2022軟件開拓法度模范員小我總結(jié)

Word文檔軟件開拓法度模范員小我總結(jié)過去一個階段的工作已經(jīng)結(jié)束，面對新的階段，讓我們總結(jié)好過去，積累好閱歷，踏入全新的將來吧！下面是由我編輯為大家整理的《2022軟件開拓法度模范員小我總結(jié)》。

先自我簡介一下，本人從事asp開拓進(jìn)一年，XX屆卒業(yè)生，XX年11月開端上班，之前做asp，XX年2月后開端做asp，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾小我在一起搞asp開拓，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)治理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了，但僅限于對于及20xx年，自我總結(jié)較少，因此今日特地做下自我的年度總結(jié)，主要從技巧、治理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過迎接多多指正。

技巧

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化，法度模范基本僅限于C基本課程的一些學(xué)問，后情由VB、HTML轉(zhuǎn)向asp，在asp上消費(fèi)了不少時間，對asp對比熟識，后情由于公司業(yè)務(wù)需要，將開拓平臺轉(zhuǎn)向asp，開端對asp不是很傷風(fēng)，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)張(那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里!)，后來招來幾個北年夜青鳥的過來最終意識到asp的強(qiáng)年夜之處，經(jīng)由小我的努力已經(jīng)逐步把握了asp，現(xiàn)在條理上只能講小我認(rèn)為是入門罷了，緣由是多方面的，待會兒會講到。

信任從面對歷程轉(zhuǎn)向面對對象的同學(xué)都有一種感到：面對對象開端真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各類關(guān)系，那時老想用面對歷程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種器械，從概念中跳中來，以自己的方法去懂得才漸漸體會到頁面對象的精華來，分條理呈現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各類關(guān)系漸漸真正懂得了，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱蔽，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成詳細(xì)操作這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)當(dāng)這么懂得，面對對象濫觴于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空抱負(fù)出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、伴侶之間的關(guān)系。相比之下，頁面歷程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法條理不清楚，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面對對象相比更易于入門懂得，實(shí)質(zhì)上難于精確?????直接地表述。

面對對象上另一方面是它的設(shè)計(jì)模式，在之前的面對歷程中對這個設(shè)計(jì)模式并沒有清楚地提出來，面對歷程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從小我的懂得上，這僅是對軟件開拓方法技上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了道的條理，因?yàn)樗鼜母暌沟钠颉⒏橄蟮臈l理往來交往表述詳細(xì)的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來賡續(xù)總結(jié)得來的閱歷，之間并沒有這種術(shù)語，但信任前人確定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，仔細(xì)思索賡續(xù)總結(jié)每小我都邑有自己的設(shè)計(jì)模式，可以借鑒前人的思想往來交往提升自己，弗成去為設(shè)計(jì)模式而設(shè)計(jì)模式。

詳細(xì)到asp的實(shí)現(xiàn)模型中，真正懂得它的機(jī)制與方法也就不難懂得，記住b/s中離不開post或get，全部的AutopostBack、SelectedIndexChanged都是去挪用Form傳值，加上runat=server的辦事器控件打開它生成的源文件也是一般的HTML標(biāo)簽，微軟的讓軟件開拓更簡單的思路是很好的，時代在前進(jìn)，很多年前你使用C寫出MIS證明你很牛，很多年之后你不在使用C去寫同學(xué)治理系統(tǒng)、圖書館治理系統(tǒng)那只能說明你的腦子少一根筋，開拓語言都有優(yōu)點(diǎn)與不足的處所，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不合，相像不克不及拿匕首去跟炮彈比，也不克不及拿C與pHp比，法度模范員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對的用戶才有最終談話權(quán)，法度模范能不克不及滿意需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置往來交往談的。

治理

最開端擔(dān)負(fù)治理一職時開拓團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四小我，那時只是抱著接收挑戰(zhàn)的心理去做治理，加上我本人對比重情感，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯，但嚴(yán)峻的問題漸漸顯露出來：工作的隨便性、團(tuán)隊(duì)精力脆弱、工作方法蠻干，印象深刻的是有幾個開端許諾項(xiàng)目不克不及完工，于是最終每天加班，始終做到早上6點(diǎn)，睡一會7點(diǎn)半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推動，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不克不及完工，又由于公司待遇方面讓新員工感到不值得，于是形成了老板埋怨員工也埋怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去消火，這期間是我們部分相對最累的時間但也是相對感到最充分的時候，后來，之前的員工跟我說再也找不到那種感到了，這是我能想像的。這期間主要是老總對我非常信任，工作上主要是治理方法上對我教導(dǎo)了不少。后來我逐步體會到，治理應(yīng)當(dāng)是年夜家定規(guī)則去遵守，而不該該是人管人。

人管人很簡單陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻存眷每個員工，這樣最終往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的搪塞了事，治理松了員工會責(zé)任下下降，治理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系重要，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必定消耗年夜量的精力在日常的監(jiān)督中而不克不及投入到全局的治理中。

于是定制度-定分工-定進(jìn)度，明確日常全部的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作規(guī)律、日常治理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求年夜家意見最終去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比如開端我們內(nèi)部是允許使用的，后來員工用閑聊的時間增多，年夜年夜影響了工作效率，最終決心制止，開端阻力較年夜(貌似法度模范員都喜愛掛上幾個去到群里搞個群主，雖然群里年夜多都是菜鳥)，最終多次開會，逐個談話，解釋事理，形勢漸漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對技巧水平明確分工，制訂項(xiàng)目開拓籌劃，由于開端技巧都不是很成熟，不少時間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法，完不成加班我陪著加班，這段時間能感到到員工對我稍有怨言但總體照樣認(rèn)可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團(tuán)隊(duì)治理的重要性，這期間版本把握、編碼規(guī)范、文檔治理、Bug治理等諸多問題都獲得一一解決，技巧水平上主要是我小我應(yīng)用空余時間學(xué)習(xí)新學(xué)問充電，然后綻開各類培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、SQL等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技巧水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的歷程中獲得的最多，因?yàn)檫@個時候小我要求去思索的會更多，加上我本人對技巧愛好對比深厚，所以后期工作漸漸踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件困難、工作時間長、工作壓力年夜是團(tuán)隊(duì)中最年夜的難題，這方面公司在某些方面選擇方案層有著嚴(yán)峻的毛病思想，造成技巧人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去勸慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求好處最年夜化，不求質(zhì)量，但求速度，整個社會風(fēng)俗造成軟件行業(yè)良莠不齊成長，整個中國三四小我的開拓團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不堪數(shù)，整個法度模范員階層生存狀況可想而知，猖狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本年夜、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差。當(dāng)然我們自己不克不及去躲避這個現(xiàn)狀，對于小我來講任何假年夜空的標(biāo)語都是沒有意義的，法度模范員作為技巧人員最重要的是心態(tài)，以優(yōu)越的心態(tài)去面對各類問題，創(chuàng)造問題、解決問題，創(chuàng)造問題埋怨是解決不了問題的(IT民工是我小我認(rèn)為IT人最沒有正確的自我定新位的一個稱呼，試想一小我連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題。

我推舉

法度模范員個人工作總結(jié)范文2022

我是一名法度模范員，在曩昔的一年里，軟件研發(fā)部連合協(xié)作，以及在公司這充溢奮斗的狀況下，我以嚴(yán)厲?仔細(xì)的工作態(tài)度和百折不饒的精神，盡力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個人進(jìn)展上也取得了必定的造詣。在公司一年的工作已經(jīng)停止，特向公司總結(jié)陳訴請示如下：

一、軟件研發(fā)

依據(jù)公司的支配，項(xiàng)目的必要。在自身的盡力、伍司理的幫組，團(tuán)隊(duì)的互助下，降服重重技巧艱苦，增長了工作閱歷，勞績豐盈：

1、開拓

以前我在其他公司也做過一些開拓，然則底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目法度模范中的熬煉，我進(jìn)展了，我學(xué)會了很多很多。

首先，面對工具語言的勞績。應(yīng)付當(dāng)前編程的主流思想是工具，任何事物都可以用工具來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從外面上理解，沒有從深化的體會，通過這次項(xiàng)目的深化，不管是數(shù)據(jù)照樣外部一些條件我們都可以抽象成工具，都可以用工具來表示，詳細(xì)可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備自力完成學(xué)問方面的才能。以前沒有做過vb的器械，加上這次深化的做，這次涉及到的范疇也特別廣，常用的緊急的都有涉及，并且還彌補(bǔ)xml，java實(shí)際操作中空缺的部分。通過這一年的開拓，在.net方面我能勝任這方面的工作，能自力完成這方面的工作。

再次，方面存在一些不夠。LocALhOST通過這次軟件的開拓，也創(chuàng)造本身的不夠，如根基學(xué)問掌握不牢，短缺編程整體思想。這些都是必要在工作中完善和改進(jìn)的。

2、數(shù)據(jù)庫開拓

數(shù)據(jù)庫是伴同著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技巧。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡潔常用的操作，顛末這一年項(xiàng)目的拭魅戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些富厚的閱歷。為以后的工作和閱歷的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。同時在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的勞績。

特長：能純熟的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技巧進(jìn)行開拓。格外是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，顛末這么長光陰的積累，基礎(chǔ)上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)布局上也增加了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能純熟使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的措施，能進(jìn)行一些簡潔的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門對比先進(jìn)的技巧，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你便是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫治理員是要顛末長光陰的工作積累。針對本身的不夠，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多打仗，多運(yùn)用新的學(xué)問點(diǎn)。充分本身的閱歷和學(xué)問貯備。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

上面的成功與勞績，除了自身盡力外，以及公司的支持。是這個團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個具有務(wù)實(shí)、拼搏、立異精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也便是我在這個團(tuán)隊(duì)中的勞績。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是居心去做的。我們這個團(tuán)隊(duì)中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。信任在伍司理的率領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多災(zāi)，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。假如工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息光陰也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

立異：現(xiàn)在我們開頭項(xiàng)目的時候都邑進(jìn)行研討，一般都邑進(jìn)行一個效率和規(guī)律的闡發(fā)與爭論，包管法度模范正確的前提盡可能的進(jìn)步法度模范的效率。

合作：我們小組內(nèi)只要任何一個人呈現(xiàn)技巧或其它的問題，我們都邑彼此都邑盡可能的去贊助他。不會因?yàn)槟骋粋€人而拖住整個項(xiàng)目滯后。

溝通：我們在項(xiàng)目中會實(shí)時溝通本身的勞績，格外是一些針對性的技巧問題。這樣可以省了很多反復(fù)討論的光陰，這是一筆很可看的光陰。

在溝通中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會樂觀的去與你溝通，我的團(tuán)隊(duì)名言人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削。

三、個人進(jìn)展

通過公司這快一年的熬煉與學(xué)習(xí)我真的提高了很多，不管從技巧上照樣服務(wù)上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速進(jìn)展。

技巧上：不管從語言上照樣服務(wù)的規(guī)律上都獲得了很大的的進(jìn)步?，F(xiàn)在在軟件小組里面本身能自力完成一部分工作，擔(dān)當(dāng)本身的責(zé)任。

法度模范員十年工作總結(jié)

展望將來，總結(jié)曩昔10年的法度模范員生涯，給法度模范員小弟弟小妹妹們的一些總結(jié)性忠告

走過的路，回想起來是那么曲折，把自己的一些共享給法度模范員兄弟姐妹們，雖然時代在變更，然則很可能你也會走我已經(jīng)做過的10年的路程，有些心得體會你可以借鑒一下，認(rèn)為說得有事理的你就回收，認(rèn)為說得沒事理的，你就拋棄，以下是我發(fā)自內(nèi)心的，給年夜家的忠告，特殊是針對那些小弟弟妹妹們。

自己的戶口檔案、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金肯定要保管好。

由于法度模范員行業(yè)每年跳槽一次，我不隱瞞年夜家，我至少換過5個以上的單位，這期間跳來跳去，甚至是城市都換過3個。還好戶口沒丟失落，其他都已經(jīng)是亂了，好幾個城市里，都有交過三金，甚至是一個法度模范的2個區(qū)里交的都有，那些器械，10年后，會變得很重要。你買房子若有公積金，可以取出來，貸款利率也會對比低一些，有孩子了，還需要上學(xué)，生病了還需要醫(yī)療保險。

特殊是買房子時，你要商業(yè)貸款與公積金貸款的利率差別照樣很年夜，有可能會有10萬的差距。你平常都留意這些，會給你帶來的損失會最小，例如每個月繳納300元的公積金，公司也繳納300元，你一個月能存下來600元，一年就是7200元，10年就是72000元。我以前都疏忽了這些，到我需要買房子時，公積金里可能只有幾千元，10年很快就曩昔了，成果我沒能存下來若干公積金，醫(yī)療保險，養(yǎng)老金等更別提了，都已經(jīng)稀里糊涂了，這些損失10年累加起來，是很龐年夜的數(shù)字，年夜家要留意，跳槽換工作時也要掩護(hù)好自身的好處，現(xiàn)在房價很貴，你可能是跟我一樣，年夜山里出來打拼的娃子，家里也沒有豐富的蓄積，只有靠自己拼搏，買房子是人生的一件年夜事，等你到了10年，才想到這個事情，已經(jīng)晚了，特殊是孩子要上學(xué)，上幼兒園等，需要戶口啥的都要齊全。

不要輕易換筆記本電腦，不要跟潮流，不要買過多的電子產(chǎn)品，不要過于頻繁的改換手機(jī)。

這方面我的閱歷教訓(xùn)也是慘痛的。我年夜概前后購買過5-6個筆記本，以前的都是1萬多元一臺，最近買的是一臺是1萬多給女伴侶的，自己買了一臺是7500元左右，手機(jī)年夜概換過接近10個了，這些錢加起來也足夠有10萬以上了，你可能一不當(dāng)心就購買了這些電子產(chǎn)品，然則時間長了，你一回過火來想想，你為什么賺得也不少，然則為什么照樣那么窮，是因?yàn)槟阗徺I這些電子產(chǎn)品消費(fèi)了過多的金錢了，平常筆記本啥的寶貴物品要掩護(hù)好，我一個同事不當(dāng)心丟了2臺筆記本電腦，接近2萬的損失啊，你凈賺2萬，不是那么簡單的，這個地窖不是開玩笑的，我曾經(jīng)也被人偷了一個嶄新的筆記本，損失1.5萬左右，更糟糕的是最新的代碼也丟被偷了。

這年月外語、學(xué)歷、職稱、駕駛證照樣蠻重要的。

想找高薪，外資企業(yè)是正確的選擇，在同樣的打工里，外資企業(yè)的收入普遍是高的，我就想不明白，我們的賺錢力量怎么就比不過人家了，社會賡續(xù)成長，將來可能去外國就像串門一樣了，也說不定的，外語好將來的就業(yè)機(jī)會也會更多更廣一些。

學(xué)歷并不代表啥，然則學(xué)歷也是敲門磚，例如有300個應(yīng)聘者，那至少重點(diǎn)本科以下的，統(tǒng)統(tǒng)不看了，因?yàn)閷?shí)在是來不及看了，你再厲害也被擋在機(jī)會的門外了，同樣有時候你想改行什么的，職稱也很重要，最起碼評個中級職稱，說不定還有機(jī)會能進(jìn)入年夜學(xué)或者政府部分照樣有可能性。

若有富有的時間，應(yīng)當(dāng)把駕駛證考了，因?yàn)槟阍降胶竺嬖矫εc工作家庭，沒機(jī)會學(xué)車了也說不定的，平常也別光顧舍命工作，工作10年后你才創(chuàng)造，原來身邊的人都至少碩士學(xué)歷了，你被社會自動淘汰了，我現(xiàn)在就有這個感到，雖然我?guī)н^很多碩士，他們的就業(yè)機(jī)會比我還好，常常能進(jìn)入名牌企業(yè)，我也始終進(jìn)不去。

不要談過多的女伴侶，談女伴侶要看準(zhǔn)，下手要穩(wěn)準(zhǔn)狠。

我談過2個女伴侶，平均每個女伴侶身上的開支前后年夜概會有10萬左右，還好我不消談第3個女伴侶了，若投資失誤，那也是很絢爛的，談女伴侶也會消耗很多時間精力、還會消耗很多金錢，實(shí)話的講切實(shí)其實(shí)是這樣的，人家女孩子也值錢啊，憑什么就那么輕易的跟你啊，我跟第一個伴侶分別時，我的生活至少是倒退了3-4年，一切從零開端，一切從頭開端，我勸年夜家談女伴侶是人生最年夜的一筆買賣，投資失誤會有慘痛的效果，不僅僅是金錢上的損失，更會有精力、心靈上的沉重攻擊，年夜家要學(xué)會珍惜女伴侶，要學(xué)會哄好女伴侶，讓妻子興奮每一天，雖然魚兒上鉤了，不消再下魚餌了，間或也別遺忘放點(diǎn)米，這個魚要是脫鉤了，那不是開玩笑的。

工作不要改換得太過于頻繁，選好了行業(yè)偏向最好別改換太頻繁。

換工作，換行業(yè)偏向，就像熊掰苞米一樣的事理，有時候是丟了芝麻撿西瓜，有時候是丟了西瓜撿芝麻，這個事理我就不多講了，年夜家都應(yīng)當(dāng)能明白的。

要對身邊的人好，要獲得老板的信任、同事的認(rèn)可及支持、珍惜優(yōu)越的工作狀況。

有個伴侶的名字很有意思，只愛生疏人，生疏人是很有意思，然則最癥結(jié)時刻，照樣需要靠非生疏人，你每天跟同事一起生活，要維系好身邊的人。你的成功與失敗，往往是你身邊的30-40小我選擇的。你就是世界首富，他身邊也是那么不跨越100小我的在左右著他的生活，當(dāng)你工作10年了，沒一個老板信任你，沒幾個要好的同事伴侶，那你慘了，你在這個世界上已經(jīng)是很孑立了，你的收入，其實(shí)年夜多是來自這些身邊的伴侶給你介紹的生意，不年夜會網(wǎng)上失落幾個餡餅的。

現(xiàn)在你身邊的人有可能在不久的將來，給你供應(yīng)很多好機(jī)會。

錢很重要，然則生活質(zhì)量比錢還重要，工作是很重要，然則家人比工作還重要。

錢不是萬能的，然則沒錢是萬萬不克不及的。錢賺了，身體夸了，全送給醫(yī)院了，錢賺了，身心疲乏了，人在世為了啥?不就為了開興奮心生活嘛?工作重要，然則失去了家人的愛，失去了女伴侶，失去了妻子孩子，那這個工作有啥用了?工作很簡單就換了，家人是換不了的，妻子不是想換就換的，孩子不是想換就換的，連自己的家庭都不負(fù)責(zé)的人，怎么可能對公司負(fù)責(zé)呢?我始終是這個不雅念，來面試時認(rèn)為工作更重要的，我們一般不錄用的，那太假了，或者太不懂事了。

工作累了，也別太貪玩，有時候照樣需要多想想如何力量賺錢。

2022年法度模范員工作總結(jié)申報

我是一名法度模范員，在曩昔的45天里，通過師傅的率領(lǐng)，漸漸的進(jìn)入法度模范員的工作狀態(tài)。在公司這充溢奮斗的狀況下，師傅以嚴(yán)厲?仔細(xì)的工作態(tài)度和百折不饒的精神，指導(dǎo)著我盡力完成公司的各項(xiàng)工作，也取得了必定的造詣。

在這年終之際，現(xiàn)對來公司45天里的光陰所作的如下:

一、公司主營業(yè)務(wù)的熟識。

公司成立于20XX年，致力于為民眾供應(yīng)最佳信息存儲與宣布平臺，辦事項(xiàng)目包括域名注冊、虛擬主機(jī)、VpS、云主機(jī)、企業(yè)郵箱、主機(jī)租用、主機(jī)托管、網(wǎng)站扶植、CDN網(wǎng)站加速、網(wǎng)絡(luò)營銷辦事等，以贊助客戶輕松、高速、高效的利用互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)步企業(yè)競爭才能。公司不停秉承誠信為本、聚智立異、辦事社會開放共贏的代價不雅，堅(jiān)持以微笑勞績友善，以敬重勞績理解，以責(zé)任勞績支持，以謙卑勞績進(jìn)展的行為不雅向客戶供應(yīng)全面優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)利用辦事。

通過這段光陰的盡力，使我個人的急躁、細(xì)心水平及對工作的合理支配獲得了熬煉，學(xué)會了在勞碌之中找層次，危難之中找盼望。同時本身也有一些不夠之處，一些細(xì)節(jié)地方技巧上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

1、公司網(wǎng)站頁面維護(hù)

從十二月初開頭進(jìn)行公司網(wǎng)站頁面的維護(hù)，每天早起趕到公司進(jìn)行網(wǎng)頁的改良。在這期間主要是應(yīng)付后臺登錄頁面、付出頁面、聯(lián)系我們、辦事器租用、商務(wù)互助等頁面進(jìn)行改進(jìn)，晉升用戶粘度;在網(wǎng)站維護(hù)歷程中呈現(xiàn)的問題，晚上放工后加班加點(diǎn)將每天的小差錯及兼容性問題改動完畢。

通過這項(xiàng)工作，使我藍(lán)本欠缺的業(yè)務(wù)才能獲得了很大的進(jìn)步，并學(xué)到了很多業(yè)務(wù)技術(shù)及業(yè)務(wù)上的學(xué)問，加倍明晰了網(wǎng)站維護(hù)的流程，但離一個成功法度模范開拓人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在往后工作中，定會多多留意，加以改良。

2、運(yùn)動頁的編寫

進(jìn)入雙旦前夕，公司開頭籌備運(yùn)動頁的項(xiàng)目，主要使用媒體查詢技巧，實(shí)現(xiàn)運(yùn)動頁的相應(yīng)后果。本身在做這個項(xiàng)目的歷程中，未能實(shí)時完成項(xiàng)目，后在師傅的引導(dǎo)下，得以完成項(xiàng)目。

通過這項(xiàng)工作，為后期的運(yùn)動頁開拓奠定必定的根基，使我加倍加深了項(xiàng)目開拓的整體思路與技巧要點(diǎn)，總結(jié)了前期開拓和實(shí)施中遇到的問題，并對一次次的兼容性測試中的小bug進(jìn)行了最終的改動。

3、應(yīng)用工作之余的休息光陰增加學(xué)習(xí)

平常留意收集有關(guān)JavaScript方面的材料文件，以前我在達(dá)內(nèi)學(xué)過一些開拓，然則底層架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及太深，應(yīng)付當(dāng)前編程的主流思想是工具，沒有深化的體會，理解這些話很費(fèi)解，都是從外面上理解。通過在公司的這段光陰，進(jìn)步本身的處置懲處新問題和辦理新問題的才能，并增加學(xué)習(xí)css3及響應(yīng)式方面的學(xué)問，為后期的工作打好根基。針對本身的不夠，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多打仗，多運(yùn)用新的學(xué)問點(diǎn)，充分本身的閱歷和學(xué)問貯備。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

上面的成功與勞績，除了自身盡力外，以及公司的支持，是這個團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個團(tuán)隊(duì)有拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個具有務(wù)實(shí)、拼搏、立異精神的團(tuán)隊(duì)。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是居心去做的。我們這個團(tuán)隊(duì)中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。信任在李總的率領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多災(zāi)，假如工作沒有完成，我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。假如工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周六休息光陰也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

立異：現(xiàn)在我們寫好的代碼，包管法度模范正確的前提下，盡可能的進(jìn)步法度模范的效率。

合作：我們小組內(nèi)只要任何一個人呈現(xiàn)技巧或其它的問題，我們彼此都邑盡可能的去贊助他，不會因?yàn)槟骋粋€人而拖住整個項(xiàng)目滯后。

溝通：我們在項(xiàng)目中會實(shí)時溝通本身的勞績，格外是一些針對性的技巧問題，這樣可以省了很多反復(fù)討論的光陰，這是一筆很可不雅的光陰。

在溝通中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇，我會樂觀的去與你溝