小公司的勞動(dòng)合同模板參考格式范文

第頁共頁小公司的勞動(dòng)合同模板參考格式范文小公司勞動(dòng)合同甲方：______________（公司名稱）乙方：______________（員工姓名）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平互利的原則，就乙方成為甲方公司員工一事達(dá)成如下協(xié)議并簽訂合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________（職位），工作內(nèi)容包括但不限于______________，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地______________。二、試用期1.乙方入職后，自______________（入職日期）起，試用期為______________（試用期時(shí)間），期滿后根據(jù)乙方工作情況決定是否正式錄用。2.試用期期間，乙方享受全面的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，工資待遇為______________，雙方任一方均有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。3.試用期期滿后，乙方如考核合格，甲方將予以正式錄用，并簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工資及福利待遇1.乙方的工資及福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為______________。2.乙方每月底薪為______________，經(jīng)崗位績效考核后，將根據(jù)實(shí)際工作情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。四、工作時(shí)間及休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間段為每天______________至______________，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。2.乙方每周享受正常休息日______________天，法定節(jié)假日以及其他甲方規(guī)定的假期。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要制定。五、職業(yè)道德及保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)資訊等透露給任何第三方。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事違法、違紀(jì)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方公司負(fù)有忠誠義務(wù)，不得利用職位之便謀取私利，或從事可能損害甲方利益的行為。六、勞動(dòng)保護(hù)及安全責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保障自身安全。七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.甲方和乙方一致同意變更勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，可以書面協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a.嚴(yán)重違反職業(yè)道德和行為規(guī)范；b.嚴(yán)重失職，致使公司利益遭受重大損失；c.違反勞動(dòng)合同約定，經(jīng)甲方書面警告，改正后仍不改正；d.患職業(yè)病或因意外事故而致殘或死亡。八、其他1.若乙方因特殊情況需要請(qǐng)假或離開工作崗位，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)，否則將視為乙方無故缺勤。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（公司章程）：______________乙方（員工簽字）：______________