2024年藥店管理崗位職責(zé)4篇

2024年藥店管理崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇藥店管理培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

第2篇藥店管理崗位職責(zé)

第3篇質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(藥店)

第4篇質(zhì)量管理員崗位職責(zé)范本(藥店)

質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(藥店)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，在企業(yè)內(nèi)對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對(duì)制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。

3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報(bào)告。

4.指導(dǎo)監(jiān)督購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過(guò)程中的質(zhì)量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)議，進(jìn)行匯總并及時(shí)報(bào)告情況。

6.對(duì)不合格藥品審核確認(rèn)，并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督并做好過(guò)程記錄。

7.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計(jì)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告。

9.負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審核。

10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營(yíng)藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對(duì)員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

藥店管理崗位職責(zé)

連鎖藥店運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人黑龍江福和華星制藥集團(tuán)股份有限公司黑龍江福和華星制藥集團(tuán)股份有限公司,福和華星

崗位職責(zé):

1、商業(yè)連鎖店面的布局及總體成本控制。

2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。

3、合作項(xiàng)目統(tǒng)籌管理安排。

任職資格:

1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗(yàn),

2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。

質(zhì)量管理員崗位職責(zé)范本(藥店)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度,并對(duì)制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查,并有記錄。

3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報(bào)告。

4.指導(dǎo)監(jiān)督購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過(guò)程中的質(zhì)量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)議,進(jìn)行匯總并及時(shí)報(bào)告情況。

6.對(duì)不合格藥品審核確認(rèn),并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督并做好過(guò)程記錄。

7.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統(tǒng)計(jì)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告。

9.負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審核。

10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營(yíng)藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對(duì)員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

藥店管理培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位要求：

1)大型連鎖藥店5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2)醫(yī)藥連鎖2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

3)有門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?/p>

4)醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)藥師證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱者優(yōu)先錄??；

5)每月平均出差10-15天。

二、崗位職責(zé)：

1)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件與資料；

2)為連鎖藥店店長(zhǎng)進(jìn)行管理技能培訓(xùn)；

3)為連鎖藥店店員進(jìn)行藥店技能與藥學(xué)知識(shí)培訓(xùn)；

4)組織執(zhí)行培訓(xùn)會(huì)議。

三、薪酬待遇：

1)薪酬模式：基本工資+授課課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+課程開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)勵(lì)

2)基本工資4500元-5500元，月均待遇8000元以上；