公司臨時工勞動合同范本

第頁共頁公司臨時工勞動合同范本臨時工勞動合同甲方（用人單位）：_______________地址：____________________法定代表人（委托代理人）：____________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：_______________證件號碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方在均自愿的情況下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇傭乙方從事臨時工作達成以下協(xié)議。第一條工作內(nèi)容與期限1.1乙方將按照甲方的安排和要求，擔任臨時工作，具體工作內(nèi)容為：_____________________。1.2甲方與乙方約定的工作期限為：自________________至__________________。第二條工作時間與地點2.1乙方將按照甲方工作安排的規(guī)定參加工作。2.2工作時間為每天_____小時，工作時間具體安排由甲方制定并通知乙方。2.3工作地點為：_____________________。如因工作需要，甲方有權(quán)將工作地點調(diào)整為合理的范圍內(nèi)。第三條工資與福利待遇3.1乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定支付。乙方每月工資為人民幣______元，其中________元為基本工資，其余部分為加班費或其他形式的津貼補貼。3.2乙方享受與正式員工相同的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，享受甲方提供的其他合法福利待遇（如帶薪年假、帶薪病假等）。第四條勞動條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動保護設(shè)備。4.2乙方在工作期間應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，并保障甲方的商業(yè)機密和其他業(yè)務(wù)秘密不會泄露。第五條保密條款5.1乙方對甲方的商業(yè)機密和其他業(yè)務(wù)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將相關(guān)信息向外界透露。5.2對于違反保密義務(wù)所引起的損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第六條違約責任6.1乙方未能按照工作時間參加工作的，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。6.2乙方擅自離崗或者違反工作紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況作出相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、扣除工資、解除勞動合同等并追究其相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除7.1本勞動合同期滿后自動解除。7.2存在下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除本勞動合同，解除通知方式為書面形式：（1）乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；（2）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，在解除通知書送達之滿三個月仍不能恢復勞動能力的；（3）乙方在工作期間盜竊、貪污、侵犯甲方商業(yè)機密等嚴重違法犯罪行為的。7.3乙方有權(quán)提前解除本勞動合同，解除通知方式為書面形式。第八條爭議解決8.1本勞動合同在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2申請仲裁期間，本合同仍然有效執(zhí)行，對爭議部分暫不執(zhí)行。8.3對勞動爭議的其他解決方式，雙方可以另行協(xié)商。第九條其他事項9.1本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。9.3本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的