾所周知，負(fù)責(zé)整個超市的訂單、價簽打印，商品促銷變價，電子秤信息發(fā)送，商品進(jìn)、銷、存等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢，可以說就是超市的"大腦'，崗位特別重要，思想政治工作應(yīng)首當(dāng)其沖，時刻不能放松。要通過培訓(xùn)、考試、日常管理等形式，提高員工的政治水平，要具備最少的"愛崗敬業(yè)'和"真誠奉獻(xiàn)'的精神，要使人人都能從思想上勝任這項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)工作。要成為一名合格的錄入員，僅具備良好的政治素養(yǎng)是不夠的，還應(yīng)有過硬的技術(shù)本事。作為一名主管，首先自己應(yīng)嫻熟掌控錄入崗位的業(yè)務(wù)技能，在員工遇到技術(shù)困難時能當(dāng)好他們的"工程師'，遇到問題鎮(zhèn)靜冷靜、快速解決。平常要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過舉辦技能競賽等活動提高學(xué)習(xí)愛好，掀起學(xué)習(xí)熱潮，通過獎、懲等方式，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)積極性;只有個人水平提高了，才有技能干好工作;只有工作干好了，才能有個人的前途和進(jìn)展。

3、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名主管要帶領(lǐng)科室員工時刻以一線員工為中心，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝?，并制定服?wù)規(guī)范，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范服務(wù)，接受一線員工的監(jiān)督，逐步形成一種主動熱忱、文明禮貌、精確快捷的工作作風(fēng)。

4、做好日常管理工作。作為一名主管，既要嚴(yán)格自律，帶頭完成業(yè)務(wù)工作，同時還應(yīng)做好日常管理工作，如日常考勤、監(jiān)督公司制度的遵守狀況、安全消防工作的執(zhí)行狀況等。另外，錄入中心每一項(xiàng)制度的完善，都要由各商品部落實(shí)并協(xié)作完成，作為一名主管，要做好上傳下達(dá)的工作，明確大與小，大事實(shí)時做，小事時時做，并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。

5、關(guān)懷員工生活、發(fā)揮民主作用。作為一名主管應(yīng)深入員工當(dāng)中，擅長做好員工的思想政治工作，上下溝通、渠道通達(dá)，能夠?qū)崟r掌控員工的思想動態(tài)，為他們實(shí)時解決工作和生活中的困難，使廣闊員工無后顧之憂，全身心投入到工作之中。

通過以上總結(jié)，我認(rèn)為我有信心、有技能做好主管這個崗位的工作。每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我會努力完善自我，取長補(bǔ)短，在工作之余加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，是需要多方面人才的場所，也是展示我工作技能的舞臺，請領(lǐng)導(dǎo)信任我并支持我時代在進(jìn)展，也在不斷擴(kuò)張，的進(jìn)展離不開全體員工真誠的奉獻(xiàn)，只有企業(yè)進(jìn)展了才有我們每位員工美