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20xx年車間工作方案范文20xx年車間工作方案范文1

一年來,我們車間在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,以服務(wù)公司和各車間部門為宗旨,加強(qiáng)抓好我們車間各班組的內(nèi)部管理,做好各部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,較好的完成了全年公司對該車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和其它相關(guān)的指標(biāo)。

主要指標(biāo)完成情怳:

本年度設(shè)備完好率:98%

本年度鍋爐壓力容器完好率:100%

本年度水電氣消耗狀況:

1—12月水實(shí)際耗用:31278噸

1—12月電實(shí)際耗用:27.2753萬千瓦時(shí)

1—12月氣實(shí)際耗用:13.4424萬立方米

一.加強(qiáng)車間內(nèi)部管理:

動(dòng)力車間依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的樂觀性,加強(qiáng)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善車間內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)固樹立以為生產(chǎn)一線服務(wù)的精神,回顧20xx年全年的工作,我們車間以圍繞平安生產(chǎn)、保質(zhì)保服務(wù)為前提,主要做了以下幾方面的工作:

1.根據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定,車間依據(jù)鍋爐班以及電工班的特性,車間打算取消了以往的輪番執(zhí)班,改為全員執(zhí)班。合理調(diào)整淡旺的人員支配,確保了規(guī)章制度的慣徹執(zhí)行。避開一些不必要的隱患發(fā)生。做到特別事情特別處理。

2.樂觀協(xié)作公司勞資部門人事調(diào)動(dòng),依據(jù)本車間實(shí)際狀況進(jìn)行了合理的人員調(diào)整.

3.車間堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,車間電工,修理工以及一線修理工,加強(qiáng)巡邏檢查,發(fā)覺問題馬上解決,保證隨叫隨到,保證公司和生產(chǎn)車間設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)一線

1.為了鍋爐設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),車間有效利用節(jié)假日時(shí)間,年初車間對鍋爐燃燒器以及保溫層進(jìn)行了調(diào)整、檢修。合理改造鍋爐取樣器的位址,使該區(qū)域規(guī)范干凈。

2.更加合理改造加固鍋爐手動(dòng)進(jìn)水泵的基礎(chǔ),消退了該泵在工作時(shí)的噪聲。對鍋爐自動(dòng)進(jìn)水和手動(dòng)進(jìn)水的管道進(jìn)行了更換,解決了長期緣由不明漏水的問題。

3.水處理機(jī)是鍋爐用水的主要設(shè)備,該設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)限已久柱體銹蝕,消失水質(zhì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,為保證鍋爐的正常用水,車間提出對該設(shè)備進(jìn)行更換,有效地保證了鍋爐用水質(zhì)量和使用壽命。

4.合理利用能源,更好地為生產(chǎn)一線服務(wù),車間轉(zhuǎn)變了以往傳統(tǒng)的供氣方式,親密協(xié)作各生產(chǎn)車間按淡旺季需求調(diào)整供氣。

三.堅(jiān)守本職.努力奉獻(xiàn)

1.在生產(chǎn)過程中,為確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成,車間修理按方案對設(shè)備進(jìn)行修理和保養(yǎng),保證了設(shè)備的完好率,提高了有效的生產(chǎn)工時(shí)。為確保質(zhì)量,修理工出辦法想方法樂觀協(xié)作各生產(chǎn)車間各部門把好質(zhì)量關(guān)。對促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了樂觀協(xié)作的作用。

2.在保證了生產(chǎn)任務(wù)完成的前提下,車間修理工從公司利益動(dòng)身,在主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作下,合理利用原有設(shè)備對一些元老設(shè)備進(jìn)行修復(fù)改造提高生產(chǎn)效率。組織修理人員完成了八臺(tái)天津造袋裝機(jī),缸體鏜缸修復(fù)工作。

3.制膏車間一號(hào)鍋長期閑置(傳動(dòng)有問題,無均質(zhì)攪拌)達(dá)不到使用者的要求,車間修理工利用了它的主體,針對傳動(dòng)方式進(jìn)行了改造,達(dá)到了設(shè)備的設(shè)計(jì)要求,使該設(shè)備發(fā)揮了它該發(fā)揮的價(jià)值。

4.為了提高成品封包的工作效率,新增了五臺(tái)封箱機(jī),一臺(tái)高速打包機(jī)。對車間的生產(chǎn)線進(jìn)行合理的改造,有效的降低生產(chǎn)成本,減輕操作工的勞動(dòng)強(qiáng)度,為公司制造效益做出了貢獻(xiàn),也體現(xiàn)了修理工自身的價(jià)值。

4.本部門負(fù)責(zé)全公司壓力容器,計(jì)量器具管理及檢測工作。對全公司各部門使用的各種壓力容器,壓力表,計(jì)量器具嚴(yán)格把關(guān),做到定期檢測不漏檢不合格器具不使用,定期負(fù)責(zé)對全公司的特別工種上崗證培訓(xùn).復(fù)訓(xùn)工作,堅(jiān)決做到持證上崗。杜絕無證上崗操作。

5.本部門負(fù)責(zé)全公司機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及能源管理,對外含接.能源報(bào)表,包括公司(老廠)水.電.氣的操表交費(fèi)工作。

6.極積協(xié)作公司各部門完成一年一度公司內(nèi)部審查及外部審查工作。

四.平安生產(chǎn)

1.動(dòng)力車間在為生產(chǎn)服務(wù)過程中仔細(xì)宣揚(yáng)貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。對鍋爐的檢修平臺(tái)加裝了護(hù)欄。

2.車間向員工進(jìn)行平安宣揚(yáng)訓(xùn)練、對特別崗位的員工進(jìn)行上崗證培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)(培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)率達(dá)到100%),對平安閥實(shí)行定期排壓。提高員工的平安防范意識(shí)。

3.同時(shí)車間加大了自檢自查和懲罰力度,使員工清晰的熟悉到平安工作的重要性,有效的避開了各類事故的發(fā)生。通過車間班組細(xì)致的工作,車間在本年度的平安工作基本達(dá)到了公司對車間的要求指標(biāo),無一例工傷事故發(fā)生。

五.與時(shí)俱進(jìn)

總結(jié)成果找出差距.在即將開頭的新的一年的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)班子在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,連續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素養(yǎng)和管理水平,帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,連續(xù)為生產(chǎn)一線服好務(wù),連續(xù)調(diào)動(dòng)技術(shù)骨干和各班組人員的樂觀性,在服務(wù)生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大對自身管理的力度,做到平安生產(chǎn),消退隱患。保質(zhì)保量的完成公司對本部門各項(xiàng)要求。

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2021車間平安生產(chǎn)工作方案范文

20xx車間平安生產(chǎn)工作方案范文

一、建標(biāo),制定20年工作目標(biāo)

(一)、車間奮斗目標(biāo):

平安環(huán)保無事故,創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧.。

(二)、主要目標(biāo):

1、主要指標(biāo):一是硫磺包裝量年方案20.00萬噸;二是新奇水、電量、能耗等指標(biāo)(略)。

2、硫磺成型、包裝、發(fā)運(yùn)總量100%完成年方案任務(wù);硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率、上級(jí)抽查合格率100%;設(shè)備完好率為99.99%,設(shè)備事故為零;平安環(huán)保生產(chǎn)毀滅上報(bào)事故,實(shí)現(xiàn)三零三率。

3、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)平安環(huán)保經(jīng)濟(jì)開工勝利,實(shí)現(xiàn)食品添加劑硫磺生產(chǎn)規(guī)模達(dá)22萬噸/年,成為全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè)。

4、加強(qiáng)員工思想管理和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高隊(duì)伍整體素養(yǎng),創(chuàng)先爭優(yōu),比學(xué)趕超,事爭爭第一,建設(shè)和諧。

二、追標(biāo),實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的總體方案

1、抓班子帶隊(duì)伍激勵(lì)斗志。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。我們以建設(shè)四好班子為目標(biāo),通過與時(shí)俱進(jìn)增加班子成員的事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新力,把車間領(lǐng)導(dǎo)班子培育成為管理精、力量強(qiáng)、貢獻(xiàn)大的班子,帶領(lǐng)職工趕超中國石化同類裝置先進(jìn)水平。二是在職工隊(duì)伍建設(shè)方面。我們通過抓好平安意識(shí)、效益意識(shí)、進(jìn)展意識(shí)、大局意識(shí)與和諧意識(shí)訓(xùn)練,在加強(qiáng)全民工訓(xùn)練管理的同時(shí),加強(qiáng)對勞務(wù)工的訓(xùn)練管理,進(jìn)一步激發(fā)職工隊(duì)伍比學(xué)趕超,事爭第一的斗志,帶出一支能保平安、能保穩(wěn)定、敢超先進(jìn)、敢當(dāng)模范的職工隊(duì)伍,確保車間奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、抓平安樹環(huán)保確保達(dá)標(biāo)。一是加強(qiáng)平安環(huán)保訓(xùn)練。進(jìn)一步提高職工的平安意識(shí)、自我愛護(hù)意識(shí)和愛護(hù)環(huán)境意識(shí),努力打造全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)基地,為公司平安環(huán)保建設(shè)作出貢獻(xiàn)。二是抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),特殊是交接班和巡檢制度,抓好裝置平安平穩(wěn)生產(chǎn)。組織開展班組義務(wù)平安員活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)職工開展HSE觀看,從職工自身的低、老、壞現(xiàn)象入手,仔細(xì)查找和訂正身邊的三違行為,徹底消退自身的習(xí)慣性違章行為,樹立我要平安、人人都平安員,人人都平安第一責(zé)任人的理念。三是抓好隱患排查和整改。每個(gè)班組每月上報(bào)一項(xiàng)隱患,車間組織評估,特殊是生產(chǎn)設(shè)備方面存在的隱患,由專業(yè)組和班組共同排查。四是抓好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理,根據(jù)四特一態(tài)管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制,確保特別和緊急狀態(tài)下的平安生產(chǎn)。五是堅(jiān)持做好車間的月檢和班組崗位的班(天)檢查,努力促進(jìn)QHSE職責(zé)的落實(shí)。車間將圍繞平安生產(chǎn)為中心,把各崗位平安生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)到日常生產(chǎn)管理工作中去,確保一崗一責(zé)制落到實(shí)處,把勞務(wù)工納入同全民工一樣在平安生產(chǎn)工作中享受同等訓(xùn)練培訓(xùn)、同等管理考核、同等嘉獎(jiǎng)懲罰的權(quán)利與義務(wù),營造平安生產(chǎn)全員參加、全員共管的良好局面。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的平安管理和承包商管理,確保每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的施工平安。

3、抓管理細(xì)考核實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一是建立完善追標(biāo)管理工作制度。為落實(shí)車間制訂的追標(biāo)措施,車間結(jié)合當(dāng)前的管理實(shí)際,修訂新的管理工作制度:專業(yè)組每周集中向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)指標(biāo)完成進(jìn)度、分析存在問題、講明下周管理措施;車間主任每周對專業(yè)組的追標(biāo)管理狀況進(jìn)行具體點(diǎn)評,并向各專業(yè)組和全體管理人員提出詳細(xì)的指導(dǎo)意見;每月召開一次班組長以上干部的節(jié)能增效管理分析會(huì)議,每月組織一次綜合大檢查,對車間及班組落實(shí)車間追標(biāo)狀況進(jìn)行細(xì)點(diǎn)評,確保追標(biāo)工作落實(shí)到位。二是充分發(fā)揮各項(xiàng)考核制度的作用。車間在仔細(xì)總結(jié)今年各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,以崗位職責(zé)為主要內(nèi)容,圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),修訂車間各項(xiàng)管理制度,重點(diǎn)是對生產(chǎn)管理過程經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升和員工隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行細(xì)檢查、細(xì)考核,并加大考核力度,親密與各專業(yè)協(xié)作、溝通,實(shí)行成本消耗跟蹤掌握,發(fā)覺特別,馬上訂正,努力做到降本減費(fèi)。充分調(diào)動(dòng)全體員工平安環(huán)保、優(yōu)化操作、做大產(chǎn)量、節(jié)能降耗、節(jié)水減排、精確?????發(fā)運(yùn)的樂觀性,確保車間各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、奪標(biāo),實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的詳細(xì)措施

1、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝管理。主要措施有:一是針對成型機(jī)冷卻水管線腐蝕嚴(yán)峻(主要表現(xiàn)為垢下腐蝕),優(yōu)化工藝流程和操作,削減冷卻水管內(nèi)水垢的產(chǎn)生,降低設(shè)備的腐蝕;二是連續(xù)做好節(jié)水、節(jié)電工作,進(jìn)一步加強(qiáng)兩套硫磺成型包裝循環(huán)冷卻水水質(zhì)的變化,在既能保證水質(zhì)要求,又能滿意產(chǎn)品質(zhì)量的條件下,使新奇水掌握在500噸/月以下;三是做好二期工程的工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法修改工作及開工方案的編寫工作;四是做好2#硫磺成型裝置二期工程相關(guān)人員的培訓(xùn)和開工預(yù)備工作,確保一次平安環(huán)保經(jīng)濟(jì)高效勝利;五是連續(xù)組織好比學(xué)趕幫超及小指標(biāo)競賽活動(dòng);六是堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,優(yōu)化兩套硫磺成型包裝操作,調(diào)動(dòng)員工樂觀性,做大產(chǎn)量,降低三劑耗量。

2、細(xì)化現(xiàn)場設(shè)備管理。主要措施有:一是深化TnpM管理,降低設(shè)備故障率,制造一流的環(huán)境,為員工制造良好的工作條件。保證設(shè)備平安經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;二是細(xì)化班組現(xiàn)場管理,改善環(huán)境,開展一平二凈三見四無五不缺檢查評比考核活動(dòng);三是開展提合理化建議活動(dòng),組織對1套裝置成型機(jī)增加接力風(fēng)機(jī),解決抽風(fēng)不暢影響環(huán)境的的問題,2套成型機(jī)抽風(fēng)增加除塵裝置;四是開展技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)工藝、設(shè)備改造,對粒狀成型機(jī)鋼帶簡單開裂、二套包裝機(jī)下料不暢通影響計(jì)量和產(chǎn)量和冷卻水管線垢下腐蝕等影響生產(chǎn)和平安的問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、改造。

3、優(yōu)化生產(chǎn),做大包裝總量,多產(chǎn)附加值高的產(chǎn)品。一是優(yōu)化生產(chǎn)合理支配。Ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機(jī)最大負(fù)荷為原則,多開片狀成型機(jī),少開粒狀成型機(jī),節(jié)省防粘劑的使用量。少開電耗大的設(shè)備,節(jié)省用電。二是在液硫處理量較大的狀況下,盡可能不停造粒機(jī)交班;三是Ⅱ套硫磺成型包裝裝置(新硫磺)依據(jù)市場的需求生產(chǎn)工業(yè)級(jí)和食品添加劑硫磺。

4、Ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點(diǎn)做好:一是硫磺包裝新增加熱熔器和在新硫磺包裝線增設(shè)硫磺產(chǎn)品金屬檢測器;二是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項(xiàng)目中,液硫管線拌熱蒸汽高空疏水閥疏水排凝凝及液硫管副線閥,增加操作平臺(tái);三是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項(xiàng)目中,增加液硫大循環(huán)線,即成型機(jī)前到聯(lián)合三硫坑的返回線,降低停成型機(jī)后對液硫管線的影響;

5、抓好硫磺包裝計(jì)量管理工作。一是對包裝電子稱計(jì)量誤差大的狀況下,進(jìn)行人工加、減包裝量校正,并細(xì)化考核細(xì)則,加大車間的抽檢和考核力度;二是加強(qiáng)對發(fā)運(yùn)班、生產(chǎn)班組的袋子收發(fā)的管理;三是開展生產(chǎn)班組的質(zhì)量計(jì)量競賽活動(dòng);四是對車間員工進(jìn)行質(zhì)量計(jì)量工作理念的培訓(xùn),讓每位員工樹立質(zhì)量計(jì)量理念,讓職工自覺遵守,實(shí)現(xiàn)自主管理,實(shí)現(xiàn)硫磺包裝精確?????重量為50.15kg/包,產(chǎn)品出廠合格率為兩個(gè)100%。

6、抓好節(jié)能降耗工作。一是1#、2#硫磺裝置的一般照明燈全部更換LED照明燈。1#、2#硫磺2套裝置全部使用白熾燈照明的總功率分別為26.4kwh、35.2kwh,全部更換成LED燈,按15%的節(jié)電效果,每天可以節(jié)電9.5kwh,降低裝置能耗。二是優(yōu)化2#硫磺倉庫照明。優(yōu)化2#硫磺成型包裝用電,硫磺倉庫照明燈實(shí)行分段分區(qū)管理,到達(dá)優(yōu)化節(jié)電。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型裝置的硫磺包裝廠房北面管帶接一條DG100的管線到液硫罐區(qū)的蒸汽冷凝水回收泵,直接回收管帶伴熱蒸汽的冷凝水和成型機(jī)機(jī)加熱的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是發(fā)揚(yáng)包裝車間撿芝麻精神,掌控好車間各項(xiàng)成本消耗的每一項(xiàng)物品數(shù)量、金額,合理、正確用好每一分錢,節(jié)支減費(fèi),確保每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo)。

7、加大產(chǎn)品外運(yùn)的監(jiān)督管理工作。一是要細(xì)化產(chǎn)品外運(yùn)的管理制度,確保在三方監(jiān)管精確?????發(fā)運(yùn);二是細(xì)化硫磺裝車管理制度與現(xiàn)場明示,提高窗口的服務(wù)質(zhì)量;三是連續(xù)規(guī)范疊包和堆放方式,實(shí)行裝車確認(rèn)制,確保外運(yùn)精確?????率,實(shí)現(xiàn)出廠破包率為零;四是做好硫磺產(chǎn)品裝汽車實(shí)行過磅的管理工作;五是以市場需求和效益為導(dǎo)向,適應(yīng)銷售市場快速變化來隨時(shí)轉(zhuǎn)變食品級(jí)硫磺和工業(yè)級(jí)硫磺的生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)。

8、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)平安環(huán)保經(jīng)濟(jì)開工勝利。一是成立新裝置開工籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,由車間主任當(dāng)組長,全面負(fù)責(zé)新裝置投產(chǎn)前的各項(xiàng)預(yù)備工作,確保各項(xiàng)預(yù)備工作按方案進(jìn)度完成好;二是借鑒現(xiàn)有的10萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開工建設(shè)及投產(chǎn)前的各項(xiàng)預(yù)備工作中取得的勝利閱歷,重點(diǎn)抓好設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)備選型、人員培訓(xùn)、開工方案、技術(shù)規(guī)程、操作法等技術(shù)資料的編寫;三是依據(jù)車間目前的生產(chǎn)狀況和員工構(gòu)成實(shí)際,爭取新增崗位人員早日到位或者賜予政策支持,確保新裝置新崗位新人員能按方案進(jìn)度進(jìn)行上崗培訓(xùn);四是加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式分為基礎(chǔ)理論學(xué)問培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)、對口裝置培訓(xùn)、現(xiàn)場技術(shù)練兵、叉車培訓(xùn)等,這些培訓(xùn)中包括相關(guān)的平安、消防、氣防、環(huán)保學(xué)問和基本技能的培訓(xùn)。其中現(xiàn)場練兵還包括崗位操作法學(xué)習(xí)、試車方案學(xué)習(xí)、現(xiàn)場熟識(shí)裝置、現(xiàn)場模擬操作、反事故演習(xí)等內(nèi)容。

9、做好隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作。落實(shí)各崗位職工思想政治工作責(zé)任制,把隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作做到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、做到員工家庭、做到員工心坎。要關(guān)懷員工生活,解決實(shí)際困難,做好勞務(wù)工規(guī)范管理思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,營造和諧車間氛圍,努力形成最大的工作合力,為全面實(shí)現(xiàn)車間奮斗目標(biāo)共同奮斗。

車間平安生產(chǎn)工作方案范文2

在全球金融危機(jī)的影響下,公司之間的競爭顯得更加激烈,特殊是制造業(yè)這個(gè)受危機(jī)的影響較為嚴(yán)峻的行業(yè)中,這種現(xiàn)象更為明顯。因此,在新的一年里進(jìn)一步做好本部門的工作,制定好工作上的總體規(guī)劃,無論是對本部門成長還是公司的進(jìn)展壯大,都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,我訂立了20nn年車間生產(chǎn)管理的工作方案,以便使公司能在新的一年里有更大的進(jìn)步和更好的業(yè)績。

一,平安生產(chǎn)

全年目標(biāo)

全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低.

主要措施:

(1)加強(qiáng)對新員工的平安生產(chǎn)培訓(xùn),建立長.中.短期的平安培訓(xùn)機(jī)制.

(2)培育員工平安生產(chǎn)的意識(shí),了解平安對車間生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義,真正做到平安生產(chǎn)深化人心.

(3)定期檢查車間平安隱患并準(zhǔn)時(shí)排解,最大限度的削減潛在的危急因素.

(4)制定平安生產(chǎn)手冊和平安生產(chǎn)學(xué)問宣揚(yáng)欄,設(shè)立危急區(qū)域警示標(biāo)志.

(5)制定突發(fā)平安事故準(zhǔn)時(shí)處理方法,及事后相關(guān)責(zé)任追究制度,把個(gè)人及公司損失降到最低.

二,確保產(chǎn)品質(zhì)量

全年目標(biāo):

全年實(shí)現(xiàn)無大批量槍體報(bào)廢,無大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報(bào)廢率,確保實(shí)現(xiàn)年公司制定的產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率的總體目標(biāo).

主要措施:

(1)嚴(yán)格根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行加工.

(2)全部調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù)資料經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準(zhǔn)方可正式生產(chǎn).

(3)加強(qiáng)對員工質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記槍體孔位檢查的要點(diǎn)重點(diǎn).

(4)進(jìn)一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保全部檢查數(shù)據(jù)的真實(shí)性有效性.

(5)建立機(jī)臺(tái)操作人員qc質(zhì)量檢查人員副組長組長的四級(jí)日檢查制度.

(6)定期檢查機(jī)臺(tái)夾具刀具確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性.

(7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項(xiàng),保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑?xì)埩簦ば驘o遺漏.

(8)組織技術(shù)人員副組長組長定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)溝通,提高機(jī)加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階.

三,提高產(chǎn)品產(chǎn)量

全年目標(biāo):

全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量方案,確保公司關(guān)于20nn年產(chǎn)品產(chǎn)量方案的實(shí)現(xiàn).

主要措施:

(1)加強(qiáng)對刀具夾具圖紙量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好預(yù)備工作,

(2)協(xié)作生管部合理支配機(jī)臺(tái)和人員,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性.

(3)改善改進(jìn)加工方法,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機(jī)臺(tái)刀具的加工力量,實(shí)現(xiàn)高效率加工.

(4)進(jìn)一步提高員的工機(jī)臺(tái)操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,調(diào)動(dòng)員工工作樂觀性.

(5)定期對機(jī)臺(tái)進(jìn)行修理和保養(yǎng),檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,提高開機(jī)時(shí)間,降低機(jī)臺(tái)故障率.

(6)建立日產(chǎn)量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度.

(7)鼓舞員工在工作中創(chuàng)新,培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2021年車間主任工作方案范文

20xx年是我們萃隆公司謀求進(jìn)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。20xx年,在公司各部門的大力支持關(guān)心下,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、平安、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。20xx年銅加工行業(yè)形勢大好,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕鋪張、杜絕平安事故,開源節(jié)流、降本增效,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,爭取全年產(chǎn)量超過12000噸,達(dá)到12500噸。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們將仔細(xì)做好以下幾項(xiàng)工作。

一、產(chǎn)量目標(biāo)

按本年度12000噸成品為準(zhǔn),本車間從2月分開頭每月至少完成擠壓毛管1515噸,刨皮管坯1365噸,軋制管坯1320噸。擠壓方面,銷售旺季擠壓毛管需完成1800噸/月,按現(xiàn)有生產(chǎn)力量在1500噸左右,需新增一臺(tái)銅錠感應(yīng)加熱爐,另需增加半班加壓人員,充分合理發(fā)揮好2臺(tái)擠壓機(jī)的工作效率。拉伸刨皮方面,銷售旺季刨皮管坯需1600噸/月,按目前滿負(fù)荷生產(chǎn)力量在1350噸左右,需增加一個(gè)小夜班。軋制方面,銷售旺季軋制管坯需1600噸/月,目前滿負(fù)荷生產(chǎn)力量在1200噸左右,需增加7名軋制人員,確保每天至少10臺(tái)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常生產(chǎn)才能完成。

二、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

應(yīng)對20xx年度擠壓毛管偏心,刨皮管及軋制管坯外表在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,我們將在20xx年實(shí)行以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的熟悉,且在平常生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避開方法。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避開重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量狀況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與討論。三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年車間產(chǎn)品成品率達(dá)78.4%。

三、開源節(jié)流,降本增效

節(jié)能降耗是公司長期進(jìn)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美妙的明天。工模具,油耗在我們車間成本中占很大的比重。20xx年我們將在以下幾方面開展工作,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,增加油盤,增加工業(yè)用油的2次利用,為企業(yè)節(jié)約每一分錢。一是合理支配人員,對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,盡量削減公司的勞動(dòng)力成本;二是合理支配工作時(shí)間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避開能源鋪張,合理支配用電時(shí)間,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)省每一度能源;三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕鋪張現(xiàn)象的發(fā)生;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎(jiǎng)有罰。

2021車間主任工作方案

在平常工作期間可以制定將來一段時(shí)間的工作方案,對將來的工作做好預(yù)先的支配準(zhǔn)備,可以大大提高工作效率,保證工作質(zhì)量。下面是由我我為大家整理的2021車間主任工作方案。

2021車間主任工作方案(一)

在接下來即將到來的一些工作當(dāng)中,我應(yīng)當(dāng)要做好充分的規(guī)劃,做好充分的預(yù)備,作為一名車間主任,我的責(zé)任很重大,我們車間的一個(gè)產(chǎn)量狀況,這段時(shí)間不是很抱負(fù),因?yàn)楝F(xiàn)在這么一個(gè)特別狀況,我們也延遲復(fù)工了,這段時(shí)間的影響還是很大的,對我們工廠也是有了一些影響,特殊是我們的一個(gè)廠量狀況,原方案在年初的時(shí)候,原方案是要有xxx萬,可是現(xiàn)在看狀況還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以現(xiàn)在我要做出一些規(guī)劃,在介紹的一年當(dāng)中努力的完成好,我們規(guī)劃好的一個(gè)產(chǎn)量。

第一就是保證好我們車間的一個(gè)機(jī)器運(yùn)行順當(dāng),我們要讓我們每一臺(tái)機(jī)器都能夠正常的運(yùn)行,同時(shí),包括線上的每一個(gè)員工都嚴(yán)格地執(zhí)行我們車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力地完成好自己的工作,按時(shí)的達(dá)標(biāo),每天都廠內(nèi)要求只能超越,不能不達(dá)標(biāo),這一點(diǎn)還是特別有必要做好的,因?yàn)樵谶@個(gè)過程當(dāng)中肯定要實(shí)現(xiàn)好各種規(guī)劃,讓自己在這個(gè)過程當(dāng)中有一個(gè)特別大的價(jià)值,只有體現(xiàn)了自己的價(jià)值,才能夠讓自己更好的去進(jìn)展,才能夠讓工作更加順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行,我盼望自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中更加努力,努力晚上好,今年的產(chǎn)量要求雖然作為一名車間主任,但是我還是壓力很大的,因?yàn)樗援a(chǎn)量要求我必需要去完成,我是第一責(zé)任人,我也是第一個(gè)要站出來的,面對這么多的產(chǎn)量,這一年注定是壓力很大,注定會(huì)有許多問題,我肯定會(huì)仔細(xì)處理好自己的工作,努力的完成年初規(guī)劃好的一個(gè)產(chǎn)量,不讓領(lǐng)導(dǎo)絕望。

第二個(gè)就是在我們?nèi)粘5墓ぷ鳟?dāng)中,肯定要保持一個(gè)好的工作素養(yǎng),我們每一名員工都要嚴(yán)格的要求好,要求好,他們有質(zhì)量有效率的去完成好工作,有時(shí)候做的快,不代表我們做得好,所以肯定要要求每一位員工都有這樣的完成好工作,不能有殘次品,不能,像完成任務(wù)一樣去對待工作,這是特別危急的,這也是特別不合理的,我有責(zé)任去管理好這一方面,我應(yīng)當(dāng)要提示每一位員工做到有質(zhì)量,有效率的落實(shí)好每一項(xiàng)工作,車間每一個(gè)崗位都特別的重要,在下一階段的工作當(dāng)中,我信任大家都能夠做好,都能夠仔細(xì)的處理好相關(guān)的工作,得到的永久都不夠,只有更加努力才能會(huì)做得更好,這是肯定的,對于接下來的工作跟生活,我也會(huì)努力的完成好,我也會(huì)讓自己在這個(gè)過程當(dāng)中走得越來越遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)好日常的一個(gè)工作規(guī)劃,保持好足夠的動(dòng)力,對于下一階段的工作,確定會(huì)更加努力的去完成,我也信任自己有這個(gè)力量,信任我們車間每一位員工都能夠樂觀的協(xié)作,努力細(xì)心,有責(zé)任的去落實(shí)好接下來的每一項(xiàng)工作。

2021車間主任工作方案(二)

一、平安

①全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,要求全員參加其中,提高員工在日常工作中動(dòng)作操作標(biāo)準(zhǔn)、危急點(diǎn)源、崗位職責(zé)等熟知程度尤其是危急點(diǎn)源的辨識(shí)工作。

②加大隱患排查與整改。車間連續(xù)推行平安隱患班組自查、互查工作,對于查處的隱患落實(shí)責(zé)任人準(zhǔn)時(shí)整改。

③吸取以往事故教訓(xùn)扎實(shí)開展好2021年本質(zhì)平安工作,尤其是設(shè)備的平安聯(lián)鎖、平安防護(hù)等工作。

④做好全廠平安供電工作。加強(qiáng)值班管理制度,落實(shí)交接班程序;高峰負(fù)荷時(shí)或雪、霧、大風(fēng)等惡劣天氣要加強(qiáng)對設(shè)備的特別巡察,發(fā)覺特別準(zhǔn)時(shí)處理。

二、基礎(chǔ)

車間以三化考核為基礎(chǔ),著眼長遠(yuǎn)扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,在績效考核、成本掌握、班組建設(shè)、修舊利廢、技改技措等方面干出實(shí)績,干出特色。

①2021年車間重新梳理績效考核基礎(chǔ)制度,提高車間對班組、班組對個(gè)人考核的公正性,以提高車間基礎(chǔ)管理工作。

②以四型班組建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)車間班組建設(shè)工作,賜予班組更大的自主權(quán),開展班組自主管理工作。

③掌握能耗方面:結(jié)合濃相輸送廠家技術(shù)人員對濃相輸送工序進(jìn)行全面改造,降低輸送的瞬時(shí)用風(fēng)量和總風(fēng)量,平穩(wěn)風(fēng)壓降低風(fēng)耗,降低車間能耗。

三、設(shè)備

①做好2021年全年設(shè)備檢修方案,依據(jù)設(shè)備特點(diǎn)、季節(jié)變化等制定出具體的設(shè)備檢修內(nèi)容和周期,針對瓶頸設(shè)備,摸索合理檢修周期,實(shí)現(xiàn)周檢與狀態(tài)檢修的相結(jié)合,保障主體設(shè)備完好率。

②做好大型設(shè)備檢修工作。對空壓機(jī)進(jìn)行返廠大保養(yǎng),確??諌簷C(jī)的平安穩(wěn)定運(yùn)行。中心站主變已運(yùn)行將近x年時(shí)間,需要對主變進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。

③儀表設(shè)備尤其DC

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