2022年銀行儲蓄柜員工作小結范文

Word文檔年銀行儲蓄柜員工作小結范文年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開辟創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快進展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務整合平穩(wěn)進展，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推動并取得預期目標。在這一年里，組織和領導賦予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業(yè)務學習，提高自身綜合素養(yǎng)，適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來，非常注意個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質服務的同時，刻苦鉆研業(yè)務技能，在嫻熟把握了原業(yè)務流程的基礎上，樂觀仔細地學習新業(yè)務、新學問，碰到不懂的地方謙虛向領導及專業(yè)科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素養(yǎng)得到了較大程度的提高，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和長進。

二、以高度的責任心，用戶至上的服務理念，將優(yōu)質工作落到實處。

我在長江村儲蓄所任業(yè)務主管，主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業(yè)務。通過加強內控管理，全所在去年分行開展的核算質量評選中，從未列于倒數(shù)五十名內，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個人還曾延續(xù)兩月在南岸支行被評為無差錯柜員。

我始終堅持客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思量問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開辟思想，征對不同客戶實行不同的工作方式，努力為客戶提供質服務，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼進展成伴侶情，多次受到不同類型客戶的稱贊，從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西浮現(xiàn)、新的狀況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而轉變。學習新的學問，把握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。固然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久的服務理念鞭策和完美自我，在領導和同事們的關懷、指導和協(xié)助中提高自己、越發(fā)嚴格要求自己，為工行的改革進展進程添磚加瓦，將優(yōu)質服務工作落到實處!

工作總結范文

不知不覺間，來到xx公司已經(jīng)有半年時光了，在項目開發(fā)的工作中，經(jīng)受了無數(shù)酸甜苦辣，熟悉了無數(shù)良師益友，獲得了無數(shù)閱歷教訓，謝謝領導給了我成長的空間、士氣和信念。在這半年的時光里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

在從來到公司到現(xiàn)在的時光里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參加的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

在工作中主要存在的問題有：

因為對業(yè)務不是很認識，所以在開發(fā)的過程中多次浮現(xiàn)由于業(yè)務的緣由，而返工的狀況，但是通過這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的熟悉。

在開發(fā)中，用到無數(shù)新的技術，因為開發(fā)時光緊促，發(fā)覺的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，碰到的問題都得到了很好的解決。

在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位熟悉不足。從而對工作的流程熟悉不夠，規(guī)律能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思量，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在這半年的工作實踐中，我參加了許多集體完成的工作，和同事的相處十分緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在相信自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

上半年工作中，無數(shù)工作是一起完成的，在這個工程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中交流是最重要的，一定要把信息處理的準時、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中取得了令自己愜意的成果。能夠樂觀自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的長進。

現(xiàn)在的我常常鎮(zhèn)靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要含糊計算;碰到風險要準時規(guī)避，出了問題要勇于承擔。

3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時光的滯延都是對公司很大的損害，這就需要我們在詳細開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程很了解，在開發(fā)之前，多辛勞一下，削減由于自己對業(yè)務的不認識或者甲方對工作的流程不能很好的表達的緣由，而重新返工的疼痛。

在半年的工作中，我學到了無數(shù)技術上和業(yè)務上的學問，也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作越發(fā)的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了無數(shù)學問技能和做人的道理，也十分慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝結成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。

四、工作教訓

經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;

在開發(fā)時光很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，今年在方案上自己長進很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠認識;

在半年工作中，發(fā)覺由于流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當初設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度明顯不夠。平?？偸窃陂_發(fā)，但說到底對業(yè)務很認識才是項目很好完成的前提

3.工作不夠精細化;

平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結，但缺少邏輯性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方浮現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要特地留一個時光去總結和反思，這樣才干實現(xiàn)精細化。

4.工作方式不夠靈便;

在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的協(xié)助，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門舉行交流，怎么和本部門人員舉行交流，怎么和客戶交流，怎么才干提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點交流學習的地方。

5.缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷;

今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對囫圇項目開頭分析到開發(fā)有了熟悉，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

6.缺少平常工作的學問總結;

這半年在工作總結上有了長進，但仍不夠，假如天天、每周、每月都回過頭來思量一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更樂觀主動一些，更雷厲風行一些，會避開工作上的無數(shù)不須要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完善也是工作中的一個長進，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注重修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、工作方案

下年，公司要開辟新的微薄領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和長進。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事索性果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成;

3、要提巍峨局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、掌握一切機會提高專業(yè)能力，加強平常學問總結工作;

5、精細化工作方式的思量和實踐。

其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參與工作的這半年中，有時候深刻的體味到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，究竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所倡導的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

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