自考《高級財務管理》試題及答案2021

自考《高級財務管理》試題及答案2021一、判斷題1.財務戰(zhàn)略是詳細、具體的資本運營實施計劃。(×)2.隨著購買產(chǎn)品的人數(shù)增多，市場需求趨于飽和，產(chǎn)品便進入了衰退期階段。(×)3.企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要體現(xiàn)在較高的盈利率上。(×)4.本行業(yè)產(chǎn)品或服務的差異化程度，對行業(yè)內(nèi)的競爭激烈程度有影響。（√）5.市場導向轉(zhuǎn)移定價對部門業(yè)績評價起作用。(√)6.完全成本轉(zhuǎn)移定價對長期決策有利。(√)7.雙重轉(zhuǎn)移定價的上游部門選擇較低的價格，以不超過市場價格為限。(×)8.跨國公司在設定國際轉(zhuǎn)移定價時并不把激勵作為主要目標。(×)9.在國際結算中，企業(yè)應當“收硬付軟”，保證不會因為匯率的變動發(fā)生損失。(×)10.當預計某種貨幣匯率上升，則增加該種貨幣負債，減少該種貨幣資產(chǎn)。(×)11.期權市場套期保值是在外匯期權市場上，購買看漲期權決定行使或放棄權力。(×)12.采用購并方式進行投資一般會遭到東道國的限制。(√)13.企業(yè)財務管理要根據(jù)所處的內(nèi)外部條件隨機應變，不存在一成不變的財務管理模式和方法。(√)14.財務激勵職能是柔性財務管理中特別需要強調(diào)的，它是靠經(jīng)濟利益的簡單刺激去激勵員工。(×)15.在剛性財務管理中強調(diào)個體重于群體的原則。(√)16.數(shù)字化管理的本質(zhì)就是更加強調(diào)要尊重人的價值，確認知識資本的存在，并最大限度地發(fā)揮出知識資本的能量。(√)17.管理控制不僅是內(nèi)部控制的一個重要組成部分，并且在內(nèi)部控制整體框架中處于主導與支配地位。(√)18.重要性原則是指在管理控制中要注重對那些非正常、非常規(guī)性的情形進行控制。(×)19.管理控制系統(tǒng)的有效性結果是各級管理者對戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)程度。(×)20.利益相關者業(yè)績評價模式的產(chǎn)生源于人們對于BSC的不滿意。(√)21.一個公司在構建業(yè)績評價指標體系時，通常應該遵循整體原則、權變原則、平衡原則?！?(√)22.綜合指數(shù)法、功效系數(shù)法等綜合評價方法本身就可以解決多元指標體系的“異量綱”問題。(√)23.在應用指標綜合評價方法時，應著重注意指標權重的設計，指標權重一經(jīng)確定不可改變。(×)24.在企業(yè)集團中，控股公司參股的公司都屬于半緊密層企業(yè)。(×)25.快速擴張型財務戰(zhàn)略的特點是“低負債、高收益、中分配”。(×)26集團內(nèi)部利益問題存在的根源就在于子公司利益的相對獨立性。(×)27.企業(yè)集團和預算仲裁旨在解決各單位在執(zhí)行預算中存在的利益沖突。(√)28.物業(yè)企業(yè)在主業(yè)經(jīng)營“保本微利”的情況下，積極增加多種經(jīng)營的收入。(√)29.財務預測的目的主要是為計劃管理提供信息和為財務決策提供依據(jù)。(√)30.正確分配貨幣收入，保證稅收上繳是商業(yè)企業(yè)財務管理的任務之一。(√)二、單選題一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共80小題)1.財務管理制度文化的研究對象是(B)A.財務管理制度環(huán)境B.財務管理制度產(chǎn)生與發(fā)展的文化背景C.財務管理對象D.財務管理制度本身2.在波士頓矩陣中，處于低增長、強競爭地位的是(C)A.問題業(yè)務B.明星業(yè)務C.現(xiàn)金牛業(yè)務D.瘦狗業(yè)務3.多元化擴張可能給企業(yè)帶來巨大的收益，也存在著巨大的風險。企業(yè)財務管理者如果不能趨利避害，就會落入(A)A.多元化擴張陷阱B.目標陷阱C.利潤陷阱D.決策失敗陷阱4.主攻某個特定顧客群、某產(chǎn)品系列的一個細分區(qū)段或某一個地區(qū)市場是(C)A.成本領先戰(zhàn)略B.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略C.目標集中化戰(zhàn)略D.價格戰(zhàn)略5.財務理性人假設的本質(zhì)是(C)A.財務管理人員是理性的B.財務管理對象是理性的C.強調(diào)人們對自己利益的關心與認同D.投資者和經(jīng)營管理人員是理性的6.從一定上意義來講，企業(yè)財務公共關系是(C)A.“企業(yè)拉關系的藝術”B.“企業(yè)處理各種財務問題的藝術”C.“企業(yè)塑造良好財務形象的藝術”D.“企業(yè)處理公共關系的藝術”7.財務管理制度文化是指(B)A.財務的物質(zhì)文化B.介于有形的財務物質(zhì)文化和無形的財務精神文化之間的一種文化狀態(tài)C.財務的精神文化D.財務的國家文化8.財務管理制度就是(A)A.要求一定范圍內(nèi)的成員共同遵守和按一定程序辦事的財務流程和規(guī)范B.國家頒布的《企業(yè)財務通則》C.處理財務關系的準則D.處理財務問題的基本理念9.如果企業(yè)財務戰(zhàn)略目標不能用于指導實際工作，企業(yè)財務管理就難以防范各種短期行為，財務決策、財務計劃就會出錯，就會步入我們稱之為(D)A.利潤陷阱的誤區(qū)B.管理陷阱的誤區(qū)C.文化陷阱的誤區(qū)D.目標陷阱的誤區(qū)10.重要財務管理崗位上的人員，不是任人唯賢，而是任人唯親，這樣很容易掉進(D)A.利潤陷阱B.組織陷阱C.多元化擴張陷阱D.人員陷阱11.企業(yè)財務管理掉進文化陷阱是由于(A)A.財務管理者被一定的文化誤導B.財務管理者被一定的文化政策引導C.財務管理者文化知識不夠D.財務管理者被一定外來文化影響12.傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理文化已經(jīng)把理財活動理性化了，有其成套的相對穩(wěn)定的管理原則和方法，也有(C)A.相對的管理人員和結構B.相對規(guī)范化的管理理論與程序C.相對僵化的管理理論與程序D.相對先進的管理理論與程序13.企業(yè)財務戰(zhàn)略關注的焦點是(B)A.企業(yè)的財務活動B.企業(yè)的資金活動C.企業(yè)生產(chǎn)活動D.企業(yè)管理活動14.財務戰(zhàn)略管理區(qū)別于一般戰(zhàn)術管理的根本特征之一在于它(C)A.對財務的重視B.對資金的重視C.對環(huán)境的重視D.對生產(chǎn)過程的重視15.財務戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容是(B)A.籌資組合戰(zhàn)略B.資本投資戰(zhàn)略C.資本收益分配戰(zhàn)略D.經(jīng)營戰(zhàn)略16.每股凈收益的變動與營業(yè)利潤變動的比是(B)A.經(jīng)營杠桿B.財務杠桿C.財務風險D.經(jīng)營風險17.實行成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)在以行業(yè)平均價格進行銷售時，企業(yè)取得的利潤(B)同行業(yè)的平均水平。A.低于B.高于C.等于D.不確定18.目標集中化戰(zhàn)略適合(D)A.國有企業(yè)B.跨國公司C.小企業(yè)D.中小企業(yè)19.強調(diào)第三方使用了本企業(yè)的產(chǎn)品屬于(B)產(chǎn)品差異化方法。A.聲望B.與第三方關聯(lián)C.產(chǎn)品組合D.產(chǎn)品特性20.衡量一個企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢，只能站在(B)上。A.企業(yè)角度B.現(xiàn)有潛在用戶角度C.現(xiàn)有用戶角度D.產(chǎn)品市場份額角度21.PEST分析主要是對企業(yè)(B)的分析。A.內(nèi)部因素B.外部因素C.內(nèi)外因素D.綜合情況22.在以下表述中，國內(nèi)轉(zhuǎn)移定價包括(D)A.不同國家企業(yè)外部各部門的轉(zhuǎn)移B.同一國家企業(yè)外部各部門的轉(zhuǎn)移C.不同國家企業(yè)內(nèi)部各部門的轉(zhuǎn)移D.同一國家企業(yè)內(nèi)部各部門的轉(zhuǎn)移23.在以下表述中，屬于國際轉(zhuǎn)移定價主要關注的問題是(A)A.稅務問題B.內(nèi)部管理C.外部管理D.其他24.在以下表述中，轉(zhuǎn)移定價基本理論中的經(jīng)濟學理論存在的問題是(B)A.忽略了定價B.忽略了代理成本C.忽略了總部D.忽略了利潤25.企業(yè)以上游部門費用加上機會成本定價時，下列表述正確的是(A)A.對上游部門業(yè)績評價有利B.對下游部門業(yè)績評價有利C.對企業(yè)整體有利D.對企業(yè)整體不利26.以下對全部成本轉(zhuǎn)移定價的表述正確的是(A)A.以供應方的全部成本定價B.以買方的全部成本定價C.以雙方全部成本差定價D.以雙方最低全部成本定價27.在以下表述中，被稱為“間接定價理論”的是(A)A.交易成本經(jīng)濟學理論B.戰(zhàn)略管理理論C.不對稱信息理論D.代理理論28.以下對協(xié)議轉(zhuǎn)移定價的表述正確的是(B)A.主要由企業(yè)集團高層直接定價B.主要由企業(yè)集團各部門定價C.高層整體利益的體現(xiàn)D.各部門聽從高層定價29.產(chǎn)品成熟期使用的轉(zhuǎn)移定價方法是(C)A.成本+固定費用B.替代品價格C.相似品價格D.成本+利潤30.以下對跨國公司營銷時進行轉(zhuǎn)移定價的表述不正確的是(D)A.高報進口原材料價格B.高報進口半成品價格C.低報出口產(chǎn)品價格D.重復報價31.在以下表述中，跨國公司初期階段采用轉(zhuǎn)移定價的目的是(A)A.子公司的業(yè)績評價B.總公司的業(yè)績評價C.管理控制的一部分D.避稅措施32.在以下表述中，當子公司經(jīng)營不善，企業(yè)為了降低經(jīng)營成本，獲取更多業(yè)務份額采取的目標是(C)A.現(xiàn)金流量目標B.市場目標C.經(jīng)營目標D.納稅最小化33.在以下表述中，國際財務管理與傳統(tǒng)財務管理最根本的區(qū)別是(A)A.外匯風險管理B.經(jīng)營管理C.金融管理D.生產(chǎn)管理34.在國際結算中，企業(yè)對于資產(chǎn)和債券一般采用(A)A.硬通貨B.軟通貨C.都可以D.都不可以35.國際間的外幣借貸業(yè)務，在匯率發(fā)生變動時會產(chǎn)生(D)A.折算風險B.利率風險C.其他風險D.交易風險36.某公司現(xiàn)以1美元=7.5元人民幣的匯率賣出100萬美元進行套期保值，期限為半年。半年后將100萬美元進行交割時，假如當時市場匯率為1美元=7元人民幣，最終獲得人民幣為(B)A.700萬元B.750萬元C.50萬元D.800萬元37.某公司現(xiàn)購買1年到期的歐元看漲期權，協(xié)定利率為1歐元=1.6美元，1年后履行合約時會放棄行權的條件是(C)A.當時即期匯率大于1歐元=1.6元美元B.當時即期匯率等于1歐元=1.6元美元C.當時即期匯率小于1歐元=1.6元美元D.匯率不確定38.在以下表述中，股本在現(xiàn)行匯率方法下的折算原則是(B)A.現(xiàn)行匯率B.歷史匯率C.平均匯率D.加權匯率39.在以下表述中，合資經(jīng)營也被稱作(A)A.股權式合營企業(yè)B.契約式合營企業(yè)C.個人出資企業(yè)D.子公司40.國際投資可行性分析中項目分析的關鍵所在是(C)A.市場分析B.生產(chǎn)分析C.財務分析D.其他分析41.在以下表述中，發(fā)展中國家限制最多的國際直接投資是(C)A.合資經(jīng)營企業(yè)B.合作經(jīng)營企業(yè)C.獨資經(jīng)營企業(yè)D.其他投資方式42.在以下表述中，沒有自己獨立的公司名稱，不承擔民事責任的是(C)A.總公司B.子公司C.分公司D.其他機構43.柔性財務管理集現(xiàn)代財務管理意識與傳統(tǒng)文化思想于一體，它是在現(xiàn)代科技基礎上，充分調(diào)動企業(yè)現(xiàn)有的人力資源，發(fā)揮個人的潛能，提高各種財務資源的利用程度，從而達到(D)A.提高利潤的目的B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.資源的優(yōu)化配置44.剛性財務管理具有(A)A.強制性特征B.群眾性特征C.彈性特征D.非制度性特征45.柔性財務管理強調(diào)的是感情管理、人本管理、(A)A.文化管理B.資金管理C.財務管理D.人才管理46.軟財務資源的構成主體是以智力為基礎的資源和無形資產(chǎn)，包括(A)A.知識資源和時間資源B.制度資源和時間資源C.關系資源和公共資源D.知識資源和資金資源47.豐田汽車公司的能力工資制體現(xiàn)了(C)A.公平分配制度B.平均分配制度C.柔性分配制度D.剛性分配制度48.(A)是柔性財務管理“和”的管理思想的必然產(chǎn)物，也是柔性財務管理的重要基石。A.中庸B.無為C.激進D.保守49.優(yōu)秀的企業(yè)財務管理者，就是能利用好(D)的工具，與全體員工成功地走向未來的人。A.數(shù)學模型B.預算C.會計D.數(shù)字化管理50.所謂企業(yè)(C)是指那些在企業(yè)財務管理文化史中變化頻率和變動幅度不大的制度文化。A.柔性財務管理制度文化B.中性財務管理制度文化C.剛性財務管理制度文化D.彈性財務管理制度文化51.民主理財實際是一種責任理財，它強調(diào)廣大員工(D)的高度統(tǒng)一，要求廣大員工對自己參與選擇的后果負責。A.參與管理和自我決策B.言行C.短期利益與長期利益D.責、權、利52.柔性財務管理充分體現(xiàn)了財務管理的靈活性、創(chuàng)新性，但并不拋開(A)A.財務管理制度B.財務計劃C.財務分析D.財務考核53.下列各項中，屬于內(nèi)部控制的是(C)A.稅務控制B.中介機構對企業(yè)的控制C.管理控制D.政府審計控制54.管理控制的根本目標是(C)A.保護財產(chǎn)安全，確保賬目正確B.檢查會計信息的準確性和可靠性C.確保各級管理者戰(zhàn)略實施控制活動的效果和效率D.防止舞弊欺詐行為55.在管理控制系統(tǒng)中，用來評價結果，衡量實際結果與目標之間的差異，并采取措施糾正差異的子系統(tǒng)是(D)A.信息與溝通子系統(tǒng)B.戰(zhàn)略計劃子系統(tǒng)C.激勵子系統(tǒng)D.業(yè)績評價子系統(tǒng)56.認為存在“一種最好的管理控制模式”能夠普遍應用于所有企業(yè)的管理控制理論演進階段是(A)A.封閉-理性階段B.封閉-自然階段C.開放-理性階段D.開放-自然階段57.把管理控制系統(tǒng)模式分為信念控制系統(tǒng)、邊界控制系統(tǒng)、診斷控制系統(tǒng)和交互控制系統(tǒng)的學者是(A)A.羅伯特·西蒙斯B.MichelLebasC.張先治D.JaneWeigenstein58.管理控制的內(nèi)容中，對企業(yè)的生產(chǎn)、研究和開發(fā)等活動的控制是(B)A.經(jīng)營控制B.技術控制C.財務控制D.資源控制59.將業(yè)績評價劃分為外部評價和內(nèi)部評價所依據(jù)的是(A)A.業(yè)績評價的主體不同B.業(yè)績評價的客體不同C.業(yè)績評價的內(nèi)容不同D.業(yè)績評價的范圍不同60.在業(yè)績評價系統(tǒng)構成要素中，作為整個業(yè)績評價系統(tǒng)的輸出信息是(D)A.評價目標B.評價指標C.評價標準D.評價報告61.下列不屬于外部評價動因的是(C)A.從政府部門角度評價B.從中小股東和潛在的投資者角度評價C.從大股東和各級管理者角度評價D.從供應商和客戶角度評價62.在業(yè)績評價理論框架中，對業(yè)績評價具有直接影響，與業(yè)績評價系統(tǒng)的設計具有密切關系的理論是(D)A.核心理論B.基礎理論C.基本理論D.支持理論63.EVA指標屬于(A)A.經(jīng)濟基礎業(yè)績評價模式B.利益相關者業(yè)績評價模式C.成本控制業(yè)績評價模式D.戰(zhàn)略管理業(yè)績評價模式64.戰(zhàn)略管理業(yè)績評價模式的典型代表是(C)A.EVAB.MVAC.平衡記分卡D.業(yè)績?nèi)庵?5.就內(nèi)部評價而言，我國企業(yè)業(yè)績評價標準的基本選擇是(B)A.歷史標準B.預測標準C.經(jīng)驗標準D.行業(yè)標準66.下列不屬于綜合評價方法的是(A)A.EVAB.功效系數(shù)法C.綜合指數(shù)法D.專家判分法67.在影響不同國家企業(yè)集團類型的因素中不包含(A)A.人口數(shù)量B.企業(yè)制度C.銀行制度D.經(jīng)濟法規(guī)68.不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)集團類型是(C)A.契約聯(lián)結型B.股權聯(lián)結型C.純粹控股型D.混合型69.企業(yè)集團最基本的聯(lián)結紐帶是(C)A.行政B.資產(chǎn)C.資本D.技術70.財務實踐中應用較多的集團財務管理體制是(C)A.集權制B.分權制C.混合制D.上述三者都可以71.從企業(yè)業(yè)務經(jīng)營能力的角度看，企業(yè)集團財務戰(zhàn)略包括(D)A.融資戰(zhàn)略B.投資戰(zhàn)略C.股利分配戰(zhàn)略D.穩(wěn)健發(fā)展型戰(zhàn)略72.經(jīng)濟復蘇階段，集團應采取財務戰(zhàn)略的類型是(A)A.快速擴張型B.穩(wěn)健發(fā)展型C.防御收縮型D.上述三者都可以73.集團內(nèi)部專門對子公司財務活動實施監(jiān)督職能的財務總監(jiān)形式是(B)A.財務監(jiān)理B.財務監(jiān)事C.財務主管D.財務副總74.主要是一種財務決策機制的財務總監(jiān)委派類型是(A)A.財務主管B.財務監(jiān)理C.財務監(jiān)事D.財務副總75.屬于原則性財務制度的是(B)A.成本計劃管理辦法B.會計核算制度C.會計核算組織形式D.財務收支審批管理辦法76.不屬于股利發(fā)放的是(A)A.股票分割B.現(xiàn)金股利C.股票股利D.財產(chǎn)股利77.企業(yè)集團較適宜采取的預算編制程序是(B)A.自上而下B.上下結合C.自下而上D.上述三者均可78.物業(yè)企業(yè)財務管理是對(B)的管理A.企業(yè)經(jīng)營活動B.企業(yè)資金活動C.企業(yè)成本D.企業(yè)物流79.飯店財務決策的中心內(nèi)容是(C)A.資金回收B.信貸資金C.營運資金D.資金運用80.商業(yè)企業(yè)財務管理的任務中，核心是(C)A.管好用好資金B(yǎng).加強財務監(jiān)督C.提高經(jīng)濟效益D.保證稅收上繳三、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在括號里）1.在以下表述中，全部成本轉(zhuǎn)移定價時會產(chǎn)生的缺點是(ADE)A.供方高成本轉(zhuǎn)移給買方B.供方低成本轉(zhuǎn)移給買方C.供方利潤過高D.買方利潤過高E.買方成本無法控制2.財務協(xié)調(diào)的方法主要有(BCDE)A.管理協(xié)調(diào)法B.法律協(xié)調(diào)法C.行政協(xié)調(diào)法D.會議協(xié)調(diào)法E.合同協(xié)調(diào)法3.導致企業(yè)財務決策失誤的主要因素包括(ABD)A.第一種危險無疑來自錯誤的投資決策B.第二種危險來自企業(yè)成長中的財務失控C.第三種危險來自企業(yè)中的個人主義D.第四種危險來自過度投資思想指導下形成的融資組合風險E.以上都對4.財務管理哲學的研究方法主要有(BCD)A.排除法B.理論聯(lián)系實際的方法C.古為今用、洋為中用的方法D.辯證唯物的方法E.以上都對5.財務戰(zhàn)略管理的特征有(ABCDE)A.從屬性B.導向性C.系統(tǒng)性D.風險性E.長期性6.測定產(chǎn)品所處生命周期的方法有(AB)A.類比法B.增長率法C.調(diào)查法D.觀察法E.以上都是7.引入期的營銷策略主要有(ABCD)A.迅速奪取策略B.緩慢奪取策略C.迅速滲透策略D.緩慢滲透策略E.改革創(chuàng)新策略8.以下各項中，屬于產(chǎn)品差異化方法的有(ABCE)A.時間/歷史B.地理位置C.產(chǎn)品組合D.產(chǎn)品質(zhì)量E.聲望9.轉(zhuǎn)移定價的內(nèi)容依據(jù)轉(zhuǎn)移標的物來分，包括(ABC)A.產(chǎn)品B.服務C.金融D.其他E.以上所有10.在以下表述中，企業(yè)內(nèi)部信息不對稱引起管理成本的提高主要表現(xiàn)在(CE)A.增加了代理成本B.增加了定價成本C.增加了監(jiān)督成本D.增加了總成本E.增加了激勵約束成本11.在以下表述中，上游部門依據(jù)壟斷優(yōu)勢定價時會產(chǎn)生的現(xiàn)象是(ABC)A.下游部門過多支付B.下游部門不接受報價C.上游部門利潤劇增D.下游部門利潤劇增]E.上游部門過多支付12.在以下對雙重轉(zhuǎn)移定價的表述中正確的有(AB)A.上游部門以不超過市場價格為限B.下游部門以不低于上游部門的單位變動成本為限C.上游部門以不超過單位變動成本為限D(zhuǎn).下游部門以不高于上游部門的單位變動成本為限E.上下游部門以市場價格為限13.在以下表述中，協(xié)議成本轉(zhuǎn)移定價時會產(chǎn)生的缺點是(ABCD)A.協(xié)商定價過程太長B.受部門經(jīng)理影響C.定價會依據(jù)錯誤信息D.可能忽略各部門成本E.對企業(yè)整體不利14.在以下表述中，影響國際轉(zhuǎn)移定價的經(jīng)濟因素有(ABCE)A.外匯風險B.外匯平衡C.通貨膨脹D.其他因素E.關稅15.預計某種外幣即將貶值，以下表述正確的有(AB)A.加速收款B.延緩付款C.推遲收款D.加速付款E.其他方法16.在以下表述中，風險對其項目具有前瞻性的有(CE)A.經(jīng)營風險B.貨幣風險C.交易風險D.折算風險E.經(jīng)濟風險17.在以下表述中，國際投資的特點有(ABCD)A.面對的風險更大，環(huán)境更惡劣B.互補性更強C.目標更具有多元化D.投資資金來源多樣性E.更需考慮國內(nèi)的實用性18.商業(yè)銀行的成本管理中，用得最多的是(ABC)A.總成本B.平均成本C.資金分類成本D.差額成本E.變動成本19.數(shù)字化管理的本質(zhì)就是將現(xiàn)代化(BCDE)充分加以數(shù)字化，從而全面提高管理的效益和效率。A.管理主體B.管理思想C.管理方法D.管理技術E.管理手段20.軟財務資源的構成主體是以智力為基礎的資源和無形資產(chǎn)，包括(AE)A.知識資源B.資金C.土地D.設備E.時間資源21.(ABCDE)由于財產(chǎn)制度文化的不同，就會形成不同的財務管理制度文化。A.獨資企業(yè)B.私營企業(yè)C.合伙企業(yè)D.股份制企業(yè)E.國有企業(yè)22.內(nèi)部控制根據(jù)控制目標分類可以分為(ACD)A.管理控制B.作業(yè)控制C.會計控制D.法規(guī)控制E.戰(zhàn)略控制23.一個完整的管理控制系統(tǒng)至少應該由四個子系統(tǒng)構成，包括(ABCE)A.戰(zhàn)略計劃B.信息與溝通C.業(yè)績評價D.組織結構E.激勵24.業(yè)績評價與業(yè)績考核的區(qū)別在于(ABCE)A.主體不同B.對象不同C.標準不同D.依據(jù)不同E.結果的處理不同25.要科學合理地設計業(yè)績評價系統(tǒng)，應遵循的三大觀念為(ACE)A.權變觀念B.協(xié)調(diào)觀念C.整合觀念D.平衡觀念E.系統(tǒng)觀念26.從內(nèi)部評價的角度來看，企業(yè)業(yè)績評價模式包括(ABCDE)A.成本控制業(yè)績評價模式B.會計基礎業(yè)績評價模式C.經(jīng)濟基礎業(yè)績評價模式D.戰(zhàn)略管理業(yè)績評價模式E.利益相關者業(yè)績評價模式27.企業(yè)集團內(nèi)部的企業(yè)可按層次分為(ABCD)A.核心層企業(yè)B.緊密層企業(yè)C.半緊密層企業(yè)D.松散層企業(yè)E.半松散層企業(yè)28.企業(yè)集團財務戰(zhàn)略的主要特征有(ABCDE)A.支持性B.全員性C.動態(tài)性D.綜合性E.安全性29.企業(yè)集團加強財務控制的方式有(ABCE)A.財務制度控制B.預算控制C.財務總監(jiān)委派制D.權力下放E.內(nèi)部審計監(jiān)控30.物業(yè)企業(yè)財務管理的主要職能有(ABCD)A.資金管理B.經(jīng)濟核算C.業(yè)務拓展D.財務監(jiān)督E.實行財務審計31.旅游飯店財務管理的任務有(ABC)A.制定財務決策B.搞好財務控制C.實施財務監(jiān)督D.進行財務核算E.正確分配貨幣收入四、名詞解釋(每小題3分，共10小題)1.PEST分析：PEST分析是指對宏觀環(huán)境的分析，P是政治，E是經(jīng)濟，S是社會，T是技術。在分析一個企業(yè)集團所處的背景的時候，通常是通過這四個因素來分析企業(yè)集團所面臨的狀況。2.雙重轉(zhuǎn)移定價:雙重轉(zhuǎn)移定價是指對中間產(chǎn)品的上游部門和下游部門，分別采用不同的轉(zhuǎn)移定價，制定的轉(zhuǎn)移價格也各不相同，以維護整體利益。3.SWOT分析:SWOT分析是對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合或概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。4.資本成本率:資本成本率=(營業(yè)支出+非營業(yè)支出+管理費用)/各項存款×100%其中：各項存款包括借用資金5.M型結構:也稱事業(yè)部制，其顯著特征是戰(zhàn)略決策與經(jīng)營決策分離。M型結構下，集團按產(chǎn)品、技術、銷售、地域等設立可以獨立核算、自負盈虧，但不具有法人地位的半自主性的經(jīng)營事業(yè)部。不同的部門和人員負責各事業(yè)部的戰(zhàn)略決策和經(jīng)營決策，集團公司的高層管理者則集中精力從事長期戰(zhàn)略決策和經(jīng)營決策，集團公司的高層管理者則集中精力從事長期戰(zhàn)略計劃的制訂，對各事業(yè)部的工作進行評價、監(jiān)控，從而從日常繁瑣的管理工作中解脫出來，有效地實現(xiàn)了集團內(nèi)集權和分權的有機結合。6.民主理財:多數(shù)人對組織理財方面的統(tǒng)治，強調(diào)人民理財主權，即少數(shù)服從多數(shù)的理財制度。7.交易風險:指企業(yè)因進行國際經(jīng)濟業(yè)務時，取得外幣債權或承擔外幣債務，由于交易發(fā)生日的匯率與結算日的匯率不一致，可能使收入或支出發(fā)生變動的風險。8.市場導向轉(zhuǎn)移定價:依據(jù)產(chǎn)品或勞務的當前市場價格為基礎來制定企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或勞務的價格。9.財務戰(zhàn)略管理:為謀求企業(yè)資本均衡有效地流動和實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，增強企業(yè)競爭優(yōu)勢，在深入分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素對企業(yè)財務活動影響的基礎上，對企業(yè)資金運動進行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃，并確保其執(zhí)行的過程。10.價值鏈：企業(yè)的價值增值過程，按照經(jīng)濟和技術的相對獨立性，可以分為既相互獨立又相互聯(lián)系的多個價值活動，這些價值活動形成一個獨特的價值鏈。五、簡答題(回答要點，并作簡明扼要的解釋。每小題8分，共19小題)1、企業(yè)財務政策有哪些主要類型?答：企業(yè)財務政策的類型主要有：(1目的型和手段型財務政策;(2)改造型和調(diào)整型;(3)創(chuàng)新型和改良型;(4)對策型和引導型;(5)直接型和間接型;(6)理性和超理性;(7)順序決策型;(8)保持現(xiàn)狀的財務政策。2.柔性財務管理的基本特征是什么?答：第一，在質(zhì)的方面表現(xiàn)出一定的模糊性;第二，在量的方面表現(xiàn)為非線性，即不可加性;第三，在方法上表現(xiàn)為感應性;第四，在職能上表現(xiàn)為塑造性;第五，在效果上表現(xiàn)為滯后性。3.簡述趨勢分析法常用的兩種基本方法。答：(1)縱向分析法，指前后兩期財務報表間相同項目的變化的比較分析，即將企業(yè)連續(xù)兩年的會計數(shù)據(jù)并行排列在一起，并增設“絕對金額增減”和“百分率增減”兩欄，編制出比較財務報表，以提示各會計項目在這段時期內(nèi)所發(fā)生的絕對金額變化和百分率變化的情況。(2)橫向分析法，指同一期間財務報表中不同項目間的比較與分析，主要通過編制“共同比財務報表”或稱“百分比報表”進行分析，即將財務報表中的某一重要項目的數(shù)據(jù)作為100%，然后將報表中其余項目的余額都轉(zhuǎn)化成百分數(shù)，在經(jīng)營規(guī)模不同的企業(yè)之間就形成了可比基礎，這就是“共同比”的含義。4.企業(yè)集團可以通過哪些方法加強財務控制?答：一般來說，企業(yè)集團可通過財務總監(jiān)委派制、財務制度、預算、內(nèi)部審計監(jiān)控等方法加強對子公司的財務控制與約束。5.企業(yè)集團財務制度包含哪些內(nèi)容?答：企業(yè)集團的內(nèi)部財務制度具有多層次性。一般來說，企業(yè)集團的財務制度主要涉及兩個層次：第一層是從企業(yè)集團出資人利益目標出發(fā)制定的集團母公司的財務制度;(2分)第二層是企業(yè)集團作為出資人，要求其子公司制定與母公司相對應的內(nèi)部財務制度。(2分)具體地講，財務制度體系可分為以下五個方面：一是原則性的財務、會計制度;二是綜合性管理制度;三是財務收支審批報告制度;四是財務機構與人員管理制度;五是成本費用管理制度。6.綜合評價方法在實際操作中需要解決的問題有哪些?答：1)指標的同趨化處理(2)指標的無量綱化(3)指標的權重問題7.管理控制的根本目標和具體目標是什么?答：(1)根本目標就是確保各級管理者戰(zhàn)略實施控制活動的效果和效率，從而使企業(yè)的戰(zhàn)略得以實施，企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。(2)具體目標又包括：第一，促進各級管理者努力地實現(xiàn)其所需完成的戰(zhàn)略目標;(1分)第二，提供正確的激勵來促進各級管理者決策和企業(yè)戰(zhàn)略目標相一致;(2分)第三，公平地決定各級管理者因其努力和能力，以及其決策的有效性而應獲取的報酬。8.簡述國際金融市場上利用衍生金融工具規(guī)避風險的種類。答：要點：(1)利用遠期外匯交易;(2)利用外匯期權交易;(3)提前或者延遲支付;(4)資產(chǎn)和負債的調(diào)整。9.簡述交易風險的種類。答：要點：(1)以外幣償付的資金借款或貸款業(yè)務;(2)以外幣計算的商品及勞務的賒購和賒銷業(yè)務;(3)尚未履行的期貨外匯合約;(4)以其他方式取得的外幣債權或應承擔的外幣債務;10.簡述跨國公司使用轉(zhuǎn)移定價的方式。要點：(1)跨國公司營銷時，采用高報進口原材料、半成品、技術、勞務等的價格，低報出口商品的手段，大量轉(zhuǎn)移企業(yè)利潤;(2)外國投資者在出資時，高估機器設備或者無形資產(chǎn)的價款，人為地夸大投資額，虛增成本，在經(jīng)營時，達到多提折舊、少交所得稅的目的;(3)跨國公司采用轉(zhuǎn)移定價來謀求避稅效應;(2分)(4)通過控制內(nèi)部交易的價格來影響子公司生產(chǎn)的成本或利潤，母公司可以通過向了公司低價供應零部件產(chǎn)品或由子公司高價向母公司出售零部件產(chǎn)品，來減少子公司產(chǎn)品成本費用，提高利潤。也可以通過轉(zhuǎn)移定價的應用來降低子公司利潤來達到某種目的。11.什么是戰(zhàn)略成本動因?如何分類?每一類主要有哪些因素?答：要點：(1)戰(zhàn)略成本動因是指從戰(zhàn)略上對企業(yè)的產(chǎn)品成本產(chǎn)生影響的因素。(2)戰(zhàn)略成本動因可以分為結構性成本動因和執(zhí)行性成本動因。(3)結構性成本動因指決定企業(yè)基礎經(jīng)濟結構的成本動因，包括規(guī)模經(jīng)濟、整合程度、學習與溢出、地理位置和技術。執(zhí)行性成本動因指決定企業(yè)企業(yè)程序的成本動因，包括生產(chǎn)能力運用模式、聯(lián)系、全面質(zhì)量管理、員工對企業(yè)的向心力。12.如何進行企業(yè)財務管理創(chuàng)新?要點：(1)形成有利于企業(yè)財務管理創(chuàng)新的環(huán)境;(2)為企業(yè)財務管理創(chuàng)新制定定量目標;(3)提高企業(yè)財務管理人員的創(chuàng)新能力;(4)建立具有中國企業(yè)特色的財務管理體系。13.財務管理價值觀的重要作用是什么?要點：(1)導向作用(2)凝聚作用(3)規(guī)范作用14.目前，國際上消除國際雙重征稅的基本方法有哪些?答：(1)免稅法(2)抵免法(3)稅收協(xié)定法15.企業(yè)柔性財務管理制度文化的演進原則是什么?答：要點：(1)自然進化原則(2)災變演進原則(3)風尚、示范致動演進原則(4)企業(yè)管理思想、經(jīng)營準則和其他相關觀念轉(zhuǎn)變致動演進原則(5)企業(yè)經(jīng)營領域、方向轉(zhuǎn)變導致演進原則16.簡述業(yè)績評價動因的分類。要點：(1)業(yè)績評價動因主要可分為外部評價動因和內(nèi)部評價動因(2)外部評價動因：①從政府部門角度進行的業(yè)績評價，是為了衡量企業(yè)的社會貢獻;②從中小股東和潛在的投資者角度進行的業(yè)績評價，是為了進行投資決策;③從債權人角度進行的業(yè)績評價，是為了進行信用決策;④從供應商、客戶和社會公眾角度進行的評價，是為了了解企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營實力。(3)內(nèi)部評價動因：一是量化企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標;二是衡量企業(yè)戰(zhàn)略實施效果和效率。(3分)17.企業(yè)集團的基本特征是什么?要點：(1)規(guī)模大型化(2)聯(lián)系紐帶多樣化，但以資本聯(lián)結為主(3)組織結構多層次化(4)經(jīng)營多元化18.簡述旅游飯店內(nèi)部的財務關系。要點：旅游飯店內(nèi)部的財務關系主要體現(xiàn)在兩個方面，其一為飯店內(nèi)部各部門之間的經(jīng)濟關系，(4分)其二為飯店與職工之間的經(jīng)濟關系，主要指根據(jù)按勞分配原則和社會勞動保障制度的規(guī)定支付給職工的工資、獎金、津貼，以及職工共同享受的福利基金。19.集團各類組織結構的特點分別是什么?要點：(1)U型結構：以職能分工為基礎、高度統(tǒng)一化、集權化(2)H型結構：母公司持有子公司或分公司部分或全部股份，并基于股權對子公司進行間接的管理(3)M型公司也稱事業(yè)部制：戰(zhàn)略決策與經(jīng)營決策分離。六、論述題(每小題12分，共9小題)1.簡述管理控制系統(tǒng)設計框架的基本觀點。要點：第一，管理控制系統(tǒng)設計框架由組織背景(第一維度)、系統(tǒng)模式(第二維度)和系統(tǒng)結果(第三維度)這三個相互依存和想到聯(lián)系的維度構成。第二，管理控制系統(tǒng)設計框架的第一維度屬于關聯(lián)性維度，反映整個組織的特征，包括外部環(huán)境、技術、組織結構、規(guī)模、戰(zhàn)略和文化等六個關鍵組織背景變量，描述了影響和改變系統(tǒng)設計內(nèi)容的設計環(huán)境。選擇反映關鍵組織背景變量特征的統(tǒng)一有效的衡量指標將有助于系統(tǒng)的設計。第三，第二維度屬于結構性維度，描述整個管理控制系統(tǒng)的內(nèi)容和特征，并為衡量和比較不同類型管理控制系統(tǒng)提供了基礎。管理控制系統(tǒng)的設計依關鍵組織背景變量而改變。系統(tǒng)模式特征是由設計內(nèi)容來加以體現(xiàn)的，設計內(nèi)容主要是管理控制系統(tǒng)的構成要素(戰(zhàn)略計劃、信息與溝通、業(yè)績評價和激勵)存在不同選擇。第四，第三維度屬于目標性維度，衡量管理控制系統(tǒng)目的實現(xiàn)程度，也間接反映了管理控制系統(tǒng)模式與組織背景的適應性。如果系統(tǒng)在組織中運行結果良好，就表明系統(tǒng)與組織背景的適應性良好。管理控制系統(tǒng)的運行結果包括有效性強、行為性結果和組織性結果三個方面。這三個方面具有內(nèi)在的邏輯性，有效性結果是前提，行為性結果是橋梁，組織性結果則是根本，是最終目的。2.平衡記分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價體系有什么不同?其優(yōu)缺點體現(xiàn)在哪里?要點：平衡記分卡(BSC)是戰(zhàn)略管理業(yè)績評價模式的典型代表，強調(diào)財務指標與非財務指標之間的平衡。①BSC的基本思路②優(yōu)點：第一，將目標與戰(zhàn)略具體化，加強了內(nèi)部溝通;第二，有效地實現(xiàn)了指標間的平衡，強調(diào)了指標間的因果關系;兼顧了不同相關利益者的利益，有利于獲取和保持競爭優(yōu)勢;第四，兼顧非財務業(yè)績計量，增強了過程控制和結果考核的聯(lián)系。③缺點：第一，在評價目標的確定方面，不能準確地確定提高利益相關者滿意度的關鍵動因;第二，在評價指標的選擇方面，BSC對于如何選擇特定的業(yè)績評價指標并沒有具體展開;第三，在評價標準方面，如何設計業(yè)績標準的主題在BSC的已有文獻中沒有深入地討論;第四，在評價方法方面，BSC并沒有給出明確的答案。3.試述業(yè)績?nèi)庵Ｊ降奶攸c及相對于BSC的突破。要點：業(yè)績?nèi)庵抢嫦嚓P者業(yè)績評價模式的典型代表。這一模式的產(chǎn)生，源于人們對于BSC的不滿意。它的特點在于強調(diào)業(yè)績評價系統(tǒng)的設計應該考慮到利益相關者的滿意和貢獻，而不是戰(zhàn)略。業(yè)績?nèi)庵且环N三維框架模型，它包括相互關聯(lián)的五個方面，即考慮了五個特殊的重要問題：(1)利益相關者的滿意;(2)利益相關者的貢獻;(3)戰(zhàn)略;(4)流程;(5)能力。業(yè)績?nèi)庵粌H強調(diào)以上五種因素之間的互動關系，還強調(diào)業(yè)績評價系統(tǒng)的建立要綜合權衡這些因素，而不能忽略其中任何一方面，以利益相關者的滿意角度為起點考慮企業(yè)目標的內(nèi)涵，從利益相關者的貢獻、戰(zhàn)略、流程和能力等角度考慮企業(yè)如何滿足利益相關者的需求。尤其是后一點，它是業(yè)績?nèi)庵鄬τ谝詰?zhàn)略為起點的BSC的突破。4.柔性財務管理內(nèi)容與傳統(tǒng)財務管理內(nèi)容有什么區(qū)別?要點：走出了“投資與籌資”的管理程式，實現(xiàn)了“籌資與投資”的管理轉(zhuǎn)變;走出“管財與管物”的管理程式，實現(xiàn)了“管人與管財”的有機結合;企業(yè)柔性財務管理以引入外界的科學技術或組織科學技術創(chuàng)新活動為著眼點或起點，然后引入生產(chǎn)，看是否能構成可行性的投資項目，最后把經(jīng)過詳細誰的可行投資項目提供給投資者，以其高額回報為條件籌集資金。這樣就形成一個新的財務工作過程：科技創(chuàng)新

尋找可應用該技術的項目(投資規(guī)劃)籌資傳統(tǒng)的財務管理過程可表示為：已有投資項目解決項目中的技術問題籌資已有資金尋找投資項目解決項目中的技術問題以人為本的柔性財務管理，與傳統(tǒng)財務管理以資金為本有明顯不同。柔性財務管理分配制度與體統(tǒng)財務管理的剛性分配制度也有明顯不同。5.論述國內(nèi)轉(zhuǎn)移定價與國際轉(zhuǎn)移定價的異同點。要點：(1)國內(nèi)轉(zhuǎn)移定價是企業(yè)集團中一個部門向另一個部位轉(zhuǎn)移時沒有跨越國界，只在同一個國家中的企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移產(chǎn)品，因此并不存在各國稅率不同的問題，它只是影響本國不同地區(qū)之間的分配。(2)國際轉(zhuǎn)移定價也稱跨國公司轉(zhuǎn)移定價，它是國際關聯(lián)企業(yè)之間內(nèi)部交易的定價方法，也就是分布在世界不同地方的企業(yè)部門之間轉(zhuǎn)移產(chǎn)品、服務、金融、無形資產(chǎn)的定價過程。(3)對于企業(yè)集團來說，由于兩種轉(zhuǎn)移定價相關的內(nèi)外部因素不同，特別是國際轉(zhuǎn)移定價處于復雜、多變的國際稅務環(huán)境中，一般人認為，國內(nèi)轉(zhuǎn)移定價更加注重對企業(yè)內(nèi)部管理上的影響，國際轉(zhuǎn)移定價關注稅務問題。6.簡要論述波士頓矩陣。要點：(1)波士頓矩陣又叫市場增長率——市場占有率矩陣，這種方法是把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全部產(chǎn)品或業(yè)務的組合作為一個整體進行分析，常常用來分析企業(yè)相關經(jīng)營業(yè)務之間現(xiàn)金流量的平衡問題?？梢允蛊髽I(yè)找到企業(yè)資源的產(chǎn)生單位和這些資源的最佳使用單位。(2)“問題”業(yè)務指處于高增長低競爭地位的業(yè)務，企業(yè)對于這類業(yè)務的投資需要進一步分析，判斷使其轉(zhuǎn)移到“明星”業(yè)務所需要的投資量，研究其是否值得投資的問題。(3)“明星”業(yè)務指處于高增長強競爭地位的業(yè)務，企業(yè)應在短期內(nèi)優(yōu)先供給它們所需要的資源，支持它們的繼續(xù)發(fā)展。(4)“現(xiàn)金牛”業(yè)務指處于低增長強競爭地位的業(yè)務，這類業(yè)務處于有利的市場地位，盈利好，不需投資，反而能為企業(yè)提供大量資金。(5)“瘦狗”業(yè)務指處于低增長低競爭地位的業(yè)務，企業(yè)要立即停止此類業(yè)務，以免帶來更大的損失。7.財務協(xié)調(diào)的工作技巧有哪些?答：(1)相互適應，自行調(diào)整(2)直接指揮，直接控制(3)過程標準化(4)成果標準化(5)技藝標準化(6)共同信息8.業(yè)績評價系統(tǒng)的構成要素包括哪些?簡要說明各要素間的相互關系。答：(1)構成要素包括評價主體、評價客體、評價目標、評價指標、評價標準、評價方法和評價報告。(2)各要素之間存在相互依存相互支持的關系。評價目標是業(yè)績評價系統(tǒng)的指南和目的，它決定了評價指標的選擇、評價標準的設置、評價方法的確立和評價報告的編報。評價目標從定性和定量兩個維度又分解為評價指標和評價標準，評價指標反映評價目標具體內(nèi)容，評價標準反映評價目標的具體水平。評價指標和評價標準是形成評價方法的基礎，其類型的選擇會影響評價方法的確立。評價方法不僅是對評價指標和評價標準的具體運用，而且是對實際業(yè)績是否達到評價目標的判斷過程和處理過程。評價報告是整個業(yè)績評價系統(tǒng)的輸出信息，是對業(yè)績評價系統(tǒng)其他要素的最終反映和綜合體現(xiàn)。當然，評價報告的深度、廣度與可信度要取決于評價指標、評價標準和評價方法的科學性。9.簡述產(chǎn)品生命周期的各個階段及特點。要點：(1)引入期。此階段產(chǎn)品生產(chǎn)指小，制造成本高，廣告費用大，產(chǎn)品價格偏高，銷售極為有限，企業(yè)通常不能獲利。(2)成長期。需求增長階段，需求量和銷售額迅速上升，生產(chǎn)成本大幅度下降，利潤迅速增長。(3)成熟期。銷售增長速度緩慢直至轉(zhuǎn)而下降，由于競爭的加劇，導致廣告費用再度提高，利潤下降。(4)衰退期。需求量和銷售量迅速下降，同是市場上出現(xiàn)替代品和新產(chǎn)品，使顧客的消費習慣發(fā)生改變。此時成本較高的企業(yè)就會由于無利可圖而陸續(xù)停止生產(chǎn)，該類產(chǎn)品的生命周期也就慢慢結束，以至最后完全撤出市場。答：要點：(1)構成要素包括評價主體、評價客體、評價目標、評價指標、評價標準、評價方法和評價報告。(2)各要素之間存在相互依存相互支持的關系。評價目標是業(yè)績評價系統(tǒng)的指南和目的，它決定了評價指標的選擇、評價標準的設置、評價方法的確立和評價報告的編報。評價目標從定性和定量兩個維度又分解為評價指標和評價標準，評價指標反映評價目標具體內(nèi)容，評價標準反映評價目標的具體水平。評價指標和評價標準是形成評價方法的基礎，其類型的選擇會影響評價方法的確立。評價方法不僅是對評價指標和評價標準的具體運用，而且是對實際業(yè)績是否達到評價目標的判斷過程和處理過程。評價報告是整個業(yè)績評價系統(tǒng)的輸出信息，是對業(yè)績評價系統(tǒng)其他要素的最終反映和綜合體現(xiàn)。當然，評價報告的深度、廣度與可信度要取決于評價指標、評價標準和評價方法的科學性。七、案例分析題(第1小題13分，第2小題12分，第3小題15分)1.A企業(yè)是一個著名的跨國公司，它在很多國家都有子公司，生產(chǎn)的產(chǎn)品多種多樣。其中一種產(chǎn)品正處于成長期，企業(yè)的銷售額直線上升，利潤回報也非常豐厚。當前企業(yè)存在外部競爭對手，所生產(chǎn)的產(chǎn)品與本企業(yè)鹽分相似，產(chǎn)品的價格也與本企業(yè)接近。另一種產(chǎn)品處于衰退期，產(chǎn)品在市場上基本飽和，該產(chǎn)品的利潤由于外部競爭市場的存在變得越來越低。要求：(1)請問企業(yè)產(chǎn)品處于不同的產(chǎn)品階段時轉(zhuǎn)移定價會有