2022質(zhì)量月活動總結(jié)

Word文檔質(zhì)量月活動總結(jié)每年9月份是我國的全國質(zhì)量月，全國質(zhì)量月活動是在國家質(zhì)量工作行政主管部門的提倡和部署下，聯(lián)合國家相關(guān)部門并發(fā)動廣闊企業(yè)和全社會樂觀參加，以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個月并旨在提高全民族質(zhì)量意識和質(zhì)量水平的全國范圍內(nèi)的質(zhì)量專題活動。

11年全國質(zhì)量月主題是全員全過程全方位參加，全面提高質(zhì)量平安水平。質(zhì)量是企業(yè)之命脈進展之階石，xxxx公司的每一員都深知質(zhì)量的重要性。隨著質(zhì)量月的到來，在新形勢下，公司開展形式多樣的質(zhì)量月活動，公司領(lǐng)導(dǎo)并作了重要指示，要求各部門要樂觀參與質(zhì)量月活動。我們xx分廠在樂觀參與公司舉辦的質(zhì)量月相關(guān)活動的同時，并圍繞11年全國質(zhì)量月主題開展了一系例的質(zhì)量月活動。從員工樂觀性可以體現(xiàn)出，員工的質(zhì)量意識有了很大的提高，并向一個樂觀、上進的方向進展。

現(xiàn)將xx分廠20xx年質(zhì)量月活動狀況總結(jié)如下：

（一）通過召開動員大會，動員全體員工樂觀參加質(zhì)量月活動，明確了質(zhì)量月活動的目標與工作方案，會上宣布實施了班組質(zhì)量責任制等相關(guān)質(zhì)量管理制度，把質(zhì)量責任明確到班組，明確到個人，為營造人人關(guān)懷質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的工作氛圍加了溫，xx生產(chǎn)基地xx分廠的xxx總班長在大會上做了表率，立下了質(zhì)量責任狀。隨著xx基地擠壓機臺與各生產(chǎn)線的相繼投產(chǎn)，xxxx班組面臨著貨期與產(chǎn)量的雙重壓力，特殊是xxxxxxx等高精度產(chǎn)品支配在xx基地生產(chǎn)。動員大會上xxx廠長要求各班組發(fā)揚艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質(zhì)量、保貨期、保產(chǎn)量，力爭完成11年各項任務(wù)指標。

（二）組織分廠班組長以上人員開展了以質(zhì)量事故案例為專題的研討會，通過深化剖析事故，找出問題根源所在,加以分析、總結(jié)、汲取，再結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，對質(zhì)量平安隱患一一排查，不斷完美改進，從源頭上把問題管控。隨著公司日益進展壯大，生產(chǎn)不斷擴大，對新崗位需求增大，要保持公司強勁的進展勢頭，必需加強對新老員工的崗前崗后培訓(xùn)。新員工質(zhì)量意識相對簿弱，交流不足，老員工新崗位實操不過關(guān)，有擺老資歷現(xiàn)象，這些都直接影響平安生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨服務(wù)質(zhì)量等等。研討會上，日班總班長xxx主動提出負責新員工的班組培訓(xùn)工作，提出了以多觀看、多輔導(dǎo)、多操練，用先進個人為典范舉行實操培訓(xùn)辦法，并到大家的認可。

（三）開展多樣性的質(zhì)量平安學(xué)問宣揚教導(dǎo)活動。質(zhì)量月活動期間，開創(chuàng)了車間板報質(zhì)量周刊，從網(wǎng)上搜尋下載了質(zhì)量月宣揚畫，制作flash動漫質(zhì)量學(xué)問教材，舉辦了以全員全過程全方位參加，全面提高質(zhì)量平安水平為主題的質(zhì)量學(xué)問講座，通過組織員工學(xué)習(xí)，宣揚了國家、公司的質(zhì)量政策方針，普及了質(zhì)量學(xué)問，增加了員工的質(zhì)量觀念，推進了質(zhì)量工作。

（四）員工勇躍報名參與公司舉辦的吊機技能比賽活動，樂觀投稿參加質(zhì)量月征文活動競賽。有《我為xx品牌頌質(zhì)量歌》等多篇文章投稿參加這次質(zhì)量月征文活動競賽，文章內(nèi)容豐盛，樂觀上進，思路明確，重點突出，體現(xiàn)出員工對質(zhì)量深刻的熟悉，表達了對公司進展的感慨，與美妙的祝愿。在吊機技能比賽活動中，車間初賽選擇出的兩名員工，以嫻熟的技能，過五關(guān)，斬六將，取得了優(yōu)異的成果，以顯然優(yōu)勢取勝，勇奪吊機技能比賽第一名。通過吊機技能比賽活動，激發(fā)了員工的勤學(xué)習(xí)、練技能、爭先進的工作熱烈。

本次質(zhì)量月活動在全體員工參加、共同努力下，達到了預(yù)期的目標，并取得了良好的成效，通過本次質(zhì)量月活動，xx分廠的整體的水平有了很大的提高，我們要保持目前人人關(guān)懷質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好形勢，對質(zhì)量常抓不懈，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺階，在市場中贏取商機，永立于不敗之地。

GZ85.com更多總結(jié)

質(zhì)量月活動總結(jié)

每年9月份是我國的全國質(zhì)量月，全國質(zhì)量月活動是在國家質(zhì)量工作行政主管部門的提倡和部署下，聯(lián)合國家相關(guān)部門并發(fā)動廣闊企業(yè)和全社會樂觀參加，以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個月并旨在提高全民族質(zhì)量意識和質(zhì)量水平的全國范圍內(nèi)的質(zhì)量專題活動。

09年全國質(zhì)量月主題是全員全過程全方位參加，全面提高質(zhì)量平安水平。質(zhì)量是企業(yè)之命脈進展之階石，xxxx公司的每一員都深知質(zhì)量的重要性。隨著質(zhì)量月的到來，在新形勢下，公司開展形式多樣的質(zhì)量月活動，公司領(lǐng)導(dǎo)并作了重要指示，要求各部門要樂觀參與質(zhì)量月活動。我們xx分廠在樂觀參與公司舉辦的質(zhì)量月相關(guān)活動的同時，并圍繞09年全國質(zhì)量月主題開展了一系例的質(zhì)量月活動。從員工樂觀性可以體現(xiàn)出，員工的質(zhì)量意識有了很大的提高，并向一個樂觀、上進的方向進展。

現(xiàn)將xx分廠20xx年質(zhì)量月活動狀況總結(jié)如下：

（一）通過召開動員大會，動員全體員工樂觀參加質(zhì)量月活動，明確了質(zhì)量月活動的目標與工作方案，會上宣布實施了班組質(zhì)量責任制等相關(guān)質(zhì)量管理制度，把質(zhì)量責任明確到班組，明確到個人，為營造人人關(guān)懷質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的工作氛圍加了溫，xx生產(chǎn)基地xx分廠的xxx總班長在大會上做了表率，立下了質(zhì)量責任狀2022年最新質(zhì)量月活動總結(jié)范文2022年最新質(zhì)量月活動總結(jié)范文。隨著xx基地擠壓機臺與各生產(chǎn)線的相繼投產(chǎn)，xxxx班組面臨著貨期與產(chǎn)量的雙重壓力，特殊是xxxxxxx等高精度產(chǎn)品支配在xx基地生產(chǎn)。動員大會上xxx廠長要求各班組發(fā)揚艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質(zhì)量、保貨期、保產(chǎn)量，力爭完成09年各項任務(wù)指標。

（二）組織分廠班組長以上人員開展了以質(zhì)量事故案例為專題的研討會，通過深化剖析事故，找出問題根源所在,加以分析、總結(jié)、汲取，再結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，對質(zhì)量平安隱患一一排查，不斷完美改進，從源頭上把問題管控。隨著公司日益進展壯大，生產(chǎn)不斷擴大，對新崗位需求增大，要保持公司強勁的進展勢頭，必需加強對新老員工的崗前崗后培訓(xùn)。新員工質(zhì)量意識相對簿弱，交流不足，老員工新崗位實操不過關(guān)，有擺老資歷現(xiàn)象，這些都直接影響平安生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨服務(wù)質(zhì)量等等。研討會上，日班總班長xxx主動提出負責新員工的班組培訓(xùn)工作，提出了以多觀看、多輔導(dǎo)、多操練，用先進個人為典范舉行實操培訓(xùn)辦法，并到大家的認可。

（三）開展多樣性的質(zhì)量平安學(xué)問宣揚教導(dǎo)活動。質(zhì)量月活動期間，開創(chuàng)了車間板報質(zhì)量周刊，從網(wǎng)上搜尋下載了質(zhì)量月宣揚畫，制作flash動漫質(zhì)量學(xué)問教材，舉辦了以全員全過程全方位參加，全面提高質(zhì)量平安水平為主題的質(zhì)量學(xué)問講座，通過組織員工學(xué)習(xí)，宣揚了國家、公司的質(zhì)量政策方針，普及了質(zhì)量學(xué)問，增加了員工的質(zhì)量觀念，推進了質(zhì)量工作

淘寶精品

（四）員工勇躍報名參與公司舉辦的吊機技能比賽活動，樂觀投稿參加質(zhì)量月征文活動競賽2022年最新質(zhì)量月活動總結(jié)范文工作總結(jié)。有《我為xx品牌頌質(zhì)量歌》等多篇文章投稿參加這次質(zhì)量月征文活動競賽，文章內(nèi)容豐盛，樂觀上進，思路明確，重點突出，體現(xiàn)出員工對質(zhì)量深刻的熟悉，表達了對公司進展的感慨，與美妙的祝愿。在吊機技能比賽活動中，車間初賽選擇出的兩名員工，以嫻熟的技能，過五關(guān)，斬六將，取得了優(yōu)異的成果，以顯然優(yōu)勢取勝，勇奪吊機技能比賽第一名。通過吊機技能比賽活動，激發(fā)了員工的勤學(xué)習(xí)、練技能、爭先進的工作熱烈。

本次質(zhì)量月活動在全體員工參加、共同努力下，達到了預(yù)期的目標，并取得了良好的成效，通過本次質(zhì)量月活動，xx分廠的整體的水平有了很大的提高，我們要保持目前人人關(guān)懷質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好形勢，對質(zhì)量常抓不懈，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺階，在市場中贏取商機，永立于不敗之地。

質(zhì)量月活動總結(jié)質(zhì)量管理月活動總結(jié)

第三個質(zhì)量管理月活動總結(jié)

增加質(zhì)量意識，提高教學(xué)質(zhì)量，是小學(xué)歷年來辦學(xué)的宗旨，為進一不樹立質(zhì)量意識，堅持走質(zhì)量興校之路，近幾年來開展了一系列的提高教學(xué)質(zhì)量方面內(nèi)容的活動，特殊是自1998年起，小學(xué)打算每年在四月、十月開展二次質(zhì)量管理月活動，確定不同主題，通過不同的方式實施活動內(nèi)容，取得了一定的成效。

今年10月11日至11月12日是第三個教學(xué)質(zhì)量管理月活動開展月，歷時一個月時光內(nèi)，以老師是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵為主題，開展老帶新，新促老的藏匿課（示范）、領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨機聽課等形式為內(nèi)容的教風建設(shè)，以教風的改進，促學(xué)風的改變，以師表的魅力，激發(fā)同學(xué)的求知欲望，在老師中以抓課堂教學(xué)質(zhì)量，抓作業(yè)批改，抓現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用。取得了一定的成果，同時也還存在著許多問題和不足。現(xiàn)按照一個月時光的活動狀況予以小結(jié)，有利于教學(xué)管理和教學(xué)活動的開展對教學(xué)質(zhì)量的提高起到討論和探討作用。

一、活動的辦法、內(nèi)容及成果

1、藏匿示范課；辦法：有預(yù)備的支配，共舉行4次。

從不同角度來看，參加藏匿示范課教學(xué)的老師，對教授課程的預(yù)備是仔細的、樂觀的，課后的分析及反饋反映出老師在授課中概念精確?????、重點突出，循循善誘，特殊是都能夠利用多媒體現(xiàn)代化教學(xué)手段開展教學(xué)活動，形象直觀，是好玩味性，活躍了課堂教學(xué)氣氛。教學(xué)中幾位授課老師都能夠采納不同的方式運用啟發(fā)式教學(xué)手段，調(diào)動同學(xué)的樂觀性，同時又能注意同學(xué)自學(xué)能力的培養(yǎng)。全校專職老師互相聽課，舉行評課，互相溝通，取長補短，起到了老師間互相促進，不斷提高的作用。

2、聽課；辦法：不打招呼，隨機抽查聽課40余次。

重點了解老師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)組織、教學(xué)辦法、教學(xué)效果，整體狀況是好，專聘老師及外聘老師絕大部分都能按小學(xué)的教學(xué)要求舉行備課、上課，教態(tài)仔細，教法整合，能夠針對不同類別、層次的同學(xué)開展課堂教學(xué)活動，為人師表，教學(xué)中嚴格要求各教學(xué)環(huán)節(jié)的密切協(xié)作，教材處理恰當，授課快慢適中，課前有教案，課后有作業(yè)，作業(yè)有批改。

3、動員，齊抓共管；教學(xué)質(zhì)量管理月活動期間，小學(xué)利用閉路電視網(wǎng)召開全校師生大會，舉行動員，小學(xué)各部門緊密協(xié)作，通力合作，形成合力。政教處、團委利用黑板報、櫥窗等開展了多種形式的宣揚，校編輯部利用校報開拓質(zhì)量管理月專欄，談質(zhì)量意識，試探學(xué)習(xí)辦法的文章，激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)熱烈。各年級在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，利用班會時光舉行再動員，協(xié)助同學(xué)提高熟悉，通過各方面的努力，齊抓共管，營造了良好的氛圍，強化了學(xué)習(xí)風氣，同學(xué)的遲到現(xiàn)象，缺課率顯然下降，學(xué)習(xí)熱烈高漲，使得第三個教學(xué)質(zhì)量管理月活動健康的開展。

4、質(zhì)量管理月期間，活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員深化課堂，隨機聽課，準時的和授課老師交換聽課看法，收集同學(xué)對授課老師的測評看法，舉行統(tǒng)計、分析，同時每周舉行一次集中評課，反饋看法，每個年級也同時對全部任課老師的教學(xué)狀況、教學(xué)態(tài)度、辦法、效果等方面客觀的賦予評價，從整體反映狀況分析，本學(xué)期在我校全部的任課老師絕大部分是符合我們要求的，教學(xué)效果是好的。

二、存在的問題及不足：

1、少數(shù)老師在教學(xué)中對教材重點內(nèi)容掌握不住，主題不突出，教材嫻熟程度欠缺，授課的科學(xué)性、趣味性差，有個別老師語言表達能力差，口齒不清，聲音低，同學(xué)看法大，有的老師講課時缺乏規(guī)律性、條理性、呆板無味，也有個別老師不能夠針對不同層次受教導(dǎo)的對象舉行教學(xué)活動，課堂提問、訓(xùn)練偏重個別同學(xué)，挫傷了大部分同學(xué)的學(xué)習(xí)樂觀性。

2、聽課及檢查中發(fā)覺，有些老師授課無教案，講課時照本宣科，也有個別老師講課無板書，課后無作業(yè)，也有的老師，不能按小學(xué)教學(xué)作息時光上、下課，浮現(xiàn)了遲上課，早下課的現(xiàn)象，課時量不飽滿，教學(xué)任務(wù)完不成，任意性

3、有些學(xué)科老師，只注意理論的講授，不能結(jié)合課外實踐、實例分析來增加實踐性、有用性，減弱了課堂教學(xué)的生動性，甚至有個別老師講課乏味，概念不清，有時在內(nèi)容、觀點上浮現(xiàn)錯誤，這也是我們不允許的。

三、整改看法和措施

綜合以上分析，雖然取得了一定的成效，但還存在著諸多的問題和不足，需要整改，特殊是本學(xué)期只剩下不足兩個月時光，在教訓(xùn)任務(wù)越來越緊急的時候，按照現(xiàn)實狀況作出如下幾點整改看法和措施：

1、對全部聽課后的任課老師，反饋其聽課看法、絕對成果，指出不足，限期改正。

2、對測評及年級集體看法不好的老師，找其談話，指出缺點，能夠接受，又能表示改正的授課老師繼續(xù)聘用。

3、對測評及年級集中看法特殊差的授課老師，在有條件的狀況下準時調(diào)節(jié)，須要是賦予解聘。

4、對于遲上課、早下課的授課老師，又不能按教學(xué)要求完成教學(xué)任務(wù)的，將適當賦予經(jīng)濟處罰，同時取消期末考試幾個率嘉獎對象。

5、小學(xué)教務(wù)處、教研室要加強領(lǐng)導(dǎo)及催促，同時針對不同類別和層次的年級教學(xué)提出本學(xué)期后期加強措施的方案，來彌補前期的不足。

通過本次質(zhì)量月的活動，更進一步樹立了質(zhì)量意識，增加了全校師生的質(zhì)量興校，特色興校的信念，推進了我校教學(xué)管理，教學(xué)討論活動的開展，以此更好的使小學(xué)的教學(xué)工作再上一個新的臺階。

公司質(zhì)量月活動總結(jié)

最新質(zhì)量月活動總結(jié)

為增加全員質(zhì)量意識，深化貫徹公司質(zhì)量月的思想，10月16日上午，新華公司組織各部門和車間生產(chǎn)人員到xx卷煙廠舉行參觀學(xué)習(xí)。

在xx卷煙廠，同事們在講解員的指引下相繼觀察了制絲車間、文化長廊和包裝車間，在生產(chǎn)一線，同事們與xx卷煙廠的領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們深化溝通，仔細虛心的學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，都有很大的收獲。

在xx卷煙廠生產(chǎn)調(diào)度會議室，王總請煙廠的曹處長為我們具體講解了xx卷煙廠目前概況，并對當前煙標市場舉行點評和分析，曹處長對新華公司今年的工作成果賦予高度評價，特殊是產(chǎn)品質(zhì)量方面長進顯然，并指出我們下一步的努力方向，曹處長言語之情對新華公司將來進展彌漫期盼，全部參觀人員也對公司將來彌漫信念和期盼。