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Word文檔班主任工作經(jīng)驗總結(jié)班主任工作閱歷總結(jié)班主任工作總結(jié)_淺談學(xué)校生的自我管理21世紀(jì),不再是遙遠(yuǎn)的呼喚。我們正在踏上新世紀(jì)的門檻。21世紀(jì)的生活,并不單單只在時光上驟然降落,它是人類曾經(jīng)有過的長期的向往,它是我們對于將來生活的苦苦構(gòu)思的綻開。重視人的全面進(jìn)展,重視同學(xué)完整人格培養(yǎng)、共性充分進(jìn)展,是21世紀(jì)教導(dǎo)的重要內(nèi)容,也是當(dāng)今世界各國教導(dǎo)現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨向。采取素養(yǎng)教導(dǎo),創(chuàng)建一個良好的班集體,哺育同學(xué)完整人格,這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。我認(rèn)為,班主任在有效地舉行年級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個老師嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要教導(dǎo)和指導(dǎo)同學(xué)學(xué)會自我管理,使每個學(xué)校生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達(dá)到管,是為了不管的目的。一、同學(xué)自我管理的意義。所謂學(xué)校生自我管理是指學(xué)校生自己主動實行的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。1、采取學(xué)校生自我管理是班集體教學(xué)的基本要求。自從捷克教導(dǎo)家夸美紐斯在他的《大教學(xué)論》中提出年級授課制的集體教學(xué)形式以來,世界各國的各類教學(xué)活動基本上都采納了這一形式。集體教學(xué)的優(yōu)點是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的詳細(xì)狀況。自我管理是學(xué)校生自我教導(dǎo)的一個重要因素,它彌補了集體教學(xué)模式中管理上的不足。可以說,班集體教學(xué)的順當(dāng)舉行離不開學(xué)校生的自我管理。數(shù)十名同學(xué)組成的一個年級,光靠班主任、科任老師幾個人的力氣,是無法取得較好的管理效果的。引導(dǎo)全班的每一位學(xué)生,發(fā)揚仆人翁精神,個個都成為班集體管理工作的樂觀參加者,班集體方可能成為健康完整的有機(jī)體。2、引導(dǎo)學(xué)校生自我管理,可以提高他們自我教導(dǎo)的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教導(dǎo),有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導(dǎo)學(xué)校生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮樂觀作用的重要途徑,使同學(xué)在更好的環(huán)境中接受教導(dǎo)。3、引導(dǎo)自我管理,可以培養(yǎng)兒童自立的共性。教導(dǎo)的終于目的是培養(yǎng)社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現(xiàn)代化的、合理的智能結(jié)構(gòu),還應(yīng)當(dāng)具備自立完美的共性的人才。自立不僅指不依靠父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開辟創(chuàng)新的思維能力。在年級管理中有效地采取自我管理,有利于兒童熟悉自我,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,為培養(yǎng)社會化人才打下了堅實的基礎(chǔ)。二、學(xué)校生自我管理的引導(dǎo)。班主任除了要熬煉自己的年級管理能力外,還應(yīng)當(dāng)擅長引導(dǎo)學(xué)校生舉行自我管理。1、強化學(xué)校生自我管理的意識。自我管理的直接動力來源于學(xué)校生自我服務(wù),行為自律的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動,具有明確的目的性和方案性,因此,引導(dǎo)自我管理首先要強化自我管理的意識。一方面,我們要對小太陽們舉行生活學(xué)習(xí)的自立性教導(dǎo)。我在朝會、少先隊活動中宣揚自己的事自己做,并進(jìn)行各類小比賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使同學(xué)獲得更多的培養(yǎng)自立性的機(jī)會,保證了小學(xué)、家庭、社會影響的全都性。另一方面,我又愛惜同學(xué)自我管理的樂觀性,常常舉行成就強化。普通說來,少年兒童的心靈是清純無暇的,他們樂于遵守紀(jì)律,樂于協(xié)作老師的工作,也樂于為集體服務(wù)。只要教導(dǎo)得法,每個孩子都會成為年級管理的樂觀參加者。那么畢竟該如何調(diào)動樂觀性呢?基本的途徑是賦予正面強化。例如我采取了每周兩天的無批判日制度,使同學(xué)不斷體驗到勝利的歡樂,鞏固了舉行自我管理的意識。2、在活動中培養(yǎng)學(xué)校生自我管理的能力。引導(dǎo)自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。教導(dǎo)是要將捕魚的本事傳授給同學(xué),不是直接將魚給他們,即通常所說的授之漁,而不是授之魚。培養(yǎng)自我管理的能力,必需要有一定的途徑,在目前的學(xué)校教導(dǎo)中,正式的課堂教學(xué)普通不包含培養(yǎng)自我管理能力的要求,于是,豐盛多彩的課外活動就成了培養(yǎng)自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴(yán)密的活動方案,第二要充分調(diào)動同學(xué)活動的樂觀性,老師只能賦予同學(xué)一定指導(dǎo),而不能一手包辦囫圇活動,而且還應(yīng)當(dāng)盡量使每一位同學(xué)都得到熬煉的機(jī)會。最后要重視對活動結(jié)果的評價。強調(diào)其活動的深遠(yuǎn)意義,致使其長久發(fā)揮效力。綜上所述,作為一名學(xué)校班主任,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)抓好年級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體同學(xué)樂觀參加管理,千方百計調(diào)動他們的樂觀性和制造性,培養(yǎng)他們自立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由老師管理向同學(xué)管理的過渡,真正飾演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色
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[個人]2022年班主任工作閱歷總結(jié)
本學(xué)期,我擔(dān)任XX班班主任工作。在小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各科任老師的協(xié)作下,我順當(dāng)?shù)赝瓿闪诵W(xué)布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中,有順當(dāng)也有挫折,有勝利也有失敗,既有困窘,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。
一、培養(yǎng)良好的班集體
能否形成一個樂觀向上,努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)和諧的集合是至關(guān)重要的。惟獨在良好的班集體中,老師開展教導(dǎo)和教學(xué)活動,才干收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學(xué)期我主要從以下幾方面入手:
(一)注意教室文化的建設(shè)
開學(xué)初,小學(xué)提出了要重視教室文化的建設(shè),我組織全班同學(xué)把教室布置好,爭取讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教導(dǎo)內(nèi)容,富有教導(dǎo)意義。在詳細(xì)布置時,針對班內(nèi)同學(xué)的特點,從大處著眼,小處著手,制定年級文明公約,張貼名人名言,使同學(xué)行有可依,激發(fā)同學(xué)的上進(jìn)心。并設(shè)立評選欄和才藝展示欄。板報取材主要來原于同學(xué)自己,由同學(xué)自己提供材料。這樣充分調(diào)動了同學(xué)的學(xué)習(xí)樂觀性和學(xué)習(xí)的動力。另外每次班刊均由各班組負(fù)責(zé),并舉行優(yōu)秀班刊的評比,以拓寬同學(xué)的學(xué)問面。為準(zhǔn)時反饋同學(xué)狀況,設(shè)置了年級日記,由班長負(fù)責(zé)記錄。而且在年級里還成立了紀(jì)律委員會,讓同學(xué)們互相監(jiān)督,以確保年級紀(jì)律的優(yōu)秀。每個月在班會上評比出月行為規(guī)范優(yōu)秀同學(xué)、上課樂觀與老師協(xié)作的同學(xué)等。旨在培養(yǎng)同學(xué)的意識,發(fā)揚同學(xué)的參加精神。
(二)注重班干部的培養(yǎng)
班干部由同學(xué)自愿和同學(xué)民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽使用,注重培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責(zé)。而且,定期召開班干部會議,準(zhǔn)時匯報年級浮現(xiàn)的各種狀況,并討論解決浮現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,因為班干部積級協(xié)作,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注重養(yǎng)成教導(dǎo)和傳統(tǒng)道德教導(dǎo)的結(jié)合
初二下學(xué)期的同學(xué)因為進(jìn)校有一年多了,還沒有感覺到升學(xué)上的壓力,對小學(xué)的環(huán)境已經(jīng)很認(rèn)識了,資歷已很老了,個別同學(xué)紀(jì)律開頭松動起來,不喜愛?別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、遲到、進(jìn)嬉戲室、上網(wǎng)吧等,面向這些違紀(jì)狀況,假如不注重引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng),同學(xué)很簡單在這個特別的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。由于初中三年,初二是至關(guān)重要的一年,好多同學(xué)就是在初二掉隊的。
我的詳細(xì)做法是:
1、加高校習(xí)、執(zhí)行《中同學(xué)守則》、《中同學(xué)日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、比賽等各種形式的活動,來引導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí),執(zhí)行《中同學(xué)守則》和《中同學(xué)日常行為規(guī)范》,每個月帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)一次。碰到違規(guī)同學(xué)一定要他(她)說出違背的是哪一條。嚴(yán)格要求同學(xué)佩戴?;?、穿好校服,不穿拖鞋,天天自行檢查、催促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、注重樹立榜樣。俗話說說一千,道一萬,不如親身示范。榜樣的力氣是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特殊重要,要求同學(xué)不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求同學(xué)講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平常注重嚴(yán)于律已,以身作則,時時提示自己為人師表。我天天清晨都是在6:30之前到校,給同學(xué)樹立榜樣,所以我班一學(xué)期均沒有遲到的同學(xué)。
2022班主任工作閱歷總結(jié)
班主任工作閱歷總結(jié)班主任工作總結(jié)_淺談學(xué)校生的自我管理21世紀(jì),不再是遙遠(yuǎn)的呼喚。我們正在踏上新世紀(jì)的門檻。21世紀(jì)的生活,并不單單只在時光上驟然降落,它是人類曾經(jīng)有過的長期的向往,它是我們對于將來生活的苦苦構(gòu)思的綻開。重視人的全面進(jìn)展,重視同學(xué)完整人格培養(yǎng)、共性充分進(jìn)展,是21世紀(jì)教導(dǎo)的重要內(nèi)容,也是當(dāng)今世界各國教導(dǎo)現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨向。采取素養(yǎng)教導(dǎo),創(chuàng)建一個良好的班集體,哺育同學(xué)完整人格,這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。我認(rèn)為,班主任在有效地舉行年級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個老師嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要教導(dǎo)和指導(dǎo)同學(xué)學(xué)會自我管理,使每個學(xué)校生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達(dá)到管,是為了不管的目的。一、同學(xué)自我管理的意義。所謂學(xué)校生自我管理是指學(xué)校生自己主動實行的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。1、采取學(xué)校生自我管理是班集體教學(xué)的基本要求。自從捷克教導(dǎo)家夸美紐斯在他的《大教學(xué)論》中提出年級授課制的集體教學(xué)形式以來,世界各國的各類教學(xué)活動基本上都采納了這一形式。集體教學(xué)的優(yōu)點是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的詳細(xì)狀況。自我管理是學(xué)校生自我教導(dǎo)的一個重要因素,它彌補了集體教學(xué)模式中管理上的不足??梢哉f,班集體教學(xué)的順當(dāng)舉行離不開學(xué)校生的自我管理。數(shù)十名同學(xué)組成的一個年級,光靠班主任、科任老師幾個人的力氣,是無法取得較好的管理效果的。引導(dǎo)全班的每一位學(xué)生,發(fā)揚仆人翁精神,個個都成為班集體管理工作的樂觀參加者,班集體方可能成為健康完整的有機(jī)體。2、引導(dǎo)學(xué)校生自我管理,可以提高他們自我教導(dǎo)的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教導(dǎo),有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導(dǎo)學(xué)校生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮樂觀作用的重要途徑,使同學(xué)在更好的環(huán)境中接受教導(dǎo)。3、引導(dǎo)自我管理,可以培養(yǎng)兒童自立的共性。教導(dǎo)的終于目的是培養(yǎng)社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現(xiàn)代化的、合理的智能結(jié)構(gòu),還應(yīng)當(dāng)具備自立完美的共性的人才。自立不僅指不依靠父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開辟創(chuàng)新的思維能力。在年級管理中有效地采取自我管理,有利于兒童熟悉自我,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,為培養(yǎng)社會化人才打下了堅實的基礎(chǔ)。二、學(xué)校生自我管理的引導(dǎo)。班主任除了要熬煉自己的年級管理能力外,還應(yīng)當(dāng)擅長引導(dǎo)學(xué)校生舉行自我管理。1、強化學(xué)校生自我管理的意識。自我管理的直接動力來源于學(xué)校生自我服務(wù),行為自律的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動,具有明確的目的性和方案性,因此,引導(dǎo)自我管理首先要強化自我管理的意識。一方面,我們要對小太陽們舉行生活學(xué)習(xí)的自立性教導(dǎo)。我在朝會、少先隊活動中宣揚自己的事自己做,并進(jìn)行各類小比賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使同學(xué)獲得更多的培養(yǎng)自立性的機(jī)會,保證了小學(xué)、家庭、社會影響的全都性。另一方面,我又愛惜同學(xué)自我管理的樂觀性,常常舉行成就強化。普通說來,少年兒童的心靈是清純無暇的,他們樂于遵守紀(jì)律,樂于協(xié)作老師的工作,也樂于為集體服務(wù)。只要教導(dǎo)得法,每個孩子都會成為年級管理的樂觀參加者。那么畢竟該如何調(diào)動樂觀性呢?基本的途徑是賦予正面強化。例如我采取了每周兩天的無批判日制度,使同學(xué)不斷體驗到勝利的歡樂,鞏固了舉行自我管理的意識。2、在活動中培養(yǎng)學(xué)校生自我管理的能力。引導(dǎo)自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。教導(dǎo)是要將捕魚的本事傳授給同學(xué),不是直接將魚給他們,即通常所說的授之漁,而不是授之魚。培養(yǎng)自我管理的能力,必需要有一定的途徑,在目前的學(xué)校教導(dǎo)中,正式的課堂教學(xué)普通不包含培養(yǎng)自我管理能力的要求,于是,豐盛多彩的課外活動就成了培養(yǎng)自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴(yán)密的活動方案,第二要充分調(diào)動同學(xué)活動的樂觀性,老師只能賦予同學(xué)一定指導(dǎo),而不能一手包辦囫圇活動,而且還應(yīng)當(dāng)盡量使每一位同學(xué)都得到熬煉的機(jī)會。最后要重視對活動結(jié)果的評價。強調(diào)其活動的深遠(yuǎn)意義,致使其長久發(fā)揮效力。綜上所述,作為一名學(xué)校班主任,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)抓好年級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體同學(xué)樂觀參加管理,千方百計調(diào)動他們的樂觀性和制造性,培養(yǎng)他們自立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由老師管理向同學(xué)管理的過渡,真正飾演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。
2022班主任工作閱歷總結(jié)范文1
本學(xué)期,我擔(dān)任xx班班主任工作。在小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各科任老師的協(xié)作下,我順當(dāng)?shù)赝瓿闪诵W(xué)布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中,有順當(dāng)也有挫折,有勝利也有失敗,既有困窘,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。一、培養(yǎng)良好的班集體能否形成一個樂觀向上,努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)和諧的集合是至關(guān)重要的。惟獨在良好的班集體中,老師開展教導(dǎo)和教學(xué)活動,才干收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學(xué)期我主要從以下幾方面入手:(一)注意教室文化的建設(shè)開學(xué)初,小學(xué)提出了要重視教室文化的建設(shè),我組織全班同學(xué)把教室布置好,爭取讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教導(dǎo)內(nèi)容,富有教導(dǎo)意義。在詳細(xì)布置時,針對班內(nèi)同學(xué)的特點,從大處著眼,小處著手,制定年級文明公約,張貼名人名言,使同學(xué)行有可依,激發(fā)同學(xué)的上進(jìn)心。并設(shè)立評選欄和才藝展示欄。板報取材主要來原于同學(xué)自己,由同學(xué)自己提供材料。這樣充分調(diào)動了同學(xué)的學(xué)習(xí)樂觀性和學(xué)習(xí)的動力。另外每次班刊均由各班組負(fù)責(zé),并舉行優(yōu)秀班刊的評比,以拓寬同學(xué)的學(xué)問面。為準(zhǔn)時反饋同學(xué)狀況,設(shè)置了年級日記,由班長負(fù)責(zé)記錄。而且在年級里還成立了紀(jì)律委員會,讓同學(xué)們互相監(jiān)督,以確保年級紀(jì)律的優(yōu)秀。每個月在班會上評比出月行為規(guī)范優(yōu)秀同學(xué)、上課樂觀與老師協(xié)作的同學(xué)等。旨在培養(yǎng)同學(xué)的意識,發(fā)揚同學(xué)的參加精神。(二)注重班干部的培養(yǎng)班干部由同學(xué)自愿和同學(xué)民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽使用,注重培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責(zé)。而且,定期召開班干部會議,準(zhǔn)時匯報年級浮現(xiàn)的各種狀況,并討論解決浮現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,因為班干部積級協(xié)作,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。(三)注重養(yǎng)成教導(dǎo)和傳統(tǒng)道德教導(dǎo)的結(jié)合初二下學(xué)期的同學(xué)因為進(jìn)校有一年多了,還沒有感覺到升學(xué)上的壓力,對小學(xué)的環(huán)境已經(jīng)很認(rèn)識了,資歷已很老了,個別同學(xué)紀(jì)律開頭松動起來,不喜愛?別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、遲到、進(jìn)嬉戲室、上網(wǎng)吧等,面向這些違紀(jì)狀況,假如不注重引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng),同學(xué)很簡單在這個特別的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。由于初中三年,初二是至關(guān)重要的一年,好多同學(xué)就是在初二掉隊的。我的詳細(xì)做法是:1、加高校習(xí)、執(zhí)行《中同學(xué)守則》、《中同學(xué)日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、比賽等各種形式的活動,來引導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí),執(zhí)行《中同學(xué)守則》和《中同學(xué)日常行為規(guī)范》,每個月帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)一次。碰到違規(guī)同學(xué)一定要他(她)說出違背的是哪一條。嚴(yán)格要求同學(xué)佩戴?;铡⒋┖眯7淮┩闲?,天天自行檢查、催促規(guī)范養(yǎng)成的效果。2、注重樹立榜樣。俗話說說一千,道一萬,不如親身示范。榜樣的力氣是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特殊重要,要求同學(xué)不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求同學(xué)講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平常注重嚴(yán)于律已,以身作則,時時提示自己為人師表。我天天清晨都是在6:30之前到校,給同學(xué)樹立榜樣,所以我班一學(xué)期均沒有遲到的同學(xué)。3、注重寓教于樂,以多種形式規(guī)范同學(xué)行為心理學(xué)告知我們:人的接受心理由觀看能力、感知能力、熟悉水平、愛好興
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