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Word文檔招標(biāo)專(zhuān)員年終個(gè)人總結(jié)范文為規(guī)范醫(yī)用耗材及檢驗(yàn)試劑選購(gòu)行為,保證醫(yī)用耗材及檢驗(yàn)試劑質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,讓利群眾,依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材集中招標(biāo)選購(gòu)試點(diǎn)工作方案》精神,上半年,在廣泛征詢(xún),充分考慮的狀況下,試行了一次醫(yī)用耗材及檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)(議價(jià))選購(gòu)工作,并順當(dāng)進(jìn)行網(wǎng)上交易,達(dá)到了規(guī)范選購(gòu)渠道,降低選購(gòu)價(jià)格,減輕群眾負(fù)擔(dān)的目的,積累和總結(jié)出肯定閱歷,為今后進(jìn)一步加大招標(biāo)力度、擴(kuò)大招標(biāo)范圍,打下良好理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
一、集思廣益,嘗摸索索,初步建立招標(biāo)方法。
醫(yī)用耗材及檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)選購(gòu)工作是一項(xiàng)全新的工作,全國(guó)各地尚未成熟方法、閱歷可以參考借鑒,我們開(kāi)展這項(xiàng)工作,就只有摸著石頭過(guò)河了,在充分參考藥品招標(biāo)的閱歷同時(shí),結(jié)合醫(yī)用耗材及檢驗(yàn)試劑選購(gòu)的詳細(xì)實(shí)際狀況,實(shí)地了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)在選購(gòu)過(guò)程中的實(shí)際操作和要求,走訪相關(guān)專(zhuān)家、主任,通過(guò)開(kāi)征詢(xún)會(huì),座談會(huì)等,征詢(xún)各方意見(jiàn)和建議,為制訂方法打好基礎(chǔ)。我們走訪了市一醫(yī)院、市中醫(yī)院、保健院、市二醫(yī)院等多家規(guī)模大,有代表性的醫(yī)療機(jī)構(gòu),向相關(guān)的選購(gòu)人員、臨床使用人員、專(zhuān)家、主任了解實(shí)際狀況,取得第一手資料。通過(guò)綜合考慮,在公正、公正、公開(kāi)的原則下,在保證質(zhì)量、維持穩(wěn)定、降低價(jià)格、簡(jiǎn)化操作的前提下,建立醫(yī)用耗材招標(biāo)平臺(tái),建立醫(yī)用耗材和檢驗(yàn)試劑數(shù)據(jù)庫(kù),經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的籌備,制訂出第一個(gè)試行的招標(biāo)方案和評(píng)標(biāo)方案,并經(jīng)市招標(biāo)選購(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)委員會(huì)審核通過(guò),在去年正式招標(biāo)。
第一次招標(biāo)包括醫(yī)用高分子及注射用穿刺類(lèi)耗材、用量較大的檢驗(yàn)試劑、心臟起搏器、人工晶體四大類(lèi),招標(biāo)采納了評(píng)標(biāo)與議價(jià)結(jié)合的方式,以標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)標(biāo)為主,結(jié)合專(zhuān)家評(píng)委評(píng)比意見(jiàn),綜合參考,確定中標(biāo)。其特點(diǎn)是操作簡(jiǎn)潔,客觀實(shí)際,合理競(jìng)爭(zhēng),降低價(jià)格,提高質(zhì)量。
二、仔細(xì)落實(shí),全面實(shí)施,招標(biāo)工作初見(jiàn)成效。
自6月1日起,全面執(zhí)行醫(yī)用耗材及檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)選購(gòu)中標(biāo)結(jié)果,實(shí)行網(wǎng)上選購(gòu)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)能做到1、政策上領(lǐng)導(dǎo)重視,措施落實(shí),責(zé)任到人。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)把耗材和檢驗(yàn)試劑招標(biāo)選購(gòu)作為進(jìn)一步落實(shí)廉政建設(shè),訂正行業(yè)不正之風(fēng)工作來(lái)抓,從實(shí)踐三個(gè)代表的角度,組織落實(shí)相關(guān)規(guī)定,依據(jù)中標(biāo)結(jié)果和中標(biāo)合同相關(guān)規(guī)定,調(diào)整選購(gòu)模式,建立相關(guān)審核選購(gòu)制度,規(guī)范或改進(jìn)選購(gòu)流程,為執(zhí)行中標(biāo)結(jié)果打好良好基礎(chǔ);2、選購(gòu)中標(biāo)品種能準(zhǔn)時(shí)調(diào)整,適應(yīng)轉(zhuǎn)變,網(wǎng)上選購(gòu)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)能準(zhǔn)時(shí)配備響應(yīng)的網(wǎng)上選購(gòu)設(shè)備,如電腦,上網(wǎng)設(shè)備等,樂(lè)觀學(xué)習(xí)網(wǎng)上選購(gòu)操作,盡快適應(yīng)網(wǎng)上選購(gòu)的操作模式,至今全市全部參與招標(biāo)的醫(yī)療衛(wèi)生單位均實(shí)行網(wǎng)上選購(gòu).訂購(gòu)總金額達(dá)4360多萬(wàn)元.
三、總結(jié)閱歷,開(kāi)拓進(jìn)取,進(jìn)一步擴(kuò)大招標(biāo)范圍。
由于醫(yī)用耗材及檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)工作在我市來(lái)說(shuō),是一個(gè)新生的事物,我們依據(jù)第一次招標(biāo)操作取得的閱歷,并在交易實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)走訪醫(yī)院,召開(kāi)座談會(huì),參與相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議等,準(zhǔn)時(shí)了解最新?tīng)顩r,歸納分析總結(jié),為今后進(jìn)一步擴(kuò)大招標(biāo)范圍做好預(yù)備。
去年分別召開(kāi)了醫(yī)用中標(biāo)耗材使用意見(jiàn)征詢(xún)會(huì)和意見(jiàn)溝通會(huì)各一次,了解中標(biāo)醫(yī)用耗材在使用過(guò)程中消失的問(wèn)題;參與市檢驗(yàn)協(xié)會(huì)工作會(huì)議一次,了解中標(biāo)檢驗(yàn)試劑在臨床選購(gòu)和使用、供應(yīng)過(guò)程中消失的新問(wèn)題,新?tīng)顩r,聽(tīng)取專(zhuān)家們的意見(jiàn)和建議,取得良好效果。特殊是臨床使用新的中標(biāo)品種需要有一個(gè)溝通和適應(yīng)的過(guò)程,通過(guò)這些會(huì)議,使存在問(wèn)題能準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決,更好促進(jìn)中標(biāo)品種使用,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好地執(zhí)行中標(biāo)結(jié)果。
在第一次招標(biāo)取得肯定操作閱歷的基礎(chǔ)上,依據(jù)市衛(wèi)生局指示,籌備開(kāi)展第二次耗材和檢驗(yàn)試劑招標(biāo)工作。第二次耗材和檢驗(yàn)試劑招標(biāo)范圍擴(kuò)大到骨科材料、介入材料、透析耗材、x線附屬設(shè)備及
部件,檢驗(yàn)免疫試劑、生化試劑等十二個(gè)類(lèi)別。從去年11月份開(kāi)頭,進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,匯總分析,召開(kāi)臨床專(zhuān)家技術(shù)指導(dǎo)論證會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,制訂招標(biāo)名目和招標(biāo)文件,從第一次招標(biāo)的基礎(chǔ)上,總結(jié)進(jìn)展新的招標(biāo)方法,主要特點(diǎn)是更加科學(xué)合理,保證臨床使用的習(xí)慣性和連續(xù)性,價(jià)格良性競(jìng)爭(zhēng),合理降低,各種質(zhì)量層次均兼顧,適應(yīng)不同層次群眾使用。
今后,要進(jìn)一步總結(jié)工作閱歷,制訂和完善醫(yī)用耗材和檢驗(yàn)試劑招標(biāo)方法,加強(qiáng)電子商務(wù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)和完善,加強(qiáng)與各方面溝通溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,更好推動(dòng)和進(jìn)展醫(yī)用耗材和檢驗(yàn)試劑招標(biāo)工作。
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2022招標(biāo)專(zhuān)員年度總結(jié)范文
2022年是我正式上任以來(lái)的第一年,隨著我的建章立制工作的進(jìn)一步深化,人教科也相應(yīng)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在中心人教處的指導(dǎo)下,人教科順當(dāng)完成了人事制度改革工作、職稱(chēng)評(píng)定工作、文秘工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗(yàn)收?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:
1、人事制度改革工作
人事制度改革是監(jiān)測(cè)中心今年上半年的一項(xiàng)重大舉措,我依據(jù)中心部署,自2022年1月開(kāi)頭著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作。人事訓(xùn)練科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革詳細(xì)工作。為很好地完成這次人事制度改革,1月中旬,在的帶領(lǐng)下,我們開(kāi)頭著手草擬各部門(mén)考核制度、崗位說(shuō)明書(shū)、各崗位任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案、獎(jiǎng)金安排方案等,并對(duì)原有的部分規(guī)章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要求,參照兄的改革方案,制定出切實(shí)可行的改革方案。為使干部職工正確熟悉人事制度改革的必要性和重要意義,人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件,并對(duì)監(jiān)測(cè)中心以及我的各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)金安排方法、百分制考核方法進(jìn)行了具體地講解。消退了干部職工對(duì)改革的抵觸心情,從思想上接受改革。為達(dá)到改革的目的,充分調(diào)動(dòng)大家工作學(xué)習(xí)樂(lè)觀性,我們抓住改革的兩個(gè)關(guān)鍵:一是實(shí)行全員聘用制,二是引入激勵(lì)機(jī)制,制定合理的內(nèi)部安排方案。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上,實(shí)行競(jìng)聘上崗的方法,人教科嚴(yán)格根據(jù)競(jìng)聘程序推動(dòng)競(jìng)聘工作。為充分體現(xiàn)民主,我們?cè)诟?jìng)聘前下發(fā)《人員狀況調(diào)查表》和《個(gè)人應(yīng)聘意向表》,對(duì)比應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員。在競(jìng)聘演講會(huì)上為每名職工下發(fā)《中層干部競(jìng)聘演講民主評(píng)議表》,大家為每名參與競(jìng)聘人員打分,投出自己神圣的一票,使全體職工都參加到中層干部的選拔工作中來(lái)。在4月16日召開(kāi)的簽約大會(huì)上,我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過(guò)一系列的改革預(yù)備工作,到4月20日我人事制度改革工作圓滿(mǎn)結(jié)束,我臺(tái)實(shí)行全員聘用制。
2、健全制度
3、完善管理
根據(jù)年初制定的工作方案,連續(xù)完善/各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項(xiàng)考核制度,加大執(zhí)行力度。2022年,我大部分職工均已轉(zhuǎn)正,這帶來(lái)了一些新消失的問(wèn)題。為與里的實(shí)際狀況協(xié)調(diào),我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)制定出切合我臺(tái)實(shí)際狀況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革,制定完善一系列崗位人員職責(zé)40條、崗位職責(zé)15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎(jiǎng)懲制度11條、以及《職工請(qǐng)銷(xiāo)假及假期盼遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤方法》等。
4、整理基建檔案
5、迎接總局驗(yàn)收
為確保我臺(tái)工程竣工驗(yàn)收工作的順當(dāng)完成,在機(jī)房有關(guān)人員的支持下,參照城建檔案管理方法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對(duì)工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定,對(duì)工程相關(guān)資料進(jìn)行了分類(lèi)、歸檔和造冊(cè),全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分,共計(jì)十九卷,107冊(cè),1007份。其中:工程資料共計(jì)16卷,71冊(cè),776份。包括建臺(tái)的函件、請(qǐng)示、批復(fù)、可研、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù)、相關(guān)證書(shū)、勘察設(shè)計(jì)文件、報(bào)告;土建招標(biāo)、裝修及道路邀標(biāo)資料;工程概預(yù)算、審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告;監(jiān)理文件;施工資料;鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報(bào)等。技術(shù)資料共計(jì)3卷,36冊(cè),231份。包括天饋線工程技術(shù)資料;監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料;電氣設(shè)備資料等。
6、基礎(chǔ)工作
人教科完成了職工工資正常晉級(jí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工作,2022年新招調(diào)職工6人,人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù),為他們工資定級(jí),并上報(bào)中心得到批復(fù)。為今年實(shí)習(xí)期滿(mǎn)的單中專(zhuān)畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)以及職稱(chēng)的評(píng)定工作。通過(guò)今年7月份的中心人事干部培訓(xùn)班、8月份中心文秘干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),對(duì)人事工作和文秘工作的一些詳細(xì)問(wèn)題有了深刻地了解,對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)班結(jié)束以后,人教科依據(jù)國(guó)家新的人事檔案管理規(guī)范,統(tǒng)一整理了我職工個(gè)人檔案。對(duì)文秘工作中的一些登記制度等也相應(yīng)作了更趨合理的調(diào)整。今年工作得以順當(dāng)完成,我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,為圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng),做到使每名職工滿(mǎn)足。
2022招標(biāo)專(zhuān)員個(gè)人年終總結(jié)范文
我于2022年4月底應(yīng)聘進(jìn)入公司預(yù)算經(jīng)營(yíng)部,在將近一年的時(shí)間中,新的工作給我?guī)?lái)了許多的歡快,使我收獲了更多的學(xué)問(wèn),獵取了更加豐富的閱歷。2022年將要過(guò)去,2022年既將到來(lái),在這一年中有進(jìn)步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作總結(jié)和回顧如下:
一、工作紀(jì)律方面:
作為一名預(yù)算人員,我能根據(jù)公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)地完成公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),按時(shí)上下班,做到有事請(qǐng)假。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽(yù),在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事,相互關(guān)心。
二、目標(biāo)責(zé)任方面及預(yù)算工作方面:
本年度公司內(nèi)部結(jié)算的主要工程是于趙社區(qū),三和竹園14#、19#樓,牟莊社區(qū)14#、17#樓,平原軍倉(cāng)名邸b1-b4#樓,景慧佳園1#-7#樓,依據(jù)工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊(duì)核對(duì)出了工程的竣工結(jié)算,結(jié)算誤差均掌握在規(guī)定范圍內(nèi)。
今年由預(yù)算科投標(biāo)的工程有武城中醫(yī)院門(mén)診樓工程、德州市二屯安置項(xiàng)目樓第二標(biāo)段和第三標(biāo)段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車(chē)間工程、德州市第二試驗(yàn)學(xué)校大門(mén)操場(chǎng)等附屬工程、德州市水道開(kāi)發(fā)區(qū)古運(yùn)新城安置項(xiàng)目室外工程、華晨駕校業(yè)務(wù)大廳工程。在招投標(biāo)報(bào)價(jià)編制的過(guò)程中均按規(guī)定進(jìn)行編制、符合招標(biāo)文件的要求。
對(duì)外工程的結(jié)算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區(qū);三和竹園14#、19#樓工程結(jié)算正在預(yù)備中。
本年度公司內(nèi)部工程材料工程量提取及現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工程量的工程有于趙社區(qū);三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量,牟莊社區(qū)主體材料方案及現(xiàn)場(chǎng)施工材料用量核實(shí),平原軍倉(cāng)名邸工程與施工現(xiàn)場(chǎng)和對(duì)工程量,公司自己開(kāi)發(fā)的景慧佳園項(xiàng)目材料方案工程量及現(xiàn)場(chǎng)工程量核實(shí)。
本年度中能夠利用間隙時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),今年9月份參與了定額站組織的預(yù)算員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),準(zhǔn)時(shí)把握了定額及預(yù)決算方面的新規(guī)定。
在今年的工作中,本人能夠樂(lè)觀地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作及參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)公司組織的學(xué)習(xí)如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團(tuán)隊(duì)合作精神等內(nèi)容,使我對(duì)自己的工作有了更深的熟悉,工作也更加仔細(xì)細(xì)致了。因?yàn)轭A(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道,所以我們對(duì)數(shù)字的要求應(yīng)當(dāng)更精確?????。在與工地技術(shù)員校核工程量的時(shí)候,就應(yīng)做到每一筆工程量都能真實(shí)、清楚的反映工程的實(shí)際狀況。在核對(duì)過(guò)程中,嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定,本著實(shí)事求是的原則,對(duì)每一筆工程量都進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)比,做到二無(wú),一無(wú)重復(fù),二無(wú)漏項(xiàng)。在審核施工單位的現(xiàn)場(chǎng)簽證時(shí),更要細(xì)致仔細(xì),嚴(yán)格把關(guān),要做到這一點(diǎn)首先,要了解簽證發(fā)生的緣由;其次,要審查簽證的內(nèi)容與實(shí)際是否相符,是否是在定額包含的范圍內(nèi),是否存在重復(fù)、虛報(bào)工程量等失實(shí)的現(xiàn)象。再次,對(duì)那些內(nèi)容不祥細(xì)、手續(xù)不完備的簽證要退回重做??傊視?huì)把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得精確?????無(wú)誤。
三、工作不足方面:
今年的工作雖然都能按要求完成,沒(méi)有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。
1.方案做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動(dòng)。
2.學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面,通過(guò)對(duì)外審計(jì)工作我發(fā)覺(jué)自己把握的東西仍舊不夠全面。
3.與同事之間的溝通還不夠深,業(yè)務(wù)力量還不夠強(qiáng)。今后,我會(huì)提前做好工作方案,變被動(dòng)為主動(dòng),將各項(xiàng)工作做得更好。
四、工作準(zhǔn)備方面:
1、樂(lè)觀遵守公司的各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感,更嚴(yán)格的要求自己。
2、做好每個(gè)月的工作方案支配,加強(qiáng)對(duì)在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度,提前分析出其定額用量。
3、利用工作之余仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),使自己的工作力量不斷提高,針對(duì)自己的不足,多向同事請(qǐng)教,對(duì)于工程中存在的一些重要問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使問(wèn)題能夠準(zhǔn)時(shí)有效的解決。平常多收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧、軟件的使用等業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。
回顧過(guò)去,是不平凡一年,展望將來(lái),任重而道遠(yuǎn)。在以后的工作中,連續(xù)完善、提高自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及認(rèn)知力量。我深知:我的閱歷及實(shí)踐水平還不夠,還需要連續(xù)投入到公司這個(gè)大熔爐中去磨煉,還需要連續(xù)投身社會(huì)實(shí)踐,不斷的提高自己、強(qiáng)化內(nèi)在素養(yǎng),樂(lè)觀進(jìn)取,以適應(yīng)公司的進(jìn)展。樂(lè)觀學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。仔細(xì)領(lǐng)悟?qū)W習(xí)公司的各種規(guī)章制度,爭(zhēng)做一名合格的企業(yè)員工,端正自己的思想熟悉。在以后的工作中,連續(xù)發(fā)揮自己的所長(zhǎng),克己所短,不斷總結(jié)自己的工作閱歷,找出得失提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù),使自己能夠更加勝任預(yù)算工作,更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力氣。
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2022項(xiàng)目招標(biāo)年終個(gè)人總結(jié)范文
2022招標(biāo)專(zhuān)員年終總結(jié)
我于xx年4月底應(yīng)聘進(jìn)入公司預(yù)算經(jīng)營(yíng)部,在將近一年的時(shí)間中,新的工作給我?guī)?lái)了許多的歡快,使我收獲了更多的學(xué)問(wèn),獵取了更加豐富的閱歷。xx年將要過(guò)去,2022年既將到來(lái),在這一年中有進(jìn)步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作總結(jié)和回顧如下:
一、工作紀(jì)律方面:
作為一名預(yù)算人員,我能根據(jù)公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)地完成公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),按時(shí)上下班,做到有事請(qǐng)假。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽(yù),在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事,相互關(guān)心。
二、目標(biāo)責(zé)任方面及預(yù)算工作方面:
本年度公司內(nèi)部結(jié)算的主要工程是于趙社區(qū)啡橢裨?4#、19#樓,牟莊社區(qū)14#、17#樓,平原軍倉(cāng)名邸b1-b4#樓,景慧佳園1#-7#樓,依據(jù)工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊(duì)核對(duì)出了工程的竣工結(jié)算,結(jié)算誤差均掌握在規(guī)定范圍內(nèi)。
今年由預(yù)算科投標(biāo)的工程有武城中醫(yī)院門(mén)診樓工程、德州市二屯安置項(xiàng)目樓第二標(biāo)段和第三標(biāo)段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車(chē)間工程、德州市第二試驗(yàn)學(xué)校大門(mén)操場(chǎng)等附屬工程、德州市水道開(kāi)發(fā)區(qū)古運(yùn)新城安置項(xiàng)目室外工程、華晨駕校業(yè)務(wù)大廳工程。在招投標(biāo)報(bào)價(jià)編制的過(guò)程中均按規(guī)定進(jìn)行編制、符合招標(biāo)文件的要求。
對(duì)外工程的結(jié)算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區(qū)啡橢裨?4#、19#樓工程結(jié)算正在預(yù)備中。
本年度公司內(nèi)部工程材料工程量提取及現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工程量的工程有于趙社區(qū)啡橢裨?4#、19#樓裝修工程工程量,牟莊社區(qū)主體材料方案及現(xiàn)場(chǎng)施工材料用量核實(shí),平原軍倉(cāng)名邸工程與施工現(xiàn)場(chǎng)和對(duì)工程量,公司自己開(kāi)發(fā)的景慧佳園項(xiàng)目材料方案工程量及現(xiàn)場(chǎng)工程量核實(shí)。
本年度中能夠利用間隙時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),今年9月份參與了定額站組織的預(yù)算員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),準(zhǔn)時(shí)把握了定額及預(yù)決算方面的新規(guī)定。
在今年的工作中,本人能夠樂(lè)觀地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作及參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)公司組織的學(xué)習(xí)如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團(tuán)隊(duì)合作精神等內(nèi)容,使我對(duì)自己的工作有了更深的熟悉,工作也更加仔細(xì)細(xì)致了。因?yàn)轭A(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道,所以我們對(duì)數(shù)字的要求應(yīng)當(dāng)更精確?????。在與工地技術(shù)員校核工程量的時(shí)候,就應(yīng)做到每一筆工程量都能真實(shí)、清楚的反映工程的實(shí)際狀況。在核對(duì)過(guò)程中,嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定,本著實(shí)事求是的原則,對(duì)每一筆工程量都進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)比,做到二無(wú),一無(wú)重復(fù),二無(wú)漏項(xiàng)。在審核施工單位的現(xiàn)場(chǎng)簽證時(shí),更要細(xì)致仔細(xì),嚴(yán)格把關(guān),要做到這一點(diǎn)首先,要了解簽證發(fā)生的緣由;其次,要審查簽證的內(nèi)容與實(shí)際是否相符,是否是在定額包含的范圍內(nèi),是否存在重復(fù)、虛報(bào)工程量等失實(shí)的現(xiàn)象。再次,對(duì)那些內(nèi)容不祥細(xì)、手續(xù)不完備的簽證要退回重做??傊視?huì)把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得精確?????無(wú)
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