職業(yè)健康安全績效測量和測量控制程序模版_第1頁
職業(yè)健康安全績效測量和測量控制程序模版_第2頁
職業(yè)健康安全績效測量和測量控制程序模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁職業(yè)健康安全績效測量和測量控制程序模版職業(yè)健康安全(OccupationalHealthandSafety,簡稱OHS)是指在工作場所中保護(hù)員工免受潛在危害和傷害的一系列措施和實(shí)踐。職業(yè)健康安全績效測量和控制程序是指對(duì)職業(yè)健康安全績效進(jìn)行定量測量和控制的一套程序和方法。本文將為您提供一份職業(yè)健康安全績效測量和測量控制程序模板。一、引言在引言部分,需要明確說明該程序的目的和背景,以及該程序的適用范圍和目標(biāo)群體。同時(shí),還需要指明程序的重要性和必要性。二、定義和術(shù)語在定義和術(shù)語部分,需要對(duì)本程序中涉及到的關(guān)鍵術(shù)語和概念進(jìn)行解釋和說明,以確保在程序的實(shí)施過程中所有參與者對(duì)術(shù)語和概念的理解一致。三、職業(yè)健康安全績效測量指標(biāo)在職業(yè)健康安全績效測量指標(biāo)部分,需要列舉出用于測量職業(yè)健康安全績效的各項(xiàng)指標(biāo)。這些指標(biāo)應(yīng)該包括事故率、疾病率、職業(yè)病發(fā)生率、傷害嚴(yán)重程度指數(shù)等,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)增減。四、職業(yè)健康安全績效測量方法在職業(yè)健康安全績效測量方法部分,需要詳細(xì)描述各項(xiàng)指標(biāo)的具體測量方法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。這一部分需要包括數(shù)據(jù)收集源、數(shù)據(jù)收集頻率、數(shù)據(jù)處理方法、數(shù)據(jù)分析方法等相關(guān)內(nèi)容。五、職業(yè)健康安全績效控制措施在職業(yè)健康安全績效控制措施部分,需要列舉出一系列用于控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的方法和措施。這些措施應(yīng)該包括預(yù)防措施、應(yīng)急措施、培訓(xùn)措施等。六、職業(yè)健康安全績效控制計(jì)劃在職業(yè)健康安全績效控制計(jì)劃部分,需要制定一份職業(yè)健康安全績效控制計(jì)劃,明確各項(xiàng)控制措施的執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人和目標(biāo)。該控制計(jì)劃應(yīng)該包括長期目標(biāo)和短期目標(biāo),并設(shè)定相應(yīng)的績效指標(biāo)和評(píng)估方法。七、數(shù)據(jù)分析和績效評(píng)估在數(shù)據(jù)分析和績效評(píng)估部分,需要詳細(xì)描述如何對(duì)測量到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并使用評(píng)估方法對(duì)職業(yè)健康安全績效進(jìn)行評(píng)估。該部分需要包括數(shù)據(jù)分析的工具和方法,以及績效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和程序。八、改進(jìn)措施和持續(xù)改進(jìn)在改進(jìn)措施和持續(xù)改進(jìn)部分,需要提出改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的具體措施和方法。這些措施可以基于績效評(píng)估結(jié)果提出,同時(shí)還需要明確改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和跟蹤方法。九、程序執(zhí)行和監(jiān)督在程序執(zhí)行和監(jiān)督部分,需要明確制定責(zé)任人和相關(guān)部門,確保程序的有效執(zhí)行和監(jiān)督。該部分還可以包括程序的文件控制方法和跟蹤機(jī)制等。十、相關(guān)文件和參考資料在相關(guān)文件和參考資料部分,需要列出該程序所需的其他相關(guān)文件和參考資料,以便程序的實(shí)施過程中參考使用。以上是一個(gè)關(guān)于職業(yè)健康安全績效測量和控制程序的模板,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論