放解路小學教師月考核獎發(fā)放管理規(guī)定

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放解路學校老師月考核獎發(fā)放管理規(guī)定

為加強學校管理工作，更好地促進各項工作的開展，結合我校實際狀況，特完善《月考核獎》發(fā)放管理規(guī)定。

一、考核內容及金額〔600元〕

全勤獎100元

教學工作獎100元

仔細學習按時完成任務獎200元

安全護導獎100元

學校規(guī)范獎50元

另：本月嘉獎50元

二、安排對象：

接受學校聘任的在編正式老師，待聘、試聘、拒聘老師不享受月考核獎。

三、詳細考核細那么

〔一〕、全勤獎100元

考核周期內遵守學校作息制度，無病事假、無遲到、早退現(xiàn)象，〔已銷假的除外，相關要求另見《請假銷假制度》〕可享受全勤獎。

發(fā)生以下情形者遞減月全勤獎。

考核周期內有病事假，有無故遲到、早退現(xiàn)象〔已銷假的除外〕或零請假超時，按病假15元/天,事假25元/天，遲到、早退5元/次。

〔二〕、教學工作獎100元〔教育處考核〕

發(fā)生以下情形者遞減月教學工作獎。

對學校課程表和作息進度表不仔細執(zhí)行，上課遲到、提早下課、擅自離崗、無非常狀況坐著上課，遞減10元/次.

未經(jīng)教育處同意，私自調課造成空堂現(xiàn)象，作教學事故處理，當事人各減10元/次。

老師應合理安排教學內容，上課時如有"放養(yǎng)式'或做與本課教學無關的事，遞減10元/次

教育處檢查"教學五仔細'有不符合要求者，遞減1020元/次。

如多次違反經(jīng)教育未改并造成嚴峻后果的〔如造成同學家長有效投訴〕，停發(fā)當月全部教學工作獎。

未從事教學工作人員，按崗位進行考核。

〔三〕、仔細學習按時完成任務獎200元

按時出席學校各類會議和活動，仔細學習，并完成相應的上交材料，不任意缺席、遲到、早退或遲交；與教學、教研有關的學校行政人員、老師每月聽4節(jié)課。享受月仔細學習按時完成任務獎。

2、發(fā)生以下情形者遞減月仔細學習按時完成任務獎。

〔1〕政治學習〔20元〕

全校教職工需要按通知要求按時出席全校性的會議和活動，不得任意缺席、遲到或早退。凡確因公不能參與會議和活動的需要事先請假，待批準后方可不參與會議和活動，否那么按缺席處理。凡因病、事假等個人緣由不能參與會議和活動的記為"缺席'，不申明緣由的記為"曠會'一次。兩次累記遲到或早退者按"缺席'一次處理，缺席遞減5元/次〔與已請假或銷假的病事假不重復遞減〕曠會遞減10元/次。

仔細參與學校要求的學習活動，并安要求提交學習記錄，兩次遲交算缺交，缺交遞減5元/次。

〔2〕教學〔100元〕

①備課聽課不足，遞減10元/節(jié)、課

(3)德育〔40元〕

①上好晨會課〔10元〕

每月沒有按時、按要求上晨會課，遞減5元/次。

②上好班隊活動課〔10元〕

每月沒有按時、按要求上班隊活動課，遞減5元/次。

③班務管理〔10元〕

每月沒有按時、按要求完成班級板報、隊角、園地、三薄一冊、周工作計劃，遞減5元/次。

④完成德育處上交資料任務及學校大型活動〔10元〕

每月沒有按時、按要求上交德育處要求物品，不支持學校大型活動，遞減5元/次。

〔4〕專業(yè)進展〔40元〕

未完成讀書筆記、論文寫作，遞減10元/次。

〔四〕、安全護導獎100元

老師護導之日仔細護導，到崗盡職，對同學不文明行為和擔心全因素實時發(fā)覺并勸阻，可享受月安全護導獎100元。

發(fā)生以下情形者遞減月安全護導獎。

值日老師應佩戴值日袖套按時到指定場地值日，不遲到、不早退，如遲到、早退5分鐘視為不到崗。兩次遲到、早退為缺崗，缺崗遞減5元/次。

值日老師第一次缺崗，由總值老師予以口頭提示，從第二次缺崗，遞減5元/次。

值日老師如有非常緣由外出或不能按時到崗，需請人代崗并向總值老師說明，如發(fā)生空崗當事人各遞減5元/次。

如在老師到崗的狀況下同學發(fā)生意外酌情認定責任。如護導老師缺崗，發(fā)生同學安全事故，停發(fā)當月全部安全護導獎，并追究相應責任。

〔五〕、學校規(guī)范獎50元

遵守老師學校規(guī)范，文明辦公，可享受月學校規(guī)范獎50元。

發(fā)生以下情形者遞減月學校規(guī)范獎。

違反老師學校規(guī)范或文明辦公規(guī)定，遞減5元/次。

老師上課時攜帶手機，發(fā)出信號，影響教學秩序或接聽電話遞減5元/次。〔非常狀況除外〕

同學在校時間，老師騎車出入學校，遞減5元/次。

如發(fā)生在學校吵架、打架，散布不利于團結和穩(wěn)定的言論，或因個人緣由嚴峻影響學校形象的，停發(fā)當月全部學校規(guī)范獎。

〔六〕、本月嘉獎50元

如本月能拿足全勤獎、教學工作獎、仔細學習按時完成任務獎、安全護導獎和學校規(guī)范獎，另嘉獎50元。

〔七〕其他嘉獎〔在年底兌付〕

1、開學獲最正確板報、最正確園地、最正確隊角，每項嘉獎10元。

2、每周"五項常規(guī)'評比班級第一，嘉獎10元。

3、開展蘋果積分活動，爭奪金蘋果。每周獲得一個金蘋果，嘉獎10元。

4、衛(wèi)生工作

〔1〕每月按時精