影院臨時(shí)用工協(xié)議書

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)影院臨時(shí)用工協(xié)議書一、背景本協(xié)議書是由甲方（影院）與乙方（臨時(shí)工）就臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，雙方本著平等、自愿、互利的原則，共同遵守并履行以下條款。二、協(xié)議內(nèi)容雙方在本協(xié)議項(xiàng)下，乙方將根據(jù)甲方的要求，為其提供臨時(shí)勞動(dòng)力服務(wù)。具體行為包括但不限于影院票房售票、安排座位、清潔工作等。臨時(shí)工作周期：本次雇傭的臨時(shí)工作周期為自簽署協(xié)議書之日起至甲方通知乙方結(jié)束之日止。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，乙方需按照甲方的工作安排出勤。崗位要求：乙方應(yīng)具備完成所分配工作的基本能力和技能，且應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。報(bào)酬及發(fā)放方式：甲方將按照約定支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬給乙方，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付周期等事宜將在雙方就臨時(shí)用工協(xié)議確認(rèn)后，另行約定并書面明確。工作地點(diǎn)：乙方將按照甲方的要求，在指定的影院進(jìn)行工作。保密義務(wù)：雙方在臨時(shí)用工期間應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息，嚴(yán)禁泄露或私自使用。對(duì)于泄露或私自使用所造成的損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。違約責(zé)任：雙方有一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。如嚴(yán)重違反本協(xié)議情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償相應(yīng)損失。適用法律及爭(zhēng)議解決：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、其他事項(xiàng)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，并具有法律效力。雙方各執(zhí)一份原件。本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解釋及爭(zhēng)議解決均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)過雙方的協(xié)商一致。本協(xié)議的任何條款無效或依法被撤銷后，不影響其他條款的繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（影院）：簽字：________________乙方（臨時(shí)工）