安全崗位管理制度

第頁(yè)共頁(yè)安全崗位管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條安全崗位管理制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，適用于全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條安全崗位管理制度的條文解釋和有關(guān)規(guī)定由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布和解釋。第四條違反安全崗位管理制度的行為將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人以及員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。第六條各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭遵守和執(zhí)行安全崗位管理制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第七條各級(jí)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制履行職責(zé)，組織做好本部門的安全工作，提供必要的安全設(shè)備、防護(hù)用品，并且落實(shí)安全培訓(xùn)和考核制度。第三章安全崗位管理第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善工作崗位的安全管理制度，明確崗位職責(zé)、工作流程、風(fēng)險(xiǎn)防范措施等。第九條崗位職責(zé)的劃分應(yīng)當(dāng)與崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)，明確工作職責(zé)和權(quán)限范圍，不得超越崗位職責(zé)進(jìn)行相關(guān)工作。第十條員工上崗前必須參加安全培訓(xùn)，了解崗位的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施，并簽訂安全責(zé)任書。第十一條崗前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括基本安全知識(shí)教育、操作規(guī)程培訓(xùn)、事故案例分析等內(nèi)容，培訓(xùn)合格后才能上崗。第四章安全設(shè)施和防護(hù)用品第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施和防護(hù)用品，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第十三條安全設(shè)施和防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，在安全使用期內(nèi)，定期檢查、維修和更換。第十四條對(duì)于存在安全隱患的設(shè)施和防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)修或更換，確保正常使用。第十五條員工在使用安全設(shè)施和防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照使用說(shuō)明進(jìn)行操作，并保持設(shè)施和用品的完好。第五章安全生產(chǎn)檢查第十六條安全生產(chǎn)檢查是確保安全生產(chǎn)的重要手段，各級(jí)部門應(yīng)當(dāng)定期開展安全生產(chǎn)檢查。第十七條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。第十八條對(duì)于存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定整改措施和時(shí)限，確保隱患得到及時(shí)消除。第十九條安全生產(chǎn)檢查記錄應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄檢查情況、存在的問(wèn)題和整改措施，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)并督促整改。第六章安全事故處理第二十條對(duì)于發(fā)生的安全事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織應(yīng)急救援，確保人員的生命安全。第二十一條安全事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故報(bào)告程序，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。第二十二條安全事故的調(diào)查應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，查明事故原因和責(zé)任人，并采取相應(yīng)的處罰措施。第二十三條對(duì)于安全事故的直接責(zé)任人員，將依法追究其法律責(zé)任，并加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)。第七章安全培訓(xùn)和教育第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展安全培訓(xùn)和教育，包括員工的入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。第二十五條入職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括基本安全知識(shí)的學(xué)習(xí)、安全管理制度的了解、防范措施的掌握等內(nèi)容。第二十六條在崗培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注崗位的風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，及時(shí)更新員工的安全知識(shí)和技能。第二十七條員工應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和教育，按照規(guī)定參加考核，合格者方可上崗。無(wú)故不參加培訓(xùn)和考核的將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章法律責(zé)任第二十八條違反安全崗位管理制度的行為將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，輕者警告、嚴(yán)重者終止勞動(dòng)合同。第二十九條違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，將依法追究法律責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事和行政責(zé)任。第三十條對(duì)于因違反安全崗位管理制度導(dǎo)致的事故和損失，相關(guān)部門將核實(shí)責(zé)任人，追究其賠償責(zé)任。第三十一條員工應(yīng)當(dāng)遵守安全崗位管理制度的規(guī)定，保護(hù)自己和他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)守保密條款。第九章附則第三十二條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，以后對(duì)本制度的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)過(guò)企業(yè)安全管理部門的審批和發(fā)布。第三十三條對(duì)于未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況處理。第三十四條本制度解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)安全管理部門擁有?？偨Y(jié)安全崗位管理制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，明確了企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任分工和管理要求。通過(guò)建立和完善安全崗位管理制度，能夠有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位管理制