小區(qū)門崗制度范本_第1頁
小區(qū)門崗制度范本_第2頁
小區(qū)門崗制度范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁小區(qū)門崗制度范本小區(qū)門崗制度第一條為了加強(qiáng)小區(qū)門崗管理，確保小區(qū)居民生活安全和正常秩序，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的規(guī)定，制定本制度。第二條小區(qū)門崗是小區(qū)出入口的重要管理崗位，門崗工作人員應(yīng)保持高度的警覺性和服務(wù)意識(shí)，維護(hù)小區(qū)的安全和良好秩序。第三條小區(qū)門崗工作人員的主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的管控，確保非小區(qū)居民無法進(jìn)入小區(qū)；2.監(jiān)控小區(qū)出入口的人員和車輛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況；3.協(xié)助小區(qū)居民、訪客和物業(yè)人員解答問題，提供必要的幫助；4.維護(hù)小區(qū)的秩序和環(huán)境，防止亂停亂放、噪音擾民等不良行為；5.配合公安機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的工作，對(duì)涉及治安、消防、環(huán)境衛(wèi)生等方面問題及時(shí)報(bào)告和協(xié)助處理。第四條小區(qū)門崗工作人員應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：1.忠誠敬業(yè)，具有較高的責(zé)任感和使命感；2.具備基本的法律法規(guī)和安全知識(shí)，了解小區(qū)管理相關(guān)規(guī)定；3.善于溝通和解決問題，待人友善、維護(hù)良好的服務(wù)態(tài)度；4.具備較強(qiáng)的觀察和判斷能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類問題；5.具備基本的電腦操作和監(jiān)控設(shè)備使用能力；6.遵守崗位紀(jì)律，服從上級(jí)的工作安排和指揮。第五條小區(qū)門崗工作人員的工作時(shí)間由物業(yè)公司或小區(qū)業(yè)主委員會(huì)安排，需遵守工作時(shí)間要求和值班制度。第六條小區(qū)門崗工作人員應(yīng)穿著統(tǒng)一的工作服，佩戴工作證，并保持整潔和儀容儀表。第七條小區(qū)業(yè)主委員會(huì)或物業(yè)公司應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和安全保障，確保小區(qū)門崗工作人員的正常工作和安全。第八條對(duì)于嚴(yán)重違反制度和職責(zé)的門崗工作人員，可根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、記過、降職或解聘等處罰。第九條本制度由小區(qū)業(yè)主委員會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行修訂，并報(bào)物業(yè)公司備案。以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論