培訓機構勞動合同新_第1頁
培訓機構勞動合同新_第2頁
培訓機構勞動合同新_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

培訓機構勞動合同新

甲方:________乙方:________

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經公平協(xié)商全都,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

其次條、乙方擔當?shù)膭趧諆热?、要求為:___________________________________________

第三條、乙方供應勞務的方式為以下中的第________種:

1、承受甲方指令,招收學員;

2、承受甲方指令,培訓學員;

3、承受甲方指令,從事治理;

4、承受甲方指令,從事研發(fā)。

第四條、乙方認為,依據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務,乙方也情愿擔當所商定的勞務。

第五條、乙方在甲方從事勞務期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度,并單獨列出由乙方簽字確認,無需附錄在本合同之后。

第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘和遵守競業(yè)限制的義務。乙方負有愛護義務的商業(yè)隱秘和競業(yè)限制義務主要包括:(詳見附件保密與競業(yè)合同)。

第七條、甲方支付乙方勞務酬勞的標準________、方式________、時間:________通訊地址:________家庭住址:________籍貫:________戶口所在地:________聯(lián)系電話:________

第八條、有以下情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

1、乙方嚴峻違反工作紀律或甲方有關制度;

2、乙方嚴峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的`;

3、乙方其他嚴峻違反本協(xié)議的情形。

第九條、發(fā)生以下情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的________;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的。

第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,應予賠償。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條商定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,假如協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住宅地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述商定不影響甲方懇求學問產權治理部門對侵權行為進展行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應馬上書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條、以下文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論